公司治理动态 - 华勤技术第二届监事会第十四次会议于8月4日晚间审议通过向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案 [2]

公司治理与股权激励 - 华勤技术董事会审议通过向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案 [2]

战略投资 - 公司以23 9亿元受让晶合集成6%股权 首次将产业触角延伸至半导体晶圆制造领域 实现"终端产品+芯片制造"的垂直整合 [2] - 交易完成后公司成为晶合集成重要战略股东及伙伴 延续向产业链上游拓展和协同的战略 深入产业链核心环节 [2] - 此举将增强公司技术实力与产品竞争力 提高经营韧性与抗风险能力 [2] 业务协同 - 晶合集成下游代工产品包括显示驱动芯片 图像传感器 电源管理芯片及微控制单元等 广泛应用于智能手机 智能穿戴 个人电脑等终端 [2] - 晶合集成产品与公司现有"3+N+3"产品队列高度重合 形成产业链协同效应 [2] 产业布局 - 公司此前通过收购华誉精密 河源西勤 南昌春勤强化智能终端结构件自主生产 [2] - 通过收购易路达控股切入声学模块领域 完善全球客户队列布局 [2] - 通过收购昊勤机器人切入新兴业务领域 推动产品战略升级 [2] - 此次涉足晶圆制造领域是持续深化产业布局的重要举措 [2]

公司治理 - 公司于2025年8月4日召开第二届第十七次董事会会议 审议向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案[2] 业务结构 - 2024年营业收入构成中 高性能计算占比57.54% 智能终端占比32.14% 其他业务占比4.65% AIoT及其他占比4.25% 汽车及工业产品占比1.42%[2]

激励计划概况 - 2025年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象91人[2] - 拟授予限制性股票总量46.4350万股[2] 激励对象分配 - 副总经理王志刚获授0.8万股，占比1.72%[2] - 董事会秘书李玉桃获授1.9万股，占比4.09%[2] - 中高层及骨干89人获授43.7350万股，占比94.19%[2] 激励计划限制 - 单个激励对象获授不超总股本1.00%[2] - 全部激励计划标的股票累计不超总股本10.00%[2] 激励对象排除 - 激励对象不包括独立董事、监事等[3] - 大股东及关联人不在激励对象范围内[3]

限制性股票授予信息 - 授予日为2025年8月4日[3,4,10] - 授予数量46.4350万股[3,4,10] - 授予价格39.96元/股[3,4,10] - 授予人数91人[3,10] 限售与解除限售 - 限售期为12、24、36个月[11] - 三个解除限售期比例为30%、30%、40%[11] 人员获授情况 - 副总经理王志刚获授0.8万股，占比1.72%[12] 费用与成本 - 需摊销总费用1872.72万元[20] - 2025 - 2028年会计成本分别为443.43、864.37、416.58、148.34万元[20] 审批情况 - 监事会、薪酬与考核委员会同意授予[17][21] - 已取得现阶段必要授权和批准[22]

激励计划时间线 - 2025年1月6日审议通过激励计划草案等议案[12] - 1月8 - 17日公示拟首次授予激励对象名单[13] - 1月27日临时股东大会通过激励计划相关议案[13] - 2月11日审议通过首次授予限制性股票议案[14] - 8月4日审议通过授予预留部分限制性股票议案[14] 预留授予情况 - 授予日2025年8月4日，数量46.4350万股，人数91人，价格39.96元/股[19] - 有效期最长不超48个月，限售期12、24、36个月[19] - 三个解除限售期比例分别为30%、30%、40%[20] 人员获授情况 - 副总经理王志刚获授0.8万股，占比1.72%[22] - 董事会秘书李玉桃获授1.9万股，占比4.09%[22] - 中高层及骨干89人获授43.7350万股，占比94.19%[22] 其他要点 - 授予需满足财务报告审计条件[16] - 激励计划授予条件已成就[17][18] - 激励对象获授股票未超总股本1%，激励计划标的股票未超10%[22] - 本次授予不影响公司股权分布上市条件[23] - 财务顾问认为预留授予事项合规[25]

激励计划流程 - 2025年1月6日董事会薪酬与考核委员会等审议通过激励计划草案等议案[12] - 2025年1月8 - 17日公示拟首次授予激励对象名单[13] - 2025年1月27日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2025年2月5日披露内幕信息知情人买卖公司股票自查报告[13] - 2025年2月11日审议通过调整激励计划及首次授予限制性股票议案[14] - 2025年8月4日审议通过授予预留部分限制性股票议案[14] 授予情况 - 授予日为2025年8月4日[18] - 授予数量46.4350万股[18] - 授予人数91人[18] - 授予价格39.96元/股[19] 人员分配 - 副总经理王志刚获授0.8万股，占授予总量1.72%[21] - 董事会秘书李玉桃获授1.9万股，占授予总量4.09%[21] - 89名中高层及骨干获授43.7350万股，占授予总量94.19%[21] 限制条件 - 公司授予需满足无否定或无法表示意见审计报告等条件[15] - 激励对象需满足未被认定不适当人选等条件[17] - 任一激励对象获授不超总股本1.00%[19] - 全部激励计划涉及股票累计不超公告时股本总额10.00%[19]

会议信息 - 公司于2025年8月4日召开第二届监事会第十四次会议[2] - 会议通知于2025年7月31日以电子邮件方式发出[2] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[2] - 会议由监事会主席蔡建民主持[2] 议案决议 - 审议通过向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案[3] - 同意向91名激励对象授予46.4350万股限制性股票[3] - 表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权[3]

激励计划 - 监事会审核2025年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象[1] - 激励对象不包含特定人员，且无不得成为激励对象的情形[1] - 监事会认为激励对象具备任职资格，获授条件已成就[2] - 监事会同意向91名激励对象授予46.4350万股限制性股票[2]