募集资金基本情况 - 公司公开发行可转换公司债券1,797.4320万张，每张面值100元，募集资金总额179,743.20万元，扣除承销保荐费用1,350.00万元后实际募集资金178,393.20万元，扣除其他发行费用后净额为178,026.23万元 [1] - 截至2025年6月30日，募集资金累计投入44,306.22万元，其中2025年上半年投入3,641.62万元，累计利息收入净额823.57万元 [1] - 应结余募集资金134,543.58万元，实际结余13,363.58万元，差异121,180.00万元主要由于使用闲置募集资金补充流动资金110,000.00万元及未到期理财11,200.00万元 [1] 募集资金管理情况 - 公司制定《募集资金管理制度》，设立22个专项账户，分别与浦发银行、中信银行、民生银行等6家银行签署三方监管协议，并与12家子公司签署四方监管协议 [2][3] - 募集资金专户分布于招商银行、浦发银行、长沙银行等金融机构，账户用途涵盖新建连锁药店、物流中心建设及数字化平台升级三类项目 [4][5] 募集资金使用进度 - 江苏二期、湖北医药分拣加工中心及河北医药库房建设项目累计投入24,094.65万元，进度76.67%，预计2027年2月完工 [6][7] - 益丰数字化平台升级项目累计投入7,362.10万元，进度93.90%，建设期延长至2025年12月 [6][7] - 新建连锁药店项目累计投入12,849.46万元，进度26.07%，预计税后内部收益率10.51%，静态投资回收期7.14年 [6][7] 资金运作安排 - 2024年7月使用募集资金置换预先投入项目的自筹资金24,586.44万元，涉及物流中心项目17,210.18万元和数字化项目7,081.93万元 [7] - 2025年4月使用闲置募集资金110,000.00万元补充流动资金，同期使用11,200.00万元进行委托理财 [7] - 2025年7月批准在数字化项目中使用自有资金垫付705.00万元薪酬费用，后续通过募集资金等额置换 [7] 项目调整说明 - 江苏二期项目因仓网布局优化暂缓实施，公司转而建设宿迁地级仓库以满足区域物流需求 [7] - 新建连锁药店项目为前次募投项目的延续，于2024年4月启动建设 [7] - 物流中心与数字化平台项目均不直接产生经济效益，无法单独核算效益 [6]

核心财务表现 - 2025年上半年营业收入135.22亿元 同比增长1.33% 净利润7.98亿元 同比增长21.38% 扣非净利润7.88亿元 同比增长19.73% [1] - 第二季度净利润3.59亿元 同比增长45.3% 归母净利润3.38亿元 同比增长30.5% 利润增速显著高于营收增速 [1] 业务战略与布局 - 直营式加盟模式带动加盟及分销业务收入同比增长8.26% 零售业务收入同比降低0.54% [7] - 通过自建、并购和直营式加盟三驾马车持续扩张 上半年净增280家门店 总数达16,833家 覆盖全国21个省级区域 [6] - 重点发展处方承接体系 包括DTP药房278家 医保定点门店10,157家 各类统筹报销定点门店2,982家 [3] 线上业务发展 - O2O送药服务覆盖门店上线率达93.54% B2C采用中央仓+省仓+地区仓+门店发货模式 [2] - 线上业务规模快速增长 毛利率及净利率稳步提升 专业运营团队扩大头部连锁与中小连锁差距 [2] 慢病管理服务 - 建立全生命周期慢病管理体系 覆盖20个病种 开展检测服务超100万人次 患者教育培训活动超40,000场 [5] - 拥有中国药科大学认证MTM药师超170人 内部认证慢病服务人员超1,500人 [5] 行业竞争格局 - 2024年末全国药店总数首次出现季度环比下降0.5% 2025年第一季度延续负增长趋势 [2] - 行业集中度加速提升 合规要求提高导致中小药店退出 头部企业凭借规模优势强化区域布局 [6][7] - 老龄化催生银发经济需求 60岁以上人口占比22% 65岁以上人口占比15.6% [4] 成本与效率优化 - 规模效应提升供应商议价能力 分摊仓储物流、研发、IT系统等成本 推动盈利能力提升 [7] - 通过精细化管理实现降本增效 增强药品供应安全保障能力 [2]

健之佳2025年上半年业绩与战略分析 公司概况与业绩表现 * 公司为健之佳 属于医药零售行业 [1] * 2025年上半年营业收入同比微降0.64% [5] * 归母净利润同比增长15% [2] * 二季度扣非归母净利润达3400万元 环比增加约四五百万元 同比增长120% [5][6] * 医保收入同比下滑4% [5] 核心战略与运营调整 **控费增效措施** * 费用控制成效显著 一季度费用增长率从去年全年的13.42%降至4.74% 二季度费用进一步下降6.21% [7] * 具体措施包括租赁费控制 人效提升 总部管理费等各项费用的全面削减 [2][7] * 通过压降存货 清退低效SKU提高存货周转率 [7] **产品结构优化** * 处方药收入同比下降6.67% [8] * OTC药品收入同比增长3.9% 占比提高1.77个百分点 [2][8] * 非药品中 保健食品 个护医疗器械等类别销售额和占比均提升 [8] * 重点发展健康美丽及功能性护肤品业务 深化与贝泰妮等合作伙伴的合作 [2][13] **线上业务发展** * 全渠道线上业务占比从2024年的26%提升至29.6% [9] * 线上业务营业额增加13个百分点 弥补了部分线下损失 [2][9] * O2O业务表现领先 自营交易购占整体业务销售比例约8% [28] * 配送体系支持跨省分仓发货 去年佳宜购实现6亿销售额 微商城超过1亿 [28] 行业挑战与应对 **医保政策影响** * 医保政策限制导致客单价难以提升 公司通过提升线上交易次数和专业服务来改善交易次数 [4] * 因当地医保政策限制 公司净减少82家门店 [4] * 通过互联网医院建设（已完成两家自建医院的接入）和合规工作应对挑战 [12] * 呼吁政策制定考虑实际可行性 例如降低医保门诊统筹上限 [12] **行业竞争与整合** * 医保局限制新进入药店医保资质 影响新店盈利能力 [19] * 行业集中度提升是大趋势 头部企业将继续集中资源 [17] * 中小连锁药店面临合规成本和人工成本上升的巨大压力 低成本运营模式难以持续 [23][24] * 到2035年 员工工资需从目前的一万美元提升至两万美元左右 要求单店产出从七八十万提升至三四百万 [22][24] 技术创新与应用 * 引进Deepseek的大模型进行运营诊断 分析门店营业数据 优化管理 [3][29] * 通过AI助手帮助店员回复客户咨询 提高服务效率和质量 [32] * 在商品补货和周转效率方面 通过自动补货公式结合人工系统进行预测和规划 并引入模型进行测试 [31] 未来发展展望 * 继续推进降租工作 目前已完成年度目标约40% 计划扩大降租覆盖面及强度 [11] * 未来重点发展健康品类和非医保依赖的全渠道转型 [34] * 在功能性护肤品领域 销售占比达4.12% 较去年同期的3.8%-3.9%有明显提升 计划将可复美和敷益妍等品牌销售额提升至数千万元级别 [14] * 自有品牌占比约15% 未来将通过引进独家产品和渠道售控产品继续发展 [26][27] * 公司对未来转型 降低成本 调整成本结构 丰富品类及提升专业化服务能力充满信心 [20]

业绩数据 - 2025年1-6月营业收入117.22亿元，同比减0.35%[2] - 净利润8.80亿元，同比增10.32%[2] - 经营现金流净额15.70亿元，同比减13.84%[2] 资产数据 - 期末净资产111.54亿元，较上年度末增3.99%[2] - 期末总资产263.18亿元，较上年度末减5.92%[2] 业务数据 - 2025年1-6月零售业务营收101.99亿元，毛利率41.99%，同比减1.91%[4] 用户数据 - 截至2025年6月30日有门店14701家，总经营面积106.47万平方米[5] - 2025年1-6月自建81家，关272家，新增加盟208家[5] - 直营门店中医保定点店占比95.37%[6] 市场分布 - 中南、华东、华北期末门店数分别为7197、5350、2154家[6]

财务表现 - 2025年上半年营业收入117.22亿元 同比下降0.35% [1] - 净利润8.8亿元 同比增长10.32% [1] 股东回报 - 拟向全体股东每股派发现金红利0.30元（含税） [1] - 不送红股 不进行资本公积金转增股本 [1] - 预计派发现金股利3.64亿元（含税） [1]

公司业务动态 - 公司旗下各零售药店销售驱蚊手环、防蚊贴、驱蚊水等驱蚊类产品 [2]

商保创新药目录调整 - 国家医保局启动商保创新药目录调整工作 标志着商保创新药目录进入实质性落地阶段 [1] - 医疗健康产业有望迎来戴维斯双击 估值体系有望重塑 [1] - 商业健康险目录后续推出有望覆盖创新药械 提升其院内使用率 进而鼓励上游创新 [1] 创新药械投资机会 - 创新药械企业有望充分受益于商保带来的增量支付额 估值体系有望提升 [1] - 因获批和医保谈判节点有时间间隔 创新药产品以及尚未纳入医保的CART-T产品有望受益商业健康险推出 [1] - 2023年-2030年商业健康险对创新药械支付额有望从73亿元增长至1262亿元 复合年增长率达50.3% [1] 商保综合服务提供商 - 综合服务提供商为保司提供药品临床价值分析、营销等综合解决方案 [2] - 综合服务提供商为保险需求方提供咨询、医疗问诊服务 [2] - 建议关注思派健康(00314)以及上海医药旗下的镁信健康 [2] 差异化医疗终端 - 医疗终端、药店有望迎来新支付方 打开未来业绩增长空间 [2] - 过往单一医疗需求有望变得丰富 打开我国多层次医疗需求潜在空间 [2] - 建议关注医疗服务企业以及药店行业 [2]

会议基本情况 - 2025年第二次临时股东会于2025年8月25日在湖南省长沙市金洲大道68号益丰医药物流园三楼召开 [2] - 会议采取现场投票和网络投票相结合方式 符合公司法及公司章程规定 [2] - 全体9名董事、3名监事及董事会秘书出席会议 部分高管列席 [3] 议案审议结果 - 关于取消监事会并修订公司章程的议案获得通过 [4] - 关于修订董事会议事规则、独立董事工作制度、对外担保管理制度、对外投资管理制度、股东会议事规则、关联交易管理制度、募集资金管理制度的7项议案均获通过 [5][6] - 新增董事及高级管理人员离职制度议案获得通过 [6] - 公司为子公司申请银行授信提供担保议案获得通过 [6] - 其中议案1、议案2、议案6作为特别决议议案获得出席会议股东所持有效表决权股份总数的2/3以上通过 [6] 治理结构变动 - 公司取消监事会并相应修订公司章程 [4] - 2025年8月25日职工代表大会选举高佑成先生为职工代表董事 任期至第五届董事会届满 [7] - 高佑成先生1968年出生 工商管理硕士 曾任公司常务副总裁 现任职工代表董事兼执行总裁 [10] 高管人事变动 - 副总裁章佳因个人原因辞去职务 辞职后不再担任公司任何职务 [11] - 辞职自书面报告送达董事会之日起生效 不影响公司正常生产经营 [12] - 董事会对章佳任职期间工作给予高度评价 [12]

内部审计制度总则 - 内部审计制度旨在明确审计工作性质、使命和目标 确保董事会对经理层的有效监督 强化内部控制并提高经济效益 [1] - 内部审计定义为公司内部审计机构或人员对内部控制和风险管理的适当性、有效性以及业务活动运行效率开展的独立、客观评价活动 [1] - 内部审计遵循独立、客观、公正原则 以完善公司内部约束机制并提高经济效益 [1] 内部审计机构及人员配置 - 公司在董事会下设立审计委员会指导监督内部审计机构工作 内部审计机构需保持独立性并向审计委员会报告工作 [2] - 内部审计机构不得置于财务部门领导之下或与财务部门合署办公 各职能部门需积极配合审计工作 [2] - 公司需配置专职内部审计人员 要求人员具备专业知识、业务能力和职业道德 并通过持续教育保持专业胜任能力 [2] - 内部审计人员需遵守保密原则 不得泄露公司商业及技术秘密 且不得担任被审计部门的经营决策岗位 [3] 审计委员会职责 - 审计委员会负责指导监督内部审计制度实施 审阅年度审计计划并督促执行 定期听取内部审计机构工作报告 [4] - 审计委员会需督导内部审计机构至少每半年检查重大事项 包括募集资金使用、担保、关联交易及大额资金往来情况 [4] - 审计委员会需根据内部审计报告对公司内部控制有效性出具书面评估意见 并向董事会报告重大缺陷或风险 [5] 内部审计机构职责 - 内部审计机构负责对公司财务收支和经营活动履行监督评价职责 提供咨询意见以提升运营效率和风险防控能力 [5] - 具体职责包括建立健全审计监督体系 检查评估内部控制制度有效性 开展年度内部控制全面评价及专项评价 [5] - 内部审计机构需督促整改内部控制缺陷 审计会计资料合法性合规性 协助反舞弊机制建设并关注潜在舞弊行为 [5] - 内部审计机构需至少每季度向审计委员会报告工作 年度结束后提交年度审计工作报告 [5] 内部审计机构权限 - 内部审计机构有权召开审计相关会议 参加公司重要工作会议 并完全接触公司经营活动及各层级管理人员 [6] - 审计机构可要求被审计单位报送必要文件、会议记录及电子数据 有权制止违法违规行为并暂时封存可能被篡改的资料 [7] - 审计机构可确定审计范围及方法 采用检查、监督盘点、函证等方式收集证据 被审计单位需配合提供资料 [7] 内部审计工作程序 - 内部审计需在审计前确定目标及重点 拟定审计计划报批后实施 可根据项目需要组成审计组并提前5个工作日通知被审计对象 [10][12] - 审计方法包括要求报送资料、访谈、检查、监盘等 被审计对象需配合提供资料并如实回答问题 [12] - 审计完成后需及时编制审计报告 报告需实事求是、依据充分 并征求被审计对象意见后完善出具 [12][13] 审计整改与档案管理 - 被审计对象需对审计报告问题提交整改措施 内部审计机构需跟进督促整改完成 [13] - 审计证据需具备充分性、相关性和可靠性 工作底稿需清晰记录证据来源及时间 [13] - 审计过程中形成的文件资料及审计报告需归档保存 保存年限为5年 [13] 奖励与处罚机制 - 对执行制度成绩显著的部门或个人 审计委员会可向董事会提出表扬或奖励建议 [14] - 对拒绝提供资料、阻挠审计工作、弄虚作假或拒不执行审计决定的被审计单位人员 将给予通报批评或经济处罚 [14] - 对滥用职权、玩忽职守或泄露商业秘密的内部审计工作人员 经批准后给予通报批评或经济处罚 [14] 制度适用与修订 - 本制度适用于公司及全资、控股子公司 是制定其他内部审计规章制度的依据 与旧制度冲突时以本制度为准 [16] - 制度需根据法律法规及公司经营管理变化适时修订 若与国家新颁布法规或公司章程冲突 需按新规定执行并报董事会审议 [16]

信息披露基本原则 - 信息披露遵循及时性、公平性、真实性、准确性及完整性原则 [1] - 公司主动披露对股东和利益相关者决策产生较大影响的信息 不涉及敏感财务信息和商业秘密 [1] - 信息披露通过证券交易所网站和符合证监会条件的媒体发布 同时置备于公司住所和证券交易所供公众查阅 [1][2] 定期报告披露要求 - 定期报告包括年度报告和中期报告 需经董事会审议通过 未经审议不得披露 [2][4] - 年度报告需在会计年度结束之日起4个月内披露 中期报告需在上半年结束之日起2个月内披露 [2] - 年度报告需记载公司基本情况、主要会计数据、财务指标、股东持股情况、董事及高管任职与报酬、董事会报告、管理层讨论与分析、重大事件影响、财务会计报告和审计报告全文等十项内容 [2] - 中期报告需记载公司基本情况、主要会计数据、财务指标、股东持股变化、管理层讨论与分析、重大诉讼仲裁事件、财务会计报告等七项内容 [3] - 董事、高管需对定期报告签署书面确认意见 无法保证内容真实性时需投反对票或弃权票并陈述理由 [4] 临时报告披露要求 - 发生可能对证券交易价格产生较大影响的重大事件时 公司需立即披露事件起因、现状及影响 [5] - 重大事件包括大额赔偿责任、资产减值、股东权益为负、债务人破产、法律政策变化、股权激励、股份质押冻结、资产查封、账户冻结、业绩亏损、业务停顿、额外收益、会计师事务所变更、会计政策变更、信息更正、处罚调查、高管无法履职等十九类情形 [5][6] - 公司需在董事会决议、签署协议或董事高管知悉重大事件时点及时披露 若事件提前泄露或证券出现异常交易 需及时披露现状及风险因素 [6][7] - 控股子公司或参股公司发生重大事件可能影响证券价格的 公司需履行披露义务 [7] 信息披露管理职责 - 董事会秘书负责协调信息披露事务 证券事务部协助日常管理 包括联系职能部门、媒体交流、投资者沟通等 [10][11] - 董事长为信息披露第一责任人 董事会秘书有权参加股东会、董事会及高管会议 查阅所有文件 [11] - 董事、高管需配合董事会秘书工作 财务负责人需配合财务信息披露 [12][13] - 各部门及分子公司负责人需督促本部门执行信息披露制度 及时向董事会秘书通报重大信息 [13][16] 信息保密与责任追究 - 未公开信息知情人需保密 不得泄露或利用内幕信息交易 [18] - 公司需控制信息知情人范围 与中介机构签订保密协议 限制会议信息传达范围 [18][19] - 信息披露违规导致损失的责任人将受到批评、警告、解除职务等处分 董事会可进行经济惩罚 [19][20] - 董事、高管对信息披露真实性、准确性、完整性、及时性、公平性负责 董事长、总裁、董事会秘书对临时报告承担主要责任 董事长、总裁、财务总监对财务会计报告承担主要责任 [20]