公司业绩与财务数据 - 截至2025年11月30日，公司总保费超过7000亿元 [1] - 该保费规模较2024年全年总保费实现了新的突破 [1] 公司战略与经营规划 - 公司下一步发展将坚持以客户为中心 [1] - 公司将深入贯彻“333”战略要求，践行“三坚持”“三提升”“三突破”经营思路 [1] - 公司将更加注重效益优先、长期理念、资负联动以及防范化解风险 [1] - 公司将平稳推进全年业务发展，努力实现“十四五”圆满收官 [1]

核心观点 - 中国人寿截至2025年11月30日总保费突破7000亿元，成为国内首家达成此规模的人身险公司，是其发展史上的新里程碑 [1] - 公司76年的发展历程是中国寿险业砥砺前行的缩影，从1982年159万元人身险保费起步，历经多次关键变革，最终成长为全球第一大寿险公司 [3][6][7][30] - 公司达成7000亿保费的核心在于：锚定政策与市场导向进行渠道动态革新、历经运营变革打造“国寿好服务”、强化多元产品供给并布局健康养老生态 [18][19][21][23][24] 公司发展历程与关键里程碑 - **1949-1996年：两次创业，首达百亿** - 1949年中国人民保险公司成立，1982年国内人身险业务恢复，当年全国人身险保费收入仅159万元，占国内保费总收入的0.2% [7] - 1996年中保人寿（后更名为中国人寿）分设成立，当年保费收入192亿元，成为国内首家保费超百亿的人身险公司 [7] - 1996年全球寿险保费近1.2万亿美元，中国寿险占比不到1% [7] - **1996-2002年：完成改制，达成千亿** - 1998年公司完成改制，当年保费收入530亿元，成为国内最大保险公司 [8] - 2002年公司股改获批，全年保费收入1288亿元，达成首个千亿目标 [8] - 2002年全国人身险保费收入达2275亿元，是1982年的14.3万倍 [8] - 公司于2003年首次进入“世界500强”榜单 [8] - **2003-2007年：成功上市，逼近2000亿** - 2003年公司完成境外上市，IPO筹资30亿美元，为当年全球资本市场最大规模IPO [9] - 2006年11月底公司总市值超5000亿元港币，成为当时全球市值领先的上市寿险公司 [9] - 2007年公司回归A股，成为首家三地同时上市的内地寿险公司，全年保费收入1966亿元 [9] - 1996年至2007年，中国寿险保费规模从311亿元增长至近5000亿元，增长15倍 [9] - **2008-2014年：经历调整，蓄力个险** - 2008年银保业务爆发，公司全年保费收入2956亿元，同比大涨50%，突破2000亿关口 [11] - 2010年公司保费规模突破3000亿元 [11] - 2014年公司提出“五个聚焦”发展策略，当年总保费收入3312.4亿元，其中个险业务首次突破2000亿元，市场份额保持第一 [11] - **2015-2017年：个代巅峰，快速增长** - 2017年末公司代理人数量增长至202.5万人，达到历史顶峰 [12] - 2016年和2017年，公司个人代理业务平均保费增速约25%，带动保费规模先后突破4000亿元和5000亿元关口 [12] - 个人代理业务保费占比从2014年的62.1%提升至2017年的69.1% [12] - 2017年，公司首年期交保费达1131.21亿元，首次突破千亿元大关 [12] - 2017年，中国保费规模首次超过日本，成为全球第二大寿险市场 [12] - **2018-2020年：鼎新改革，勇立潮头** - 2018年行业人身险保费增速仅0.85%，创2012年以来新低，公司保费增速下滑至4.7%，但市场份额反提升0.7个百分点 [15] - 2019年寿险行业代理人规模达765万人的顶峰 [15] - 2019年公司发起“鼎新工程”系列变革 [17] - 2020年公司实现保费收入6129亿元，达成新里程碑 [17] - **2021-2025年：达成7000亿，站上新起点** - 2021年行业寿险保费收入出现近10年来首次负增长 [18] - 2025年11月，公司完成从6000亿元到7000亿元的跨越 [18] - 公司历史累计服务客户总量已超过6亿人 [25] 渠道战略的演进与动态调整 - **渠道优势与持续深化**：2003年重组改制后，公司持续深化代理人制度，强化专业能力，坚守多元产品销售核心 [19] - **顺应市场趋势的调整**： - 2008年面对银保渠道崛起，加大银保渠道发展力度 [19] - 2010年规范银保业务后，调整策略巩固个险渠道优势 [19] - 2014年启动价值转型，推行新基本法，优化销售队伍产能，主动压缩趸交业务 [19] - **系统性改革与优化**： - 2019年启动“鼎新工程”，系统性优化个险渠道组织架构，提升运营效率 [19] - 2022年底通过“八大工程”深化改革，聚焦营销体系升级，推行队伍“优增优育” [19] - **渠道重塑与资源整合**： - 2024年重塑各渠道战略定位，推动渠道间资源整合，追求“1+1>2”的融合效应 [20] - 个险渠道推进专业化、职业化、年轻化；银保渠道构建“6+10+N”均衡布局；团险渠道聚焦实体经济与普惠保险；互联网渠道作为增量试验板块 [20] - **队伍规模与质态**： - 截至2025年三季度末，公司总销售人力65.7万人，其中个险销售人力60.7万人，队伍规模稳居行业首位 [20][28] - 队伍质态不断改善，优增人力、留存率同比提升明显 [20] 运营与服务变革 - **流程变革与标准化**：2015年公司推进实施“以客户为中心，以互联网为特征”的流程变革，自研“3633”流程再造法并成为行业标准 [22] - **数字化与集约化管理**：2019年借助数字化连接和智能模型，实现全国运营的集约化管理 [22] - **历经“六大变革”**：经过管理方式、业务规范、作业方式、服务方式、系统、流程六大变革，公司智慧运营“共享作业模式”已实现不同地域客户享受同等质量服务 [22] - **理赔效率提升**：深耕人工智能应用，构建全流程无人工干预作业模式，部分案件从申请到赔付最快仅需3分钟 [23] - **构建服务生态**：以寿险App为核心，打造“保单—财富—健康—养老”服务生态，提供保险保障“数字管家”、资产配置“掌上管家”、康养生活“智能管家”、适老服务“贴心管家” [23] - **打造服务品牌**：公司持续践行运营模式变革，拥抱人工智能、大数据等技术，用心打造“简捷 品质 温暖”的国寿好服务品牌 [23] 产品创新与生态布局 - **顺应政策与市场需求**：顺应人口老龄化趋势及“新国十条”政策导向，扩大健康保险覆盖面，丰富商业医疗保险产品形式，大力发展商业保险年金 [24] - **养老保险产品**： - 丰富商业保险年金产品体系，升级优化第三支柱个人养老金产品货架 [24] - 推出“国寿银龄康爱医疗保险”和“国寿中老年骨安康意外伤害医疗保险”等产品，覆盖恶性肿瘤医疗、意外骨折医疗等场景 [24] - **健康保险产品**： - 丰富商业医疗保险供给，推出“爱无忧”医疗保险，将部分老年和三高人群纳入保障对象 [24] - 推出“臻爱无忧（尊享版）”等产品，提供“保险保障与配套服务”综合化解决方案 [24] - **健康养老生态布局**： - 2010年前瞻性规划“一南一北”养老社区格局 [26] - 2014年推出高端健康养老品牌“国寿嘉园”，2019年成立国寿健康产业投资有限公司，并设立100亿元规模的大养老基金 [26] - 截至2025年三季度末，公司累计在16个城市布局20个机构养老项目，推出4款“随心居”旅居养老服务产品 [26] - 战略性布局健康养老赛道龙头企业50多个，打通医养产业上下游 [26] - 构建以“城心”机构养老为主，城郊机构养老、居家养老和社区养老为辅的服务供给模式 [26] 近期财务与市场表现 - **2025年前三季度业绩**： - 实现新单保费2180.34亿元，同比增长10.4%，已超过2024年全年新单保费 [28] - 实现归母净利润1678.04亿元，同比提升60.5%，再创历史同期新高 [28] - 净资产收益率29.4%，位于头部公司前列 [28] - **偿付能力与评级**： - 截至2025年三季度，核心偿付能力充足率137.50%，综合偿付能力充足率183.94% [30] - 风险综合评级为最高的AAA类，公司已连续29个季度保持A类及以上评级 [30] - **全球市场地位**：根据标准普尔全球市场情报2024年全球寿险公司50强榜单，公司以7980.7亿美元的准备金规模，超越安联保险集团登顶全球最大寿险公司 [30]

公司经营业绩 - 截至2025年11月30日，公司总保费收入超过7000亿元人民币 [1] - 该保费数据为相关会计准则下数据，且未经审计 [1] 信息披露安排 - 公司将在2025年年度报告中披露经审计的截至2025年12月31日止年度的总保费数据 [1]

业绩总结 - 截至2025年11月30日公司总保费超人民币7000亿元[3] - 公司将在2025年年度报告披露经审计的2025年度总保费数据[3]

公司业绩 - 截至2025年11月30日，公司总保费收入超过人民币7000亿元 [1]

公司业绩 - 截至2025年11月30日，公司总保费收入超过人民币7000亿元 [1]

公司业绩 - 截至2025年11月30日，中国人寿总保费收入超过人民币7000亿元 [1]

中国人寿公告称，截至2025年11月30日，公司总保费超7000亿元。该保费数据为相关会计准则下数据， 且未经审计。公司将在2025年年度报告中披露经审计的截至2025年12月31日止年度的总保费数据。 ...

业绩总结 - 截至2025年11月30日，公司总保费超人民币7000亿元[2] - 公司将在2025年年度报告披露经审计的截至2025年12月31日止年度总保费数据[2]

监管发布多项利好政策，释放积极信号 - 核心观点：监管近日发布多项利好政策，旨在鼓励券商差异化竞争，健全公募基金长效激励约束机制，加速推动中长期资金入市，持续巩固资本市场向好的发展趋势 [1] 下调险企风险因子系数 - 金融监管总局下调了保险公司投资相关股票的风险因子，具体包括：持仓时间超过3年的沪深300指数成分股、中证红利低波动100指数成分股的风险因子从0.3下调至0.27；持仓时间超过两年的科创板上市普通股的风险因子从0.4下调至0.36 [2] - 此举将直接减少险企权益类资产的风险资本占用，释放更多资金投向权益市场，充分发挥保险资金作为耐心资本的优势，提升服务实体经济质效 [2] 公募绩效新规发布 - 有关部门下发《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》，重点内容包括：提高董事长、高管等当年全部绩效薪酬应不少于30%购买本公司基金，基金经理不能少于40% [3] - 强化业绩与薪酬挂钩：过去三年产品业绩低于业绩比较基准超过十个百分点且基金利润率为负的基金经理降薪至少30%；低于业绩比较基准超过十个百分点但基金利润率为正的，其绩效薪酬应当下降 [3] - 考核长期业绩：基金投资收益考核指标中三年以上中长期指标权重不得低于80% [3] - 鼓励基金公司设立企业年金，支持员工参加个人养老金制度 [3] - 新规旨在强化基金公司和基金管理人与投资者利益的绑定，拉长基金考核期限与激励机制，引导基金更加稳健经营，推动公募基金行业高质量发展 [3] 适度放宽券商杠杆上限 - 证监会主席提出对优质机构优化评价指标、适度拓宽资本空间与杠杆上限，提升资本利用效率，并强调证券公司应从价格竞争加快转向价值竞争 [4] - 监管释放适度放松券商杠杆上限的积极信号，有助于优质券商提升资金效率，进一步改善ROE水平，提升我国头部券商综合竞争力，加速建设打造国际一流的投资银行 [4] 投资建议 - 建议重点关注优质的头部券商如中信证券（06030）、华泰证券（06886）、广发证券（01776）等 [4] - 建议关注投资业绩高增、渠道优势明显的中国人寿（02628），以及高股息、基本面持续改善的中国平安（02318） [4]