员工持股计划

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南山智尚(300918.SZ)拟推2025年员工持股计划 预计持股规模不超536.91万股
智通财经网· 2025-09-23 12:11
员工持股计划详情 - 员工持股计划筹集资金规模不超过6255万元 [1] - 股票来源为公司回购专用证券账户已回购的南山智尚A股普通股股票 [1] - 员工持股计划受让股份总数不超过536.91万股 其中包含预留份额107.00万股 [1] - 受让公司回购股份价格为11.65元/股 该价格包含预留份额 [1] 计划实施时间安排 - 员工持股计划存续期为60个月 [1] - 存续期自计划草案经股东会审议通过且公告首次授予部分标的股票过户至持股计划名下之日起计算 [1]
华兴源创(688001.SH):2025年员工持股计划拟募资不超过2710.75万元
格隆汇APP· 2025-09-23 10:49
员工持股计划概况 - 华兴源创公布2025年员工持股计划 拟募集资金总额不超过2,710.75万元 [1] - 每份份额为1元 总份数上限为2,710.75万份 最终以实际募资总额为准 [1] 资金来源与财务安排 - 资金来源于员工合法薪酬、自筹资金及法律法规允许的其他方式 [1] - 公司不提供垫资、担保、借贷等任何财务资助 [1]
长江材料拟推2025年员工持股计划 筹资总额不超2434.32万元
智通财经· 2025-09-23 09:44
员工持股计划详情 - 员工持股计划拟筹集资金总额不超过2434.32万元 [1] - 涉及的标的股票数量不超过216.00万股 [1] - 员工持股计划的存续期为48个月 [1]
华新水泥根据员工持股计划完成股票购买
智通财经· 2025-09-23 09:26
员工持股计划资金来源 - 本期计划资金来源为公司计提的激励对象2025年度长期激励薪酬3920.68万元 [1] 股票购买执行情况 - 已完成二级市场购买股票事宜 总计持有公司A股股票299.3万股 [1] - 成交均价13.1元/股(不含交易费用) [1] - 持股数量占公司总股本的0.1440% [1] 股份锁定安排 - 锁定期为自公告披露之日起12个月 [2] - 锁定期内因送股、资本公积金转增股本、配股、可转换债换股等衍生股份同样遵守锁定安排 [2] 股票解锁机制 - 所获标的股票分三期解锁 解锁时点分别为最后一笔股票过户后满12个月、24个月、36个月 [2] - 每期解锁比例分别为可归属股份的30%、30%、40% [2] - 因公司分配股票股利、资本公积转增等衍生股份同样遵守解锁安排 [2]
华新水泥(06655)根据员工持股计划完成股票购买
智通财经网· 2025-09-23 09:22
员工持股计划实施进展 - 公司于2025年5月27日董事会审议通过第三期核心员工持股计划议案 [1] - 计划资金来源为计提的2025年度长期激励薪酬3920.68万元 [1] - 已完成二级市场购买股票 总计持有A股股票299.3万股 占公司总股本0.1440% [1] - 成交均价13.1元/股(不含交易费用) [1] 股票锁定与解锁安排 - 锁定期为公告披露之日起12个月 [2] - 锁定期内因送股、资本公积金转增股本等衍生股份同样遵守锁定安排 [2] - 标的股票分三期解锁 解锁时点分别为过户完成后满12个月、24个月、36个月 [2] - 每期解锁比例分别为可归属股份的30%、30%、40% [2] - 因分配股票股利、资本公积转增等衍生股份同样遵守解锁安排 [2]
广州三孚新材料科技股份有限公司 第四届董事会第二十一次会议决议公告
中国证券报-中证网· 2025-09-23 08:34
董事会会议基本情况 - 会议于2025年9月22日以现场结合通讯方式召开 全体9名董事实际出席 由董事长上官文龙主持[2] - 会议召集及召开程序符合《公司法》及公司章程相关规定 决议合法有效[2] 股份回购方案核心条款 - 回购资金总额不低于人民币1,000万元 不超过人民币1,500万元 资金来源为公司自有资金[3][12][13][24] - 回购价格上限为80元/股 不超过董事会决议前30个交易日股票均价的150%[10][22] - 回购期限为董事会审议通过之日起12个月内 可通过集中竞价交易方式实施[3][12][15] 回购股份用途及实施安排 - 回购股份将全部用于员工股权激励或员工持股计划 若三年内未转让完毕将依法注销[12][28] - 董事会授权管理层办理回购具体事宜 包括设立专用账户 确定回购时机价格数量等[3][30] - 方案已获董事会战略委员会审议通过 无需提交股东大会审议[4][6][12] 财务影响及股权结构 - 按回购金额上限1,500万元测算 占公司总资产13.52亿元的1.11% 占净资产6.25亿元的2.40%[25] - 回购不会对公司经营财务及上市地位产生重大影响 不会导致控制权变化[25] 股东持股变动情况 - 董事刘华民于2025年5月16日因股权激励归属20,000股 董事陈维速于2025年3-6月期间减持16,250股[26] - 持股5%以上股东未来3-6个月可能存在减持计划 控股股东及董监高暂无明显减持安排[10][27]
上海灿瑞科技股份有限公司 关于以集中竞价方式回购股份的 回购报告书
证券日报· 2025-09-22 22:39
回购方案核心内容 - 回购股份金额不低于人民币2000万元 不超过人民币4000万元 [2] - 回购资金来源为自有资金和专项贷款 其中专项贷款金额不超过3600万元 由中国银行上海闸北支行提供 [2][18] - 回购股份价格上限为52.46元/股 不超过董事会决议前30个交易日股票交易均价的150% [2][17] - 回购方式为集中竞价交易 [3][11] - 回购期限自董事会审议通过之日起不超过12个月 [4][12] 回购股份用途 - 回购股份拟用于员工持股计划或股权激励 [2][9] - 若三年内未完成股份转让 未使用部分将依法注销 [9][23] 公司财务状况 - 截至2025年6月30日公司总资产268943.78万元 归属于上市公司股东的净资产238590.25万元 流动资产198779.64万元 [19] - 按回购上限4000万元计算 回购资金占总资产1.49% 占净资产1.68% 占流动资产2.01% [19] - 回购不会对公司经营、财务、研发、盈利能力及债务履行能力产生重大影响 [19] 股东持股情况 - 控股股东、实际控制人及一致行动人、董监高在未来3个月和6个月均无明确减持计划 [4][20][21] - 上述人员在董事会决议前6个月内不存在买卖公司股份行为 [20][22] 审议程序 - 2025年9月12日第四届董事会第十二次会议审议通过回购方案 [6] - 根据公司章程规定 无需提交股东大会审议 [8] - 2025年9月5日实际控制人、董事长罗立权提议回购 [8][13] 实施安排 - 已开立回购专用证券账户 账户号码B887666335 [29] - 董事会授权董事长办理回购具体事宜 包括设立账户、确定回购时机价格数量等 [25] - 若发生注销情形 将依法履行通知债权人等法定程序 [24] 股东大会情况 - 2025年9月22日召开第一次临时股东大会 审议通过关于部分募集资金投资项目延期及调整内部投资结构的议案 [34][35] - 出席会议董事5人 监事3人 董事会秘书和财务总监均出席会议 [33] - 股东大会由北京市天元律师事务所见证 程序合法有效 [36]
常州长青科技股份有限公司关于2024年员工持股计划预留份额非交易过户完成的公告
上海证券报· 2025-09-22 18:53
员工持股计划实施进展 - 公司于2025年9月19日完成员工持股计划预留股份非交易过户 过户股份数量为220,000股 占公司总股本0.16% 过户价格为8元/股 [7] - 本次员工持股计划总规模为111万股(首次授予89万股+预留22万股) 占公司总股本0.80% [4] - 预留部分实际认购资金总额176万元 对应176万份份额 参与员工24人 [6] 股份来源及回购情况 - 股份来源为公司2024年回购的A股普通股 累计回购1,435,600股 占总股本1.04% [3] - 回购价格区间为14.77-17.90元/股 回购总金额23,797,381.19元 [3] - 实际过户股份用途与回购方案拟定用途一致 [4] 账户设立与管理结构 - 员工持股计划证券账户于2024年9月25日开立 账户名称为"常州长青科技股份有限公司—2024年员工持股计划" [5] - 管理委员会由朱浩、潘奇峰及翟宇英组成 均未在控股股东单位任职 [9] - 9名董事及高级管理人员参与持股计划 已回避相关表决并放弃表决权 [8] 存续期与解锁安排 - 员工持股计划存续期为48个月 自首次授予过户日(2024年11月1日)起计算 [7] - 预留股份分两期解锁 解锁时点为过户日后满12个月和24个月 每期解锁比例均为50% [7] - 员工持股计划总持股不超过公司股本10% 个人持股不超过1% [7] 资金与会计处理 - 资金来源为员工合法薪酬及自筹资金 总认购资金888万元(首次712万元+预留176万元) [6] - 会计师事务所已出具验资报告(容诚验字[2025]230Z0113号)确认资金实缴到位 [6] - 公司将按照《企业会计准则第11号》进行股份支付会计处理 [10]
深圳市裕同包装科技股份有限公司第五届董事会第十五次会议决议公告
上海证券报· 2025-09-22 18:42
董事会决议 - 公司第五届董事会第十五次会议于2025年9月22日以通讯表决方式召开 全体8名董事参与表决并通过《关于调整2025年员工持股计划受让价格的议案》 关联董事刘中庆、邓琴回避表决 非关联董事以6票赞成通过 [1] 员工持股计划调整 - 因2025年半年度利润分配方案于9月23日实施完成 根据员工持股计划规定 对尚未过户的标的股票受让价格进行调整 [2] - 受让价格从12.60元/股下调至12.17元/股 调整幅度为3.4% [2][7] - 本次调整属于董事会审批权限范围 无需提交股东会审议 [2] 利润分配方案 - 公司以总股本920,513,500股剔除回购股份16,572,246股后的903,941,254股为基数 向全体股东每10股派现4.30元(含税) [8] - 总计派发现金红利388,694,739.22元 股权登记日为2025年9月22日 除权除息日为9月23日 [8] 法律合规性 - 北京市中伦(广州)律师事务所出具法律意见 认为本次调整已取得必要批准和授权 符合相关规定 [11] - 调整事项不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响 不会损害公司利益 [10]
泰恩康完成员工持股计划股票购买 彰显发展信心
中证网· 2025-09-22 14:21
员工持股计划实施情况 - 公司于2025年8月通过董事会、监事会及临时股东大会审议通过2025年员工持股计划议案 [1] - 截至2025年9月22日通过二级市场集中竞价累计买入539.6243万股,占总股本1.27% [1] - 成交总金额达1.98亿元(不含交易费用),成交均价36.69元/股 [1] 计划参与对象与锁定期安排 - 覆盖公司及控股子公司的董事、高级管理人员与核心骨干员工等关键群体 [1] - 所购股票锁定期12个月,自2025年9月22日起至2026年9月21日止 [1] 管理层表态与战略意义 - 董事长郑汉杰表示该计划体现"以人为本、共享发展"理念,员工认同感是公司重要驱动力 [2] - 计划落地激发创新活力与奋斗激情,为业务拓展和技术创新注入新动力 [2] - 被视为驱动公司实现新一轮高质量发展的新引擎 [2]