激励计划流程 - 2025年1月6日董事会薪酬与考核委员会等审议通过激励计划草案等议案[12] - 2025年1月8 - 17日公示拟首次授予激励对象名单[13] - 2025年1月27日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2025年2月5日披露内幕信息知情人买卖公司股票自查报告[13] - 2025年2月11日审议通过调整激励计划及首次授予限制性股票议案[14] - 2025年8月4日审议通过授予预留部分限制性股票议案[14] 授予情况 - 授予日为2025年8月4日[18] - 授予数量46.4350万股[18] - 授予人数91人[18] - 授予价格39.96元/股[19] 人员分配 - 副总经理王志刚获授0.8万股，占授予总量1.72%[21] - 董事会秘书李玉桃获授1.9万股，占授予总量4.09%[21] - 89名中高层及骨干获授43.7350万股，占授予总量94.19%[21] 限制条件 - 公司授予需满足无否定或无法表示意见审计报告等条件[15] - 激励对象需满足未被认定不适当人选等条件[17] - 任一激励对象获授不超总股本1.00%[19] - 全部激励计划涉及股票累计不超公告时股本总额10.00%[19]