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提质增效重回报
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罗曼股份: 罗曼股份:关于2025年度“提质增效重回报”行动方案
证券之星· 2025-08-05 16:32
核心观点 - 公司制定2025年度"提质增效重回报"行动方案 聚焦主业经营质量提升 科技创新 投资者回报和公司治理优化 通过多元化业务布局和国际化战略推动高质量发展 [1] 业务战略与市场布局 - 坚持"一核双翼三大板块"核心战略 以景观照明为核心 提升科技和创意两大优势能力 涵盖城市照明 数字文娱和数智能源三大板块 [1] - 城市照明板块采用"设计+科技+品牌"综合优势 构建"策划-建设-运营"一体化商业模式 深耕夜间经济场景 [2] - 数字文娱板块整合自研技术及收购Holovis获得的数十项专利 形成VR/AR/MR 全息投影 人机交互等技术矩阵 提供沉浸式体验解决方案 [3] - 与孩之宝 Neon FEVER等国际知名IP方合作 结合本土IP资源 推动顶级IP引进与落地应用 [3] - 数智能源板块打造"能源+"综合解决方案 创新"绿电点亮城市"商业模式 采用风 光 储一体化策略 [4] - 成功实施大连市委市政府办公楼屋顶分布式光伏项目 中标山西闻喜100MW集中式光伏项目 深化光伏战略布局 [4] - 加速拓展华东 华南 成渝等负荷中心区域的工商业储能业务 [4] - 同步推进国际化战略 通过场景创新和技术赋能拓展全球市场 [2][4] 技术创新与研发投入 - 累计拥有100项专利和80项软件著作权 技术优势保障城市照明项目及新业务开展 [6] - 与复旦大学共建杨浦区博士后创新实践基地 与上海交通大学 同济大学等高校保持科研合作 [6][8] - 在智慧照明领域开展光环境健康评估和光污染指标管控研究 承接上海市社会发展科技攻关项目 [8] - 在主题文娱领域重点研发LBE 运动捕捉 空间定位等前沿技术 与景观照明业务协同打造沉浸式体验 [8] - 海外创新产品360高尔夫应用芯片无缝跟踪 DeepSmart等专有技术 在英国 沙特多个场馆落地 [8] - 2025年将继续加大研发投入提升自主创新能力 [8] 财务管理与效率提升 - 通过信息化技术提升财务核算水平和数据分析能力 为经营发展提供数据支持 [5] - 优化人力成本配置 深化预算全流程管控 实现成本精细化管理 [5] - 加强汇率风险管理 提升外汇研究分析能力 择机结汇降低风险敞口 [5] - 2025年将加强系统数据治理和运营管理流程优化 支持海外业务发展 [5] 投资者回报与公司治理 - 自2021年上市以来累计现金分红7944.64万元 年平均分红比例约40.17% [9] - 未来在保证正常经营前提下坚持持续稳定现金分红 [9] - 完善法人治理结构和内部控制制度 修订《独立董事工作制度》 增设独立董事专门会议机制 [9][10] - 制定《舆情管理制度》建立快速反应机制 维护投资者权益 [10] - 拟取消监事会 由审计委员会行使监事会职权 优化治理架构 [10] - 组织董监高参加监管机构培训 提升"关键少数"履职能力和规范意识 [10] - 控股股东及实际控制人通过集中竞价方式增持467,000股 金额1000.36万元 [10] - 实施2023年限制性股票激励计划 完成首次及预留授予工作 [10] 投资者沟通与信息披露 - 通过业绩说明会 热线电话 电子邮件 投资者调研等多种方式保持与投资者互动 [11][12] - 严格按照监管要求履行信息披露义务 在指定媒体和交易所网站披露信息 [11][12]
九洲药业: 浙江九洲药业股份有限公司关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告
证券之星· 2025-08-05 16:10
核心观点 - 公司作为创新驱动的CDMO企业 通过深化战略布局和强化研发创新 在2025年上半年实现营收28.71亿元和净利润5.26亿元 同时通过高比例分红和股份回购持续回报股东 并积极优化治理结构和投资者沟通机制 [1][2][3][4] 财务业绩表现 - 报告期内实现营业收入28.71亿元 归属于上市公司股东的净利润5.26亿元 [1] - 2024年度现金分红和回购金额合计3.66亿元 占归母净利润比例60.33% [2] - 2025年半年度拟每10股派现2元 合计派发现金股利1.77亿元 占半年度净利润比例52.93% [2] 股东回报措施 - 自2014年上市以来每年现金分红比例均超归母净利润30% [2] - 2025年通过集中竞价方式回购股份773.6万股 支付总金额1.02亿元 [3] - 将2024年回购的578.98万股库存股进行注销并减少注册资本 [3][4] 研发与技术突破 - 掌握自主知识产权的前沿绿色制药技术 包括连续化光化学反应设备实现公斤级应用 [4] - 多肽及偶联药物、小核酸技术平台快速扩张 可提供PDC、SMDC、RDC等复杂化合物研发生产服务 [5] - 与南开大学在《Journal of the American Chemical Society》发表手性不对称催化合成技术研究成果 [5] 公司治理与ESG建设 - 连续2年被纳入富时罗素社会责任指数 EcoVadis首次获得金牌认证(全球前5%) [7] - 标普全球ESG评分51分 超过全球86%的同行 中证指数ESG评价为AA级 [7] - 荣获BSI可持续绩效奖 入选《中国企业ESG领先者报告2025》 [7] 投资者关系管理 - 通过图文影音方式优化定期报告披露 实现信息披露可视化 [6] - 参与上交所"股东走进上市公司"活动 通过e互动平台/热线/邮箱等多渠道保持投资者沟通 [6] - 定期收集监管法规及典型案例供董监高学习 强化规范运作意识 [7][8]
凯尔达: 关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告
证券之星· 2025-08-04 16:23
核心观点 - 公司持续推进"提质增效重回报"行动方案 聚焦焊接机器人主业战略深化与经营质量提升 通过技术驱动巩固焊接机器人领域的优势地位 同时布局人形机器人新战略方向 [1][2][3] - 2025年半年度实现营业收入3157183万元 与上年同期基本持平 工业机器人实现销售收入2173869万元 同比下降270% 工业机器人销量2371台 同比减少105台 其中自产机器人销量975台 同比减少174台 但较2024年下半年环比增加656台 [2] - 公司高度重视股东投资回报 连续4年实施现金分红 每年现金分红占当年合并报表归属于上市公司股东的净利润的比例均超过50% 累计现金分红总额已超过1亿元 [4][5] - 研发投入持续加大 2025年上半年研发投入211218万元 占半年度营业收入的比例为669% 研发人员数量共110人 占公司总人数的比例未披露 在研项目合计23项 预计总投资规模超过1亿元 报告期内新增国家授权专利15项 其中发明专利10项 [6] - 公司通过控股投资杭州凯维力传感科技有限公司布局人形机器人关键核心部件产业链 加快高精度六维力/力矩传感器的研发与产业化 [3] 主营业务表现 - 工业机器人相关产品主要定位中高端市场 终端客户行业集中于汽车(含新能源汽车)及零配件、电动自行车、医疗器械、重工、船舶制造、电弧增材制造、金属家具等行业 [1] - 工业焊接设备实现销售收入未披露具体数据 公司将持续提升伺服焊接机器人市场份额 深化在汽车(含新能源汽车)及零配件、电弧增材制造等领域的国产替代 [2] - 超低飞溅焊接技术进一步应用于半自动伺服焊接、超低飞溅焊接产品 巩固在工业焊接设备领域的竞争优势 [3] - 公司依托现有客户基础 深入挖掘汽车(含新能源汽车)及零配件、电动自行车、医疗器械、重工等传统优势领域的市场潜力 [3] 技术研发与创新 - 公司拥有实力雄厚的研发团队 具备出色的创新能力以及一流的研发设施和实验条件 在机器人技术、焊接技术、运动控制技术等领域取得了卓越的研究成果 [5] - 报告期内完成多项研发项目进展:成功设计试制国内首创的末端中空协作机械臂 同步设计试制基于碳化硅功率平台的便携式焊接电源 [5] - 完成大功率碳弧气刨焊机研制、双电压药芯自保及实芯气保半自动焊机研制、管道专用超声波氩弧焊机开发以及数字化氩弧焊送丝装置研制 [5] - 传感器相关研发包括"MEMS硅结构六维力传感器研究及其应用"、"高精度高动态响应谐振式力/力矩传感器" 产品方案采用先进的MEMS设计和晶圆级批量加工技术 [5] - 截至2025年6月30日 公司(含子公司)已累计拥有知识产权172项 其中发明专利50项 [6] 市场拓展与布局 - 积极布局国内外市场 大力开拓细分市场和增量市场 在国内市场多个重点行业树立良好品牌形象 在国际市场逐步加大拓展力度 通过参加行业展会、加大产品推广会举办力度等方式提升品牌知名度 [3] - 进一步推广公司自有品牌 力争在海外市场提高品牌知名度及市场占有率 [3] - 从焊接领域延伸至通用工业机器人市场 [2] 投资者关系与公司治理 - 报告期内组织或参加各类投资者交流活动8场 覆盖投资者超100人次 发布投资者关系记录表4篇 及时回复投资者e互动提问12条 [7] - 下半年将积极组织半年度报告业绩说明会 灵活组织季度业绩说明会 通过多渠道深化投资者沟通 [8] - 持续优化公司治理结构 规范公司内控体系 合理防范各类经营风险 提升公司内部控制建设水平 [8] - 严格执行信息披露管理制度 坚持真实、准确、完整、公平、及时的信息披露原则 [8] 人才激励与利益共享 - 公司于2024年4月推出《2024年限制性股票激励计划(草案)》 制定了详细的业绩考核指标 2024年已实现净利润446614万元(剔除股份支付费用影响) 达到公司层面2024年考核指标的触发值 [9] - 2025年6月和7月分别审议通过首次授予部分和预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案 为26名激励对象办理归属事宜 [9] - 积极探索多元化的激励方式 包括实施定制化的绩效评价及薪酬激励方式、健全公司长效激励机制等 [10] - 组织管理层参与专项培训共计4场次 加强学习证券市场相关法律法规 提升"关键少数"的履职担当和规则意识 [10]
容百科技: 2025年度“提质增效重回报”专项行动方案的半年度评估报告
证券之星· 2025-08-01 16:35
业务布局与产品进展 - 公司平台化布局取得较大进展,正极材料覆盖三元材料、磷酸锰铁锂、钠电正极,并在25年上半年以全新技术和工艺进入磷酸铁锂市场[1] - 固态电池用高镍三元开始小批量生产,电解质产品性能领先,中试线预计四季度竣工[1] - 富锂锰基、尖晶石镍锰正极材料配合头部客户持续开发,进展顺利[1] - 高镍三元在低空经济领域实现小批量出货,覆盖多家知名主机厂企业,上半年三元材料销量5万吨,实际盈利约7700万元[2] - 钠电正极产品在动力、储能等领域占据领先位置,已启动年产6000吨聚阴离子钠电正极材料产线建设[2] - 磷酸锰铁锂产品出货已达协议,二代产品通过稳定性测试,有望年内实现乘用车纯用方案上车[2] - 公司正式进入磷酸铁锂领域,计划在波兰建成首条欧洲磷酸铁锂产线[3] - 富锂锰基材料在全固态领域已有百公斤级出货并获批量订单,液态电池领域突破多项关键技术瓶颈[3] - 尖晶石镍锰正极材料2025年上半年已有吨级出货,客户端预计2026年量产[3] - 固态电池领域高镍及超高镍正极材料实现吨级出货,满足400Wh/Kg电芯开发需求[3] 研发与技术创新 - 公司研发投入2.19亿元,同比增长22.44%,在富锂锰基、尖晶石镍锰等新型材料研发取得进展[6] - 截至2025年6月30日,公司累计专利申请1299项,授权679项,报告期内完成93项申请,获85项授权[7] - 公司获ISO 56005知识产权体系国际标准3级认证,并维持认证[7] - 公司荣获"2025新能源新材料创新企业"奖项,体现行业对其技术及战略布局的认可[7] 公司治理与投资者回报 - 公司修订《独立董事工作制度》,独立董事有效提升董事会决策水平[4][5] - 制定《市值管理制度》,明确市值管理的组织机构和责任落实[5] - 拟向全体股东每10股派发现金红利3.70元(含税),2024年现金分红占净利润比例88.11%[7][8] - 公司自上市以来累计派发现金红利7.13亿元[8] - 2025年实施资本公积金转增股本,每10股转增4.9股[8] 投资者沟通与信息披露 - 公司通过业绩说明会、图文简报等形式解读定期报告,提高信息可理解性[9][10] - 建立全方位沟通平台,通过热线、互动平台等渠道回应投资者关切[10] - 披露中英文版《2024年ESG报告》,Wind ESG评级提升至AA[10] - 及时披露波兰工厂建设进展,提升投资者对全球化战略的信心[11]
上海行动教育科技股份有限公司 关于收到实际控制人、董事长提议实施2025年度中期分红 暨响应“提质增效重回报”倡议的公告
分红提议核心内容 - 公司实际控制人董事长李践提议实施2025年度中期分红 旨在践行以投资者为本理念并提升公司投资价值 [2] - 提议以权益分派股权登记日总股本为基数向全体股东每10股派发现金红利10元(含税) [2] - 提议需在符合公司章程及保证正常经营前提下实施 具体方案将提交董事会监事会审议 [2] 分红实施依据 - 提议响应上海证券交易所《提质增效重回报专项行动倡议》 强调通过业绩表现和回报投资者履行上市公司责任 [2] - 分红方案将依据《上市公司监管指引第3号》及《上海证券交易所股票上市规则》等规定执行 [3] - 公司董事会认为该提议符合法律法规和公司章程规定 符合公司实际情况及发展需要 [3] 程序安排 - 李践承诺将在审议该事项的会议中投同意票 [2] - 公司拟根据2024年年度股东大会授权将提议形成具体议案并提交审议 [3] - 实施需经董事会监事会审议通过 目前尚存在不确定性 [4]
金开新能源股份有限公司 关于子公司2025年7月提供担保的公告
担保事项 - 全资子公司金开有限为湖北昌昊新能源科技提供不超过23,000万元人民币的连带责任保证担保 [2] - 全资子公司金开有限为易县慧润新能源科技提供不超过38,000万元人民币的连带责任保证担保 [2] - 被担保人资产负债率均超过70% [4] - 截至公告日公司及子公司实际对外担保余额为1,669,450.56万元 占最近一期经审计归母净资产的179.62% [3][8] - 本次担保属于2024年年度股东大会批准的115亿元担保额度范围内 [5] 增持计划进展 - 公司董事、高管及核心骨干自2025年5月6日起6个月内计划增持不低于1,080万元公司A股股份 [9] - 截至2025年7月31日已增持1,424,800股 累计增持金额773.52万元 [9] - 增持计划实施期限尚未过半 增持主体将继续按计划执行 [11] - 增持计划是公司落实"提质增效重回报"行动方案的具体措施 [11] 公司治理 - 担保事项已通过董事会、监事会及股东大会审议批准 [5] - 增持操作将严格遵守证监会及交易所相关法规 杜绝内幕交易及窗口期买卖 [12] - 增持计划不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化 [11][13]
亚翔集成: 亚翔集成-关于2025年半年度“提质增效重回报”专项行动方案的评估报告
证券之星· 2025-07-31 16:15
行业背景 - 上半年国内GDP增长5.3% 高技术产业投资增速达8.7% 显著高于整体水平[1] - 人工智能、5G、新能源汽车等新兴领域蓬勃发展 驱动芯片产业进入从量变到质变的关键转折期[1] 战略执行成效 - 依托芯片洁净室工程技术壁垒 积极参与国内芯片厂扩产潮项目[1] - 新加坡UMC项目形成标杆效应 东南亚市场拓展取得显著成效 上半年海外签约金额按计划达成[2] - 新增5项专利 包括2项发明专利和3项实用新型专利 技术护城河持续拓宽[2] - CNAS实验室认可能力范围扩大 提供更权威高效的技术检测支持[2] 数字化建设 - 工程项目管理云平台进入运行第六年及第三阶段深度开发 实现全方位全过程项目管理[2] - 管人管事管钱三大管理维度全面上线数字化模块 建立项目数据库打通信息孤岛[3] - 智慧化功能强化品质安全管理 降低事故发生率 精细化成本管理降低生产成本[3] - 平台式报表即时呈现 减少信息传递时长和错误 提升项目管理效率[3] 财务表现 - 上半年归属于上市公司股东净利润16,089.84万元[4] - 通过精细化管理和成本优化 毛利率逆势提升5.89个百分点[3] - 2025年6月完成2024年度分红 每10股派10元 总额2.13亿元[4] 研发投入 - 启动节能技术专项研发 开发新一代低碳/零碳洁净室解决方案[3] - 全年研发投入强度将进一步提升[3] 人才发展 - 结合职能盘点与员工学习蓝图 构建清晰人才发展路径[3] - 强化工程技术人员战力指数评估 制定精准培训计划[4] - 通过内部培训加外部引进加技能提升组合 打造国际高素质项目团队[4] 公司治理 - 全面落实新公司法 修订独董制度规则等信息披露管理制度[5] - 召开独董专门会议1次 构建三会一层权责分明治理架构[5] - 上半年发布首份ESG专项报告 披露节能减排员工福祉社会责任实践[5] 下半年核心策略 - 确保海外项目按计划推进至实体安装阶段 力促海外订单加速转化为营收[6] - 建立海外项目专项风险管理机制 应对供应链地缘政治等潜在挑战[6] - 实现AI模块全流程上线 目标提升整体项目效率15%以上[6] - 持续迭代云平台 规划第四阶段开发方向[6] - 加大节能技术研发投入 力争洁净室节能降耗取得突破[6] - 利用AI与大数据深挖采购物流现场管理等环节降本潜力[7] - 强化项目全生命周期成本动态监控与预警[7] - 优化现金流管理策略 维持资产负债率在可控范围[7] - 进行2025年半年度分红 每10股再派10元[7] - 加强海外项目管理人才和国际商务人才培养引进[7] - 提升ESG报告质量与传播效果 将ESG绩效作为长期价值支撑点[7] - 完成公司章程及配套制度修订 确保符合最新监管要求[7] - 将ESG风险管理深度融入整体风控体系 关注供应链责任数据安全等新兴风险[8]
行动教育: 关于收到实际控制人、董事长提议实施2025年度中期分红暨响应“提质增效重回报”倡议的公告
证券之星· 2025-07-31 16:05
核心观点 - 公司实际控制人提议实施2025年度中期分红方案 向全体股东每10股派发现金红利10元[1] - 公司积极响应上交所"提质增效重回报"专项行动倡议 致力于提升投资价值和投资者回报[1] 分红提议细节 - 提议以权益分派股权登记日总股本为基数进行现金分红[1] - 分红方案需符合公司章程规定 保证公司正常经营和长远发展[1] - 具体利润分配方案将报董事会和监事会审议确定[1] 公司治理与合规 - 董事会认为该提议符合法律法规和公司章程规定[2] - 公司将根据上市公司监管指引和股票上市规则形成具体议案[2] - 实际控制人承诺在相关会议上投同意票[1] 战略导向 - 公司践行"以投资者为本"的发展理念[1] - 旨在与投资者共享发展成果 增强投资者获得感[1] - 通过良好业绩表现和规范治理提升公司投资价值[1]
宏发科技股份有限公司2025年半年度报告摘要
上海证券报· 2025-07-29 17:34
公司财务数据变化 - 2024年1-6月基本每股收益为0.5784元/股,股份变动前为0.8098元/股,股份变动后稀释每股收益为0.5784元/股,变动前为0.8097元/股 [1] - 公司通过资本公积转增股本方案,以2025年6月18日总股本1,042,676,386股为基数,每10股转增4股,共计转增417,070,554股 [1][8][24] 公司治理结构变更 - 公司拟取消监事会,其职权由董事会下设审计委员会行使,相关监事职务及制度将废止 [9][20][25] - 重新制定《公司章程》,主要修订包括完善董事、董事会及专门委员会要求,删除监事会专章,并优化股东和股东会相关制度 [9][11][25] 注册资本及股本变动 - 因可转债转股,2025年1月1日至6月30日增加股份240股,注册资本相应增加240元 [8][24] - 资本公积转增股本使注册资本增加417,070,554元,总注册资本变更为1,459,746,940元,总股本变更为1,459,746,940股 [8][9][24] 董事会及监事会决议 - 第十一届董事会第八次会议全票通过2025年半年度报告、变更注册资本、重新制定公司章程及修订相关制度等议案 [4][5][7] - 第十一届监事会第六次会议全票通过2025年半年度报告及取消监事会议案 [18][19][21] 公司行动方案及会议安排 - 公司发布并落实2025年度"提质增效重回报"行动方案半年度评估报告,致力于优化经营和改善治理 [13] - 董事会提请召开2025年第一次临时股东会,审议需股东会批准的议案 [14][15]
宏发科技股份有限公司
上海证券报· 2025-07-29 17:32
公司治理制度修订 - 公司于2025年7月28日召开第十一届董事会第八次会议,审议通过修订和制定公司相关制度的议案,以提高治理水平并符合最新法律法规要求 [2] - 修订内容涉及《公司章程》中董事、董事会及专门委员会要求的完善,删除监事会专章,监事会职权由董事会审计委员会行使 [18] - 需提交股东会审议的制度包括《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《募集资金使用管理办法》《关联交易管理制度》《对外担保制度》 [3] 2025年上半年经营业绩 - 公司实现营业收入83.47亿元,同比增长15.43%;归属于上市公司股东的净利润9.64亿元,同比增长14.19% [7] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润9.27亿元,同比增长17.85%;人均销售回款65.4万元,同比增长8.9% [7] - 继电器产品整体实现良好增长,其中消费电子领域功率继电器和信号继电器同比快速增长,工业装备领域期末发货同比高速增长 [8] 分业务领域表现 - 电力能源领域:电力继电器业务同比持平,但新能源领域逆变器配套业务同比高速增长;汽车交通领域弱电汽车继电器和高压直流产品均同比高速增长 [8][9] - 五大新门类产品中薄膜电容器发货同比增长31%,电流传感器发货同比增长36%;低压电器和连接器业务同比略有增长 [9][10] - 熔断器产品获得UL认证,技术竞争力得到验证;连接器产品支持卫星互联网技术试验卫星发射,品质可靠性进一步提升 [10] 技术创新与研发投入 - 上半年完成新品研发项目462项,完成率90%,其中“5+”产品开发项目占比近45%;专利申请587项,同比增长10.55% [12] - 主导制定3项IEC国际标准和3项国家标准发布实施,涉及继电器试验测量方法及汽车电子开关规范 [12] - 累计技改投入超6亿元,建立柔性化自动化生产线12条,引进高精度先进设备35台套 [13] 投资者回报与公司治理 - 公司连续十一年现金分红,累计分红金额29.87亿元,占合并报表累计归母净利润的30.67% [11] - 2024年年度权益分派每股派发现金红利0.515元(含税),占净利润的32.92%;以资本公积金每股转增0.4股 [11] - 2025年上半年召开董事会会议3次、监事会会议3次、股东大会1次,所有议案均顺利审议通过 [16] 投资者关系与信息披露 - 上半年组织召开1次业绩说明会,保证投资者问题100%回复率和回复质量;通过多渠道与投资者保持紧密沟通 [15] - 报告期内共披露55份文件,包括临时公告29份、定期报告2份和中介机构意见24份 [17] - 计划于2025年8月1日召开半年度业绩说明会,董事长兼总经理、财务总监、董事会秘书及独立董事将参会交流 [27][29] 公司治理结构调整 - 选举丁云光为第十一届董事会职工代表董事,原为非职工代表董事,变更后董事会构成人员不变 [22][24] - 董事会中兼任高级管理人员职务的董事及职工代表董事总计未超过董事总数的二分之一,符合法律法规要求 [22] - 计划于2025年8月22日召开第一次临时股东会,审议《公司章程》修订及相关制度制定议案 [33][34]