春秋航空(601021)
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春秋航空谈招“空嫂”:在职空嫂88人中74%已晋升至管理岗位
新京报· 2025-10-27 13:16
招聘计划详情 - 春秋航空发布客舱乘务员“空嫂”兰州专项招聘计划,面向已婚已育女性,年龄放宽至40岁,身高要求162cm至174cm,需持全日制本科及以上学历,无工作经验及专业限制 [1] - 该专项招聘计划预计招录30人至60人,计划于2026年初启动培训,旨在为公司兰州基地和上海本部储备人才 [1] 招聘背景与动机 - 招聘主要源于西部航线持续增长带来的人才需求 [1] - 公司认为空嫂具备亲和力优势,丰富的人生阅历使其在应对紧急情况时更从容,善于预见旅客需求,尤其擅长照顾儿童旅客,并能作为“知心大姐”提升客舱团队凝聚力 [1] 公司人员现状 - 春秋航空在职空勤人员规模约3400人,平均年龄28岁,30岁以下人员占比达到70% [1] - 公司目前在职空嫂共88人,其中74%已晋升至管理岗位 [1]
年龄放宽至40岁,春秋航空招聘已婚已育空嫂引热议,回应了
南方都市报· 2025-10-27 13:00
招聘计划核心内容 - 春秋航空发布客舱乘务员(空嫂)兰州专项招聘计划,面向25至40周岁的已婚已育女性,年龄上限放宽至40岁,要求身高162cm至174cm,学历为全日制本科及以上,工作地点为兰州、上海 [5] - 该专项招聘计划预计招录30至60人,计划于2026年初启动培训,旨在为兰州基地和上海本部储备人才 [8] - 招聘流程包括合同签署、培训合格后进入客舱服务部带飞,带飞合格者可与公司签订劳动合同,享受空勤人员福利待遇 [1] 招聘策略与行业背景 - 公司表示此举旨在突破传统空乘招聘的年龄壁垒,顺应航空业快速复苏趋势,满足就业多元化需求 [8] - 专项招聘与校园招聘同步开展,公司每年招聘的主要对象为本专科应届生,年招聘规模在600-700人,公司在职空勤人员规模约3400人,平均年龄28岁,30岁以下人员占比70% [9] - 公司在职空嫂共88人,其中74%已晋升至管理岗位,凸显其职业发展潜力 [9] 市场扩张与运营需求 - 兰州已成为春秋航空除上海外的第二大基地,也是西部航线增长最快的基地之一 [9] - 为配合运力增长,公司宣布在2025-2026航季于兰州基地新增3条国际航线:上海-兰州-和田、兰州-河内、兰州-清迈,新航季公司在兰州可用航线将增至50余条 [10] - 国际航点首次覆盖越南和泰国,其中国内段和田航线使兰州进疆空中通道增至9条,国际段河内和清迈航线计划每周各3班 [10]
春秋航空“招聘25至40周岁女性乘务员,已婚已育者优先”,工作人员回应:非首次
新京报· 2025-10-27 13:00
近日,春秋航空宣布启动"空嫂"专项招聘,面向已婚已育女性开放客舱乘务员岗位,年龄放宽至40岁, 已婚已育者优先。 以往空姐的招聘年龄严格限定在"18岁到25岁",而今则意味着40岁的宝妈,也能当空乘。从"空 姐"到"空嫂",看似一字之差,却是打破了空乘职业的年龄枷锁。当行业打破年龄、婚育等标签,无疑 使空乘人员的选拔重新聚焦于专业能力和服务意识。在国考刚刚打破"35岁门槛"的背景下,这一做法也 极具行业示范意义。 近日,春秋航空(601021)举行招聘新闻发布会,宣布启动"空嫂"专项招聘,面向年龄25至40周岁女性 开放客舱乘务员岗位,已婚已育者优先。 10月27日,春秋航空工作人员告诉记者,春秋航空早在2010年和2013年进行过"空嫂"招聘,大龄应聘者 在服务家庭旅客方面非常有经验,而春秋航空在有较大航线发展需求时启动'空嫂'招聘,正是看重这一 群体的优势。 上述工作人员提醒,应聘者可在春秋航空官方公众号或官网投递简历,不要相信收取额外费用的第三方 机构。 微评:40岁宝妈也能当空乘,从"空姐"到"空嫂"不只是一字之差 经常有读者朋友错过推送 ...
春秋航空回应招聘空嫂:并非首次 大龄应聘者对特定旅客更“有招”
新京报· 2025-10-27 12:43
公司招聘动态 - 公司启动面向25至40周岁女性的“空嫂”专项招聘 已婚已育者优先 [1] - 公司曾在2010年和2013年进行过同类招聘 表明此非首次举措 [1] - 公司提醒应聘者通过官方渠道投递简历 避免通过收费第三方机构 [1] 公司战略与优势 - 大龄应聘者在服务家庭旅客方面非常有经验 是公司看重的主要优势 [1] - 公司在有较大航线发展需求时启动此类招聘 以利用该群体的服务优势 [1]
春秋航空回应“空嫂”招聘:大龄应聘者对特定旅客更“有招”
新京报· 2025-10-27 12:22
公司招聘动态 - 春秋航空启动面向25至40周岁女性的“空嫂”专项招聘 客舱乘务员岗位已婚已育者优先 [1] - 公司曾在2010年和2013年进行过同类“空嫂”招聘 [1] - 大龄应聘者在服务家庭旅客方面非常有经验 公司看重这一群体优势 [1] 公司战略与需求 - 公司在有较大航线发展需求时启动“空嫂”招聘 [1]
“国内最赚钱航司”春秋航空招聘“空嫂” 年龄放宽至40周岁 已婚已育者优先
中国经营报· 2025-10-27 11:52
公司招聘策略 - 春秋航空发布客舱乘务员(空嫂)招聘信息 工作地点为甘肃省兰州市和上海市 [2] - 招聘岗位不限专业 无工作经验要求 年龄要求放宽至25—40周岁女性 并特别说明已婚已育者优先 [2] - 公司表示该岗位入职条件友好 提供资深教员一对一带教 考核通过即签约 并减免15%的初始培训资质费用 [2] 行业惯例对比 - 此前多家航空公司招聘空姐年龄通常限定在18—25周岁 部分公司放宽至28—32周岁 [3] - 公司招聘负责人认为空嫂群体具备较强亲和力与应变能力 在服务儿童和处理突发情况方面具有优势 [3] 公司财务表现 - 春秋航空2025年上半年实现归属于上市公司股东的净利润11.69亿元 尽管同比下降14.11% [3] - 公司在上市航空公司中净利润位居前列 成为国内最赚钱的航空公司 [3]
热搜第一!知名航司招已婚已育空嫂,40岁也可以;负责人:她们亲和力应变能力强,在职空嫂超七成已升至管理岗
每日经济新闻· 2025-10-27 11:24
每经编辑|陈柯名 近日,春秋航空在兰州举行招聘新闻发布会。发布会上,春秋航空宣布启动"空嫂"专项招聘,面向已婚已育女性开放客舱乘务员岗位,年龄放宽至40岁, 学历要求为全日制本科及以上,身高162cm至174cm,无工作经验限制。 今天,该话题冲上热搜第一。 对此,网友纷纷留言: 春秋航空招聘负责人介绍,"空嫂"群体具备较强的亲和力与应变能力,在服务儿童、处理突发情况等方面具有优势。 据悉,在2025—2026年新航季,春秋航空将新开上海=兰州=和田、兰州=河内、兰州=清迈等3条航线。 图片来源:视觉中国 春秋航空定位于低成本航空业务模式,也是内地最赚钱的航空公司。8月28日,春秋航空(601021.SH)发布上半年财报,2025年上半年,公司实现营业 收入103.04亿元,同比增长4.35%;归母净利润11.69亿元,同比下降14.11%。 据《兰州新闻》,此次招聘无专业限制,预计面向西北地区招录30人至60人。所有招录人员将在2026年初启动培训,应聘者可通过春秋航空招聘官网或官 方公众号投递简历,面试将于11月中上旬与兰州区域校园招聘同步开展。 另据第一财经,目前,春秋航空在职空勤人员规模约3400人, ...
上海市工商联成立上市公司专委会
中国新闻网· 2025-10-27 11:05
上海市工商联上市公司专委会成立 - 上海市工商联成立由63家民营上市公司核心高管组成的上市公司专委会,大众交通董事长杨国平担任主任[1] - 专委会聚焦战略引领、产业协同、政策赋能、金融护航、规范治理、法治保障六大领域[1] - 上海A股上市公司共451家,其中民营控股上市企业254家,占民营经济领域关键力量[1] 专委会成员构成与规模 - 专委会首批成员涵盖集成电路、生物医药、人工智能、绿色低碳等领域[1] - 专委会成员总市值超过上海全市民营上市公司总市值的一半[1] 专委会功能与发展方向 - 专委会旨在引导企业紧扣国家战略,加大研发投入,推进数智化、绿色化转型[1] - 专委会将强化平台服务功能,搭建政企沟通高速路、要素匹配枢纽与产业协调共生平台[1] - 专委会将发挥链主企业示范引领作用,推动产业链强链补链,优化资本市场生态[1] 高质量发展路径探讨 - 大众交通、春秋航空、格科微、和元生物、水星控股等5家主任单位围绕上海民营上市公司高质量发展路径进行圆桌对话[2] - 对话主题聚焦科技创新成果转化、提升核心竞争力、产业链业态融合等方面[2]
春秋航空发布已婚已育“空嫂”专项招聘计划,年龄放宽至40岁
北京商报· 2025-10-27 11:03
该负责人表示,丰富的人生阅历使"空嫂"在应对紧急情况时更加从容,善于预见旅客需求,尤其擅长照 顾儿童旅客,作为团队中的"知心大姐",还能提升客舱团队的凝聚力。目前,春秋航空在职"空嫂"88人 中74%已晋升至管理岗位。 北京商报讯(记者 关子辰 牛清妍)10月27日,北京商报记者从春秋航空获悉,10月22日,春秋航空正 式发布客舱乘务员"空嫂"兰州专项招聘计划,为已婚已育女性开启职业发展新篇章。预计招录30—60 人,于2026年初启动培训,当年形成运行实力,为公司兰州基地和上海本部储备人才。 春秋航空招聘负责人表示,春秋航空在职空勤人员规模约3400人,平均年龄28岁,30岁以下的人员占比 达到70%。此次在兰州招聘"空嫂",主要是西部航线持续增长带来的人才需求,同时空嫂在客舱中具备 亲和力等等优势。 据了解,春秋航空此次招聘面向已婚已育女性,身高162厘米—174厘米,持全日制本科及以上学历。无 工作经验要求、专业不限、年龄放宽至40岁。 ...
春秋航空启动已婚已育“空嫂”招聘,年龄放宽至40岁
第一财经· 2025-10-27 09:59
2025.10. 27 春秋航空招聘负责人表示,此次在兰州招聘空嫂,主要是西部航线持续增长带来的人才需求,同时空 嫂在客舱中具备亲和力等等优势。"此举顺应航空业快速复苏趋势,满足就业多元化需求,预计招录 30至60人,于2026年初启动培训,当年形成运行实力,为公司兰州基地和上海本部储备人才。"他 表示,丰富的人生阅历使空嫂在应对紧急情况时更加从容,善于预见旅客需求,尤其擅长照顾儿童旅 客,作为团队中的"知心大姐",还能提升客舱团队的凝聚力。目前,春秋航空在职空嫂88人中74% 已晋升至管理岗位。 据记者了解,在我国,大多数航司招聘空乘以应届毕业生为主,招聘年龄通常在18-25岁,部分航 空公司放宽到28-32岁,但在国外,空乘平均年龄相对更大。此次春秋启动"空嫂"专项招聘,是时 隔12年再次招聘"空嫂",而兰州已经是春秋除了上海外的第二大基地。 微信编辑 | 小羊 第 一 财 经 持 续 追 踪 财 经 热 点 。 若 您 掌 握 公 司 动 态 、 行 业 趋 势 、 金 融 事 件 等 有 价 值 的 线 索 , 欢 迎 提 供 。 专 用 邮 箱 : bianjibu@yicai.com (注:我们会 ...