歌力思(603808)

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歌力思:8月28日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-08-28 18:47
公司治理 - 公司第五届第八次董事会临时会议于2025年8月28日在深圳以现场结合通讯表决方式召开 [1] - 会议审议《关于续聘2025年度审计机构的议案》等文件 [1] 财务表现 - 2024年1至12月份营业收入构成中服装占比98.7% [1] - 其他业务收入占比1.3% [1]
歌力思:2025年半年度净利润约8506万元,同比增加45.27%
每日经济新闻· 2025-08-28 18:47
财务表现 - 2025年上半年营业收入约13.71亿元,同比减少5.28% [1] - 归属于上市公司股东的净利润约8506万元,同比增加45.27% [1] - 基本每股收益0.23元,同比增加43.75% [1]
歌力思上半年净利润增长45%
北京商报· 2025-08-28 14:53
财务表现 - 上半年公司实现营收13.71亿元 同比下降5.3% [1] - 归母净利润8506万元 同比增长45% [1]
歌力思:国内市场增长良好 上半年归母净利同比大增45%
格隆汇APP· 2025-08-28 13:49
财务表现 - 2025年上半年实现营收13.71亿元 可比口径同比增长4% [1] - 归母净利润8506万元 同比大幅增长45.3% [1] - 国内市场可比收入同比增长约5% 其中二季度国内业务可比收入增长8.4% [1] 品牌发展 - 多品牌矩阵稳健发展 线上销售达2.68亿元同比增长21% [2] - IRO品牌中国区线上渠道增长超60% 跻身抖音商城618奢侈品行业品牌榜前十 [2] - self-portrait品牌线上收入增幅超40% 在天猫保持国际品牌第一梯队 [2] - Laurèl品牌线上收入增幅达14% 保持天猫女装西服品类第一梯队 [2] - ELLASSAY品牌线上收入同比增长13% 视频号直播实现快速突破 [2] 渠道建设 - 线上收入占主营业务比例提升2.83个百分点至20% [2] - 抖音平台表现突出 多个品牌进入618奢侈品行业榜单前列 [2] - 海外业务降本增效措施持续落实 [1]
歌力思(603808) - 关于召开2025年第一次临时股东大会的通知
2025-08-28 11:26
证券代码:603808 证券简称:歌力思 公告编号:2025-019 深圳歌力思服饰股份有限公司 关于召开2025年第一次临时股东大会的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示: 一、 召开会议的基本情况 (四)现场会议召开的日期、时间和地点 召开的日期时间:2025 年 9 月 24 日 14 点 50 分 召开地点:深圳市福田区沙头街道天安社区泰然四路泰然立城大厦 B 座 12 楼会议室 股东大会召开日期:2025年9月24日 本次股东大会采用的网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票 系统 (一)股东大会类型和届次 2025年第一次临时股东大会 (二)股东大会召集人:董事会 (三)投票方式:本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合的 方式 (五)网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票系统 网络投票起止时间:自2025 年 9 月 24 日 至2025 年 9 月 24 日 采用上海证券交易所网络投票系统,通过交易系统投票平台的投票时间 ...
歌力思(603808) - 第五届监事会第六次临时会议决议公告
2025-08-28 11:25
证券代码:603808 证券简称:歌力思 公告编号:2025-017 深圳歌力思服饰股份有限公司 第五届监事会第六次临时会议决议公告 (二)会议审议通过《关于取消监事会、调整董事会人数、变更经营范围 并修订<公司章程>的议案》 为符合对上市公司的规范要求,进一步完善公司治理,根据《中华人民共和 国公司法》、《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》和《上市 1 公司章程指引(2025 年修订)》等相关法律法规、指引要求,结合公司实际情 况,公司不再设置监事会,监事会的职权由董事会审计委员会行使,公司《监事 会议事规则》相应废止,同时修订《公司章程》及其他相关制度。公司现任监事 自本议案经股东大会审议通过之日起解除监事职务。同时,同意公司结合实际情 况调整董事会人数、变更经营范围、修订《公司章程》并办理工商变更登记。 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、监事会会议召开情况 深圳歌力思服饰股份有限公司(以下简称"公司")第五届监事会第六次临 时会议于 2025 年 8 月 28 日下午 14:00 在广东省 ...
歌力思(603808) - 第五届董事会第八次临时会议决议公告
2025-08-28 11:24
证券代码:603808 证券简称:歌力思 公告编号:2025-016 深圳歌力思服饰股份有限公司 第五届董事会第八次临时会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 深圳歌力思服饰股份有限公司(以下简称"公司"或"歌力思")第五届董 事会第八次临时会议于 2025 年 8 月 28 日上午 10:30 在广东省深圳市福田区沙头 街道天安社区泰然四路泰然立城大厦 B 座 12 楼会议室以现场结合通讯表决方式 召开,会议通知及相关材料已于 2025 年 8 月 25 日以书面、电子邮件、电话等方 式发出。本次会议应到董事 7 名,实到 7 名。本次会议由公司董事长夏国新先生 主持,公司监事和高级管理人员列席了会议。本次会议的召集和召开程序符合国 家有关法律、法规及《公司章程》等规定,会议合法有效。 二、董事会会议审议情况 (一)会议审议通过《<2025 年半年度报告>及其摘要》 表决结果:同意 7 票,反对 0 票,弃权 0 票,通过。 表决结果:同意 7 票,反对 0 票,弃权 0 票,通 ...
歌力思:上半年归母净利润8506万元,同比增长45%
证券时报网· 2025-08-28 10:55
财务表现 - 2025年上半年实现营收13.71亿元[1] - 归母净利润同比增长45%至8506万元[1] - 多品牌矩阵推动国内市场可比收入同比增长5%[1] 品牌业务分析 - self-portrait品牌实现收入2.85亿元,同比增长21%[1] - IRO品牌实现营收3.07亿元,其中中国区收入同比增长16%[1] - Laurèl品牌实现营收2.15亿元,同比增长10%[1] - ELLASSAY主品牌不考虑制服业务影响下营收基本持平[1] 运营策略 - 国际品牌在国内市场保持良好成长势头[1] - 线上线下同步高质量发展[1] - 海外业务通过降本增效和优化低效门店实现逐步改善[1] - 公司严格预算管理推动盈利能力明显恢复[1]
歌力思(603808) - 董事会议事规则
2025-08-28 10:49
第一条 为健全和规范深圳歌力思服饰股份有限公司(以下简称"公司"、"本 公司")董事会议事和决策程序,保证公司董事会依法行使职权,根据《中华人 民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《上市公司治理准则》、《上海证券交 易所股票上市规则》(以下简称"《上市规则》")等法律、法规和规范性文件,以 及《深圳歌力思服饰股份有限公司章程》(以下简称"公司章程") 的有关规定, 并结合公司的实际情况,制定本规则。 第二条 董事会是公司经营管理的决策机构,维护公司和全体股东的利益, 负责公司发展目标和重大经营活动的决策。 第三条 制定本议事规则的目的是规范公司董事会议事程序,提高董事会工 作效率和科学决策水平。 第四条 公司设董事会,董事会由 8 名董事组成,董事会成员中包括三名独 立董事,一名职工代表董事。 董事由股东会选举或更换,并可在任期届满前由股东会解除其职务。董事任 期三年,任期届满,可连选连任,但独立董事的连任时间不得超过六年。董事在 任期届满以前,股东会不得无故解除其职务。 董事会议事规则 深圳歌力思服饰股份有限公司 董事会议事规则 第一章 总则 (四)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (五)制订 ...
歌力思(603808) - 总经理工作细则
2025-08-28 10:49
总经理工作细则 深圳歌力思服饰股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司法人治理结构,明确总经理的职权、职责,规范 总经理的行为,依据《中华人民共和国公司法》(下称"《公司法》")和本公司章 程,特制定本工作细则。 第十条 高级管理人员执行公司职务,给他人造成损害的,公司将承担赔偿 责任;高级管理人员存在故意或者重大过失的,也应当承担赔偿责任。 第二条 公司总经理应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定,履行诚信 和勤勉的义务。总经理对董事会负责,组织实施董事会决议,主持公司日常生产 经营和管理工作。 第三条 本细则对公司全体高级管理人员及相关人员有约束力。 第二章 高级管理人员组成与聘用 第四条 公司高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责 人以及董事会认定的其他高级管理人员。 第五条 公司设总经理 1 名,由董事长提名,由董事会决定聘任或者解聘。 公司设副总经理若干名,财务负责人 1 名。上述人员由总经理提名,由董事会决 定聘任或者解聘。 董事会秘书由董事长提名,由董事会决定聘任或者解聘。 第六条 高级管理人员每届任期 3 年,高级管理人员连聘可以连任。 第七条 公司 ...