事件概述 - 员工张某因多次违反公司考勤制度（包括代打卡、无故缺勤）被解除劳动合同，法院判决公司解除行为合法 [1][4][12] 公司考勤制度 - 公司《员工手册》规定员工需在指定地点打卡，请人代打卡或帮人打卡均按旷工处理 [4][6] - 连续旷工三天或12个月内累计旷工三次可立即解除劳动合同 [4][6] - 手册经员工代表大会民主程序制定，并于2018年1月1日实施，员工签字确认并公示于电梯口 [4][6][12] 员工违纪事实 - 2021年7月27日张某未获批准擅自离岗近4小时（12:00至15:58），未打卡且未补签字 [7][10][14] - 2021年8月2日及8月6日由同事贾某用伪造橡胶指纹代打卡，实际到岗时间分别为20:23和20:50，缺勤23分钟和50分钟 [7][8][10] - 张某承认代打卡行为，但辩称请假获口头批准且未影响生产 [10][14] 公司处理依据 - 依据《员工手册》第三章第2条（擅自请假按旷工）、第6条（代打卡按旷工）及第五章第3条（累计旷工三次解除合同）认定张某三次违纪 [4][10][14] - 公司向所在地工会邮寄解除通知函补正程序瑕疵（无工会组织） [8][16] 司法裁决结果 - 劳动仲裁及法院均认定公司解除合法，驳回张某赔偿金请求（原索赔64,475.20元） [10][11][17] - 代打卡行为严重违反诚信原则及公司管理秩序，法院支持公司用工自主权 [12][14] - 同事贾某因帮代打卡同样被解除合同，法院驳回其索赔诉求 [11][17]

法律纠纷 - 2025年累计卷入17起法律纠纷，案件遍布安徽、山东、上海等五省（市），案由包括不正当竞争、商标侵权、劳动争议及著作权纠纷 [1] - 作为被告的案件数量占比36.82%，案件金额25元占比0.01% [2] - 具体案件包括与上海寻梦信息技术有限公司等的商标权纠纷、与揭西县风江兴雅源食品商行的不正当竞争纠纷等 [2] 股东结构 - 公司成立于2009年，位于安徽省芜湖市，董事长兼法人为杨帆 [2] - 杨帆直接持股38.5717%，为第一大股东 [3] - 第二大股东安徽聚润投资有限公司持股37.1109% [3] - 创始人杨帆夫妇通过直接持股及聚润投资合计控制超78%的股份 [9] 消费者投诉 - 黑猫投诉平台含"溜溜果园"关键词投诉17条，"溜溜梅"关键词投诉高达445条 [4] - 投诉内容主要集中在食品安全问题，如"发霉"、"食品异物"、"食品变质"等 [4] - 有用户投诉在"溜溜梅官网旗舰店的脆青梅"中发现"被别人咬过"的产品 [5] - 公司对投诉普遍存在不回复现象 [7] 经营状况 - 在安徽、福建等八省推广青梅种植30余万亩，总产值近200亿元 [8] - 2022至2024年营收从11.74亿元增至16.16亿元，但毛利率从38.6%波动至36% [9] - 原料成本占比从41.7%攀升至47.7% [8] - 梅类产品贡献超98%的收入，品类单一化风险凸显 [8] 研发与营销 - 2024年研发投入同比骤降43.8%至1894.8万元 [8] - 明星代言费用高达1.06亿元，占净利润的71% [8] - 试图通过梅冻、西梅等新品拓展边界，但研发投入断崖式下降 [8] 资本运作 - 2024年6月红杉中国通过减资方式退出 [9] - 2019年个人投资者李青在A股申请撤回后以1.185亿元转让股份 [9] - 股权高度集中或影响决策透明度 [9] 行业警示 - 过度依赖流量营销、忽视产品本质导致信任危机 [10] - 食品企业核心竞争力在于质量与口碑 [10] - 需从源头把控原料质量、加大研发投入、完善售后服务 [10]

公司动态 - 多益网络宣布未来几年将总部搬离广州并裁减广州团队规模1000人以上 [4] - 公司将广州地区员工原本可收可不收的餐费改为强制预收 [4] - 公司创始人徐波曾任职网易并主导《梦幻西游》开发 [4] - 公司2024年4月以270亿人民币估值入选《2024胡润全球独角兽榜》排名243名 [4] - 公司曾两次尝试IPO但均失败 [4] 事件背景 - 决定导火索为公司与员工的劳动纠纷 [5] - 2025年初公司要求离职员工按30元/次标准退还工作期间餐费最高达4.4万元 [5] - 黄埔法院判决认定餐费属于"福利性质"公司无权追缴 [5] - 法院在员工没有加班情况下强制判令公司支付加班费 [5] 公司立场 - 公司认为法院罔顾书面合同约定曲解餐费收取条款 [5] - 公司认为判决严重损害了企业合法权益 [5] - 公司对判决结果极为不满 [5] 行业影响 - 公司推出的《梦想世界》《神武》系列等产品在回合制网络游戏领域占据一定市场份额 [4] - 此次事件对公司及相关各方带来深远影响 [5]