行动教育（605098）(605098.SH)发布公告，公司拟以2000万元至2500万元回购股份，回购价格不超过 45元/股，将用于员工持股计划或股权激励。 ...

回购方案概览 - 公司于2025年6月6日审议通过股份回购方案 计划使用自有资金及回购专项贷款 以集中竞价方式回购A股股票 用于股权激励或员工持股计划 [2] - 回购方案资金总额不低于5亿元且不超过10亿元 回购价格不超过24.32元/股 实施期限为董事会审议通过之日起12个月内 即截至2026年6月6日 [2] - 公司于2025年7月1日完成首次回购 [2] 截至2025年11月末的回购进展 - 截至2025年11月30日 公司累计通过集中竞价方式回购股份 成交总金额为25,481,016元（不含交易费用） 即约2548.10万元 [1][3] - 累计回购的最低成交价为16.18元/股 [1][3] - 截至目前 公司已使用约5.1%的下限回购资金（按5亿元下限计算） [5] 回购合规性 - 公司强调回购实施严格遵守《上市公司股份回购规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号——回购股份》等相关法律法规要求 与既定方案一致 [3][4] - 回购时段合规 未在禁止期间回购股份 亦未触及中国证监会及深交所规定的其他禁止情形 [4] - 委托交易合规 以集中竞价方式回购时 委托价格未设定为当日交易涨幅限制价格 且未在特定竞价时段及无涨跌幅限制的交易日内进行委托 [4] 回购目的与后续计划 - 本次回购是基于对公司未来发展的信心 旨在通过股权激励或员工持股计划绑定核心团队利益 优化公司治理结构 [5] - 后续将根据市场环境及公司经营情况 在12个月回购期限内继续推进股份回购事宜 [5] - 公司将严格按照法律法规及回购方案要求 及时履行信息披露义务 确保回购进程公开透明 [5]

文章核心观点 - 《上市公司监管指引第10号——市值管理》实施一周年，市值管理从软约束变为硬指标，上市公司积极运用分红回购、并购重组、股权激励等多元化工具提升投资价值和积极回报投资者 [1] 价值引领 分红回购持续升温 - 现金分红与股份回购成为市值管理中使用较频繁的工具，政策鼓励明确回购机制和制定中长期分红规划 [2] - 截至10月31日，境内股票市场1195家公司发布1525单2025年回购预案，已完成899单，全市场累计回购金额923亿元，自有资金回购占比36%，注销式回购占比26% [2] - 截至10月31日，全市场共1033家上市公司公布季度现金分红预案，较上年同期增加141家，其中38家公司多次分红，全市场现金分红总额7349亿元，89家公司年内分红金额超10亿元 [3] - 制定合理分红政策能增强股东信心并提升企业市场形象 [3] 制度优化 并购重组市场活力足 - 并购重组市场呈现“硬科技”引领和央国企整合加速等特征，涌现一批标杆性案例 [4] - “硬科技”领域并购案例包括芯联集成收购芯联越州72.33%股权实现产能一体化管理、海光信息吸收合并中科曙光实现产业链互补、*ST松发通过资产重组跨界转型 [4] - 央国企整合案例包括中国神华拟整合13家能源企业打造全产业链旗舰、国泰君安吸收合并海通证券加快向国际一流投行迈进 [4] - 政策持续赋能并购重组，从新“国九条”到《上市公司重大资产重组管理办法》修订，优化升级路径清晰 [4] - 政策有望进一步支持上市公司围绕产业转型升级实施并购重组，通过优化审核机制等提升效率，新质生产力和产业整合仍是重点 [5] 激励相容 股权激励凝聚内生动力 - 政策鼓励董事会建立长效激励机制，运用股权激励和员工持股计划等工具 [6] - 多家公司密集披露相关计划，例如豫园股份拟斥资2亿至3亿元、热景生物拟斥资1亿至2亿元、华荣股份拟斥资4000万至8000万元回购股份用于员工激励 [6] - 截至今年6月底，近3500家上市公司实施过股权激励或员工持股计划，占A股总数64%，共计推出股权激励计划超5000份和员工持股计划超2000份 [6] - 指引首次以专项文件形式将股权激励明确为市值管理方式，使其具有更深层次意义 [6] - 加入市值条件和投资回报等考核指标的股权激励方案有望更受市场及监管部门欢迎 [7]

普洛药业公告称，公司于2025年4月30日至11月12日，以集中竞价交易方式累计回购股份10,442,300股， 占目前总股本的0.90%，最高成交价15.59元/股，最低成交价13.62元/股，成交总金额1.50亿元（含交易 费用），资金源于自有资金及金融机构借款。本次回购符合方案及法规要求，对公司各方面无重大影 响，不影响上市地位。回购股份拟用于股权激励或员工持股计划，若36个月内未实施，未使用部分将注 销。 ...

回购计划概况 - 公司于2025年4月宣布拟以1.5亿至3亿元回购股份 [1] - 回购股份计划用于股权激励或员工持股计划 [1] - 初始回购价格上限设定为不超过13.88元/股 [1] 回购计划调整 - 因实施权益分派，回购价格上限调整为不超过13.79元/股 [1] 回购实施进展 - 截至2025年10月31日，公司通过集中竞价方式已回购10,762,650股 [1] - 已回购股份数量占总股本的0.72% [1] - 回购股份的最高成交价为9.74元/股，最低成交价为8.64元/股 [1] - 回购股份的成交总金额为99,985,476.50元 [1] 未来计划 - 公司后续将继续实施回购计划 [1] - 公司将依据规定对回购进展进行持续披露 [1]

股份回购执行情况 - 公司于2025年10月21日首次通过集中竞价交易方式回购股份350.75万股 [1] - 回购股份数量占总股本的0.0142% [1] - 成交价格区间在5.63元/股至5.73元/股之间 [1] - 首次回购成交总金额为1999.98万元 [1] 整体回购计划概要 - 此次回购计划的资金总额预计在8亿元至16亿元之间 [1] - 回购价格上限设定为8.5元/股 [1] - 回购股份将用于减少注册资本 [1]

回购方案核心内容 - 公司于2024年7月24日通过董事会决议 拟使用自有资金以集中竞价方式回购股份 用于后续股权激励或员工持股计划 [1] - 初始回购方案为回购股份数量不低于总股本1%（1087.9538万股） 不超过总股本2%（2175.9075万股） 回购价格上限为2.6元/股 回购期限为12个月 [1] - 2025年7月14日公司调整方案 将回购价格上限由不超过2.6元/股提升至不超过3.5元/股 并将回购实施期限延长9个月至2026年4月24日 [1] 回购进展与后续安排 - 根据规定 公司需在每月前三个交易日内披露截至上月末的回购进展 [1] - 截至2025年9月30日 公司尚未进行任何股份回购操作 [1] - 公司表示将根据市场情况择机实施回购计划 并按规定履行信息披露义务 [1]

回购方案概述 - 公司董事会于2025年审议通过以自有资金回购股份的议案，回购资金总额为18亿至36亿元人民币 [1] - 回购股份将用于股权激励或员工持股计划 [1] - 初始回购价格上限为不超过13元/股，后因利润分配调整为不超过12.83元/股 [1] 回购实施进展 - 截至公告日，公司已通过集中竞价方式累计回购314,577,416股 [1] - 累计回购股份数量占总股本的2.68% [1] - 回购成交的最高价为9.94元/股，最低价为8.00元/股 [1] - 回购成交总额为2,749,792,819.22元人民币 [1] 后续计划与合规性 - 此次回购符合相关法规和公司既定方案的要求 [1] - 公司后续将根据市场情况继续实施回购 [1] - 公司将及时披露回购相关进展信息 [1]

股份回购活动 - 公司在截至2025年9月30日止季度以总价2.41亿美元回购了1700万股普通股（相当于约200万股美国存托股）[1] - 回购计划在美国市场进行[1] 股本结构变动 - 截至2025年9月30日公司流通普通股为185.52亿股（相当于23.19亿股美国存托股）[1] - 相比2025年6月30日净减少300万股普通股（相当于约40万股美国存托股）[1] - 在计入股权激励计划下发行的股份后净减少比例为0.02%[1] 未来回购授权 - 公司在董事会授权的股份回购计划下仍余191亿美元回购额度[1] - 该回购计划有效期至2027年3月[1]

股份回购价格调整 - 公司上调股份回购价格上限53元/股至70元/股以保障回购方案实施 [1] - 价格调整幅度达32% [1] 股份回购进展 - 公司已通过集中竞价累计回购115.02万股股份 [1] - 累计支付回购资金4993.14万元（不含交易费用） [1] - 平均回购价格约43.41元/股 [1]