激励计划时间线 - 2025年1月6日审议通过激励计划草案等议案[12] - 1月8 - 17日公示拟首次授予激励对象名单[13] - 1月27日临时股东大会通过激励计划相关议案[13] - 2月11日审议通过首次授予限制性股票议案[14] - 8月4日审议通过授予预留部分限制性股票议案[14] 预留授予情况 - 授予日2025年8月4日，数量46.4350万股，人数91人，价格39.96元/股[19] - 有效期最长不超48个月，限售期12、24、36个月[19] - 三个解除限售期比例分别为30%、30%、40%[20] 人员获授情况 - 副总经理王志刚获授0.8万股，占比1.72%[22] - 董事会秘书李玉桃获授1.9万股，占比4.09%[22] - 中高层及骨干89人获授43.7350万股，占比94.19%[22] 其他要点 - 授予需满足财务报告审计条件[16] - 激励计划授予条件已成就[17][18] - 激励对象获授股票未超总股本1%，激励计划标的股票未超10%[22] - 本次授予不影响公司股权分布上市条件[23] - 财务顾问认为预留授予事项合规[25]