格隆汇1月7日丨中重科技(603135.SH)公布，公司于2026年1月7日收到常州津泓的发来的《关于权益变 动触及1%刻度暨减持股份结果的告知函》，本次减持计划实施期间，常州津泓通过集中竞价交易与大 宗交易方式合计减持公司股份18,885,300股,占公司目前总股本的3.00%。其中，通过集中竞价交易方式 减持公司股份6,295,300股，占公司总股本的1%；通过大宗交易方式减持公司股份12,590,000股，占公司 总股本的2%。截至本公告披露日，常州津泓本次减持计划实施完毕。 ...

股东减持情况 - 减持前常州津泓持股31,933,425股，占总股本5.07%，与一致行动人合计持股占比14.67%[3] - 2025年9月20日披露减持计划，拟减持不超总股本3%[4] - 本次合计减持18,885,300股，占总股本3%，减持总金额166,473,899.6元[4][12] - 减持完成后，常州津泓持股13,048,125股，持股比例2.07%[12] - 因基本达计划数量，提前终止2025年10月21日至2026年1月20日减持计划[13] 权益变动情况 - 2025年11月10日至12月22日，减持后持股比例降至13.99%[6] - 2025年12月23日至2026年1月7日，减持后降至11.68%[7][15] - 本次权益变动不触及要约收购，不改变控股股东、实际控制人[16]

中重科技公告，股东常州津泓于2025年11月10日至2026年1月7日通过集中竞价减持629.53万股、大宗交 易减持1259万股，合计1888.53万股，占公司总股本3%，减持价格区间8.42～10.2元/股，减持总金额 1.66亿元；减持后其持股降至1304.81万股，占2.07%，与一致行动人合计持股7351.88万股，占11.68%， 权益变动触及1%刻度，本次减持计划实施完毕。 ...

审计机构及人员变更 - 公司2025年度财务报表及内控审计机构为立信会计师事务所[1] - 原签字注册会计师王迪离职，毛华丽接替[1] 新签字注册会计师情况 - 毛华丽2019年成为注会、从事审计业务并在立信执业[2] - 近三年未受处罚，不存在违反独立性情形[3][4] 其他 - 变更签字注册会计师对2025年审计无不利影响[5] - 公告日期为2026年1月1日[7]

资金使用 - 2024年3月15日同意用不超10亿闲置募集资金现金管理，期限12个月[2] - 2025年3月13日同意用不超9亿闲置募集资金现金管理，期限12个月[4] 产品赎回 - 2025年12月30日赎回8000万中信建投“看涨宝”本金及收益[5] 产品收益 - “看涨宝”610期投4000万，收益94.33万；611期同额，收益92.68万[6] - 最近12个月结构性存款等多产品有对应收益[7] 数据占比 - 最近12个月内单日最高投入占2024年末净资产30.62%[7] - 委托理财累计收益占2024年净利润40.89%[7]

公司股权激励计划公告 - 中重科技（天津）股份有限公司董事会于2025年12月10日审议通过了《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] 激励计划公示情况 - 公司于2025年12月11日在上交所网站披露了激励计划草案、考核管理办法及首次授予激励对象名单 [1] - 首次授予激励对象的姓名及职务于2025年12月11日至12月20日（共10天）在公司公告栏进行内部公示 [2][3][4] - 公示期间通过电话方式收集反馈，公示期满未收到任何员工异议或反馈记录 [5] 激励对象核查情况 - 董事会薪酬与考核委员会核查了拟首次授予激励对象的名单、身份证件、劳动合同及职务等资料 [6] - 核查意见认为，列入名单的人员均具备法律法规及公司章程规定的任职资格，符合激励对象条件 [7] - 拟激励对象不存在最近12个月内被监管机构认定为不适当人选或因此受处罚等不得成为激励对象的法定情形 [8][9] - 激励对象均为公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心技术/业务人员，不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属 [9] - 列入名单的人员基本情况属实，无虚假、隐瞒或重大误解，其作为激励对象的主体资格合法有效 [9]

激励计划流程 - 2025年12月10日召开会议审议通过激励计划议案[1] - 12月11日披露激励计划相关公告[2] - 12月11 - 20日进行首次授予激励对象内部公示[3] - 12月30日发布公告[6] 激励对象情况 - 激励对象为公司（含子公司）董高、核心技术/业务人员[5] - 需满足最近12个月未被认定为不适当人选等条件[4] 核查结果 - 公示期未收到异议，激励对象资料属实[3][5] - 薪酬与考核委员会认为激励对象资格合法有效[5]

激励与持股计划 - 2025年限制性股票激励计划相关草案及考核办法于2025年12月11日披露[11][13] - 2025年员工持股计划草案及管理办法于2025年12月11日披露[20][22] - 提请股东会授权董事会办理激励与持股计划相关事宜[15][17][24][25] 人事提名 - 提名陈瀚宁为第二届董事会独立董事候选人[28] 会议信息 - 2026年第一次临时股东会于1月8日召开[1][9] - 会议资料由董事会于1月8日提供[19] - 多项议案于2025年12月10日经第二届董事会第十一次会议审议通过[17][20][22][26][28]

资金使用决策 - 2024年3月15日股东大会同意用不超10亿闲置募资现金管理，期限12个月[3] - 2025年3月13日董事会同意用不超9亿闲置募资现金管理，期限12个月[5] 资金赎回与归还 - 赎回中信和华泰1.2亿闲置募资收益凭证[4] - 2025年12月24日1.2亿闲置募资本金和收益归还账户[6] 投资收益情况 - 中信7000万收益凭证收益69.3万元，华泰5000万收益17.47万元[7] - 近12个月结构性存款等多种产品有不同收益[10] - 近12个月委托理财累计收益占2024年净利润40.92%[10]

持股5%以上股东权益变动 - 股东常州津泓及其一致行动人于2025年11月10日至12月22日期间通过集中竞价方式减持公司股份4,331,800股，占公司总股本的0.69% [2] - 本次权益变动后，常州津泓及其一致行动人合计持股数量由92,404,117股减少至88,072,317股，合计持股比例由14.67%减少至13.99%，变动触及1%的披露刻度 [2] - 本次减持是履行公司于2025年9月20日披露的减持计划，该计划拟减持不超过18,886,142股（不超过总股本的3%）[1] - 本次权益变动不会导致公司控股股东和实际控制人发生变化，也不会对公司治理结构及持续经营产生重大影响 [3] 闲置募集资金现金管理 - 公司于2025年12月22日赎回了使用闲置募集资金购买的理财产品，赎回本金总额为7,000.00万元 [6][9] - 赎回的产品包括华夏银行人民币单位结构性存款DWJCTJ25066和广发银行“物华添宝”W款2025年第189期人民币结构性存款 [6][10] - 公司曾于2024年3月获得授权，可使用不超过人民币100,000万元的闲置募集资金进行现金管理，期限12个月 [7] - 公司于2025年3月再次获得授权，可使用不超过人民币90,000万元的闲置募集资金进行现金管理，期限12个月 [8]