公司设立与基本信息 - 上海添素贸电子科技有限公司于近日成立 [1] - 公司法定代表人为李小红 [1] - 公司注册资本为10万元人民币 [1] 经营范围与业务方向 - 公司一般经营项目包括技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广以及软件开发 [1] - 公司自主展示（特色）项目涵盖专业保洁、清洗、消毒服务、商务代理代办服务、信息咨询服务、信息技术咨询服务、广告制作、发布、设计及代理、人工智能应用软件开发、品牌管理、日用家电零售以及电子产品销售 [1]

政策发布与背景 - 教育部为加快构建中国特色、世界水平的卓越工程师培养体系，发布了《卓越工程师教育认证标准》[1] - 该《标准》的制定旨在深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，并落实《教育强国建设规划纲要（2024-2025年）》等文件要求[1] 标准制定过程 - 2024年下半年，教育部指导中国卓越工程师培养联合体，汇聚高校、企业、国家实验室等多方力量，全面启动《标准》研制工作[2] - 研制过程包括开展国际工程教育比较研究、面向多领域专家咨询论证、赴相关部委调研，并以教育行业标准形式发布[2] - 《标准》在形成前，分多轮向相关部委、地方教育管理部门、高校、企业等广泛征求意见并充分吸纳[2] 标准基本原则与目标 - 《标准》以彰显中国特色、树立卓越导向、引领范式变革、提升国际影响为基本原则[4] - 目标是推动建立中国特色、世界水平的卓越工程师培养体系，保障卓越工程师学院高起点、高质量建设，为加快建设教育强国、科技强国、人才强国提供支撑[4] 标准核心内容（六个方面） - 学院定位与组织：强调坚持党的领导，服务国家战略和区域发展，建立健全“四共”“四通”机制及内部管理运行机制[4] - 质量保障与持续改进：重在共建校企内外培养质量保障体系，强化多主体参与、全链条联动、全要素监测的质量闭环管理[4] - 合作与开放：重在拓展外部资源，建立合作开放机制，强化区域、校企、国际三个维度的交流合作，深化产学研融合[4] - 工学交替培养：重在加强思想政治教育，调动高校和企业积极性，推动校企共同招生、共同培养、共同选题、共享成果[4] - 校企师资队伍建设：重在发挥校企双方优势，完善师资结构，建立健全师资遴选标准、审查准入与退出程序、培训体系及协同交流机制[5] - 工程师职业发展：重在强化毕业生就业服务和职业发展指导，建立健全职业资格衔接、职称评价、毕业生跟踪反馈等机制[5] 标准主要特点（与国际比较） - 坚持党的全面领导，落实立德树人根本任务，要求学院成立党委，加强思想政治教育，弘扬红色工程师文化，引导工程师胸怀“国之大者”[5] - 坚持服务国家战略，把战略急需领域作为人才培养主战场，要求培养主动对接国家战略和区域产业发展，在解决一线工程技术难题中培养人才[6] - 坚持深化产教融合，创新协同育人机制，强化企业科技创新主体地位，发挥国有企业制度优势，支持“专精特新”企业、民营企业等深度参与，构建校企“四共”“四通”机制[6]

招聘活动概况 - 活动名称为“百万英才汇南粤”N城联动秋季招聘活动（湖南、江西地区高校），于12月13日至17日举行 [1] - 活动由珠海联同阳江市、横琴粤澳深度合作区共同承办，走进湖南、江西两省6所知名高校 [1] - 活动共汇聚310余家优质用人单位，提供超过1.5万个优质岗位，其中包括4000个实习岗位 [1] 参与单位与岗位构成 - 参与单位类型多元，包括国企、科技领军企业、产业链“链主”企业、制造业单项冠军、专精特新“小巨人”以及教育、医疗、科研院所等 [1] - 67家国有企业（如广铁集团、广州储能、中航通飞、华发集团、阳江核电）提供岗位超1000个 [2] - 112家行业龙头企业（如格力电器、健帆生物、三一海洋重工、喜之郎、OPPO、vivo、小天才）提供岗位超5000个 [2] - 知名高校和基础教育机构（如中山大学、北京师范大学）提供带编制岗位超900个 [2] - 12家医疗用人单位（如广东省中医院、珠海市口腔医院）提供岗位282个 [2] - 17家科研院所（如中医药广东省实验室、广东省科学院）提供岗位超370个 [2] 薪资待遇与高端岗位 - 提供年薪20万—50万元的岗位3335个，年薪50万—100万元的岗位437个 [2] - 北京理工大学（珠海）一次性推出100个百万年薪岗位 [2] 人才匹配与重点领域 - 活动前期与目标高校就业部门深入对接，锚定各高校优势学科针对性开发岗位，匹配度达到80% [2] - 重点聚焦集成电路、高端装备制造、先进材料、生物医药、人工智能等重点领域，提供大量紧缺岗位 [2] 人才引进配套政策 - 珠海推出青年住房保障政策：第一年免费住，第二年租金三折，第三年租金减半 [3] - 横琴粤澳深度合作区落实高端和紧缺人才个税超15%部分予以免征的优惠政策 [3] - 阳江对全职引进的第一至八类高层次人才，给予10万—500万元的安家费 [3]

文章核心观点 - 中国山西、内蒙古、陕西等地的先进制造业企业正通过“创新与合规”双轮驱动实现发展跃升 其核心路径是以科技创新为驱动力 并通过构建现代化的合规管理体系来保障和促进创新 从而实现可持续发展 [2] 企业案例与合规实践 山西宇德新材料科技有限公司 - 公司成立于2023年 主营风电叶片大梁用复合材料 拥有100条自动化拉挤生产线 年产拉挤板材达1.5万吨 [4] - 公司将合规经营作为核心价值观 从建厂之初就将数字化作为核心战略 创新搭建了串联采购、生产、销售与财务、税务环节的数字化财税管理系统 [4] - 数字化系统能自动生成风险报告 进行合规性监测、税务一致性监测、三流一致监测及税负预警 以防范税务风险 [5] - 公司二期15000平方米厂房主体已完工 并在新疆、贵州、重庆、吉林推进4个基地建设 预计2027年全部投产后年产值可达30亿元 直接创造1500个就业岗位 [5] 内蒙古创源金属有限公司 - 公司致力于打造全流程“绿色铝”产业链 产品为轻量化汽车型材 铝材比传统钢材轻30% [7] - 公司构建了“三维一体”合规管控办法 结合“全流程发票管理闭环”、“动态成本核算体系”与“税务合规预警机制” 实现票据流转规范化与税务风险前置化 [7] - 在电解车间节能改造项目中 通过规范的发票管理与成本归集 确保项目充分享受节能环保税收优惠 为技术创新注入资金 [8] - 完善的财务管理体系使公司连续多年获评A级纳税人 积累了市场信誉并助力产业链合作拓展 [8] 西安羚控电子科技有限公司 - 公司是国家级专精特新“小巨人”企业 主营无人机产品 用于巡检、消防、航空应急救援等任务 [11] - 公司构建了“合同流、货物流、发票流、资金流”四流合一的数字台账体系 并已连续7年获评纳税信用A级企业 [11] - 系统内设置采购、营销数字台账 详细记录每笔交易 并由部门负责人与财务人员交叉审验 提升业务真实性验证精度 即便价值几十元的小件订单也需录入台账备案 [11] - 在会计核算部设立税务专岗 依托数字台账实现涉税数据实时同步与透明可视 确保政策执行“零时差” [12] - 凭借“7连A”纳税信用 公司率先取得型号合格证、生产许可证、单机适航证 并受到资本青睐 [12] 行业趋势与专家观点 - 从“守拙务实”的理念到“主动引领”的实践 再到“精细赋能”的升级 中国先进制造企业正以合规管理保障发展航向 以科技创新定义未来 [12] - 当合规与创新同频共振 将为中国经济高质量发展注入持久动力 推动“中国制造”向“中国创造”迈进 [12]

公司月度经营表现 - 2025年11月公司未经审核收入为4430万港元 环比大幅增长48.4% 同比增长19.73% [1] - 2025年11月收入显著增长主要源于客户调整采购单提货时间 导致当月出货和主营业务收入较10月明显增加 [1] - 2025年11月非主营业务收入主要为租金收入 与2025年10月水平大致相约 [1] 公司累计经营表现 - 截至2025年11月30日止11个月 公司未经审核累计收入为3.45亿港元 较去年同期减少4.5% [1]

公司注册与基本信息 - 长沙乔域电子科技有限公司于近日成立 [1] - 公司法定代表人为许悦 [1] - 公司注册资本为5万人民币 [1] 经营范围分析 - 公司经营范围广泛，涵盖户外用品、化妆品、日用品、日用百货及电子产品销售 [1] - 公司涉及食品互联网销售，但仅限于销售预包装食品 [1] - 公司业务包括软件开发 [1] - 公司获准销售第一类和第二类医疗器械 [1] - 公司经营范围包括谷物销售及农作物种子经营（仅限不再分装的包装种子） [1] - 公司可销售保健食品（预包装）及食用农产品 [1] - 公司业务延伸至玩具、卫生洁具、宠物食品及用品、家用电器销售 [1]

文章核心观点 - 武汉市在“十五五”规划期间（2026-2030年），将全力打造“五个中心”作为主线任务，并与实现地区生产总值突破3万亿元的经济目标互促共进，展现出经济能级跃升与发展质效并重的思路 [1] - 为实现目标，武汉将实施“强核、壮圈、带群”战略，通过“七大行动”将蓝图转化为实景，并以城市更新、“五谷”建设、“一城三廊一带”等作为关键载体和抓手 [3][4][9] “十五五”规划目标与战略定位 - **经济总量目标**：到2030年，全市地区生产总值突破3万亿元 [1] - **“五个中心”建设目标**：到2030年基本建成，到2035年高水平建成“五个中心”，基本建成现代化大武汉 [1] - **战略定位**：打造“五个中心”是支撑武汉加快建设国家中心城市的重要路径，目标是在全省加快建成中部地区崛起的重要战略支点中当好龙头、走在前列 [2] - **区域协同战略**：提出“强核、壮圈、带群”，以武汉都市圈为中心推进长江中游城市群联动发展 [4] - **都市圈发展目标**：力争到2030年，武汉都市圈地区生产总值占全国比重达到3%以上 [5] “五个中心”的内涵与建设路径 - **全国经济中心**：与扩大内需、壮大市场主体、融入全国统一大市场建设的目标相互契合 [3] - **国家科技创新中心**：通过加快建设现代化产业体系和推动科技创新与产业创新深度融合来服务该目标 [3] - **国家商贸物流中心与国际交往中心**：通过做强“五型”国家物流枢纽，加快发展枢纽经济，融入国内国际双循环来实现 [3] - **区域金融中心**：以建设全国科技金融中心和碳金融中心为重要切口 [3] - **实施路径**：围绕“五个中心”，将具体实施经济能级跃升、科技创新引领、现代产业升级、开放枢纽提能、美丽武汉提标、文化强市建设、区域联动发展“七大行动” [3] 关键发展载体与抓手 - **城市更新行动（“五改四好”）**：作为筑牢空间载体的核心行动，涵盖既有建筑改造利用、老旧小区改造提质、老旧街区改造提升、老旧厂区改造焕新、城中村改造提速五个方面（“五改”），并聚焦“好房子、好小区、好社区、好城区”（“四好”）[9] - **城市更新模式创新**：探索推广“XOD+新PPP+EPC”多元复合型开发模式，通过对基础设施和土地进行一体化开发，形成土地融资和基础设施投资之间的正反馈关系 [10] - **现代化产业体系（“五谷丰登”）**：布局世界光谷、世界车谷、中国网谷、中国星谷、中国药谷，基于产业基础与比较优势进行前瞻布局 [12] - **光谷**：已成长为能参与全球竞争的科创之城 [12] - **车谷**：从传统汽车产业链基地转型升级为新能源与智能网联汽车企业的试验场和集聚地 [12] - **星谷**：国内首个国家级商业航天产业基地 [12] - **网谷**：我国首个国家级网络安全产业聚集区 [12] - **药谷**：中部大健康产业的核心增长极 [12] - **科技创新空间布局（“一城三廊一带”）**： - **“一城”**：东湖科学城，打造原始创新高地 [13] - **“三廊”**：光谷科技创新大走廊、车谷产业创新大走廊、武汉滨江数创大走廊，推动科产融合，打造产业创新高地 [13] - **“一带”**：环大学创新发展带，盘活高校资源，打造成果转化载体 [13] 区域经济数据与协同发展 - **武汉都市圈经济数据**：2022年地区生产总值突破3.2万亿元，占全省59%以上、全国2.66%；2024年合计实现GDP总值3.6万亿元，占全省60%以上、全国2.67% [5] - **发展考量**：规划和做法体现了在区域中发挥牵引力、辐射力、带动力的考量，以拓宽发展空间和载体，为国家中心城市和“五个中心”建设提供坚实基础 [5][6]

乔布斯曾表示，他的成功是得益于发现了许多才华横溢、不甘平庸的人才。在他看来，一个A级人才可以顶50个普通人。 众所周知，华为从全球招聘"天才少年"，任正非是用人唯贤的理念。 而马斯克只用最聪明的人，"一个人要不就是加入一家精英汇聚、尊重人才的公司，要不就是和一群乌合之众工作"。 他们能够创业成功，跟他们的用人之道有很大关系。 下面我们先从乔布斯说起。 比如史蒂夫·沃兹尼亚克是技术天才，否则只靠乔布斯一个人是根本做不出Apple电脑的。 乔布斯很早就观察、注意到人与人的差异性，"人生中大多数事情，平庸与顶尖的差距通常只有二比一"，好的出租车司机和一般的出租车司机，最贵的车和 普通的车，差别都不会太大，但在IT行业，"差距可能超过15倍甚至100倍。"能够投身于这样的行业，乔布斯感到很幸运。 苹果公司真正的价值在于员工，乔布斯的价值在于他超凡的品味和方向感，他也总能找到最聪明的人才并与其达成合作。 在互联网企业工作过的朋友都能理解这点，比如技术大牛写出的代码水平是普通程序员望尘莫及的，这就像武功，你跟张三丰之间就有天壤之别。 当然找到这样的顶级高手合作非常不容易，让他们团结起来就更难了，乔布斯把这个过程比喻为石头 ...

公司基本信息 - 公司名称为保定鑫墅电子科技有限公司，于近日成立 [1] - 公司法定代表人为池玉杰 [1] - 公司注册资本为5万人民币 [1] 公司经营范围 - 公司经营范围广泛，涵盖技术服务、开发、咨询、交流、转让、推广等一般项目 [1] - 公司业务包括信息系统集成服务、各类安装服务（家用电器、普通机械设备、电气）及维修服务（计算机、电气设备、日用电器、日用产品） [1] - 公司提供专业保洁、清洗、消毒服务 [1] - 公司销售多种产品，包括个人卫生用品、日用百货、纸制品、塑料制品、办公用品、家用电器、建筑材料、建筑装饰材料、机械设备、灯具、网络设备、制冷空调设备、涂料、风机风扇、电子产品、礼品花卉、文具用品、五金产品、计算机软硬件及辅助设备、化妆品等 [1] - 公司拥有广告制作、发布、设计、代理业务 [1] - 公司许可经营项目为电气安装服务，需经相关部门批准后方可开展 [1]

公司章程与治理制度修订 - 公司修订《公司章程》部分实质内容，修订后需提交股东会以特别决议方式审议批准，并授权经理层办理变更登记[1] - 为符合最新法律法规要求，公司对部分现行治理制度进行了修订和完善，并制定了新的治理制度，相关文件已于2025年12月10日刊登于巨潮资讯网[2] - 本次修订及制定治理制度旨在确保公司治理与监管规定同步，进一步规范运作机制并提升治理水平[2] 董事及高级管理人员薪酬方案 - 公司制定了新的非独立董事及高级管理人员薪酬方案，自2026年1月1日起生效[4][6] - 方案适用对象包括公司非独立董事（含职工代表董事）及高级管理人员（总裁、常务副总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书）[4][9] - 非独立董事不单独领取董事薪酬，其薪酬根据所担任的其他岗位职责，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取[7] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，基本薪酬按年薪标准的50%分月发放，绩效薪酬在年薪标准50%基础上考核获得[8] - 高级管理人员年度薪酬标准范围为税前55万元至350万元[10] - 董事及高级管理人员的薪酬方案已经公司第九届董事会第八次会议审议通过，其中董事薪酬方案尚需提请股东会审议批准[11] 2025年第四次临时股东会安排 - 公司将于2025年12月25日14:30召开2025年第四次临时股东会，会议采用现场表决与网络投票相结合的方式[14][15][16] - 本次会议的股权登记日为2025年12月18日，在该日收市时登记在册的全体普通股股东均有权出席[17] - 现场会议地点位于江西省南昌市高新区京东大道1699号公司办公楼3-1会议室[18] - 股东可通过现场、信函或电子邮件方式于2025年12月19日至24日期间办理登记，融资融券股东需按特定规定办理登记手续[20][21] - 网络投票通过深交所交易系统或互联网投票系统进行，交易系统投票时间为2025年12月25日9:15至15:00，互联网投票时间为9:15至15:00[15][27][29] - 会议将审议相关议案，其中一项为特别决议事项，须经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过[19]