限制性股票激励计划授予情况 - 首次授予日为2025年5月26日[4] - 首次授予数量为433.5万股[4] - 首次授予价格为19.34元/股[4] - 授予人数为269人[4] - 股票来源为定向发行的公司A股普通股[12] 激励计划相关期限 - 有效期最长不超过48个月[13] - 限售期为12、24、36个月[13] 解除限售比例 - 第一个解除限售期比例为30%[15] - 第二个解除限售期比例为30%[15] - 第三个解除限售期比例为40%[15] 授予股份占比 - 首次授予总数530万股，占总股本1.14%[16] - 中高层及骨干获授433.5万股，占授予总数81.79%，总股本0.93%[16] - 预留部分获授96.5万股，占授予总数18.21%，总股本0.21%[16] 调整情况 - 调整后授予价格为19.34元/股[20] - 首次授予对象由279人调为269人[20] - 首次授予数量由447万股调为433.5万股[20] - 预留部分授予数量由83万股调为96.5万股[20] 费用摊销 - 首次授予需摊销总费用8652.66万元[24] - 2025 - 2028年分别摊销3012.15、3498.28、1677.03、465.20万元[24] 其他 - 公司预计先实施2024年度利润分配再进行首次授予登记[19] - 德恒上海律所认为首次授予事项符合规定[25] - 上海荣正咨询认为授予确定事项符合规定[26]

会议与公告 - 2025 年 4 月 29 日召开第四届董事会第五次会议，审议通过相关议案[1] - 2025 年 4 月 30 日在巨潮资讯网披露相关公告[1] 激励计划自查 - 自查期为 2024 年 10 月 30 日至 2025 年 4 月 29 日，核查对象为内幕信息知情人[2] - 核查对象均填报登记表，公司查询其股票买卖情况[3] - 自查期核查对象无买卖公司股票行为，未发现内幕交易[5][6]

激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划授予价调为19.34元/股[7] - 首次激励对象由279人调为269人[7] - 首次授予数量由447万股调为433.5万股[7] - 预留授予数量由83万股调为96.5万股[7] 利润分配 - 2024年度每10股派现金红利5元（含税）[6] 会议安排 - 2025年4月29日召开第四届董事会第五次会议[2] - 激励对象名单公示期为2025年5月1 - 10日[3] - 2025年5月26日召开第三次临时股东大会[3] - 2025年5月26日第四届董事会第七次会议审议调整及授予议案[5]

限制性股票激励计划 - 2025年首次授予，中高层及骨干获授433.5万股，占比81.79%、总股本0.93%[2] - 预留部分获授96.5万股，占比18.21%、总股本0.21%[2] - 授予总数530万股，占总股本1.14%[2] - 中高层及骨干不超269人[2]

激励计划审批 - 2025年4月29日董事会、监事会审议通过相关议案[8] - 2025年5月26日股东大会审议通过相关议案[8] 利润分配 - 2024年度每10股派发现金红利5元（含税）[10] 激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划授予价格为19.34元/股[12] - 激励对象人数由279人调整为269人[12][13][20] - 首次授予股票数量由447万股调整为433.5万股[12][13][20] - 预留部分授予数量由83万股调整为96.5万股，总量530万股不变[12] 激励计划授予 - 首次授予条件满足，授予日为2025年5月26日[17][19][22] 法律意见 - 法律意见书签署时间为2025年5月26日[28]

激励计划时间节点 - 2025年4月29日召开第四届董事会第五次会议审议通过激励计划相关议案[12] - 激励对象名单公示期为2025年5月1日至5月10日[12] - 2025年5月21日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[12] - 2025年5月26日召开2025年第三次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年5月26日第四届董事会第七次会议审议通过调整及首次授予限制性股票相关议案[13] - 2025年5月27日披露内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告[13] - 激励计划授予日为2025年5月26日[21] 授予条件 - 公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[15] - 公司最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[15] - 公司上市后最近36个月内未出现过未按规定进行利润分配的情形[15] 数据情况 - 2024年度利润分配向全体股东每10股派发现金红利5元，2025年限制性股票激励计划调整后授予价格为19.34元/股[18] - 激励计划首次授予激励对象由279人调整为269人，首次授予限制性股票数量由447万股调整为433.5万股，预留部分授予数量由83万股调整为96.5万股，总量530万股不变[19] - 授予数量433.5万股，授予人数269人，授予价格19.34元/股[21] - 首次授予的限制性股票有效期最长不超过48个月，限售期为12个月、24个月、36个月[21] - 首次及预留授予的限制性股票第一个解除限售期比例为30%，第二个解除限售期比例为30%，第三个解除限售期比例为40%[22] - 中高层管理人员及核心骨干人员获授限制性股票数量433.5万股，占授予总数81.79%，占公告日总股本0.93%；预留部分96.5万股，占授予总数18.21%，占公告日总股本0.21%[23] 其他 - 激励计划激励对象不包括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[24] - 预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定[24] - 本次授予限制性股票的事项符合《管理办法》以及公司本次激励计划的相关规定[24] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[27] - 经办人是方攀峰[27] - 联系电话为021 - 52588686[27] - 传真为021 - 52583528[27] - 联系地址为上海市新华路639号[27] - 邮编为200052[27]

员工持股计划 - 2025年相关会议审议通过员工持股计划及调整受让价格议案[1][2] - 调整前受让价格21.82元/股，调整后21.32元/股，无需股东大会审议[5] 利润分配 - 2024年度股东大会通过利润分配预案，每10股派现5元（含税）[3][4]

会议出席情况 - 出席会议的股东和代理人人数为202人[3] - 出席会议股东所持表决权股份总数为215,276,538股，占比47.0450%[3] - 公司在任董事7人、监事3人及董事会秘书全部出席会议[4][7] 议案表决情况 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等4项议案同意比例超99.9%[6][8] - 5%以下股东对相关激励计划草案同意票数239,600，比例70.2845%[10] - 议案3 - 4关联股东回避表决，议案1 - 3为特别决议已通过[11][12][13]

激励情况 - 2名激励对象因离职不再符合激励资格[1] - 8名激励对象因个人原因放弃全部限制性股票[1] - 公司向269名激励对象授予433.5万股限制性股票[2] - 限制性股票授予价格为19.34元/股[2]

会议决议 - 公司第四届监事会第六次会议于2025年5月26日现场召开[2] - 会议审议通过调整2025年限制性股票激励计划相关事项，同意票占比100%[3] - 会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票，同意票占比100%[5][6] 激励计划 - 以2025年5月26日为首次授予日，向269名对象授予433.5万股限制性股票[5] - 授予价格为19.34元/股[5]