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上海良信电器股份有限公司 第七届董事会第七次会议决议公告
证券日报· 2025-12-04 04:42
公司董事会决议与治理调整 - 公司于2025年12月3日召开第七届董事会第七次会议,9名董事全部出席并审议通过了多项议案 [1] - 会议审议通过了关于变更回购股份用途的议案,将原用于出售的回购股份变更为用于实施员工持股计划和股权激励 [2][34][36] - 会议审议通过了《2025年奋斗者3号股票期权激励计划(草案)》及其摘要、考核管理办法以及提请股东会授权董事会办理相关事宜的议案,旨在健全长效激励约束机制,吸引和留住人才 [3][6][9] - 会议审议通过了《2025年奋斗者3号员工持股计划(草案)》及其摘要、管理办法以及提请股东会授权董事会办理相关事宜的议案,关联董事乔嗣健在相关议案中回避表决 [14][15][17][18][19][21] - 会议审议通过了增补职工代表董事吴煜先生为第七届董事会审计委员会委员的议案,调整后委员会由4人组成 [28][48] - 会议审议通过了关于部分募集资金投资项目结项并将节余资金永久补充流动资金的议案 [29] - 会议审议通过了关于召开公司2025年第三次临时股东会的议案 [32] 股份回购用途变更详情 - 公司变更了于2024年9月3日审议通过的回购股份方案,用途由“为维护公司价值及股东权益,采用集中竞价交易方式出售”变更为“用于实施员工持股计划和股权激励” [35][36][39] - 原回购方案资金总额不低于人民币2亿元且不超过人民币4亿元,回购价格不超过9.02元/股,实施期限为董事会审议通过之日起不超过3个月 [36] - 公司于2024年9月4日首次实施回购,并于2024年11月25日完成回购,实际回购股份29,886,500股,占公司总股本的2.66%,回购最高价8.20元/股,最低价5.70元/股,均价6.69元/股,支付总金额为200,031,570.3元 [37][38] - 变更用途旨在配合公司拟实施的2025年奋斗者3号股票期权激励计划及员工持股计划,充分发挥库存股作用,健全激励约束机制 [39] - 本次变更事宜已经董事会审议通过,无需提交股东会审议 [41] 董事变更与增补 - 公司非独立董事何斌先生因公司治理结构及内部工作调整辞去第七届董事会非独立董事职务,辞任后不再担任公司任何职务,其辞任自公司收到辞职报告之日生效 [43] - 何斌先生未直接或间接持有公司股份 [44] - 公司于2025年12月2日召开职工代表大会,选举吴煜先生为公司第七届董事会职工代表董事,任期至第七届董事会任期届满 [44] - 吴煜先生,1972年出生,现任公司审计部负责人,持有公司股票2,433,600股,与公司其他董事、高管及主要股东无关联关系 [45][49] 募集资金使用与项目结项 - 公司2021年度非公开发行股票实际募集资金净额为1,502,029,431.14元 [50] - 截至2025年11月30日,“智能型低压电器研发及制造基地项目”已达到预定可使用状态,公司决定将其结项 [52] - 该项目节余募集资金及待支付款项共计24,705.97万元,公司拟将其永久补充流动资金,用于日常生产经营及业务发展 [52][54] - 节余原因包括公司在项目实施过程中加强成本控制、合理使用存量设备降低采购成本,以及募集资金存放期间产生存款理财收入 [53] - 该事项已经董事会及审计委员会审议通过,尚需提交股东会审议 [29][31][57][58][59] 子公司增资完成 - 公司全资子公司良信电器(海盐)有限公司已完成增资的工商登记,注册资本由15亿元人民币增加至15.3亿元人民币,公司仍持有其100%股权 [64] 临时股东会安排 - 公司定于2025年12月19日召开2025年第三次临时股东会,会议将采用现场表决与网络投票相结合的方式 [68][69][70] - 股权登记日为2025年12月12日,会议地点为上海市浦东新区申江南路2000号 [71][72] - 会议将审议包括股票期权激励计划、员工持股计划、募集资金结项补充流动资金等在内的多项议案 [72]
杭州博拓生物科技股份有限公司关于2024年员工持股计划首次受让股份第一个锁定期届满暨解锁条件成就的提示性公告
上海证券报· 2025-12-03 19:27
文章核心观点 - 杭州博拓生物科技股份有限公司2024年员工持股计划首次受让股份的第一个锁定期将于2025年12月5日届满,且公司层面与个人层面的解锁条件均已达成,首批106.40万股股票即将解锁 [1][6][10] 员工持股计划概况 - 2024年员工持股计划账户合计持有公司股份3,010,000股,占公司总股本的2.02% [5] - 该计划分为非预留部分和预留部分,非预留部分1,900,000股于2024年12月3日完成非交易过户 [2] - 预留部分250,000股于2025年5月16日完成非交易过户,认购价格为12.59元/股 [3][4] - 2025年6月6日公司实施2024年年度权益分派,每股派发现金红利1.00元(含税),并以资本公积金每股转增0.4股,转增后公司总股本为149,333,334股 [4] 锁定期与解锁安排 - 持股计划所获标的股票分三期解锁,锁定期分别为12、24、36个月 [6] - 第一个解锁期解锁比例为对应批次过户标的股票总数的40% [6] - 首次受让股份第一个锁定期将于2025年12月5日届满,可解锁比例为首次受让股份的40% [6] - 因资本公积转增股本等衍生取得的股份,同样遵守上述锁定安排 [6] 解锁条件达成情况 - **公司层面业绩考核**:考核目标为2024年度营业收入,根据审计报告,公司2024年度营业收入为559,401,884.70元,已达成首个解锁期业绩目标 [7][8] - **个人层面绩效考核**:首次受让股份共19名参与员工,个人绩效考核结果全部为“合格”,个人层面解锁比例为100% [10] - 综合考核结果,首次受让股份第一个解锁期可解锁股数为106.40万股,占公司目前总股本的0.71% [10] 解锁后的后续安排与限制 - 锁定期满后,管理委员会将择机出售已解锁股票并按份额比例分配,或可将股票过户至持有人个人账户 [11] - 持股计划买卖公司股票需遵守信息敏感期规定,包括定期报告公告前一定期限内不得买卖等 [11] - 持股计划存续期不超过60个月,可按规定程序延长或提前终止 [13] 公司治理程序 - 公司薪酬与考核委员会认为,本次解锁条件成就符合相关法律法规及公司内部规定,决策程序合法合规 [14]
厦门钨业股份有限公司关于公司第二、三期员工持股计划实施进展的公告
上海证券报· 2025-12-03 19:12
公司员工持股计划实施进展 - 厦门钨业第二期和第三期员工持股计划所持有的公司股票已全部出售完毕,合计2,031,600股,占公司总股本比例为0.12797% [1][5] - 第二期员工持股计划出售1,489,300股,第三期员工持股计划出售542,300股 [1] - 股票通过集中竞价交易方式出售,后续将进行资产清算和分配,并终止该两期员工持股计划 [5] 第二期员工持股计划详情 - 第二期员工持股计划于2022年10月28日完成股票购买,累计买入1,489,300股,占当时总股本1,418,459,200股的0.105% [2] - 购买成交总金额为3,093.91万元,成交均价约20.77元/股 [2] - 原存续期为24个月,后经持有人会议和董事会审议通过,存续期由24个月展期至48个月,延长至2026年7月13日 [2][3] 第三期员工持股计划详情 - 第三期员工持股计划于2023年11月9日完成股票购买,累计买入542,300股,占当时总股本1,418,285,200股的0.0382% [4] - 购买成交总金额为949.87万元,成交均价约17.52元/股 [4] - 原存续期为24个月,后经持有人会议和董事会审议通过,存续期由24个月展期至48个月,延长至2027年8月16日 [4][5]
亚士创能员工自掏腰包买股亏损70%,董事长承诺的“兜底”也不管了
搜狐财经· 2025-12-03 16:15
公司核心事件 - 控股股东创能明和实际控制人李金钟持有的公司全部股份被司法冻结 创能明持股18.35% 李金钟持股4.74% [2] - 股份冻结直接原因是员工持股计划持有人申请财产保全 [3] - 员工持股计划存续期届满且严重亏损 控股股东及实控人曾承诺兜底但因资金周转困难无法兑现清偿金额 [2] 员工持股计划详情 - 公司于2020年8月推出第一期员工持股计划 持有115.71万股 占总股本0.59% 成交均价47.25元/股 [4] - 2021年7月推出第二期员工持股计划 持有175.25万股 占总股本0.85% 成交均价53.354元/股 两期合计规模约1.48亿元 [4] - 控股股东及实控人曾承诺为员工自有资金提供托底保证 若年化收益率低于6%则对本金兜底补足 [4] - 因股价下行 两期持股计划存续期均被延长一年 并已于2024年10月及2024年6月届满终止 [5] - 经权益分派转增后 一期二期持股计划成本均价分别调整为22.47元/股和25.376元/股 [5] - 截至12月3日公司股价跌至6.93元/股 两期员工持股计划亏损率超过70% [5] 公司经营与财务状况 - 公司主营功能型建筑涂料、建筑节能材料、防水材料等 与房地产行业深度绑定 [2][5] - 2024年实现营业收入20.52亿元 同比下降34% 净亏损3.29亿元 [5] - 2024年前三季度营收仅3.97亿元 同比大幅下降76.97% 亏损3.11亿元 已逼近去年全年亏损额 [5] - 截至2024年6月末 公司资产负债率攀升至79.36% 有息负债高达26.55亿元 [6] - 货币资金仅余2.12亿元 同比下降64.39% 流动比率仅0.52 货币资金与流动负债比例低至7.87% 短期偿债压力巨大 [6] 行业背景 - 公司业绩受房地产行业影响 同时面临环保政策收紧、市场竞争加剧等因素挑战 [5]
长城汽车(601633.SH):拟推2025年员工持股计划
格隆汇· 2025-12-03 13:31
员工持股计划概览 - 长城汽车公布2025年员工持股计划 参与对象不超过50人 包括公司董事 高级管理人员及其他核心人员 [1] - 参与人员具体构成为公司董事及高级管理人员3人 其他核心人员不超过47人 [1] - 员工持股计划的资金来源包括公司提取的激励基金 员工合法薪酬或法律法规允许的其他方式 [1] - 该持股计划的设立规模不超过8000万元 [1] 股票来源与规模限制 - 员工持股计划的股票来源为回购专用证券账户中的回购A股和/或二级市场购买的A股 [1] - 计划实施后 公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超过公司股本总额的10% [1] - 单个员工所获权益份额对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1% [1] - 员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司IPO前获得的股份 二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份 [1]
上市公司亚士创能董事长号召员工买自家股票并承诺“兜底”,股价大亏后股份全部被冻结
新浪财经· 2025-12-03 11:57
控股股东及实控人股份冻结事件 - 公司控股股东上海创能明投资有限公司及实际控制人李金钟所持有的全部公司股份被轮候冻结 [1] - 创能明持有公司股份7865.55万股,占公司总股本18.35%,被冻结股份占其持股100% [1][3] - 实际控制人李金钟持有公司股份2029.50万股,占公司总股本4.74%,被冻结股份占其持股100% [1][3] - 此次轮候冻结与公司员工持股计划存续期届满且严重亏损有关 [1][4] 员工持股计划详情 - 公司于2020年8月推出第一期员工持股计划,持有公司股票115.71万股,占总股本0.59%,总成交均价约为47.25元/股 [1][5] - 公司于2021年推出第二期员工持股计划,持有公司股票175.25万股,占总股本0.85%,总成交均价约为53.354元/股 [2][5] - 两期员工持股计划存续期均不超过36个月,但因股价下行,存续期均被延长一年 [2][5] 股价表现与兜底责任 - 截至12月3日收盘,公司股价报6.93元/股,当日下跌5.33% [2][5] - 公司股价在2020年9月曾达到历史高点87.56元/股,随后整体处于下降通道 [2][5] - 控股股东及实控人曾承诺为员工持股计划提供托底保证,若员工自有资金年化收益率低于6%,则由其兜底补足本金 [2][6] - 因持股计划严重亏损,控股股东及实控人在承担部分兜底责任后,因资金周转困难无法兑现所有清偿金额,导致股份被冻结 [3][6] 公司基本面情况 - 公司2025年前三季度实现营业收入3.97亿元,同比下降76.97% [3][6] - 公司2025年前三季度归母净利润亏损3.11亿元,去年同期亏损额为1.20亿元 [3][6] - 公司是一家集涂料、成品板、保温、防水、砂浆、家居新材料研发、制造、服务于一体的企业,起源于1998年 [3][6]
上市公司董事长号召员工买自家股票并承诺“兜底”,股价大亏后股份全部被冻结
搜狐财经· 2025-12-03 11:48
控股股东及实际控制人股份冻结事件 - 公司控股股东上海创能明投资有限公司及实际控制人李金钟所持有的全部公司股份被轮候冻结 [2] - 创能明持有公司股份7865.55万股,占公司总股本18.35%;李金钟持有2029.50万股,占公司总股本4.74%;本次被轮候冻结股份数量均占各自持有公司股份的100% [2] - 今年10月,创能明和李金钟所持合计9895.05万股公司股份已被轮候冻结 [2] 员工持股计划概况 - 公司于2020年8月推出第一期员工持股计划,共计持有公司股票115.71万股,占总股本0.59%,总成交均价约为47.25元/股 [2] - 公司于2021年推出第二期员工持股计划,截至2021年7月7日收盘,共计持有公司股票175.25万股,占总股本0.85%,总成交均价约为53.354元/股 [3] - 两期员工持股计划存续期均不超过36个月,但因股价下行,公司决定将第一期存续期延长至2024年10月15日,第二期延长至2025年6月15日 [6] 股价表现与兜底责任 - 截至12月3日收盘,公司股价报6.93元/股,单日下跌5.33%;公司股价在2020年9月曾达到87.56元/股的历史高点,随后整体处于下降通道 [6] - 控股股东及实控人曾承诺为员工持股计划提供托底保证,若员工自有资金年化收益率低于6%,则由其对本金兜底补足 [6] - 因员工持股计划存续期届满且严重亏损,控股股东及实控人在承担部分兜底责任后,因资金周转困难无法兑现所有清偿金额,导致持有人申请财产保全 [6] 公司基本面与财务表现 - 亚士创能起源于1998年,是一家集涂料、成品板、保温、防水、砂浆、家居新材料研发、制造、服务于一体的企业 [7] - 2025年前三季度,公司实现营业收入3.97亿元,同比下降76.97%;归母净利润亏损3.11亿元,去年同期亏损额为1.20亿元 [7]
长城汽车:建议采纳2025年员工持股计划
智通财经· 2025-12-03 11:08
公司治理与激励计划 - 长城汽车董事会于2025年12月3日审议并通过了采纳2025年员工持股计划的议案 [1] - 该员工持股计划需经公司股东会审议批准后方能生效 [1] - 在召开股东会批准前,公司可能应中国及/或香港监管机构的要求对计划进行修改 [1]
鼓励员工持股,亚士创能实控人“兜底承诺”落空,全部股份被冻结
深圳商报· 2025-12-03 07:29
控股股东及实控人股份冻结 - 控股股东上海创能明投资有限公司持有的7865.55万股及实际控制人李金钟持有的2029.5万股被司法轮候冻结,合计占公司总股本的23.09% [1] - 冻结期限为2025年11月26日至2028年11月25日 [1] - 公司控股股东及其一致行动人累计冻结股份占其持有公司股份数量的88.11%,占公司总股本的46.88% [2] 员工持股计划问题 - 2020年至2021年公司先后推出两期员工持股计划,累计投入约1.48亿元 [1] - 因股价下行,员工持股计划存续期均延长12个月,但到期后仍严重亏损 [1] - 实控人曾承诺兜底,但因资金周转困难未能兑现全部清偿,导致股份被冻结 [1] 公司经营状况恶化 - 2023年归母净利润同比下滑43.09% [2] - 2024年与2025年前三季度的归母净利润为负值 [2] - 2022年、2024年与2025年前三季度,营业收入分别同比下滑34.09%、34.01%与76.97% [2] - 公司的资产负债率从2022年的73.79%提升至2025年三季度的81.35% [2] 资金周转困难及相关纠纷 - 因未履行调解书确定的义务,相关方持有的公司股份及回购专用账户股份被司法冻结 [3] - 公司因拖欠江苏巴德富科技发展有限公司货款及借款合计2.34亿元被起诉 [3] - 因触发保理合同违约情形,被要求返还保理融资款1.5亿元及相关费用 [3] 公司应对措施 - 2025年下半年战略方向定为“布局、理顺、出清”,核心目标是强化经营质效 [3] - 为缓解资金周转困境,2025年10月至11月,公司四次公告宣布出售资产 [3] - 出售资产涉及核心防水产线设备、保温装饰一体化成品板生产线、工业用地与厂房等 [3] 公司基本情况 - 亚士创能于2017年9月28日登陆上交所主板,是中国建筑节能与装饰材料主板上市第一股 [2] - 公司主营业务为功能型建筑涂料、建筑保温装饰一体化材料等的研发、生产、销售及服务 [2]
浙江皇马科技股份有限公司 关于终止公司第三期员工持股计划的公告
员工持股计划终止决策 - 公司于2025年12月2日召开第八届董事会第五次会议,审议通过终止第三期员工持股计划,关联董事王伟松、马荣芬、王马济世回避表决 [1][10][11] - 终止决定尚需提交2025年12月18日召开的2025年第三次临时股东会审议 [6][13][18] 员工持股计划终止原因 - 终止原因为员工认购意愿较低,经所有拟参与员工实名签字确认,综合考虑当前资本市场环境、授予激励价格、锁定期限及考核要求等因素后,难以达到预期激励目的 [4] - 截至董事会召开日,该员工持股计划尚未完成员工认购协议的签署及认购资金缴款 [3] 终止计划的影响与后续安排 - 终止该计划不会对公司发展战略、经营规划、财务状况和经营成果产生重大不利影响 [5] - 公司不排除在未来3个月内推出新的员工持股计划,后续将优化方案并根据市场环境变化适时重启 [5]