回购方案调整 - 公司宣布将回购股份价格上限大幅提升至75元/股，回购方案其他内容保持不变 [1] - 调整原因为公司股票价格持续高于原回购价格上限，基于对公司未来发展的信心和价值的认可 [1] - 截至目前，公司已斥资1.47亿元累计回购769.74万股 [1] 历史回购记录 - 过去三年公司累计斥资近17亿元进行回购 [1] - 2024年7月首次推出2-3亿元的注销式回购方案，市场认为此举可减少总股本，提高每股收益和股东权益 [1] 股东回报政策 - 公司持续通过回购和分红等方式回馈股东 [1] - 2025年半年度现金分红方案获股东大会通过，合计拟派发现金红利65.5亿元 [1] - 截至目前，公司已完成现金分红7次，总现金分红达565.4亿元，多年稳居A股电子行业分红榜首位 [1]

公司市值管理 - 公司高度重视市值管理工作，通过提高信息披露质量，加强与投资者沟通，如路演、反向路演、券商策略会、股东大会、在线互动等多种渠道，全方位强化与投资者的沟通桥梁，积极传递公司价值 [1] - 二级市场股票价格受到宏观经济、国家政策、行业发展等多种因素影响，良好的市值表现是公司和全体股东的共同愿望 [1] 投资者回报 - 公司注重对投资者的合理投资回报，自上市以来已连续18次进行现金分红，累计分红额高达48.86亿元 [1] - 公司近期首次开展中期分红，通过中期分红进一步强化与投资者的利益共享，传递对公司长期发展的信心 [1]

公司经营理念与投资者回报 - 公司始终本着对社会和广大股东认真、负责的态度，持续努力提升经营业绩 [1] - 上市以来通过现金分红的方式积极回报广大投资者 [1] 公司未来发展战略 - 公司将继续加强内控管理，强化风险控制 [1] - 公司积极开拓国内外市场，推进高质量可持续发展 [1] - 公司旨在进一步提高市场对其内在价值的发现和认可，力争为投资者创造更大效益和回报 [1]

文章核心观点 - 中国上市公司协会提出从五方面推动上市公司质量迈向新台阶，包括筑牢治理根基、聚焦主责主业培育新质生产力、优化核心资源配置稳妥推进并购重组、稳健经营增强回报股东意识、坚持底线思维筑牢风险防控屏障 [1] 资本市场表现与融资并购 - 截至2025年前三季度，A股上市公司再融资总额突破8000亿元，同比增长258%，其中定向增发规模达7564亿元 [2] - 前7个月A股累计2037家公司披露3151单并购重组，重大资产重组项目129单，同比增长148% [2] - 直接融资规模突破万亿元，并购重组助力产业转型 [2] 公司治理与合规 - 证监会发布修订后的《上市公司治理准则》，推动公司治理从“形式合规”迈向“实质有效” [4] - 上市公司应构建“制度完善、运行高效、制衡得当”的治理结构，强化董事会决策功能，优化审计委员会监督机制 [4] - 以信息披露为核心，提升财务透明度与合规水平，将治理优势转化为发展动能 [4] 现金分红与股东回报 - 2024年度沪深A股上市公司现金分红总额2.4万亿元，创历史新高，较2023年度增加9% [3] - 中国移动、工商银行、贵州茅台等9家公司2024年度现金分红金额超500亿元，中国石化、宁德时代、中国神华等33家公司分红金额超100亿元 [3] - 截至2025年10月31日，累计741家公司建立市值管理制度，实施259起分红方案，总金额约1352.94亿元 [3] - 近一年分红总额超过首发募资金额的上市公司共426家 [3] 国际化经营与境外收入 - 截至2024年底，3667家A股公司披露境外业务收入，占公司总数68%，合计境外总收入9.52万亿元，较2020年增长56.58% [3] - 制造业上市公司合计实现境外总收入6.39万亿元，较2020年增长75.42% [3] 投资者沟通与业绩说明 - 2024年沪、深、北交易所共5130家上市公司召开业绩说明会，召开比例96.1%，董事长总经理出席率98.5%，高管参与率99% [2] - 深化双向沟通机制，业绩说明会质量连续三年稳定在90%以上 [2] 新质生产力培育与主业聚焦 - 培育新质生产力需围绕主业升级需求及产业链延伸补强，寻找技术突破点和增长点 [5] - 公司应立足自身优势明确主业定位，避免盲目跟风或过度扩张，以创新驱动主业升级并适时开展第二曲线 [5] - 善用资本工具如定向增发、发行股份购买资产等方式，围绕主业开展并购重组，实现产业链整合与升级 [5] 并购重组策略与风险防控 - 并购必须服务于企业总体发展战略，提升主业核心竞争力，避免“为并购而并购” [6] - 严格遵守资本市场规则，确保信息披露真实准确完整，实现机构、业务、管理、市场及文化全方位融合 [6] - 建立全方位、多层次风险防范体系，树立全员风险意识，完善治理结构，强化内部控制 [6]

政策影响与市场转变 - 《上市公司监管指引第10号——市值管理》颁布满一年，推动A股市值管理从模糊的隐性话题进入系统化、阳光化的显性规范新阶段 [1] - 上市公司对市值管理的理解从管股价向管价值转变，合规意识显著增强，有效遏制了部分伪市值管理行为 [3] 制度采纳与市场表现 - 已有1001家A股公司披露了市值管理制度或估值提升计划，数量是今年初的5倍左右，较前两年仅10余家的零星情况呈现爆发式增长 [3] - 自发布市值管理制度以来，这批上市公司股价平均涨幅达20.63%，较同期沪深300指数高5.9个百分点 [3] - 千余家样本公司中，超百家股价涨幅逾50%，超30家股价实现翻倍 [5] 并购重组活动 - 在1001家披露制度的公司中，619家实施了并购重组（包括完成、预案等进展），占比高达61.84% [3][4] - 并购重组案例包括企业产业转型升级，如滨海能源构建双主业格局，以及央企战略重组，如中化装备加速整合产业链资源 [4] 回购与增持动态 - 《指引》落地一年间，326家上市公司进行回购，累计金额达489.36亿元，较上年同期增长13.85% [4] - 216家上市公司重要股东及董监高合计增持657.36亿元，同比增幅高达72.88% [4] 现金分红趋势 - 2024年度千家公司分红总额约1.14万亿元，较2023年度增长3.75% [5] - 平均分红次数为0.97次/家，同比增长18.50%，高频分红正成为优秀企业的标杆 [5] 信息披露与投资者关系 - 以2024年年报为例，645家上市公司发布ESG报告，同比增长9.88% [5] - 952家公司召开业绩说明会，较上年微增1.38% [5] 公司具体举措与价值创造 - 在估值提升计划中，多家公司制定具体措施，如柳钢股份实施特定工程并引入战略投资者，宁波华翔寻求新兴产业发展机会并剥离资产 [5]

公司分红政策 - 公司表示现金分红是监管机构要求和鼓励支持的方式，也是回报股东的重要方式 [1] - 公司未来会继续重视分红，但具体分红金额和分红比例需根据经营情况、资金状况和资本性开支等综合因素确定 [1]

公司股东回报政策 - 公司致力于稳健高质量发展并高度重视给予投资者合理投资回报 [1] - 利润分配政策严格依据公司章程及2024-2026年股东回报规划制定 [1] - 政策制定综合考虑公司发展情况、行业趋势、经营模式及重大投资计划等因素 [1] 现金分红实施情况 - 2025年至今累计实施现金分红3次 [1] - 2025年1月和5月实施2024年中期及年度利润分配方案，合计派发现金股利2.81亿元，占2024年归属于母公司股东净利润比例为32.15% [1] - 2025年11月实施2025年度中期利润分配方案，合计派发现金股利2.34亿元，占公司2025年1-9月合并报表归属于母公司股东净利润的21.94% [1]

港股红利类资产市场热度 - 年末市场高位波动下，港股红利类资产因防御属性走强，成为资金关注焦点 [1] - 截至2025年11月11日，全市场26只港股红利主题ETF合计规模达701亿元，11月以来仅7个交易日规模增长70亿元，显示资金配置热情升温 [1] - 港股通红利ETF（513530）连续10个交易日（2025年10月28日至11月11日）实现资金净流入，规模达24.96亿元，创2025年8月22日以来新高 [1] 港股市场分红水平与政策导向 - 在强化上市公司现金分红政策导向下，港股市场分红水平全面提升 [1] - 2025年中报显示，713家港股企业宣告分红，分红总额达8127亿港元，同比增长31.35% [1] - 港股通高股息（CNY）指数超八成成份股宣告2025年上半年现金分红，分红总额3527亿港元，占港股全部分红总额四成 [1] 港股红利类资产配置价值 - 复杂全球宏观背景下，港股市场预计以结构性行情为主，年末保险等机构资金更倾向追求确定性 [1] - 具备突出股息优势的港股红利类资产配置价值有望进一步提升 [1] - 港股通高股息（CNY）指数近一年股息率达5.50%，显著高于同期1.81%的10年期国债收益率，并超越部分A股和港股主流红利指数（中证红利4.29%、深证红利3.96%、港股通高息精选5.48%） [2] 港股通高股息指数表现 - 港股通高股息（CNY）全收益指数近一年累计涨幅达31.68%，表现优于中证红利全收益（10.78%）、深证红利全收益（5.70%）、国新港股通央企红利CPR（21.67%）等AH股主流红利类指数 [2] - 该指数表现也较亮眼，与恒生科技全收益（28.21%）、恒生指数全收益（33.28%）等部分港股科技类指数相比具有竞争力 [2] - 数据区间为2024年11月11日至2025年11月11日，全收益指数考虑了现金分红再投资收益 [2] 港股通红利ETF产品特征 - 港股通红利ETF（513530）是A股市场首只（成立于2022年4月8日）可通过QDII模式投资中证港股通高股息投资指数的ETF [2] - 长期持有或可有效降低红利税成本，有望提升投资者体验 [2] - 该ETF及其联接基金（A类018387/C类018388）在符合条件时，基金收益每年最多可分配12次，通过现金分红为投资者提供灵活资金支配权 [3] 基金管理人背景与产品业绩 - 管理人华泰柏瑞基金拥有超18年指数投资经验，自2006年起前瞻布局红利主题ETF，打造覆盖AH两地的“红利全家桶” [3] - 截至2025年11月11日，华泰柏瑞旗下红利类主题ETF管理规模达473.15亿元 [3] - 港股通红利ETF自成立以来各阶段业绩为：2022年成立至年底3.59%、2023年7.14%、2024年30.16%、2025年上半年12.94%，同期业绩比较基准收益分别为-4.15%、-0.33%、26.86%、7.70% [3]

财务与股东回报 - 公司提出2025年中期分红以提升股东回报和提振信心，未来分红水平将结合业绩和资金规划确定 [2] - 公司秉持对股东长期负责的态度，持续提升经营业绩和内在价值，强化投资者回报机制 [2][3] 海外业务发展 - 海外业务集中于东南亚地区，包括泰国、越南、马来西亚、印尼等，后续将根据订单情况和市场需求规划产能建设 [4] - 海外业务依托客户明确产能需求推进，提供集团化配套服务匹配客户全球化协作需求 [5] - 国内智能化工厂运营经验可快速复制至海外，使海外工厂在效率和成本控制上优于本土企业 [5] 客户与订单情况 - 公司订单情况良好，生产经营按客户需求有序推进，拥有稳定的客户资源和较强合作黏性 [6] - 下游客户占比：家电类约22%，啤酒类约15%，奶业约14%，食品约11%，日化约4%，电商物流约4%，其他约30% [7] - 客户拓展不局限于特定行业，通过升级产品与服务能力提高附加值和客户黏性，吸引多元客户群体 [8] 公司治理与激励 - 公司认可员工核心价值，注重搭建长期有效的激励机制，与员工共享发展成果，后续股权激励计划将按规定披露 [8]

分红政策与历史 - 公司自2016年上市以来始终坚持稳健、可持续的分红政策 [1] - 公司累计现金分红金额已超过86亿元人民币 [1] 未来分红策略 - 公司未来分红将在符合监管指引、保障资本充足和业务可持续发展的前提下进行 [1] - 公司致力于平衡资本积累与股东回报的关系 [1] - 公司目标是为投资者创造长期、稳定的价值 [1]