央行最新会议，释放关键政策信号 估值200亿，"中国版Space X"冲刺上市 最强牛股暴涨超600%，A股广东军团86股年内翻倍 21君荐读 资料图 SFC 出品丨21财经客户端 21世纪经济报道 编辑丨江佩佩 见习编辑张嘉钰 2 悦 读 · 智能 权 威 . r7 o 扫码点击下载 记者丨 孔海丽 编辑丨巫燕玲 12月25日，有京东员工在社交媒体透露，京东2025年终奖公告， 京东全集团92%的员工拿满 甚至拿到超额年终奖，年终奖投入同比增幅超过70%，预计将创下行业今年最大涨幅。 公告显示，今年薪酬已升级部门如期实现19薪，有业务单元提前实现20薪。此外，一线员工年 终奖仍将在年前发放。 据公告显示，今年升级为19薪的部门里，年度绩效B+的员工可拿满7倍月薪年终奖，即全年19 薪，年度绩效A+和A则将分别拿到10个月和9个月年终奖；提前实现20薪的部门里，年度绩效 B+的员工可拿满8倍月薪年终奖，即全年20薪，年度绩效A+将直接获得12倍年终奖，全年达 到24薪。京东采销今年将实现平均25薪，上不封顶。 ...

在今年提前实现20薪的部门内，年度绩效B+的员工即可拿满8倍月薪年终奖，即全年20薪，年度绩效A+将直接获得12倍年终奖，全年24薪。京东采 销今年将实现平均25薪，上不封顶。 此前字节跳动也官宣了加薪政策。 12月19日，记者从字节跳动了解到，字节跳动发布面向全球员工的内部邮件，宣布继续加大人才投入，提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。具体 包括四大措施：增加奖金（含绩效期权）投入，2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%；大幅增加调薪投入，较上个周期提升1.5倍；提高所 有职级薪酬总包的下限（起薪）和上限（天花板）。字节跳动表示，此举系为确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都"领先于头部水 平"。 对于加大人才投入的背景，字节跳动在邮件中解释称，行业正面临新的机遇和挑战，公司希望更好地激励和保留优秀人才，同时也更好地吸引全球 优秀人才加入公司，做到"什么时候加入都不晚"，鼓励大家和公司业务一起，再上一个更大的台阶。 值得注意的是，在全球各个市场都"领先于头部水平"，这一表述在字节跳动内部是首次出现。据了解，这意味着公司在薪酬激励上的目标是要在国 内做到最领先，同时在全球范围也进入第一梯队，以直面 ...

近年来，京东不断加大对员工薪酬、福利的投入。薪酬方面，过去一年多的时间里，连续7次多大范围 提高员工薪酬激励。 12月25日，有京东员工在社交媒体透露，京东年终连连曝出好消息：在前一天刚刚给全国各地员工送上 10万盒新年惊喜巧克力后，今天又发布了2025年终奖公告，京东全集团92%的员工拿满甚至拿到超额年 终奖，年终奖总投入同比增幅超过70%，预计将创下行业今年最大涨幅。 对此，证券时报记者从京东方面确认，上述年终奖公告属实。 据记者了解，京东去年9月发布了20薪升级计划，宣布自2024年10月1日起京东零售集团和职能体系将用 两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪。根据该加薪计划，今年京东年终奖继续大幅上 涨，已升级部门今年实现19薪，同时更有业务单元提前实现20薪。此外，一线员工年终奖仍将在年前发 放。 据透露出来的公告显示：今年升级为19薪的部门内，年度绩效A+的员工将获得10倍月薪年终奖，即全 年22薪；年度绩效A的员工将获得9倍月薪年终奖，即全年21薪；年度绩效B+的员工将获得7倍月薪年终 奖，即全年19薪。而在今年提前实现20薪的部门内，年度绩效B+的员工即可拿满8倍月薪年终奖，即全 年 ...

12月25日， 有京东员工在社交媒体透露，京东年终曝出好消息： 京东 2025年终奖公告 显 示 ， 京东全集团 92%的员工 将 拿满甚至拿到超额年终奖，年终奖总投入同比增幅超过 70%，预计将创下行业今年最大涨幅。 近年来，京东不断加大对员工薪酬、福利的投入。薪酬方面，过去一年多，京东连续7次多范 围提高员工薪酬激励。员工福利方面，今年入局外卖以来，京东成为行业内唯一实现三个 100%的企业：对于全职骑手等一线员工，做到100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、 100%正式员工福利；不久前又宣布面向一线员工提供了2.8万套住房，未来5年还将投入220 亿元，提供15万套"小哥之家"，通过更灵活、更多样的保障方式，打造规模最大、质量最 优、覆盖最广的小哥住房保障体系。京东始终致力于让员工在实现老有所养、病有所医、伤 有所赔、住有所居的同时，能够发挥所长，收获尊严感、幸福感和成就感，为社会创造更多 的价值。 值得注意的是，除京东外，临近年底，多个大厂均有涨薪的消息。 12月19日，字节跳动发布面向全球员工的内部邮件，宣布继续加大人才投入，提高薪酬竞争 力、提升期权激励力度。具体包括四大措施：增加奖金（含绩 ...

12月25日，京东集团正式发布2025年终奖公告，宣布今年年终奖总投入同比增幅超70%，预计创下行业 年度最大涨幅。 公告显示，全集团92%的员工可拿满甚至超额领取年终奖，各业务线薪酬激励全面升级，一线员工年终 奖仍将按惯例在春节前发放。 此前一日，京东已为全国各地员工送上10万盒新年巧克力，接连释放年终福利信号。 年终失结构/归正年终关+日际中终失,具中,目标中终失 为年度绩效等级对应固定月薪倍数,鼓励拉开差距,提升激 励效果,增强内部公平性,让组织更简单、更透明。 3、奖金额度 4、全薪比例 根据今年年终奖规则,全集团超过92%的员工可以拿到 全薪及以上。 京东集团-CHO体系 · 今年升级为19薪的部门内,年度绩效A+的同事将获得 10倍月薪年终奖,即全年22薪;年度绩效A的同事将获 得9倍月薪年终奖,即全年21薪;年度绩效B+的同事将 获得7倍月薪年终奖,即全年19薪。 · 今年升级为20薪的部门内,年度绩效A+的同事将获得 12倍月薪年终奖,即全年24薪;年度绩效A的同事将获 得10倍月薪年终奖,即全年22薪;年度绩效B+的同事 将获得8倍月薪年终奖,即全年20薪。 · 采销同事们25年将达到平均2 ...

12月25日，京东集团正式发布2025年终奖公告，宣布今年年终奖总投入同比增幅超70%，预计创下行业 年度最大涨幅。 公告显示，全集团92%的员工可拿满甚至超额领取年终奖，各业务线薪酬激励全面升级，一线员工年终 奖仍将按惯例在春节前发放。 此前一日，京东已为全国各地员工送上10万盒新年巧克力，接连释放年终福利信号。 2、奖金构成 年终奖结构为固定年终奖+目标年终奖,其中,目标年终奖 为年度绩效等级对应固定月薪倍数,鼓励拉开差距,提升激 励效果,增强内部公平性,让组织更简单、更透明。 3、奖金额度 根据今年年终奖规则. 全集团超过92%的员工可以拿到 全薪及以上。 再次感谢大家这一年以来的陪伴与付出!2025年,京东人 的每一份坚持、每一次协作,都是我们打赢战役的底气。 2026年,新的征程已在眼前,市场竞争或许更激烈,业务 挑战或许更艰巨,但只要我们继续保持"战斗战斗、只做第 一"的精神,就一定能跨越新难关、开拓新蓝海,共创辉煌! 京东也将始终践行"三毛五理论",让每一份奋斗都有沉甸 宙的回报,让每一次并肩都能收获看得见的成长! 如大家对年终奖事宜有任何疑问,可咨询各BG/BU/体系薪酬、HRBP同学。 京东 ...

12月25日，有京东员工在社交媒体透露：在前一天刚刚给全国各地员工送上10万盒新年惊喜 巧克力后，今天又发布了2025年终奖公告——京东全集团92%的员工拿满甚至拿到超额年终 奖，年终奖总投入同比增幅超过70%，预计将创下行业今年最大涨幅。 据了解，京东去年9月发布了20薪升级计划，宣布自2024年10月1日起京东零售集团和职能体系将用两年 时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪。根据该加薪计划，今年京东年终奖继续大幅上涨，已 升级部门今年实现19薪，同时更有业务单元提前实现20薪。此外，一线员工年终奖仍将在年前发放。 丁肩0X十,让找IIJJ 〕 切天链以区。 7年百业方爬日 标达成,薪酬升级持续进行中!在此岁未年初之际,公司年 终奖发放计划安排如下: 1、发放时间 2、奖金构成 年终奖结构为固定年终奖+目标年终奖,其中,目标年终奖 为年度绩效等级对应固定月薪倍数,鼓励拉开差距,提升激 励效果,增强内部公平性,让组织更简单、更透明。 据透露出来的公告显示：今年升级为19薪的部门中，年度绩效A+的员工将获得10倍月薪年终奖，即全 年22薪；年度绩效A的员工将获得9倍月薪年终奖，即全年21薪；年度绩效B+ ...

【京东2025年终奖：一线员工年前发放】12月25日，有京东员工在社交媒体透露，京东年终连连曝出好 消息：在前一天刚给全国各地员工送上10万盒新年惊喜巧克力后，今天又发布了2025年终奖公告，京东 全集团92%的员工拿满甚至拿到超额年终奖，年终奖投入同比增幅超过70%，预计将创下行业今年最大 涨幅。公告显示今年薪酬已升级部门如期实现19薪，同时更有业务单元提前实现20薪。此外，一线员工 年终奖仍将在年前发放。 透露出来的公告显示：今年升级为19薪的部门内，年度绩效B+的员工即可拿满7倍月薪年终奖，即全年 19薪，年度绩效A+和A则将分别拿到10个月和9个月年终奖；而提前实现20薪的部门内，年度绩效B+的 员工即可拿满8倍月薪年终奖，即全年20薪，年度绩效A+将直接获得12倍年终奖，全年达到24薪。京东 采销今年将实现平均25薪，上不封顶。 近年来，京东不断加大对员工薪酬、福利的投入，过去一年多的时间里，已连续7次多范围提高员工薪 酬激励。 ...

此次活动，七鲜小厨共准备4万份巧克力，每日发放约1.3万份，活动持续3天送出。消费者的京东外卖订单及门店自提订单均可获赠，每人每天限领一份。 最终到下午1点多，记者下单的这笔外卖订单才送达，距离下单时间总共耗时2个多小时，较下单时的预计送达时间也迟到了40多分钟。 七鲜小厨今日的爆单与其最近举办的新年主题活动有关。 12月24日，京东黑板报消息称，七鲜小厨于12月25日至27日推出"一口鲜一口甜有滋有味新一年"主题营销活动，用户在京东外卖下单七鲜小厨任意餐品，即 可获赠价值约18元的歌帝梵巧克力礼盒一份。 12月25日11时左右，《中国经营报》记者在京东七鲜小厨（亚奥观典店）下单了一笔外卖订单，半个小时后京东客服打来电话，提醒这笔外卖订单没有最新 进展，建议与店铺沟通。又过了几分钟后，记者在京东App上与该店铺联系，店家回复"门店爆单了，正加急催促"。 七鲜小厨是今年7月，在外卖大战如火如荼期间，京东差异化地推出的合营品质餐饮制作平台，采用的是"菜品合伙人+自营门店"的重资产运营方式。七鲜小 厨以"新鲜现炒"为特色，每日冷链配送到店，现点现炒。在透明度方面，七鲜小厨推出24小时后厨直播功能，消费者打开京东外卖 ...

（文章来源：中国经营报） 透露出来的公告显示：今年升级为19薪的部门内，年度绩效B+的员工即可拿满7倍月薪年终奖，即全年 19薪，年度绩效A+和A则将分别拿到10个月和9个月年终奖；而提前实现20薪的部门内，年度绩效B+的 员工即可拿满8倍月薪年终奖，即全年20薪，年度绩效A+将直接获得12倍年终奖，全年达到24薪。京东 采销今年将实现平均25薪，上不封顶。 近年来，京东不断加大对员工薪酬、福利的投入，过去一年多的时间里，已连续7次多范围提高员工薪 酬激励。 12月25日，有京东员工在社交媒体透露，京东年终连连曝出好消息：在前一天刚给全国各地员工送上10 万盒新年惊喜巧克力后，今天又发布了2025年终奖公告，京东全集团92%的员工拿满甚至拿到超额年终 奖，年终奖投入同比增幅超过70%，预计将创下行业今年最大涨幅。公告显示今年薪酬已升级部门如期 实现19薪，同时更有业务单元提前实现20薪。此外，一线员工年终奖仍将在年前发放。 ...