深圳楼市新政银行响应 - 多家银行包括工商银行深圳分行、建设银行深圳分行、浦发银行深圳分行、上海银行深圳分行等即日起执行新政 不再区分首套住房和二套住房 商业性个人住房贷款利率将根据深圳市市场利率定价自律机制要求 结合银行经营状况和客户风险状况等因素合理确定 [1][2][3] 存量房贷利率调整机制 - 部分第二套商业性个人住房贷款已触发存量房贷利率常态化调整机制 自9月12日起符合条件的客户可通过手机银行或线下渠道申请调整加点值 新的加点值申请成功当日生效 [4][5] - 存量房贷利率加点值高于上季度全国新发放房贷利率平均加点值加30BP的可申请调整 重新约定的加点值不低于上季度全国新发放房贷利率平均加点值加30BP [4] - 建设银行深圳分行明确存量房贷利率调整不收取任何费用 并提醒客户谨防诈骗 [2] 利率变化及影响 - 新政前深圳二套住房利率为3.45% 新政后首套住房和二套住房利率统一为3.05% 新发房贷和存量房贷利率差达40BP [6] - 深圳是去年存量房贷利率常态化调整机制设立后国内第一个触发该机制的城市 导致二套房贷用户利率进一步下调 [6] - 银行信贷系统复杂 利率调整等突发性政策需要后台技术人员时间修改和完善系统 [3] 行业动态与展望 - 各大商业银行对于新发房贷利率和存量房贷利率的偏差幅度基本定为30BP 这已成为行业共识 [6] - 未来房贷利率可能还有下调空间 考虑多种因素 [7]

银行股市场表现 - A股银行板块整体走弱 浦发银行领跌超3% 齐鲁银行跌2% 渝农商行 成都银行 光大银行 江苏银行 民生银行 青岛银行 厦门银行 南京银行均跌超1% [1] - 浦发银行跌幅最大达3.68% 总市值4148亿元 年初至今累计涨幅36.18% [2] - 光大银行年初至今表现最差为-1.80% 华夏银行年初至今跌幅达5.49% [2] 个股市值与涨幅 - 总市值最高为浦发银行4148亿元 最低为厦门银行172亿元 [2] - 青岛银行年初至今涨幅最高达36.69% 厦门银行年初至今涨幅18.16% [2] - 江苏银行总市值1943亿元 年初至今涨幅13.27% 民生银行总市值1922亿元 年初至今涨幅7.49% [2]

数字金融投入与成效 - 6家国有大型商业银行2024年金融科技投入达1254.59亿元 较2023年增长2.15% [2] - 6家大型商业银行科技人员总数首次突破10万人 [2] - 北京银行2024年上半年营业收入362.18亿元 同比增长1.02% 净利润150.53亿元 同比增长1.12% [3] 业务场景应用成果 - 建设银行通过对公数字化工具直营实现长尾客户存款较年初增长超1000亿元 [2] - 建设银行通过智能化管理使存量资金到期承接率近95% [2] - 北京银行建成"1213"AI体系 包括100余项AI能力和300余项应用场景 [2] - 平安银行截至2025年6月末落地大模型应用场景超330个 [5] - 光大银行"授信调查智能报告"功能服务2000余位客户经理 赋能39家分行 [7] 技术基础设施建设 - 中国银行云平台服务器总量达4万台 分布式技术平台对接352个应用 [4] - 浦发银行构建千卡算力 实现全栈国产化算力平台与开源大模型金融应用 [4] - 光大银行智能算力平台支撑120多个算法模型和840个场景应用 [8] - 光大银行"问数"智能分析工具整合超2000个数据指标 覆盖主要业务领域 [7] 风控与合规创新 - 平安银行深化大模型在智慧风控应用 建立风险专家知识库 [6] - 平安银行打造反电诈"风控大脑"提升账户风险管理效率 [6] - 光大银行上线"大模型智能政策助手" 覆盖1700余份政策文件 [7] 数字化转型战略 - 北京银行举全行之力推进数字化转型 实现历史性变革 [2] - 银行业务系统向平台化、场景化、生态化发展 前中后台系统逐渐融合 [8] - 金融大模型应用体系在银行业务各个层面全面落地 [7]

银行薪酬总额 - 农业银行上半年薪酬总额达686.58亿元 位列国有大行之首 [3] - 工商银行薪酬总额654.71亿元 中国银行和建设银行均超500亿元 [3] - 招商银行薪酬总额354.84亿元 在股份行中领先 [5] 人均月薪水平 - 国有大行上半年人均月薪介于2.51万至2.84万元 中国银行最高达2.84万元 [4] - 股份行人均月薪普遍高于国有大行 招商银行5.01万元 兴业银行4.57万元 [6] - 浦发银行人均月薪2.87万元 是唯一低于3万元的股份行 [6][7] 员工数量变动 - 农业银行员工较上年末减少9606人 工商银行减少超6700人 [1][9] - 招商银行员工数量逆势增加867人 是统计中唯一正增长的银行 [1][9][12] - 超八成银行出现员工缩减 建设银行、邮储银行等缩减超千人 [9][12] 薪酬管理机制 - 多家银行建立绩效薪酬追索扣回机制 民生银行对高管及关键岗位执行延期支付及扣回 [14] - 中国银行去年追索扣回绩效薪酬3250万元 涉及2469人次 [15] - 浙商银行执行追索扣回3033.78万元 渤海银行追回2403万元 [15] 薪酬资源配置 - 农业银行将50%以上招聘计划用于县域 薪酬资源向乡村振兴一线倾斜 [16] - 工商银行优化薪酬资源配置机制 加强资源向基层员工倾斜 [16] - 银行通过薪酬结构调整支持战略目标实施 包括县域延伸和风险管控 [14][16]

展会概况 - 2025年中国国际服务贸易交易会于9月10日至14日在首钢园举办[1] 金融科技展示亮点 - 浦发银行展台展示星动Q5机器人具备打太极、握手交流功能，并搭载大模型技术及拟人化语音引擎[2] - 浦发银行展台实时演示脑部三维建模与脑手术定位流程的手术机器人[2] - 工商银行及北京银行展台呈现具身机器人、智能数字人及全息投影等前沿技术[2] - 华夏银行展区"头条报纸机"可生成印有参展者真人或AI形象照片的复古特刊报纸[2] - 北京银行展台机器人"小京"提供精准导览、智能问答及多语种服务的AI讲解模式[3] 科技企业合作成果 - 星动Q5机器人由清华大学孵化的星动纪元公司研发，该公司成立于2023年8月并获资本市场青睐[3] - 浦发银行为星动纪元提供科技金融、跨境金融及财资金融赛道的综合一体化服务[3] - 北京银行展台机器人"小京"由企业客户数字华夏研发，未来在银行服务中具应用前景[3] 战略合作与行业影响 - 浦发银行北京分行通过服贸会搭建跨领域生态协同平台，实践金融服务嵌入生态场景理念[2] - 北京银行连续五年参与服贸会，2025年联合20余家科技企业及产业链伙伴共同参展[4] - 金融机构通过服贸会全方位展示科技金融创新成果，促进科技企业与金融机构深度合作[4]

活动概况 - 2025年中国国际服务贸易交易会于9月10日至14日在首钢园举办 [1] 金融与科技融合展示 - 多家银行与科技企业合作展示数智化成果 包括星动Q5机器人演绎太极功夫 一键生成冰箱贴 头条报纸机及无人车销售文创雪糕等互动体验 [2] - 浦发银行展台通过大模型技术+拟人化语音引擎实现机器人拟人化交流 并展示实时演示脑部三维建模与脑手术定位流程的手术机器人 [3][4] - 工商银行 北京银行等展台融入具身机器人 智能数字人 全息投影等硬科技元素提升互动体验 [7] - 华夏银行展区头条报纸机可通过拍照生成印有参展者照片的复古头条样式报纸 吸引大量打卡体验 [7] 科技企业合作与金融支持 - 浦发银行为星动纪元公司提供科技金融 跨境金融 财资金融赛道的综合一体化服务 该公司为清华大学交叉信息研究院孵化企业 成立于2023年8月 [8] - 北京银行展台机器人"小京"由企业客户数字华夏研发 提供精准导览 智能问答 多语种服务 未来在银行服务中具应用前景 [8] - 北京银行连续五年参与服贸会 本届携手全国20余家合作伙伴参展 涵盖科技企业 金融科技公司及产业链上下游企业 [9] 战略与行业意义 - 浦发银行北京分行通过"数智化"战略搭建跨领域生态协同平台 将金融服务全面嵌入生态场景 [6] - 金融机构通过服贸会全方位展示科技金融等领域的创新成果 促进科技企业与金融机构进一步合作 [9]

业务创新 - 浦发银行长春分行成功实施首笔国铁运单证业务 为吉林省钢铁企业完成基于铁路电子运单的国内信用证福费廷投放[1] - 该业务由国铁集团与浦发银行共同打造 聚焦铁路物流环节贸易结算需求 通过金融服务嵌入物流运输流程降低交易风险[1] - 上游供应商可通过国铁95306平台直接向银行推送铁路电子运单 无需线下提供运输单据 显著提升业务办理效率[1] 服务模式 - 银行与沈阳局集团公司针对吉林省煤、钢等重点行业实施一户一策服务方案 将金融资源精准对接实体经济关键领域[1] - 银行审核电子运单后快速办理福费廷融资 帮助上游供应商简化流程[1] - 业务旨在为国内贸易买卖双方提供便捷的国内信用证结算及后续融资服务[1] 战略意义 - 实现国铁集团与浦发银行在国内信用证合作领域的新突破[1] - 推动金融与实体产业深度融合 助力企业高质量发展[1] - 未来将借鉴国铁物流金融业务模式 持续优化服务以降低企业融资成本并提升经营效能[2]

核心主题 - 金融监管总局联合中国人民银行及中国证监会开展以"保障金融权益 助力美好生活"为核心的金融教育宣传周活动 [1] - 浦发银行信用卡中心聚焦消费者权益保护 通过多元化宣教活动 服务优化及风险防范机制保障消费者权益 [1] 体制机制建设 - 公司将消保工作置于顶层设计 贯彻至日常业务全流程 建立常态化教育宣传机制并制定年度工作计划 [1] - 通过"四个到位"工作举措（领导重视认识到位 完善机制措施到位 勇于创新实践到位 拥抱监管配合到位）由总经理直接分管并配备充足资源 [1] 常态化宣教措施 - 构建"线上+线下"立体宣传矩阵 聚焦"一老一少一新"重点群体 联合权威媒体/社区/学校开展活动 [2] - 线上通过官方微博/微信/APP及外部媒体以微电影/长图/漫画等形式普及金融知识 [2] - 线下围绕金融教育宣传周等重要时间点 通过"五进入"（进社区/校园/乡村/企业/商圈）开展讲座/路演等活动 [2] 特殊群体服务优化 - 针对老年人推出适老化断线回呼功能 优先进线功能 APP及官网适老化改造 银发专属信用卡 [3] - 为残障人士提供VTM手语激活服务 为外籍人士优化证件类型流程 扩大申请渠道 简化申请材料 [3] - 结合"以旧换新"政策 通过"渠道对接+专属叠加"模式深度融合客户经营与消费扩大政策 [3] - 聚焦"五五购物节""六六夜生活节""上海之夏"国际消费节 以金融服务支持居民消费 [3] 黑灰产治理成效 - 公司对代理黑灰产采取"零容忍"态度 加大人力财力物力投入 加强数字科技赋能与跨部门协作 [4] - 建立"舆情监测小组"和"黑产打击小组"联合机制 已协同警方破获多起黑灰产案件 [4] - 面向特殊群体开展防范电信诈骗/个人信息保护/反诈教育等主题宣传 采用通俗易懂方式提高防骗意识 [4] 未来规划 - 公司将持续围绕消费者需求开展消保教育活动 整合线上线下资源传播金融正能量 [5]

指数发布与产品创新 - 浦发银行携手中债资信联合发布"浦发银行-中债资信科创债指数（CBR60001.WI）" [1] - 浦银理财同步发布首只挂钩该指数的理财产品（季季鑫-科技金融主题优享） [1] - 指数发布会在北京金融资产交易所举办 近100位科创债发行人和投资机构代表参会 [1] 指数构成与覆盖范围 - 指数样本券达514只 覆盖325家发债主体 [2] - 涵盖人工智能、集成电路、新能源、高端装备制造等多个战略性新兴产业 [2] - 指数选取新发行的科技创新债券及符合浦发银行筛选标准的科创债 [2] 市场意义与创新价值 - 为债券市场运行提供四项创新：丰富债券科技板估值曲线、理财产品投资组合、资管机构产品创新工具及投资者分享科技企业成长渠道 [2] - 指数运行充分反映科创债市场表现 为资产管理机构提供有效工具组合 [2] - 为投资者提供可资衡量的业绩比较基准 [2]

产品发布 - 浦发银行与中债资信联合发布"浦发银行-中债资信科创债指数（CBR60001.WI）" [1] - 浦银理财同步发布首只挂钩该指数的理财产品（季季鑫-科技金融主题优享） [1] - 指数样本券达514只 覆盖325家发债主体 涵盖人工智能、集成电路、新能源、高端装备制造等战略新兴产业 [1] 市场意义 - 指数是深化债券"科技板"建设的重要实践 [1] - 为债券市场运行做出四项创新：丰富债券科技板估值曲线、理财产品投资组合、资管机构产品创新工具、投资者分享科技企业成长渠道 [1] - 指数运行充分反映科创债市场表现 为资产管理机构提供有效工具组合 为投资者提供可资衡量的业绩比较基准 [1] 公司战略 - 浦发银行将科技金融作为"数智化"战略主赛道深入推进 [2] - 持续完善科技金融产品服务 搭建"股、债、贷"一站式科技金融服务体系 [2] - 牵头主承销多只全国首批科技创新债券 率先落地15年期超长期限科创债、民营股权投资机构科创债 [2]