同仁堂(600085)

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同仁堂科技召开2024年度股东周年大会
中国质量新闻网· 2025-06-17 03:34
公司经营成果 - 公司在复杂多变的市场环境中保持稳健发展态势,通过深化内部管理改革、优化生产流程、提升产品质量与服务水平巩固和扩大市场份额 [1] - 公司积极探索科技创新与品牌建设新路径,加大研发投入推动产品创新以满足多元化市场需求 [1] - 公司始终将股东利益放在首位,致力于通过高质量发展为股东创造更大价值 [1] 股东大会情况 - 2024年度股东周年大会严格遵循法律制度及公司章程,各项议案均获股东代表一致通过 [1] - 股东代表围绕业绩情况、产品市场、市值管理、股价表现及长期发展战略等议题展开热烈讨论 [2] - 新任管理层以开放积极态度回应股东问题,增强股东信任并为未来发展奠定基础 [2] 股东回馈活动 - 股东大会后公司为参会股东提供中医专家义诊服务并普及中医药文化知识 [4] - 内购会展出多品类优质产品,工作人员热情讲解营造融洽氛围 [4] 未来发展展望 - 公司将以此次大会为全新起点,以更坚定步伐和务实作风推动高质量发展新阶段 [6]
同仁堂科技公司技师李宁荣膺“北京市级非遗代表性传承人”称号
中国质量新闻网· 2025-06-17 03:34
非遗传承人评选 - 北京同仁堂科技发展股份有限公司亦庄分厂中药泛丸高级技师李宁被评为北京市级非遗项目"同仁堂西黄丸传统制作技艺"代表性传承人 [1] 传统制作技艺核心工艺 - 西黄丸制作包含五大核心工序:套研(药粉均一性控制)、起母子培面(精准控制药粉与黏合剂配比)、过手筛(筛选半成品)、烘干(质量把控)、包衣上光(成品标准控制) [4][5][7] - 李宁通过25年实践已精准掌握全套传统工艺,尤其擅长处理西黄丸小规格成药的制作难点 [2][4] 工艺创新突破 - 2012年针对新版药典要求,创新采用"等量递增"套研法保证胆红素含量稳定性 [9] - 开发"少粉多用,勤翻勤动"方案解决产量激增时的粘连问题,显著提升成品率 [11] - 推动手工与机械化生产结合,自主改造设备(去除桨叶、调整喷枪)解决机制丸粘连和成型难题 [11] 技艺传承与推广 - 2015年建立首席技师工作室,2021年升级为北京市级技能大师工作室,累计培养16名徒弟 [13] - 6名出师徒弟成为技术骨干,其中2人在2024年北京市职业技能大赛获技师/高级工职称 [13] - 通过国际非遗周、世界传统医药大会等平台向全球推广中医药文化 [15] 企业理念体现 - 李宁的传承与创新实践体现了同仁堂"传承不泥古、创新不离宗"的核心发展理念 [15]
同仁堂: 同仁堂 2024年年度股东大会决议公告
证券之星· 2025-06-16 12:15
根据提供的股东大会公告内容,以下是详细的关键要点总结: 会议基本情况 - 股东大会于2025年6月16日在北京市大兴区中关村科技园区大兴生物医药产业基地天贵大街33号公司会议室召开 [1] - 会议采用现场投票和网络投票相结合的表决方式 [1] - 会议由董事会召集、董事长邸淑兵先生主持,召集、召开和表决程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 议案表决情况 - 全部非累积投票议案均获得通过,同意票比例均超过99.8% [1][2] - 具体议案表决结果如下: - 议案1:同意票745,127,621股(99.8328%),反对票1,091,236股(0.1462%),弃权票156,887股(0.0210%) [1] - 议案2:同意票745,220,279股(99.8452%),反对票1,018,378股(0.1364%),弃权票137,087股(0.0184%) [1] - 议案3:同意票745,171,221股(99.8386%),反对票1,043,736股(0.1398%),弃权票160,787股(0.0216%) [1] - 议案4:同意票745,038,671股(99.8208%),反对票1,119,386股(0.1500%),弃权票217,687股(0.0292%) [1] - 议案5:同意票744,344,529股(99.7279%),反对票1,765,528股(0.2365%),弃权票265,687股(0.0356%) [1][2] - 议案6:同意票745,088,329股(99.8275%),反对票977,828股(0.1310%),弃权票309,587股(0.0415%) [2] - 议案7:同意票745,127,871股(99.8328%),反对票1,047,086股(0.1403%),弃权票200,787股(0.0269%) [2] - 议案8:同意票744,972,229股(99.8119%),反对票1,154,428股(0.1547%),弃权票249,087股(0.0334%) [2] 中小投资者保护 - 议案2、5、6、8已对中小投资者单独计票 [2] 法律见证 - 本次股东大会由律师张弘、张爽见证 [2] - 律师认为会议召集与召开程序符合法律法规、《上市公司股东大会规则》及公司章程规定 [2] - 出席会议人员资格、召集人资格合法有效,会议表决程序及结果合法有效 [2]
同仁堂: 北京大成律师事务所关于北京同仁堂股份有限公司2024年年度股东大会的法律意见书
证券之星· 2025-06-16 12:15
股东大会召集与召开程序 - 股东大会由董事会于2025年5月26日第十届董事会第九次会议表决通过召集 [2] - 公司通过指定信息披露媒体发布股东大会通知 公告编号2025-012 明确列明会议时间、地点、方式及审议议题 [3] - 会议采用现场表决与网络投票相结合方式 现场会议在北京同仁堂股份有限公司会议室召开 网络投票通过上海证券交易所系统进行 [3] 出席会议人员情况 - 现场及网络出席股东共计1,283人 代表股份合计746,438,144股 占公司总股本52.4525% [4] - 现场出席股东12人 代表股份719,370,940股 网络出席股东1,271人 代表股份27,067,204股 [4] - 中小股东参与度较高 共计1,282人出席 代表股份27,067,204股 占总股本1.9736% [5] 会议审议议案及表决结果 - 审议八项议案包括财务决算报告、利润分配方案、年度报告、董事会工作报告、董事薪酬、续聘会计师事务所、监事会工作报告及监事薪酬 [5] - 议案2/5/6/8对中小投资者实行单独计票 无特别决议议案及关联股东回避表决情形 [6] - 所有议案均获通过 同意票比例均超过99% 其中利润分配方案同意票745,220,279股 反对票1,018,378股 弃权票137,087股 [7] 法律意见结论 - 股东大会召集程序、召开程序、出席人员资格及表决程序符合《证券法》《公司法》及《公司章程》规定 [8] - 表决结果合法有效 会议决议具有法律效力 [8]
同仁堂(600085) - 北京大成律师事务所关于北京同仁堂股份有限公司2024年年度股东大会的法律意见书
2025-06-16 12:00
会议信息 - 股东大会于2025年6月16日9时30分召开[7] - 召集议案于2025年5月26日通过[6] - 2025年5月27日发布召开通知[6] 参会情况 - 现场及网络出席1283人,代表股份746375744股,占总股本54.4216%[12] - 现场出席12人,代表股份719370940股,占总股份52.4525%[12] - 网络出席1271人,代表股份27004804股,占总股份1.9691%[13] - 中小股东及代表1282人,代表股份27067204股,占总股份1.9736%[14] 议案表决 - 议案1同意745127621股,反对1091236股,弃权156887股[20] - 议案2同意745220279股,反对1018378股,弃权137087股[20] - 议案3同意745171221股,反对1043736股,弃权160787股[1] - 议案4同意745038671股,反对1119386股,弃权217687股[1] - 议案5同意744344529股,反对1765528股,弃权265687股[1] - 议案6同意745088329股,反对977828股,弃权309587股[1] - 议案7同意745127871股,反对1047086股,弃权200787股[1] - 议案8同意744972229股,反对1154428股,弃权249087股[1] 其他 - 公司总股本为1371470262股[12] - 股东大会表决结果通过[1]
同仁堂(600085) - 同仁堂 2024年年度股东大会决议公告
2025-06-16 12:00
股东大会信息 - 2025年6月16日于北京市大兴区召开股东大会[3] - 出席股东和代理人1283人[3] - 出席股东所持表决权股份746375744股,占比54.4216%[3] 参会人员情况 - 9名董事、5名监事全部出席,董秘出席,部分高管列席[3] 议案表决情况 - 《2024年度财务决算报告》同意票数745127621,占比99.8328%[5] - 《2024年度利润分配方案》同意票数745220279,占比99.8452%[5][6] - 《关于2024年董事薪酬的议案》同意票数744344529,占比99.7279%[6] - 《关于续聘会计师事务所及决定其报酬的议案》同意票数745088329,占比99.8275%[6] - 《2024年度监事会工作报告》同意票数745127871,占比99.8328%[6] - 《关于2024年监事薪酬的议案》同意票数744972229,占比99.8119%[6]
识别企业护城河,避开陷阱,抓住本质!
雪球· 2025-06-15 05:24
投资理念与护城河识别 - 核心观点聚焦于识别具备深厚护城河的企业 包括片仔癀 同仁堂 达仁堂 泸州老窖 陕西煤业和海洋石油 这些公司被认为拥有长期竞争优势 [2] - 常见认知误区包括将优质产品 高市场份额 有效执行和卓越管理误认为长期壁垒 这些因素可能掩盖企业真实核心竞争力 [2] - 判断企业长期盈利能力需关注行业稳定性或上升趋势 以及企业难以复制的竞争优势 行业趋势较易判断 但识别护城河是难点 [2] 护城河分类与特征 - 六大护城河类型包括品牌溢价 网络效应 规模成本优势 用户高转换成本 核心技术壁垒和资源独占性 这些优势需长期积累且难以被资本快速复制 [3] - 品牌价值体现在消费者支付溢价意愿 网络效应表现为用户增长与平台价值提升的正向循环 [3] - 技术领先但易迭代 单一爆款产品 短期流量红利 渠道优势受冲击和过度依赖管理层能力等因素被误认为护城河 实则存在风险 [3] 动态竞争与投资确定性 - 护城河坚固程度决定投资确定性 需关注企业定价权或用户锁定能力而非表面增长数据 [3] - 技术迭代速度快的领域先发优势持续性弱 营销能力无法弥补产品同质化缺陷 [3] 基金配置理念 - 雪球三分法基于长期投资和资产配置 通过资产分散 市场分散和时机分散实现收益多元化和风险分散化 [4]
同仁堂科技为“北岸吉市”添香气
中国质量新闻网· 2025-06-12 04:41
公司业务拓展 - 公司旗下文创香产品参与北海公园"北岸吉市"展销活动 旨在打造多元文旅消费新场景 [1] - 文创香产品基于"药香同源"理念 结合制药工艺与非遗制香技术 开发7大系列100余款产品 涵盖熏香 手串 挂饰 精油等类型 [3] - 现场展销结合节令特点 推出端午香囊 夏季驱蚊熏香等应季产品 并主推"四季合香"礼盒等伴手礼 [8][10] 产品创新与市场反响 - 产品融合中医药古方(如牛黄清心丸 苏合香丸)与现代设计 推出全药珠手串 饶玉冷香串等兼具养生功能的时尚饰品 [5][6] - 液体香氛类产品突破传统形态 以"心悦 无虞 有斐"等创新设计吸引年轻消费者 [8] - 产品凭借时尚外观与保健功能获各年龄段青睐 部分消费者因此对中医药文化产生兴趣 [10] 品牌文化输出 - 以"本草之约"为品牌理念 通过"以药制香 以香养生"方式传播中医药文化 [8] - 产品将中医理论(如四季养生)融入香方设计 如"四季合香"礼盒对应春生夏长秋收冬藏规律 [10] - 通过市集等线下场景 实现中医药文化"见人见物见生活"的沉浸式传播 [10]
同仁堂(600085) - 同仁堂 2024年年度股东大会会议资料
2025-06-09 12:16
业绩数据 - 2024年度营业收入185.97亿元,同比增长4.12%[15] - 2024年度净利润15.26亿元,同比下降8.54%[15] - 2024年度扣非净利润14.82亿元,同比下降10.55%[15] - 2024年度经营现金流净额7.61亿元,同比下降59.29%[15] - 2024年末净资产131.96亿元,同比增长1.06%[15] - 2024年末总资产311.98亿元,同比增长3.68%[15] - 2024年营业成本104.21亿元,同比增长10.70%[22] - 2024年现金分红总额13.71亿元,占净利润89.86%[34] 市场与产品 - 2024年在超180个城市开展中医药文化“双进”活动[49] - “双十一”五子衍宗丸蝉联天猫OTC男科用药冠军[50] - “双十一”乌鸡白凤丸获京东OTC妇科类目季军[50] 研发进展 - 完成参苓白术散等药效研究[51] - 同仁牛黄清心丸开展临床研究[51] - 芪参颗粒获临床试验批准[51] 运营成果 - 生产供应链运营平台上线运行[51] - 同仁堂制药厂两产品获加拿大注册[56] - 建成大蜜丸在线检测生产线[52] 合规建设 - 出台6个重点领域专项合规指引[54] - 子公司诚信合规体系建设覆盖率100%[54] 未来展望 - 2025年实施“三大发展战略”[61] - 2025年监事会强化监督审查深度[79] 股权变动 - 2024年取得湖北生物51%股权[16] - 2024年转让第二中医院2%股权[16] 会议安排 - 2025年6月16日召开2024年年度股东大会[8] - 2024年年度股东大会采用现场和网络投票结合[8]
同仁堂: 同仁堂 第十届董事会第十次会议决议公告
证券之星· 2025-06-05 08:10
董事会会议召开情况 - 北京同仁堂股份有限公司第十届董事会第十次会议于2025年6月4日以现场结合通讯方式召开 [1] - 会议应出席董事9人,实际出席9人,全体监事及部分高管列席 [1] - 会议由董事长邸淑兵主持,程序符合《公司法》及公司章程规定 [1] 人事任命审议结果 - 董事会全票通过选举陈加富为第十届董事会非独立董事,需提交股东大会审议 [1][2] - 董事会全票通过聘任陈加富担任公司总经理,任期与第十届董事会一致 [2] - 两项人事任命均经董事会提名委员会2025年第一次会议审核通过 [2] 新任高管背景 - 陈加富为1968年生,研究生学历,持有主管药师和执业药师资格 [2] - 曾任同仁堂制药董事长兼总经理、同仁堂科技董事兼总经理等核心管理职务 [2] - 现任职务包括公司董事及总经理 [2]