文章核心观点 - 中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议提出“十五五”时期经济社会发展主要目标，2026年是开局之年，中国经济和资本市场进入高质量发展新阶段，对公募基金行业提出更高要求[1] - 公募基金行业需全面把握加快建设金融强国的新部署新要求，坚定不移走中国特色金融发展之路，全力以赴支持完成“十五五”主要目标任务，以中国式现代化全面推进强国建设[2] - 中国特色金融文化与金融强国建设相互依托、相互促进，前者为后者提供价值引领、风险防控和文化根基，后者为前者提供战略平台和制度保障，共同服务于中国式现代化进程[2] - 践行“五要五不”金融文化是持之以恒建设金融文化的生动实践，履行信义义务是核心[2] - 通过深化理论研究、加强实践探索、推动文化创新，中国特色金融文化必将在新时代为我国金融强国建设提供强大的精神力量和文化支撑[7] 行业政策与战略方向 - 2025年5月，证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，提出坚持党对金融工作的全面领导，坚定不移走好中国特色金融发展之路，建设符合中国式现代化本质要求的公募基金行业[1] - “十五五”是中国基本实现社会主义现代化的关键时期，也是推动金融高质量发展、加快建设金融强国的关键时期[2] - 党的二十届四中全会提出加快建设科技金融、数字金融[6] - 公募基金行业积极响应党中央重大决策部署，大力弘扬和践行“五要五不”的中国特色金融文化，切实履行基金行业信义义务和“社会财富管理者”的职责，为建设金融强国提供价值引领[1] 信义义务与金融文化 - 信义义务是金融行业核心伦理准则，强调诚信、责任与长期价值，是中国特色金融文化的重要组成部分，要求金融机构及从业者“受人之托、忠人之事”，以投资者利益为本[3] - 公募基金的核心使命在于将对投资者的信义责任贯穿经营全过程，要求坚守“投资者利益至上”的忠实义务，更需秉持专业审慎的注意义务，让勤勉尽责融入投研、销售、运营每一个环节[3] - 履行公募基金行业的信义义务是一项持之以恒建设金融文化的生动实践[2] 公司实践：鹏扬基金的企业文化与合规风控 - 鹏扬基金将服务国家战略与自身发展相结合，坚持义在利先、负责任投资的价值追求，加强风险防范，切实保护投资者合法利益，在助力实体经济高质量发展中主动担当、积极作为[1] - 公司以“客户至上、合作共赢、拥抱变化、勇于担当”的企业价值观为引领，构建起全周期、多层次的风险防控体系，为信义责任落地筑牢“防火墙”[3] - 公司构建系统化的内部合规培训与廉洁文化宣教体系，紧密追踪行业新规与案例动态，及时开展内部宣传与警示教育，筑牢风险防线[4] - 公司积极运用人工智能技术，辅助开发合规培训材料，显著提升学习的针对性与实效性[4] - 公司积极创新合规宣传与员工培训模式，引导员工从“被动接收”转变为“主动参与共创”，通过举办“行业文化及廉洁从业专题宣传活动”、征集员工自创廉洁主题海报与视频，有效激活全员廉洁从业意识，营造“人人讲合规、事事依规矩、处处守廉洁”的良好氛围[4][5] - 公司致力于构建并持续完善科学的制度体系，确保合规管理无死角覆盖到所有分支机构和经营环节，紧跟法律法规和监管要求，及时评估并完善覆盖各业务条线的内部规章制度[5] - 公司针对从业人员管理，制定了员工合规手册以及覆盖投资、销售、言论合规管理等各领域的实用性合规指南[5] - 公司坚决贯彻“合规零容忍”原则，通过持续完善合规问责机制，进一步细化合规管理抓手，为业务发展划清“红线”和“边界”[5] 公司实践：金融科技的应用与创新 - 鹏扬基金确立了“科技赋能金融”的核心路径，并将其与合规文化建设的演练活动相结合，给员工提供实操体验场景[4] - 在公募基金高质量发展的征程中，鹏扬基金将坚持以党建引领行业文化建设，夯实信义责任，筑牢合规底线，以金融科技赋能实现防风险与谋创新共进[6] - 在投研领域，公司积极应用大数据、人工智能等前沿技术，自研建设基于大数据的智能投资与风险管理平台，打通风控与研究、投资、交易环节的信息壁垒[6] - 在研报解析、自然语言询价指令解析、自动询价及问答式组合评价等方面实现了大模型技术的颠覆性应用，显著提升投研衔接效率与决策科学性[6] - 在信息披露环节，公司推动信息披露系统搭建基础数字化架构，已实现数据采集、传输、加工、自动制作及校验等全流程功能落地，提升数据核对精准度，显著降低人工操作风险[6] - 在知识产权保护领域，公司构建起多维度护航体系，强化金融数据模型、研究报告等成果的著作权保护，筑牢量化算法、核心系统等技术的专利权防线，通过商标全生命周期管理守护品牌价值，以分级保密机制与协议管控降低商业秘密泄露风险[7] - 在合规效能提升与数据安全保障方面，公司通过程序化实现法律法规库每日自动更新，依托智能工具开发合同自动生成与审核功能，运用技术优化合同档案管理与履约督导，借助语义理解技术搭建知识库提升咨询响应效率[7] - 公司划定金融科技应用的安全边界，严格遵循个人信息处理原则，出台个人信息管理制度与应急预案，在个人信息安全方面保护投资者合法权益[7] - 科技创新是鹏扬基金核心竞争力的重要组成，将为行业健全合规生态、践行“金融为民”理念贡献坚实力量[7]

文章核心观点 - 公募基金行业需全面把握“十五五”时期加快建设金融强国的新部署，坚定不移走中国特色金融发展之路，将服务国家战略与自身发展相结合，以金融科技赋能，在助力实体经济高质量发展中展现新作为 [1][2][6] 行业政策与战略方向 - 2025年5月证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，提出坚持党对金融工作的全面领导，建设符合中国式现代化本质要求的公募基金行业 [1] - “十五五”（2026-2030年）是中国基本实现社会主义现代化和加快建设金融强国的关键时期，公募基金行业需全力以赴支持完成“十五五”主要目标任务 [1] - 行业需大力弘扬和践行“五要五不”的中国特色金融文化，切实履行信义义务和“社会财富管理者”职责，为建设金融强国提供价值引领 [1][2] 公司战略与文化践行 - 鹏扬基金将服务国家战略与自身发展相结合，坚持义在利先、负责任投资的价值追求，在助力实体经济高质量发展中主动担当 [1] - 公司以“客户至上、合作共赢、拥抱变化、勇于担当”的企业价值观为引领，构建全周期、多层次的风险防控体系，为信义责任落地筑牢“防火墙” [3] - 公司践行“五要五不”金融文化，将履行公募基金行业的信义义务作为持之以恒建设金融文化的生动实践 [2] 合规风控与投资者保护 - 公司构建系统化的内部合规培训与廉洁文化宣教体系，紧密追踪行业新规与案例动态，及时开展内部宣传与警示教育 [4] - 公司致力于构建并持续完善科学的制度体系，确保合规管理无死角覆盖所有分支机构和经营环节，并坚决贯彻“合规零容忍”原则 [5] - 公司通过举办专题宣传活动、征集员工自创廉洁主题作品等方式，引导员工从“被动接收”转变为“主动参与共创”，营造“人人讲合规、事事依规矩、处处守廉洁”的氛围 [5] - 公司健全法律合规风控体系，前置审核产品与销售核心法律文件，精准评估创新业务风险，从源头遏制风险萌芽 [3] 金融科技应用与创新 - 公司确立了“科技赋能金融”的核心路径，积极应用大数据、人工智能等前沿技术 [4][6] - 在投研领域，公司自研建设基于大数据的智能投资与风险管理平台，打通风控与研究、投资、交易环节的信息壁垒，在研报解析、自然语言询价指令解析等方面实现了大模型技术的颠覆性应用 [6] - 在信息披露环节，公司推动信息披露系统搭建基础数字化架构，已实现数据采集、传输、加工、自动制作及校验等全流程功能落地，显著降低人工操作风险 [6] - 在合规效能提升方面，公司通过程序化实现法律法规库每日自动更新，依托智能工具开发合同自动生成与审核功能，运用技术优化合同档案管理与履约督导 [7] - 公司划定金融科技应用的安全边界，严格遵循个人信息处理原则，出台个人信息管理制度与应急预案，保护投资者个人信息安全 [7] 知识产权与核心竞争力 - 公司在知识产权保护领域构建多维度护航体系，强化金融数据模型、研究报告等的著作权保护，筑牢量化算法、核心系统等技术的专利权防线，并通过商标全生命周期管理守护品牌价值 [7] - 科技创新是公司核心竞争力的重要组成部分，将为行业健全合规生态、践行“金融为民”理念贡献坚实力量 [7]

行业核心趋势 - 银行业特别是城农商行正持续加大金融科技投入，推动数字化转型，金融科技成为增强竞争优势、缩小竞争差距的重要抓手 [1] - 金融科技已全面渗透银行前中后台业务，其赋能效果有望通过银行大模型深化应用等方式持续释放，推动行业从“数字化”向“数智化”转型 [1][5][6] 金融科技人才需求 - 金融科技岗已成为银行校园招聘的热门常设岗位，需求旺盛 [2] - 银行对金融科技人才的需求主要分为三类：技术研发类人才、业务赋能类人才和生态合作类人才 [2] - 具体岗位职责涉及软件开发、数据分析、系统运维、产品创新及AI大模型在金融场景的应用开发等 [2] 城农商行金融科技投入与成效 - 上海银行2024年金融科技投入达25.19亿元，占当年营业收入的5% [3] - 金融科技投入的具体举措包括再造商业汇票业务系统、扩展“车生态”产品能力、升级零售信贷系统和数据管理平台等 [3] - 金融科技有助于城农商行弥补网点不足劣势，降低获客和运营成本，并建立差异化信贷模型更有效服务当地涉农与小微客户 [4] 金融科技应用领域与前景 - 金融科技在银行的应用成效显著，覆盖渠道与营销、风险防控、运营及支付结算四大领域 [5][6] - 未来金融科技的深化应用将围绕银行大模型、垂直行业服务平台扩容及数字人民币场景深化等方面展开 [6] - 金融科技的运用有助于城农商行降低贷款不良率，增强盈利能力 [4]

银行金融科技人才招聘趋势 - 近期银行秋招中金融科技岗成为热门岗位 多家银行校园招聘公告显示对金融科技人才需求旺盛 [1] - 湖北银行2026年校招设置总行科技人员岗位 为数字化转型、信息化建设、产品研发、数据分析等岗位提供人才储备 [1] - 佛山农商银行设置金融科技岗 专业要求计算机科学与应用、软件开发等 招聘人员将从事系统运维、软件开发、数据挖掘分析等工作 [1] - 银行对金融科技人才需求可分为三类：技术研发类、业务赋能类、生态合作类人才 [2] 城农商行金融科技投入与成效 - 城农商行纷纷加大金融科技投入 推动数字化转型 上海银行2024年金融科技投入25.19亿元 占当年营业收入5% [2] - 金融科技为城农商行增强竞争优势、缩小竞争差距提供抓手 直接推动银行业务线上化、智能化、场景化 [1] - 金融科技有助城农商行弥补网点不足劣势 通过业务线上化和增加"数字员工"投入 大幅降低获客和运营成本 [3] - 金融科技助力城农商行突破传统业务限制 建立差异化信贷模型 更有效服务当地涉农与小微客户 [3] 金融科技应用领域与未来展望 - 金融科技已全面渗透银行前中后台业务 在渠道与营销、风险防控、运营、支付结算四大领域产生显著成效 [4] - 数据要素驱动力提升叠加AI应用赋能加速 将推动银行业从"数字化"向"数智化"转型 帮助银行降本增效 [3] - 未来通过银行大模型深度应用、垂直行业金融科技服务平台扩容、数字人民币普及等方式 金融科技赋能效果有望持续释放 [1][4]

文章核心观点 - 中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议提出“十五五”时期经济社会发展主要目标，2026年是开局之年，中国经济和资本市场进入高质量发展新阶段，对公募基金行业提出更高要求[1] - 公募基金行业需全面把握加快建设金融强国的新部署新要求，坚定不移走中国特色金融发展之路，全力以赴支持完成“十五五”主要目标任务，以中国式现代化全面推进强国建设[2] - 中国特色金融文化与金融强国建设相互依托、相互促进，前者为后者提供价值引领、风险防控和文化根基，后者为前者提供战略平台和制度保障，共同服务于中国式现代化进程[2] - 践行“五要五不”金融文化是持之以恒建设金融文化的生动实践，公募基金行业需大力弘扬和践行该文化，切实履行信义义务和“社会财富管理者”职责，为建设金融强国提供价值引领[1][2] 行业政策与战略方向 - 2025年5月，证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，提出坚持党对金融工作的全面领导，坚定不移走好中国特色金融发展之路，建设符合中国式现代化本质要求的公募基金行业[1] - “十五五”是中国基本实现社会主义现代化的关键时期，也是推动金融高质量发展、加快建设金融强国的关键时期[2] - 公募基金行业应积极响应党中央重大决策部署，将服务国家战略与自身发展相结合，在助力实体经济高质量发展中主动担当、积极作为，助力金融强国建设[1] 公司文化与信义义务实践 - 鹏扬基金以“客户至上、合作共赢、拥抱变化、勇于担当”的企业价值观为引领，构建全周期、多层次的风险防控体系，为信义责任落地筑牢“防火墙”[3] - 公募基金的核心使命在于将对投资者的信义责任贯穿经营全过程，要求坚守“投资者利益至上”的忠实义务，秉持专业审慎的注意义务，让勤勉尽责融入投研、销售、运营每一个环节[3] - 信义义务是金融行业核心伦理准则，强调诚信、责任与长期价值，是中国特色金融文化的重要组成部分，要求金融机构及从业者“受人之托、忠人之事”，以投资者利益为本[3] - 公司构建系统化的内部合规培训与廉洁文化宣教体系，紧密追踪行业新规与案例动态，及时开展内部宣传与警示教育，筑牢风险防线[4] - 公司积极创新合规宣传与员工培训模式，引导员工从“被动接收”转变为“主动参与共创”，通过举办专题宣传活动、征集员工自创廉洁主题海报与视频，有效激活全员廉洁从业意识，营造“人人讲合规、事事依规矩、处处守廉洁”的良好氛围[4] 合规管理与风险防控体系 - 公司致力于构建并持续完善科学的制度体系，确保合规管理无死角覆盖到所有分支机构和经营环节[4] - 公司紧跟法律法规和监管要求，及时评估并完善覆盖各业务条线的内部规章制度，针对从业人员管理，制定了员工合规手册以及覆盖投资、销售、言论合规管理等各领域的实用性合规指南[5] - 公司坚决贯彻“合规零容忍”原则，通过持续完善合规问责机制，进一步细化合规管理抓手，为业务发展划清“红线”和“边界”[5] - 健全的法律合规风控体系是让信义责任从理念转化为实践的关键载体，以合规文化培育为根基，通过全员培训、案例宣导绷紧风险意识弦[3] - 公司通过前置审核产品与销售核心法律文件，精准评估创新业务风险并提供解决方案，从源头遏制风险萌芽[3] 金融科技应用与创新 - 党的二十届四中全会提出加快建设科技金融、数字金融，鹏扬基金将坚持以党建引领行业文化建设，以金融科技赋能实现防风险与谋创新共进[5] - 在投研领域，公司积极应用大数据、人工智能等前沿技术，自研建设基于大数据的智能投资与风险管理平台，打通风控与研究、投资、交易环节的信息壁垒[5] - 公司在研报解析、自然语言询价指令解析、自动询价及问答式组合评价等方面实现了大模型技术的颠覆性应用，显著提升投研衔接效率与决策科学性[5] - 在信息披露环节，公司推动信息披露系统搭建基础数字化架构，已实现数据采集、传输、加工、自动制作及校验等全流程功能落地，提升数据核对精准度，显著降低人工操作风险[6] - 公司积极运用人工智能技术，辅助开发合规培训材料，显著提升学习的针对性与实效性[4] - 在合规效能提升方面，公司通过程序化实现法律法规库每日自动更新，依托智能工具开发合同自动生成与审核功能，运用技术优化合同档案管理与履约督导，借助语义理解技术搭建知识库提升咨询响应效率[6] 知识产权保护与数据安全 - 在知识产权保护领域，公司构建起多维度护航体系，强化金融数据模型、研究报告等成果的著作权保护，筑牢量化算法、核心系统等技术的专利权防线[6] - 公司通过商标全生命周期管理守护品牌价值，以分级保密机制与协议管控降低商业秘密泄露风险，为科技研发的成果转化保驾护航[6] - 公司划定金融科技应用的安全边界，严格遵循个人信息处理原则，出台个人信息管理制度与应急预案，在个人信息安全方面保护投资者合法权益[6]

公司发展历程 - 2005年10月海通证券收购上海黄海期货经纪有限公司并更名为海富期货 2007年正式更名为海通期货 2025年成立二十周年之际国泰海通集团控股公司 发展迈入新征程 [1] - 二十年发展历程中公司成长为国内一流期货公司 业务规模稳居行业前列 [1] 业务布局与战略 - 公司确立差异化竞争发展思路 摒弃同质化低效能通道业务 强化全业务链服务能力 [1] - 构建覆盖风险管理、资产管理、IB业务、财富管理的综合体系 完成从单点服务到全链赋能转型升级 [2] - 风险管理业务是嵌入实体经济重要抓手 2013年业内首批获准开展风险管理子公司业务 构建现货+期货+场外衍生品融合服务模式 [2] - 资产管理业务2021年全面转向主动管理 聚焦低波动稳健产品 资管规模稳定在160多亿元 连续三年跻身全市场前十 [2] - 财富管理与IB业务依托集团资源平台优势 深耕衍生品策略和私募赛道 业务规模持续攀升 [2] - 全业务链布局协同效应释放 三大板块相互支撑构筑专业高效全面服务生态圈 [3] 科技创新与应用 - 将金融科技作为高质量发展核心动能 以技术升级支撑业务创新与效率提升 [4] - 智能交易系统支撑复杂交易 通过大数据分析实时捕捉市场动态 为投研提供精准数据支撑 [4] - 自主搭建风控监控平台整合多维度信息 通过算法模型实现风险实时预警与自动拦截 [4] - 线上服务平台实现套保方案咨询、产品认购、风险查询等一站式办理 [4] - 已推出智能投研平台、AI量化、AI交易员、AI交易指令翻译系统等AI应用场景 [5] 团队建设与人才发展 - 锻造自强不息专业团队 国际业务团队通过引进来与走出去双向通道提升国际化水平 [6] - 构建长期人才培育生态 通过市场化招聘吸纳人才 注重内部培养和潜力挖掘 [6] - 建立科学合理员工成长通道 员工与公司休戚与共实现个人职业成长 [6] 企业文化与价值观 - 诚信、专业、协同、创新是员工在长期业务实践中凝聚的价值共识 [7] - 诚信借集团体系和自身风控能力打造金字招牌 专业通过团队建设提升服务能力 协同通过内部协同与集团联动构筑竞争力 创新通过新技术新策略新模式引领行业发展 [7]

行业整体业绩表现 - 2025年前三季度42家上市券商合计营业收入4195.60亿元，同比增长42.55%，归母净利润1690.49亿元，同比增长62.38% [2] - 自营业务收入占比44.54%，经纪业务收入占比26.64%，两者合计贡献超过70%的收入，成为主要增长引擎 [2] - 经纪业务收入同比增速达74.64%，利息业务和自营业务增速分别为54.52%和43.83%，投行业务增长23.46% [2] 资管业务表现与挑战 - 资管业务收入同比增速仅为2.43%，显著低于其他业务板块，在五大业务板块中增速最低 [1][2] - 行业分化加剧，42家上市券商中仅有14家资管业务实现正增长，占比仅三分之一 [3] - 资管业务承压源于规模与收益双重挑战：存量大集合产品标准化转型压制管理规模和收入，同时面临公募基金和银行理财子的激烈竞争 [4] - 利率中枢下移与信用风险频发限制高收益资产供给，全市场金融产品降费对行业影响巨大 [4] 战略转向与牌照撤回潮 - 2025年8月后出现公募牌照申请“撤回潮”，广发资管、光证资管和国证资管相继退出，与几年前“申牌热”形成对比 [5] - 撤回背景是时间紧迫与获批无望，截至2024年底市场有184只参公大集合产品，净值4339.73亿元，需在2025年底前完成转型 [5] - 行业从“牌照驱动”转向“能力驱动”和“差异化定位”，公募路径更适合具备综合金融生态和零售渠道的头部机构 [6] 私募资管回暖与新增长点 - 截至2025年9月底，证券公司及其资管子公司私募资管产品规模达5.73万亿元，较2024年末增长约2700亿元 [7] - 2025年前9个月累计备案私募资管产品规模3536.11亿元，同比增长22.95%，显示私募领域回暖 [7] - 未来增长呈现“双轮驱动”：公募化转型完成后的“二次增长”及私募资管特色化突围，如投行联动型产品、另类投资等 [8] 优秀案例与成功要素 - 部分券商资管实现高增长，如长城证券、国泰海通和国金证券资管业务增速分别达65.86%、49.29%和36.67% [3] - 成功关键包括“固收+”策略升级、FOF及权益产品发行，以及投研一体化建设 [9] - 金融科技深度应用，AI技术全面嵌入投研决策流程以提升数据分析精度和行业研究深度 [11] - 渠道建设兼顾母公司营业部优势，并推进与银行及互联网平台的深度合作以优化产品触达效率 [10]

文章核心观点 - 临近年末，多家银行业机构集中开放科研岗位，面向应届博士和博士后招聘，尤其青睐计算机、人工智能等专业的复合型人才，反映出银行业在数字化转型进入纵深阶段后，正通过强化自身科技队伍建设来抵御风险并巩固竞争力 [1][4] 人才招聘趋势 - 多家银行在博士后科研工作站招聘中，将计算机、信息安全、人工智能等理工科专业置于经济、金融等传统专业之前，显示出对金融加科技背景复合型人才的强烈偏好 [3] - 中国银联将博士后研究方向细分为支付业务、人工智能、数据科学和安全风控四大类，其中涉及人工智能的课题占据“半壁江山” [3] - 南京银行2026年度博士后招收要求包括经济学、金融学、计算机、大数据、人工智能等相关专业背景，且涉及人工智能、数据资产的课题比重较2025年上升 [3] - 民生银行在招聘中强调“具有理工科背景者优先”，并将数学、统计、计算机、人工智能、金融科技等列在专业需求前列 [4] - 行业专家指出，银行热衷招聘AI、大模型等非传统金融背景人才，是对人才战略及科技队伍建设的重视，也是在外包管理趋严背景下，通过强化自身科技力量来抵御风险 [4] 银行AI应用与布局 - 多家商业银行已将AI等科技作为业务布局重点，并在财报中披露了AI大模型在多场景的落地进展，例如中国银行的大模型平台赋能一百余个场景，工商银行推出了“业内首个信贷AI智能体”以提升风控能力 [6] - 科技应用已成为银行提升业务效率、优化产品服务、巩固数字经济时代竞争力的关键，也是其年度战略比拼的重点方向 [6] - ChatGPT、DeepSeek等AI工具的火热，正推动银行机构更加关注前沿业务部署并加速新技术领域的人才储备，以弥补与大型科技公司在金融生态上的差距 [6] 不同类型银行的AI战略分化 - 国有大行和股份制银行的AI研究课题相对更加宏观和前瞻，例如农业银行关注“人工智能在金融领域的应用与监管研究”，中国银行研究“人工智能、大模型技术在风险管理领域的应用研究”，民生银行提出“金融科技赋能绿色金融与ESG治理研究” [7] - 地方银行的关注点更侧重“落地”和本地特色，例如广西北部湾银行的研究方向包括“对公信贷审批智能化模型研究”和面向本地零售客户的智能投顾平台设计 [7] - 研究观点指出，银行AI运用进入“战略分层时代”：国有大行正探索成为AI“基础设施构建者”；股份制银行定位于“变革与应用创新引领者”；头部城商行则聚焦成为“垂直领域深耕者”，围绕区域经济开展定制化AI应用创新 [7] 未来人才战略方向 - 后续银行招聘向复合型人才倾斜或成为大势所趋，银行机构可从入口端通过模型、数据库分析来综合衡量人才与自身发展路径的适配程度 [8] - 针对创新型、开拓型业务，银行可鼓励员工根据兴趣及能力调整岗位，为员工转岗提供便利 [8]

文章核心观点 - 邮储银行凭借“数智驱动的大型银行分布式公司业务核心系统”项目，连续第三年荣获中国人民银行“金融科技发展奖”一等奖，实现了该奖项一等奖的“三连冠”，这标志着公司在核心系统自主研发与数智化转型方面具备领先的硬实力 [1] 奖项与项目成就 - “金融科技发展奖”是中国金融业唯一的部级科技奖项，评选范围涵盖银行、证券、保险、支付等金融企业，其获奖项目代表了国内金融科技创新的最新成果和趋势 [1] - 邮储银行获奖的“数智驱动的大型银行分布式公司业务核心系统”是落实国家科技自立自强战略的重大创新成果，在国有大行中首次实现公司业务全栈国产化单轨运行，处于国内领先水平 [2] - 除一等奖外，邮储银行另有项目获得该奖项的二等奖和三等奖，体现了公司在金融科技创新方面的全面实力 [2] 系统技术特点与性能 - 该系统突破了传统架构局限，深度融合人工智能、大数据、大模型等新质生产力 [2] - 系统构建了“千企千面”的个性化服务体系，并紧沿“资金流”打造“生态圈”，实现了服务资源的高效整合 [2] - 系统运行效率较前代提升超10倍，全年累计交易结算量突破100万亿元 [2] 业务应用与社会价值 - 该系统服务范围广泛，覆盖从中小微企业日常结算到大型机构跨域协作，从乡村产业帮扶到城市实体经济赋能，实现了产品与服务的全方位升级 [2] - 该系统树立了大型银行公司业务数字化转型的典范，书写了金融服务便民利企的新篇章 [2] 未来战略方向 - 邮储银行未来将继续聚焦核心技术自主可控、普惠金融科技赋能、乡村振兴数字化支撑等关键领域进行持续创新 [2] - 公司计划以科技赋能金融“五篇大文章”落地见实见效，为金融业高质量发展注入更多动能 [2]

股价与交易表现 - 11月27日股价微跌0.35%，成交额4582.01万元，换手率0.22%，总市值206.83亿元 [1] - 当日主力资金净流出58.67万元，占成交额0.01%，在行业中排名第12位（共27家公司） [4] - 近20日主力资金累计净流出6950.62万元，近5日净流出789.46万元 [5] 公司业务与战略 - 公司主营业务包括商品期货经纪、金融期货经纪、资产管理和期货投资咨询，并通过子公司开展风险管理服务 [2] - 风险管理业务是主要收入来源，占比90.17%，期货经纪业务等占比6.90% [7] - 公司积极推进数智化转型，重点建设永安一账通、业务中台、数据中心、客户画像等智慧化管理体系，并优化永安管家、源点资讯、永安期货APP三大终端 [2] - 公司属于国有企业，最终控制人为浙江省财政厅 [3] 财务与股东情况 - 2025年1-9月实现归母净利润4.75亿元，同比增长13.31% [7] - A股上市后累计派现10.06亿元，近三年累计派现5.98亿元 [8] - 截至2025年9月30日股东户数为3.95万户，较上期增加6.87%，人均流通股减少6.43% [7] - 第十大流通股东香港中央结算有限公司持股955.17万股，较上期减少158.42万股；南方中证500ETF持股425.86万股，较上期减少10.76万股 [8] 技术面与筹码分布 - 筹码平均交易成本为15.28元，近期筹码减仓但程度减缓 [6] - 股价靠近压力位14.36元，主力持仓占比4.8%，筹码分布非常分散，无连续增减仓现象 [5][6]