伯克希尔-哈撒韦管理层变动 - 公司首席执行官沃伦·巴菲特将于今年年底卸任[3] - 卸任后，巴菲特将继续担任公司董事会主席并暂时保留相当数量的股份[4] - 自1965年掌控公司以来，巴菲特将其从一家步履维艰的纺织企业转型为市值超1万亿美元的巨型综合企业集团[4] 巴菲特个人财富状况 - 巴菲特个人净资产估值达1510亿美元，稳居彭博亿万富豪榜第十位[3][4] - 其财富几乎全部由伯克希尔的A类股票构成[4] - 若其未从2006年开始持续捐赠伯克希尔B类股票，其身家将增至约3590亿美元，在富豪榜上的排名将跃升至第二位[4] 网易管理层变动 - 公司执行副总裁兼网络游戏部门负责人丁迎峰决定退休，变动将于12月31日起生效[6] - 丁迎峰是公司23年老将，曾推动《大话西游2》《梦幻西游》等游戏成功，退休后将于2026年继续担任公司顾问[6] - 公司CEO丁磊表示，丁迎峰在公司旗舰游戏的成功及研发运营能力建设方面发挥了关键作用[6] 戴森公司资本运作 - 公司创始人詹姆斯·戴森对其家族财富管理架构进行了重大调整[7] - 戴森家族的投资公司韦伯恩集团在2025年从其英国主要实体向新加坡控股公司转移了至少6.24亿英镑资金（约合58.97亿元人民币）[7] - 此次转移使得英国实体的账面资本仅剩1英镑[7] 扫地机器人行业趋势 - 中国扫地机器人行业正经历从爆发式增长到存量竞争的转变，赛道正迅速向头部玩家集中[9] - 行业技术迭代周期缩短，科技巨头依托生态优势入局，面临新一轮洗牌[9] - 行业头部效应已经形成，市场越来越像曾经的智能手机市场[9] 家庭服务机器人技术路径 - 追觅科技高管认为，家庭服务机器人的未来形态不应受限于人形[8][9] - 基于成熟轮式底盘叠加机械臂的形态，被认为是未来五年内解决家庭服务痛点的最优解[9] 中国企业出海战略观点 - 观点认为本土化是稳健出海的根基，只有真正理解并尊重当地市场，才能建立长久竞争力[4] - 当前的出海内涵正从单一的产品出口迈向系统的产业链出海[4] - 有企业表示希望与更多优秀的中国产品一同走向全球[5]

行业背景与论坛概况 - 全球贸易格局深度调整，中国跨境电商产业正从规模扩张的粗放式增长阶段，迈入以“智造赋能、合规提质”为核心的产业升级周期[1] - “智造出海跨境向新”湾区跨境出海论坛于2025年12月25日在深圳举办，圆桌论坛聚焦“智造引擎，AI如何赋能出海增长链”，旨在为产业高质量发展提供实战思路与前瞻洞察[1][3] 技术赋能：AI重构产品与平台全链价值 - AI技术正从单一环节突破走向全链路渗透，成为重构产品竞争力与平台服务能力的核心力量[4] - 在产品端，品牌借助AI大模型训练视觉系统，让产品快速学习海外本地化场景以精准解决用户核心需求，例如九号割草机应对欧美庭院经济智能化竞争[4] - 在平台端，独立站已从单纯的官网升级为链接生态、自主运营、安全合规的“智能商业中心”，是跨境产业全链路整合的必然趋势[6] - SHOPLINE构建了三大创新支撑：连接力上，与亚马逊、TikTok战略合作打通物流、流量、数据链路；更新力上，通过自研渲染引擎解决展示卡顿并开放API支持定制化；智能力上，将AI融入建站、客服、会员运营及合规风控环节[8] 合规筑基：创新模式筑牢产业出海安全防线 - 全球贸易保护主义抬头，各国合规政策日趋严格，合规风控已成为跨境电商产业的“生命线”[9] - 针对资金归属、服务成本、本地化运营等合规痛点，Xcotton小棉花采用向欧美消费者收取小额保险费、向卖家免费的模式，通过多国保险牌照实现合规资金归集与利润分配，契合“轻资产运营”趋势[9] - Xcotton小棉花与AIG等国际保险公司合作，增加消费者信任度与转化率，转嫁服务成本并延长产品生命周期，目前已服务1400个DTC卖家，覆盖欧美主要市场[11] - 产品力是品牌出海的核心护城河，需超越性价比与技术创新，深耕“以用户为中心”的精细化运营，通过实地场景观察洞悉用户痛点，结合供应链与AI技术转化为解决方案，并坚守可靠性以积累品牌声誉[11] 生态共荣：资源整合激活产业中小主体活力 - 中小微企业是跨境电商产业主力军，但在AI应用、合规资源、渠道对接等方面面临壁垒[13] - 全球青年跨境协会计划在2026年重点打造小范围深度交流场景，搭建资源对接平台，降低行业入门门槛，助力中小主体与创业者实现从0到1的突破[13] - 构建协同共生的产业生态是推动跨境出海高质量发展的重要支撑，旨在打破资源壁垒，推进精准对接与深度合作[13] 总结与展望 - AI是出海增长的“智造引擎”，合规是行稳致远的“压舱石”，生态共建是产业繁荣的“助推器”，三者深度融合将推动中国跨境出海迈入高质量增长新周期[15] - 随着智造赋能、合规筑基与生态共建的持续深化，中国跨境电商产业将在全球市场实现更高质量发展，中国品牌将在全球价值链中占据更核心位置[17]

12月25日，深圳华强北凭借在创新、商贸、语言、金融、生活、交通等六大领域系统推进"无界街区"建 设的生动实践，成功入选2025南都街坊口碑榜"湾区融通十大示范案例"。作为享誉全球的"中国电子第 一街"，华强北正以一条街区的深度开放，探索超大城市核心商圈融通湾区、连接全球的现实路径。 创新无界：来了就是华强北创客 上午十点，华强北一处创客空间里，一杯刚出炉的"华强北创咖"被递到外籍创客手中，杯套上印着中、 英、日、韩四国语言。他接过咖啡，顺手坐到工作台旁，和身边的中国工程师继续讨论设计方案。"来 了就是华强北创客"已成为日常，无论来自哪个国家，只要参与创新、投入创造，就能自然融入这条街 区的创新生态。 商贸无界：全球交易要素高效流通 在华强北航都大厦12楼的涉外法律服务中心，一家比利时的初创团队正在就一份跨境合作协议进行咨 询，律师逐条核对合同条款，重点提示知识产权归属与风险边界。隔壁窗口，另一位创业者正在咨询海 外就业与公司设立事宜。 作为享誉全球的"中国电子第一街"，华强北不断把"无界商贸"从商品交易延伸至规则与服务层面。华强 北为全球客商提供合同审查、知识产权保护、合规咨询和就业创业支持等一站式服务；同 ...

事件声明 - 庄世平子女于2025年12月22日发表严正声明 指出网上出现与庄世平先生的虚假合影照片 并有人冒充为其儿子进行欺骗 [4] - 声明强调 若今后再有人冒充庄世平家属进行社会活动或网络虚假宣传 将按法律追究责任 [2][5] 家族成员澄清 - 庄世平一生共有四男三女七名亲生子女 分别为长女庄耀瑞、长子庄荣敍、二子庄耀植、三子庄荣新、四子庄荣文、二女庄如明及细女庄耀华 [4] - 目前庄耀瑞、庄荣敍、庄耀植、庄荣文已去世 在世的仅有儿子庄荣新、女儿庄如明及庄耀华 [4] - 声明指出 仅有在世的庄荣新、庄如明及庄耀华三人有权代表庄世平及其夫人林影平 [4] 人物背景 - 庄世平出生于1911年 广东省普宁县人 于2007年在香港逝世 享年97岁 [4] - 1949年 他在香港创办南洋商业银行 并参与创办南方人民银行 在广东解放区发行南方券 为稳定广东经济金融及支持华南解放作出贡献 [4] - 1987年 他将自己在澳门创办的南通银行无偿交给国家 [4] - 2001年 他创办香港各界文化促进会 支持爱国爱港力量的发展和爱国治港人才的培养 [4]

公司扩张与门店表现 - 公司于12月28日在东莞万象滨海购物村开设第二家门店，形成“双核驱动”格局 [1][3] - 新门店面积超3000平方米，设有九大功能区，SKU达8000-9000个 [3] - 公司位于滨海湾的门店开业客流量符合甚至超越预估的过万水平，有望挤进湾区开业客流前五位 [5] - 公司东莞首店（海德汇一城店）于今年1月开业，曾创下单日客流破万纪录 [5] 市场定位与战略布局 - 公司认为东莞作为大湾区智造名城，居民对品质生活的追求与公司高度同频 [3] - 滨海湾门店背靠长安、虎门工业重镇，地处大湾区核心区位，能辐射广州、深圳、珠海、中山客源，是公司在大湾区布局的重要一环 [5] - 公司在东莞的门店规划有三个中心区块：南城（首店）、滨海湾（第二家）、松山湖（第三家，正在规划中） [5] - 新门店将结合区位定位，打造“消费+休闲+娱乐”三大板块体验，未来计划拓展更多线下场景活动如快闪店和新年特色活动 [5] 商品策略与消费需求 - 门店提供挪威三文鱼、智利车厘子等进口爆品，以及近期社交平台刷屏的“小胖墩”芒果凤梨 [3] - 开业期间备货5000箱车厘子、1万盒榴莲千层，但部分爆款在2小时内售罄，显示当地对高性价比品质商品的强烈需求 [3] - 消费者反馈显示，门店商品如888元的帝王蟹被认为比菜市场更便宜，具有价格吸引力 [3] - 公司预计新门店年服务将超百万家庭，进一步激活珠三角消费潜力 [3]

人工智能已经重要到需要成立专门的职能局来促进其发展了。12月28日上午，广州市海珠区人工智能发 展局正式揭牌成立。 采写：南都N视频记者 代国辉 图片：南都N视频记者 冯宙锋 记者现场了解到，海珠区人工智能发展局将全力做好构筑产业发展新高地、夯实创新发展硬支撑、打造 技术赋能试验场、提升产业发展影响力等方面的工作，可谓覆盖了人工智能技术和产业的全方面。 成立人工智能发展局的同时，海珠区还推出了助力产业发展的措施，包括宣布打造琶洲人工智能产业集 聚区、发布助力AI终端集聚发展八大举措等。海珠区还支持有关企业将算力中心往太空上布局，发布 了"PZ-SPACE琶洲太空智算中心"。该太空智算中心由佳知慧行与国星宇航、千星控股联合打造。根据 规划，该太空智算中心将计划打造规模达500P的全球领先太空算力集群，其中第一阶段建成100P规模 算力集群。 海珠区是广州市布局发展人工智能产业的核心片区，拥有广州市人工智能与数字经济试验区核心片区琶 洲。数据显示，海珠区已拥有AI与数字经济领域的人才近10万名。 南都广州新闻部出品 海珠区人工智能发展局揭牌。 长期以来，人工智能技术和产业的发展，涉及发改、科技、工信、政数等多个职 ...

仲裁委员会表示，用人单位应当优先考虑通过协商变更劳动合同、提供技能培训、内部岗位调剂等途径 妥善安置受影响劳动者。如确需解除劳动合同，则必须严格遵循相关规定。仲裁委员会认定该公司构成 违法解除。 这一仲裁明确"AI替代岗位不属于客观情况重大变化"，维护了劳动者的合法权益。而劳动者也要提升自 己的技能，让自己有终身就业的能力。 随着人工智能快速发展，一些传统岗位被AI替代是大势所趋，这也是用人单位拥抱AI时代，提高劳动 生产率的必然选择。但对于岗位被AI替代的员工，用人单位是不是可以以此为由解雇呢？ 12月26日，北京市人力资源和社会保障局发布2025年度劳动人事争议仲裁典型案例，其中一起AI替代 岗位引发的劳动纠纷仲裁中，明确"AI替代岗位≠合法解雇"，为人工智能时代劳动纠纷解决提供了案例 参考。 据报道，刘某在某科技公司负责传统人工地图数据采集业务多年。2024年初，公司决定全面转向AI主 导的自动化数据采集，撤销了刘某所在部门及对应岗位。2024年底，公司以"劳动合同订立时所依据的 客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行"为由，解除与刘某的劳动合同。 此次仲裁指出，"客观经济情况发生重大变化"具有 ...

行业里程碑事件 - 中国首批大规模L3级自动驾驶车辆正式上路通行，46辆搭载L3级智能驾驶辅助系统的深蓝汽车驶入城市道路 [1] - 这是中国自动驾驶技术从合规准入迈向真实应用的关键一步 [1] - 深蓝汽车完成了中国首批大规模L3级自动驾驶专用正式号牌车辆的上路通行 [3] 公司技术进展与产品布局 - 深蓝汽车获得首块L3级自动驾驶专用正式号牌 [1][3] - 公司从2023年首发申报L3路测资格牌照，到2025年获得智能网联汽车准入和上路通行试点资格，并最终斩获首块L3级自动驾驶专用正式号牌 [3] - 2025年，公司产品阵营中搭载智能驾驶辅助的车型大幅扩容：全新深蓝S07、深蓝L07全系搭载华为乾崑ADS SE，深蓝S09搭载华为乾崑ADS 4，深蓝L06首发搭载深蓝智能驾驶辅助系统DEEPAL AD Max [3] - 深蓝L06与公司首批L3级自动驾驶正式上牌车辆共同上路，其搭载的DEEPAL AD Max采用与特斯拉同类的一段式端到端智能驾驶辅助算法 [3] 公司经营与财务动态 - 深蓝汽车本月成功完成融资61.22亿元 [3] - 该笔资金核心用途用于新汽车研发，智能化、电动化核心技术创新，全球品牌力提升等 [4] - 本轮融资后，重庆长安汽车股份有限公司增资31.22亿元，股比保持50.9959%不变，仍为深蓝汽车第一大股东和实际控制人 [4] - 重庆渝富控股集团有限公司增资25亿元，持有深蓝汽车12.0937%股份，招银金融资产投资有限公司增资5亿元，持有深蓝汽车2.4187%股份 [4] - 重庆渝富控股集团有限公司、招银金融资产投资有限公司均为新增股东 [4] 公司市场表现 - 截至12月18日，深蓝汽车累计已布局全球近100个国家，交付突破70万辆 [3]

公司发展历程与整体成就 - 公司于2005年12月成立，是全国首家由城商行和城信社联合组建的银行业金融机构[3] - 经过二十年发展，公司已成为安徽金融主力先锋，主要经营指标稳居头部城商行第一梯队，并发展成为具有全国影响力的优秀地方主流银行[3] - 公司资产、存款、贷款规模分别增长逾45倍、28倍、35倍，个人客户数超2150万户，规模增长9.1倍[3] - 公司在全球银行1000强中排名大幅跃升至第101位[4] 业务规模与区域贡献 - 公司在安徽省内贷款突破万亿元大关[3] - 公司科技贷款余额超2100亿元[3] - 公司投放制造业贷款超1600亿元，战略性新兴产业贷款余额达1500亿元[3] - 公司绿色信贷余额近1600亿元[3] - 公司民营企业贷款余额达2550亿元，普惠小微贷款余额超1700亿元[3] - 公司涉农贷款余额超2000亿元[3] 改革创新与公司治理 - 公司坚持改革创新，实现了从传统银行业务到现代化金融集团的全面转型[4] - 公司新一代核心系统成功投产，科技投入持续加大，数字化能力显著提升[4] - 公司将提升治理水平作为推动高质量发展的根本保障，着力构建与现代金融企业要求相适应的治理体系和运行机制[4] - 公司坚持党的建设引领发展，将党建融入公司治理各环节，并传承徽商文化精髓，践行“稳健审慎、依法合规”理念[4] 深圳分行发展概况 - 公司深圳分行于2020年5月成立，五年来实现了从无到有、从小到大的跨越式发展[6] - 深圳分行存贷款规模较开业初期实现数倍增长，截至11月末，分行存贷款总额近500亿元[6] - 深圳分行通过设立交易银行、投资银行、私人银行等专业化队伍，构建了多元化的业务体系[6] - 深圳分行在粤港澳大湾区建设中，通过提供贷款、债券承销、融资租赁等多种金融服务为企业和项目提供资金保障[6] 深圳分行荣誉与品牌 - 深圳分行获聘为“深圳市龙华区招商顾问机构”[7] - 深圳分行荣获“深圳市龙华区服务业百强企业”、“深圳市普惠金融高质量发展优异贡献奖”、“年度普惠金融服务大奖”等多项荣誉[7] - 深圳分行辖内龙华支行获评深圳市首批“金融驿站旗舰店”称号[7]

地方政府生育激励政策的核心举措 - 湖北省十堰市竹山县推出“生娃送房”政策 生育二孩家庭购房奖补25平方米 生育三孩奖补50平方米 两项叠加最高奖补75平方米 [2] - 按当地约4000元/平方米的房价估算 75平方米的补贴价值约30万元 [2] - 湖北省天门市实施高额生育现金补贴 三孩最高奖补35.6万元 [2] 政策实施的具体条件与直接效果 - 竹山县政策要求夫妻一方为竹山户籍 新生儿落户竹山 并在县城指定楼盘购买新建商品住房 [2] - 政策构建了“本地身份-生育行为-本地购房”的任务链 旨在为本地房地产市场与未来发展注入活力 [2] - 天门市的高额补贴政策取得立竿见影的效果 2024年出生人口同比增长17% 终结了8年的人口下滑趋势 [2] 政策面临的挑战与潜在问题 - 政策可持续性面临挑战 天门市三年投入超3亿元 对地方财政是巨大考验 长期大规模推广难度极大 [3] - 竹山县作为小县城 其财政实力同样令人担忧 [3] - 指定楼盘剩余面积的售价是否正常受到关注 若与非指定楼盘市场价持平 则奖补是纯粹的购房成本减免 否则可能存在问题 [3] 低生育率问题的系统性根源 - 生育恐惧的根源不止“住不起” 更在于“养不起”和“养不好” [3] - 数十万的购房补贴在养育成本面前往往是杯水车薪 更不用提精神成本 [3] - 系统性矛盾包括普惠托育资源短缺 中高考教育内卷 女性职业发展与育儿难以调和等 [3] 破解低生育率困局的未来方向 - 破解困局不能止步于“发房子”或“发现金” [4] - 需解决“想生”的障碍 如高价彩礼陋习和内卷僵化的教育焦虑 [4] - 需解决“愿意生”的障碍 如职场对育龄女性的歧视和家庭内部育儿责任共担问题 [4] - 需解决“敢生”的障碍 如提供生育、托育等配套支持以缓解家庭精神压力 [4] - 未来政策应在借鉴直接激励的同时 更多向缓解长期养育焦虑、构建生育友好型社会纵深推进 [4]