在互联网大厂从"野蛮生长"转向"精细化运营"的下半场，内部反腐的刀锋已不再仅仅指向传统的商业贿 赂，数据安全与商业秘密保护正成为越来越重要的监管红线。 近日，有消息称，阿里巴巴旗下闲鱼平台的用户运营负责人（花名"十漠"）因严重违反公司数据安全规 定被开除，并遭"永不录用"。 公告中其违规行为包括两项：一是私自将平台重要数据导出至 iCloud，二是接受外部机构的有偿咨询访 问，违反了公司数据安全与保密相关规定。 作者 | 黄昱 编辑 | 王小娟 对于上述信息，阿里暂未作出回应。 第三方数据机构QuestMobile统计显示，今年9月，闲鱼以约2.17亿的月活用户数在中国移动APP用户规 模榜单中排名第32，位居闲置交易这一类别的第一名。 与此同时，QuestMobile发布《2025"00后"用户消费洞察报告》显示，10月份，闲鱼00后月活跃用户规 模达到4361万，在移动购物APP行业排名第四，且00后月活同比增速达到47.1%，仅次于盒马。 事实上，数据泄密如今在互联网大厂均属于"零容忍"范畴。闲鱼用户运营维度的核心负责人掌握着该平 台关键的用户画像、流量分发逻辑以及运营策略数据，将此类数据上传至个人云端 ...

公司人事与治理动态 - 鞍钢集团国际经济贸易有限公司原党委书记、董事长张三健因涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查[1] - 张三健在2023年5月至6月期间，曾多次到本钢国贸、攀枝花公司及非钢产品贸易部党支部开展主题教育专项调研[3] - 近年来鞍钢系统内有多名管理人员被查，包括鞍钢集团矿业有限公司原副总经理石伟、鞍钢集团有限公司董事会办公室专职董事监事熊宏启、鞍钢集团有限公司科技发展部原部长张立芬以及鞍钢合谊地产有限公司党总支书记董事总经理刘力辉[5] - 鞍钢集团有限公司党委在2024年6月召开了警示教育会，通报了集团近年来查处的4类12起违反中央八项规定精神典型案例[5] 公司业务与运营概况 - 鞍钢集团国际经济贸易有限公司成立于1991年，是鞍钢集团公司的全资子公司，作为集团统一的对外贸易窗口和国际贸易业务结算平台[3] 公司内部管控与治理 - 鞍钢集团全面从严治党问卷调查显示，招标采购领域已连续三年位列需加大整治力度的首位[6] - 驻鞍钢集团纪检监察组持续紧盯原燃料、设备备件、资材、工程、服务等采购业务漏洞深化治理，并严肃查办了大宗煤炭采购领域系列腐败案件[6] - 集团在采购供应链年度工作会议上通报了招标采购领域违纪违法典型案例，并推动印发了《鞍钢集团有限公司供应商管理实施细则（试行）》，以严格规范对违规供应商的处理管控制度[6]

核心事件 - 鞍钢集团国际经济贸易有限公司原党委书记、董事长张三健因涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查和监察调查 [2] 涉事公司背景 - 鞍钢集团国际经济贸易有限公司成立于1991年，是鞍钢集团全资子公司，作为集团统一的对外贸易窗口和国际贸易业务结算平台 [4] - 张三健曾在鞍钢国贸担任董事长数年，2023年5月至6月期间，曾多次赴本钢国贸、攀枝花公司等地开展主题教育专项调研 [4] 公司内部治理与反腐动态 - 近年来鞍钢系统内有多名管理人员被查，包括矿业公司原副总经理石伟、董事会办公室专职董事熊宏启、科技发展部原部长张立芬以及合谊地产有限公司总经理刘力辉 [5] - 鞍钢集团党委于今年6月召开警示教育会，通报了集团近年来查处的4类12起违反中央八项规定精神典型案例 [5] - 鞍钢集团全面从严治党问卷调查显示，招标采购领域连续三年位列需加大整治力度的首位 [7] - 纪检监察组持续深化采购业务漏洞治理，严肃查办大宗煤炭采购领域系列腐败案件，并在采购供应链年度工作会议上通报典型案例 [7] - 公司推动印发《鞍钢集团有限公司供应商管理实施细则（试行）》，严格规范对违规供应商的处理管控制度 [7]

东风汽车集团近期反腐动态 - 东风汽车集团近期密集披露管理人员被查信息，本月已通报3例管理人员因涉嫌严重违纪违法接受审查调查 [2] - 被查人员包括东风资产管理有限公司党委委员、综合管理部部长瞿浩，以及东风物流集团股份有限公司深圳分公司总经理刘兴旺 [2] - 东风资产管理有限公司是东风集团全资控股的股权投资平台，聚焦汽车延伸产业及前瞻创新领域 [2] - 东风物流集团股份有限公司是东风集团所属二级控股子公司，业务涵盖整车物流、零部件物流等多个领域 [2] 2025年反腐情况与常态化趋势 - 进入2025年以来，东风公司已通报15起反腐事件 [3] - 11月反腐通报节奏紧凑，除前述两人外，山西东风南方汽车销售服务有限公司晋中分公司原总经理屈志军及原东风汽车零部件（集团）有限公司纪委书记郑加坤也于本月被查 [3] - 反腐工作已成为东风公司的常态化工作 [3]

公司高管变动 - 中国黄金集团香港有限公司原党委书记、总经理童军虎被开除党籍 [1] - 童军虎于2024年8月4日辞任港股上市公司中国黄金国际的董事会主席、执行董事及首席执行官职位 [5] 高管违规行为详情 - 童军虎被查出丧失理想信念，无视中央八项规定精神，违规收受礼品及接受宴请 [4] - 违反组织原则，利用职权在职工录用工作中为亲属谋取利益 [4] - 廉洁底线失守，违规经商办企业，违规兼职取酬 [4] - 在中国黄金集团公司海外并购项目中，利用职务便利为他人谋利，非法收受巨额财物 [4] 公司背景与市场表现 - 中国黄金集团有限公司是中国黄金行业唯一一家中央企业，拥有4家上市公司 [6] - 截至11月25日收盘，中国黄金国际港股股价为138.3港元/股，总市值为548.24亿港元 [6] 行业反腐动态 - 童军虎案发前，中国黄金集团已有多名高层被查，包括原党委书记、董事长卢进等 [5]

事件概述 - 原宝钢集团广东韶关钢铁有限公司董事长赵昆因涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查和监察调查 [2] 当事人背景 - 赵昆在宝钢集团工作多年，曾担任宝钢集团有限公司副总经理、党委常委，宝山钢铁股份有限公司党委常委，宝钢集团广东韶关钢铁有限公司董事长兼总经理等重要职务 [4] 历史违纪事实 - 2015年赵昆因违反中央八项规定精神被查处，具体行为包括：2013年会议期间用公款入住别墅、组织高管喝洋酒抽雪茄、部分参会人员公款旅游 [6] - 2013年6月和2014年3月违规公款接待共花费49200元，2014年5月和9月违规出入广州私人会所 [6] - 2013年5月和2014年4月由参股企业出钱打高尔夫球，2013年以来6次接受下属赠送价值260元至900元不等的雪茄烟 [6] - 中央纪委指出赵昆在党的十八大后不收敛不收手，是典型顶风违纪 [7] 公司反腐动态 - 今年以来中国宝武旗下已有多人被查，包括原宝钢集团专职董事林鞍、宝山钢铁原党委常委副总经理胡宏、新钢集团原高级专员王雪峰等 [8] - 中国宝武钢铁集团有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，为全球规模最大和最具影响力的钢铁企业之一 [8] - 中国宝武自2016年与武钢集团联合重组后，2019年以来先后与马钢集团、太钢集团、新钢集团、中钢集团实施联合重组 [9]

反腐行动规模 - 截至8月安踏因严重舞弊辞退员工74人 移交司法机关处理人员46人（内部21人 外部25人）含总裁级1人 总监级14人 经理级4人 [1] - 追诉离职人员3人 查处违反诚信廉洁条款供应商及合作伙伴45家 涉及违法犯罪金额约3000万元 [1] 高风险领域与措施 - 采购 工程 营销被明确为高敏感高风险领域 [3] - 推出定期轮岗制度并构建配套措施 [4] - 旗下某知名品牌营销活动主动权上收至品牌总部以提升效率 [6] - 营销市场成本不透明易滋生腐败 首批10家黑名单中6家为文化传媒类公司 [5][6] 行业背景与业绩压力 - 李宁上半年营收同比增长3.3%至148.2亿元 归母净利润同比下降11.0%至17.4亿元 [9] - 耐克2025财年下半年大中华区营收同比下滑18.7%至约230亿元（32.09亿美元） [9] - 匹克因前七月直营业务亏损1.3亿元大幅降薪 [10] - 安踏上半年营收同比增长14.3%至385.44亿元 相当于耐克与阿迪达斯在华营收总和 [11] - 安踏归母净利润同比下滑8.9%至70.31亿元 若排除特殊项则同比增长14.5% [11] - 行业价格战下主力品牌产品降价 毛利率同比下滑0.7个百分点至63.4% [12] 反腐动因与趋势 - 市场经营难度增加促使安踏通过反腐保证利润 [12] - 资本市场重视利润 安踏股价已高位腰斩 [12] - 反腐体系前所未有强化 风暴将持续加剧 [2][13] - 运动市场竞争转向运营精细化 [13]

安踏反腐风暴概况 - 公司因严重舞弊辞退员工74人，将46名内外部人员移交司法机关处理（含总裁级1人、总监级14人），追诉离职人员3人，查处45家舞弊供应商，涉及违法犯罪金额约3000万元[1] - 采购、工程、营销被列为高敏感、高风险领域，公司推出定期轮岗制度并构建配套措施以强化反腐体系[1] - 在首批10家“永不合作主体”黑名单中，有6家为文化传媒类公司，反映出营销市场成本不透明易滋生腐败[1] 反腐体系与运营调整 - 公司旗下某知名品牌的营销活动主动权已上收至品牌总部，官方解释为“提高营销效率”[2] - 采购环节是贪腐重灾区，集团鞋采购副总监与服装采购中心人员犯罪案例凸显该领域灰色地带[2] - 公司从运营体系上进行调整以规避风险，表明反腐行动正在向制度化、系统化方向发展[2] 行业经营环境变化 - 李宁上半年营收同比增长3.3%至148.2亿元，但归母净利润同比下降11.0%至17.4亿元[2] - 耐克2025财年下半年大中华区营收同比下滑18.7%至约230亿元（32.09亿美元）[2] - 匹克因今年前七月直营业务亏损1.3亿元而大幅降薪，反映出运动品牌普遍面临经营压力[2] 安踏业绩表现与动因 - 公司上半年营收同比增长14.3%至385.44亿元，相当于耐克和阿迪达斯在华营收总和[2] - 归母净利润同比下滑8.9%至70.31亿元，但剔除亚玛芬体育上市影响后同比增长14.5%[3] - 主力品牌安踏与FILA产品相对降价，集团毛利率同比下滑0.7个百分点至63.4%[3] - 在行业价格战与利润压力下，“刀口向内”的反腐成为保证利润的重要手段[3] 资本市场与竞争趋势 - 公司股价已从高位腰斩，资本市场对利润的重视使得反腐行动更为紧迫[3] - 运动市场竞争点正走向运营精细化，公司的反腐风暴被视为行业精细化运营的第一枪[3]

文章核心观点 - 安踏集团通过系统性反腐措施展现出其在企业管治方面的成果，包括对高管零豁免、建立职业追溯机制和跨行业黑名单共享等 [7][8][10] - 2025年公司反腐力度显著升级，移交司法人数同比增加58.6%，涉案金额达3000万元，较2024年的1600万元翻倍 [5][6] - 尽管制度建设取得进展，但公司廉洁教育培训和监督执行方面仍存在不足，特别是针对中高层管理人员和高风险岗位 [13][14] 反腐败专项治理成果 - 截至2025年8月，公司因严重舞弊行为辞退员工74人，包含总裁级1人、总监级14人、经理级4人 [5] - 46名内外部人员因涉嫌违法犯罪被移交司法机关处理，其中内部人员21人、外部人员25人 [5] - 查处违反诚信廉洁条款的供应商及合作伙伴45家，涉及违法犯罪金额约3000万元 [5] - 公布首批10家"永不合作主体"清单，对行贿等行为实施永久禁令 [5][6] 反腐制度建设特点 - 实行高管群体"零豁免"，查处案例包括鞋采购副总监因索贿被刑事拘留，服装采购中心人员因受贿罪获刑9个月 [8] - 首创"职业追溯机制"，对3名已离职员工的在职期间犯罪行为启动追责程序 [9] - 与行业联盟共建涉腐信息共享平台，实施联合惩戒，推动产业链整体净化 [10] - 构建"三道防线"体系，覆盖58个风险模块和208个风险责任，通过清单管理压实职责 [10] 与ESG管治的关联 - 公司ESG报告强调董事会对ESG事务的监督责任，对贪腐行为持零容忍态度 [10] - 成立"诚信道德委员会"，修订《反贪腐制度》等6项核心制度，与ESG管治理念一致 [10] - 供应链管理方面，对供应商进行分级管理和ESG审核，与反腐中处理45家违规供应商的措施相符 [10] 存在的不足与挑战 - 涉及众多中高层人员舞弊，表明廉洁教育可能未深入各层级，高级管理人员教育存在漏洞 [13] - 培训内容可能过于理论化，与员工实际工作场景联系不够紧密，导致高风险岗位员工未能坚守廉洁底线 [13] - 监督体系可能存在执行不到位或存在盲区，岗位轮岗制度在降低腐败风险方面效果不足 [13] - 涉案人数和金额上升反映公司可能缺乏有效的风险预警机制，未能及早发现问题 [14]

反腐行动成果与措施 - 截至2025年8月，公司因严重舞弊辞退员工74人，将46名内外部人员（含1名总裁级、14名总监级）移交司法机关，追诉3名离职人员，查处45家舞弊供应商，涉及违法犯罪金额约3000万元[1] - 公司设立“职业追溯机制”，对员工任职期间的职务犯罪行为不受时间限制追究责任[3] - 公司公布首批10家“永不合作主体”清单，其中6家为文化传媒类公司[4][8] - 公司修订《反贪腐制度》等6项核心制度，构建覆盖58个风险模块的“三道防线”体系，并严格执行采购、工程、营销等高风险岗位定期轮岗制度[7] - 公司对属实举报按查证金额的50%（最高100万元）奖励，举报案件达到刑事立案标准的奖励50万至100万元[10] 公司财务与运营表现 - 上半年公司营收同比增长14.3%至385.44亿元，归母净利润同比下滑8.9%，若剔除亚玛芬体育上市权益摊薄影响，归母净利润同比增长14.5%至70.31亿元[11] - 上半年公司毛利率同比下滑0.7个百分点至63.4%，其中安踏品牌毛利率下滑1.7个百分点至54.9%，FILA品牌毛利率下滑2.2个百分点至68.0%[15] - 线上收入占比从去年同期的34.6%提升至36.2%，鞋类产品毛利率为59.2%，服饰类为67.3%[15][17] - 公司股价报收96.75港元/股，总市值2716亿港元，较历史高点183.28港元/股跌幅显著[17] 行业竞争环境 - 李宁上半年营收同比增长3.3%至148.2亿元，归母净利润同比下降11.0%至17.4亿元[13] - 阿迪达斯中国区营收同比增长13%至18.27亿欧元（约150亿元人民币），耐克大中华区在2025财年下半年营收同比下滑18.7%至32.09亿美元（约230亿元人民币）[13] - 运动市场价格战加剧，公司强调将投资于创新、数字化和零售转型以提升盈利能力，并寻求高质量并购机会[17]