核心财务表现 - 2025年上半年完成新签合同额214.1亿元 实现营业收入135.84亿元 利润总额7.96亿元 归母净利润6.88亿元 [1] - 第二季度营业收入72.44亿元 环比增长14.28% 利润总额4.34亿元 环比增长19.79% 归母净利润3.7亿元 环比增长16.5% [1] 海外业务发展 - 海外新签合同额18.9亿元 同比增长5.24% 其中道岔业务海外新签2.46亿元 同比大幅增长39.74% [2] - 海外订单主要来自西欧/中东/大洋洲的盾构机/TBM产品 以及北欧桥梁钢结构和北非道岔订单 [2] - 盾构机/TBM产销量连续八年全球第一 产品覆盖意大利/德国/加拿大等30余国 发达国家市占率持续攀升 [2] 业务优势与前景 - 公司在隧道施工装备领域具备设计/研发/制造优势 拥有高原铁路和重大水利水电项目技术储备 [2] - 重大水利工程/新藏铁路/城际铁路网建设/城市更新等项目实施 将为主营业务带来广阔市场空间 [2] - 行业机械化/智能化/绿色化转型升级机遇 有利于隧道掘进机等主营业务发展 [2]

公司财务表现 - 报告期内实现营业收入135.83亿元 同比下降2.82% [1] - 归属于上市公司股东的净利润6.88亿元 同比下降26.36% [1] - 扣除非经常性损益后净利润6.45亿元 同比下降27.67% [1]

核心财务表现 - 2Q25收入79.96亿元，同比增长2.71% [1] - 2Q25归母净利润10.59亿元，同比增长6.46% [1] - 2Q25毛利率30.3%，同比下降0.94个百分点 [2] - 2Q25净利率13.2%，同比上升0.5个百分点 [2] - 经营性现金流净额-4.09亿元，去年同期为8.90亿元，主要因客户存款和同业存款净减少19.38亿元 [2] 费用结构变化 - 销售费用率2.10%，同比下降0.30个百分点 [2] - 管理费用率5.89%，同比下降0.12个百分点 [2] - 研发费用率5.29%，同比上升0.49个百分点 [2] - 财务费用率-0.13%，同比上升0.58个百分点 [2] 分业务板块表现（1H25） - 铁路领域收入83.24亿元，同比下降7.87%，毛利率31.32%，同比上升1.28个百分点 [3] - 城轨领域收入39.16亿元，同比增长12.85%，毛利率31.95%，同比下降1.01个百分点 [3] - 海外领域收入9.44亿元，同比增长55.92%，毛利率21.24%，同比下降12.36个百分点 [3] - 工程总承包及其他领域收入14.80亿元，同比增长29.93%，毛利率同比下降1.18个百分点 [3] 新签订单与在手订单 - 上半年新签合同175.68亿元，同比下降16.44% [3] - 铁路领域新签111.4亿元，同比增长12.64% [3] - 城轨领域新签37.74亿元，同比增长26.51% [3] - 海外领域新签18.75亿元，同比下降47.16% [3] - 工程总承包新签7.48亿元，同比下降83.74% [3] - 低空经济领域新签0.3亿元 [3] - 截至2025年上半年末在手订单1175.63亿元，同比下降3.9% [3] 盈利预测与估值 - 2025年净利润预测下调7.9%至35.19亿元 [4] - 2026年净利润预测下调11.4%至36.39亿元 [4] - A股当前股价对应2025/2026年市盈率16.9倍/16.4倍 [4] - H股当前股价对应2025/2026年市盈率9.7倍/9.2倍 [4] - A股目标价6.60元，对应19.9倍2025年市盈率，较当前股价有17.2%上行空间 [4] - H股目标价3.60港元，对应9.9倍2025年市盈率，较当前股价有3%上行空间 [4]

核心观点 - 中国东方资产管理股份有限公司近5年累计新增投放制造业项目122个 投资金额超450亿元 积极支持制造强国建设[1] 金融支持举措 - 灵活运用不良资产收购和市场化债转股等业务模式 提供全周期金融服务 满足制造业企业不同发展阶段需求[2] - 通过"不良资产收购+实质性重组"投行化运作手段 帮助初创期企业重要股东渡过阶段性财务危机 避免股权价格贬损[2] - 设立专项基金参与企业增资 定向偿还对外金融负债 助力降低负债率 加快创新发展[3] - 采用"定制组包+主动收购+分别重整+产业赋能+分类处置"一揽子方案 解决企业债务问题[5] - 通过"庭外债务重组"衔接"庭内重整和解"方案 助力困境上市公司解除退市风险[6] 行业支持案例 - 纾困无人机头部科技企业 维护股权结构稳定 以市场化债转股方式支持降低资产负债率 促进低空经济产业发展[2] - 参与赛力斯汽车增资扩股 支持新能源汽车企业发展新质生产力 促进问界品牌巩固市场竞争优势[3] - 参与中航锂电增资 助力动力电池企业降低负债率 项目入选金融服务中小微企业优秀案例[3] - 参与中利集团破产重整 帮助企业卸下近百亿元债务包袱 解决控股股东资金占用问题 保住2600余名职工就业岗位[4] - 支持增洲系公司破产重整 解决原超过18亿元债务问题 新产业投资人释放36艘新造船订单 实现存量低效资产盘活[5] - 助力磷化工上市公司重整 市值大幅提升 提高普通债权清偿率 挽回债权人损失[6] - 通过市场化债转股帮助合肥市集成电路"链主"企业拓宽融资渠道 降杠杆调结构[7] - 增资英诺赛科缓解债务压力 支持企业扩产和港股上市 企业累计出货氮化镓芯片突破10亿颗 产品拓展至AI及数据中心等新兴领域[8] - 支持青海盐湖产业地方国企 缓解短期流动性压力 助力区域信用环境修复 支持高质碳酸锂项目建设投产[8] 产业发展重点 - 聚焦制造业高端化、智能化、绿色化目标 支持主业突出、发展前景良好的制造业企业发展[7] - 集成电路产业作为新一代信息技术基石 在实体经济与数字经济深度融合中发挥重要作用[7] - 英诺赛科是全球第一家实现规模化量产8英寸硅基氮化镓晶圆的第三代半导体企业 外延技术优势和产品量产交付能力全球领先[8]

核心观点 - 中国东方资产管理股份有限公司近5年累计新增投放制造业项目122个 投资金额超450亿元 积极支持制造强国建设[1] 金融支持力度与业务模式 - 近5年累计新增投放制造业项目122个 投资金额超450亿元[1] - 灵活运用不良资产收购 市场化债转股等业务模式 提供全周期金融服务[2] - 通过"不良资产收购+实质性重组"等投行化运作手段帮助企业渡过财务危机[2] - 设立专项基金参与企业增资 定向偿还对外金融负债[3] 重点行业与企业案例 - 纾困无人机企业：通过投行化运作帮助重要股东渡过财务危机 避免股权价格贬损 维护股权结构稳定[2] - 支持赛力斯汽车：2025年5月参与增资扩股 支持发展新质生产力 促进问界品牌巩固市场优势[3] - 参与中航锂电增资：助力降低负债率 加快创新发展 项目入选金融服务中小微企业优秀案例[3] - 中利集团破产重整：卸下近百亿元债务包袱 解决控股股东资金占用问题 保住2600余名职工就业岗位[4] - 增洲系公司破产重整：解决原超过18亿元债务问题 新产业投资人释放36艘新造船订单产能[5] - 磷化工上市公司破产和解：通过"产业+金融"结合解除退市风险 重整后市值大幅提升[6] - 支持集成电路企业：通过市场化债转股帮助"链主"企业降杠杆调结构 夯实发展基础[7] - 增资英诺赛科：2024年3月增资缓解债务压力 支持企业扩产和港股上市 产品累计出货氮化镓芯片突破10亿颗[8] - 支持盐湖产业国企：助力缓解短期流动性压力 支持高质碳酸锂项目建设投产[8] 产业转型升级支持 - 聚焦制造业高端化 智能化 绿色化目标 因地制宜配置资源[7] - 助力低空经济产业发展 促进科技成果转化[2] - 支持新能源车企加快发展 巩固市场竞争优势[3] - 促进新能源产业整合 实现业务聚焦和治理升级[4] - 助力船舶产业存量低效资产盘活新生[5] - 筑牢数字经济发展根基 推动长三角高质量发展[7] - 支持半导体产业链自主可控 填补国内行业空白[8] - 支持世界级盐湖产业基地建设 修复区域信用环境[8] 专业能力与项目成果 - 综合运用债务 资产 技术和管理重组等实质性重组投行技术[4] - 灵活设计"定制组包+主动收购+分别重整+产业赋能+分类处置"一揽子方案[5] - 创新"庭外债务重组"衔接"庭内重整和解"方案[6] - 中利集团重整项目荣获2024年度"全国破产经典案例"提名奖[4] - 增洲系公司重整项目荣获2024年度"全国破产经典案例"提名奖[5] - 磷化工破产和解案为新破产法实施后全国首例法院直接受理上市公司和解成功案件[6]

财务表现 - 公司上半年实现营业收入1.88亿元 同比增长11.58% [1] - 归属于上市公司股东的净利润1888.32万元 同比增长32.84% [1] - 扣除非经常性损益的净利润1782.51万元 同比增长33.92% [1] - 基本每股收益0.1314元 [1]

海外市场拓展 - 公司上半年度新中标意大利罗马项目、挪威奥斯陆地铁项目、奥马哈有轨电车项目及麦德林地铁项目 [1] - 公司产品获得国外客户一致认可 [1] - 海外市场正在稳步拓展 [1]

公司监管动态 - 公司及实际控制人李敬茂因涉嫌信息披露违法违规被中国证监会立案调查 立案编号分别为证监立案字0042025012号和0042025013号 [1] - 立案调查期间公司表示将积极配合调查并保持正常生产经营活动 声称本次立案不会对生产、经营和管理造成不利影响 [1] 首次公开发行情况 - 公司于2019年6月21日在深交所创业板上市 发行股票2222.67万股 发行价格19.02元/股 [1] - 上市后第8个交易日（2019年7月2日）股价达到历史最高点48.99元 此后持续震荡下跌 [1] - 首次公开发行募集资金总额4.23亿元 净额3.77亿元 用于轨道交通空调系统扩产及技改项目、研发中心建设和售后服务网络建设项目 [2] - 发行费用总额4622.12万元 其中保荐机构东北证券获得承销及保荐费用2838.68万元 [2] 财务表现 - 公司连续三年亏损：2022年归母净利润-5799.21万元 2023年-317.13万元 2024年-7640.60万元 [2] - 扣非净利润连续三年为负：2022年-6526.58万元 2023年-547.67万元 2024年-8053.03万元 [2] - 经营活动现金流持续流出：2022年-2.99亿元 2023年-7648.67万元 2024年-1.02亿元 [2] - 2024年营业收入8.81亿元同比下降2.35% 加权平均净资产收益率-8.66% [3] - 2025年上半年营业收入3.40亿元同比下降10.88% 但实现扭亏为盈 归母净利润147.64万元（上年同期-2181.49万元） [4] - 2025年上半年扣非净利润30.05万元（上年同期-2190.45万元） 经营活动现金流净额-4244.1万元（上年同期-2777.54万元） [4] - 截至2025年上半年末总资产19.84亿元 归属于上市公司股东的净资产8.41亿元 [4]

财务表现 - 公司2025年上半年营业总收入2.72亿元，同比下降2.79% [1] - 归母净利润2737.86万元，同比下降6.38% [1] - 经营活动现金净流入3.46亿元，同比大幅增长180.66%，实现连续两年上涨 [1] - 摊薄每股收益0.06元，同比下降6.36% [3] 盈利能力指标 - 毛利率19.94%，较去年同期下降13.03个百分点 [3] - ROE为1.60%，较去年同期下降0.14个百分点 [3] 资产运营效率 - 总资产周转率0.12次，同比上升65.02%，实现连续五年上涨 [3] - 存货周转率13.38次，同比大幅上升294.13% [3] 资本结构与股东情况 - 资产负债率20.33%，同比下降8.21个百分点 [3] - 股东总户数3.68万户，前十大股东持股比例63.69% [3] - 控股股东上海申通地铁集团有限公司持股58.43% [3]

核心观点 - 公司2025年上半年实现营业收入50,404.67万元和净利润10,332.00万元 同时新签合同额同比大幅增长141.61%至87,640.13万元 显示主业经营质量持续提升[2][4] - 公司通过技术创新获得北京市科学技术进步奖一等奖 并申请22项知识产权 截至2025年6月末累计拥有有效专利及软件著作权359项 体现强劲研发实力[10][14] - 公司严格执行分红政策 2024年度现金分红比例达净利润34.40% 并制定未来三年股东回报规划 承诺现金分红比例不低于年度可分配利润15%[16][17] 经营业绩 - 2025年上半年实现营业收入50,404.67万元 净利润10,332.00万元[2] - 新签合同总额87,640.13万元 同比增长141.61% 主要产品为轨道扣件、预应力钢丝和工程材料[4] - 应收账款较上年度末减少6,134.32万元 期末账面价值为84,881.33万元[3] 市场拓展 - 城轨市场中标宁波地铁6号线和北京地铁22号线项目[4] - 海外市场签署阿尔及利亚西部矿业铁路项目扣件供应合同[4] - 新产品布局废旧尼龙回收领域 开展技术研发和产业化合作[5] 研发创新 - 荣获北京市"科学技术进步奖"一等奖 项目为"高速铁路轮轨关系关键技术及在轨道系统中的应用"[10] - 开发颗粒阻尼式扣件弹条技术 申请发明专利CN202510359733.2[11] - 创新锻造生产线自动翻转装置 获授权专利ZL202510144529.9[12] - 研发减振隔振聚氨酯弹性垫板 获授权专利ZL202411856692.X[12] 产能建设 - 推进年产1800万件高铁设备及配件仓储工程项目[6] - 全资子公司实施弹条车间防腐自动化改造及智能桁车项目[6] 公司治理 - 2025年上半年召开1次股东大会、4次董事会、2次监事会和6次董事会专门会议[15] - 制定《舆情管理办法》并优化信息披露与合规管理制度[15] - 万得ESG评级为"A" 入选2025年华证A股上市公司首发ESG报告优胜TOP100榜单[18] 投资者关系 - 通过上证e互动回复投资者提问9则 接听热线电话31次[18] - 参加科创板先进轨道交通行业集体业绩说明会[18] - 披露2024年度ESG报告 全面展示可持续发展举措[18] 人力资源 - 优化分层分类培训体系 修订岗位职责说明[8] - 梳理薪酬管理体系 构建激励约束机制[8] - 计划在部分岗位试点竞聘上岗机制[8] 数字化转型 - 升级网络基础设施 提升系统响应速度和远程办公稳定性[7] - 建立统一数据标准体系 完成核心业务数据梳理与清洗[7] - 深化大数据分析应用 为采购、销售和生产决策提供支撑[7]