11月12日，北大医药发布公告称，公司于近日经有关部门核实，获悉公司董事长、总裁徐晰人因涉嫌刑事犯罪，已被重庆市江北区人民检察院批准逮捕。 北大医药表示，公司董事陈岳忠根据授权代为行使董事长职责，公司常务副总裁余孟川根据授权代为行使总裁及法定代表人职责。公司控制权未发生变 化，公司董事会运作正常，公司财务及生产经营管理情况正常。 10月29日，北大医药已发公告称，徐晰人被刑事拘留，正在配合相关部门调查，暂时无法正常履职。 记者注意到，目前的北大医药与北京大学并无直接关系。 北大医药于今年8月发布公告表示，公司分别于2022年12月、2024年12月经历两轮实际控制人变更后，北京大学现已不再为公司实际控制人，公司与北京 大学已无股权关系，公司实际控制人现为徐晰人。为此，北大医药拟逐步完成公司及相关子公司的名称变更工作，以逐步实现"去北大化"。 徐晰人 资料图 公开资料显示，徐晰人出生于1979年4月，浙江台州人，硕士学历，现任新优势产业集团有限公司董事长兼总经理、北大医药股份有限公司董事长、总 裁。他曾任渣打银行上海浦西支行浙江业务部主任，2006年成立新优势产业集团。 天眼查APP显示，徐晰人控制的企业有59 ...

公司股价表现 - 公司普通股股价自2025年2月以来从每股超过12美元下跌至当前交易价格低于6美元 [1] - 股价累计跌幅超过50% [1] 法律调查事件 - 律师事务所宣布对公司展开调查，代表公司长期股东 [1] - 调查旨在确定公司及/或其高管和董事是否违反证券法或在与近期公司行动相关方面违背其受托责任 [2] - 调查涉及证券欺诈、公司治理和并购诉讼等领域 [2]

活动概况 - 新疆上市公司协会组织辖区27家上市公司及相关机构共40余人赴上海开展以“对标先进、赋能提升”为核心的学习交流活动 [1] - 活动聚焦政策解读、资本实践、学习优秀三大维度 [1] 政策解读与合规培训 - 活动邀请上海证券交易所相关人士开展监管政策专题培训，系统解读资本市场监管政策动态 [1] - 明确上市公司在日常经营、信息披露、资本运作等环节的合规运作边界与关键要求 [1] - 结合典型监管案例，深入剖析信息披露不及时、违规操作等问题及监管处置流程与后果 [1] - 参会代表参观上交所投教基地，了解资本市场规范发展历程、监管体系架构及投资者保护机制 [1] 资本运作实践分享 - 申万宏源集团深入分析新形势下并购重组趋势与创新模式，分享通过价值管理推动企业高质量发展的实践路径 [1] - 尚颀资本召开闭门研讨会，分享投行并购实践、自身并购策略及并购金融服务方案 [1] 对标学习标杆企业 - 参会代表走进上海艾为电子、恺英网络、睿智医药、上海伯镭智能科技四家当地标杆企业 [2] - 深度对标学习企业在技术创新、产业运营、文化建设、公司治理及ESG实践等领域的先进经验 [2] - 参会代表走进在沪发展的新疆上市公司天山材料，探讨建材行业跨区域产业链协同、绿色生产技术应用及合规管理实践 [2] 活动成效与未来计划 - 活动通过“走出去、学进来”拓宽发展视野，深化对产业升级、技术创新、资本运作的认知 [2] - 搭建“新疆企业+上海资源”对接桥梁，为多方面合作、跨区域资源整合奠定基础 [2] - 新疆上市公司协会表示将持续聚焦企业发展需求，常态化组织学习交流活动，推动企业对标行业先进、强化内外联动 [2]

公司荣誉与治理 - 公司荣获上市公司（港股）金牛奖中的“公司治理金牛奖” [1] - 金牛奖旨在表彰在高质量发展和制度创新等方面展现出强大实力的港股上市公司 [1] - 公司始终将规范运作与治理能力提升视为持续健康稳定发展的基石 [2] 财务业绩与股东回报 - 2025年上半年公司实现收益86.86亿元，同比增长3.8%，归母净利润27.87亿元，同比增长4.0% [2] - 股东权益回报率已连续3年保持在11%以上 [2] - 公司26年来累计现金派息超过320亿元，是其IPO募资额的8倍有余 [3] - 近5年年度现金分红从2020年的15.41亿元稳步提升至2024年的23.07亿元 [3] - 未来3年每年现金分红将不低于每股人民币0.41元，每股分红提高6.5% [3] 核心资产与经营优势 - 公司核心资产位于长三角经济腹地，区位优势显著，交通网络发达 [2] - 依托区域产业繁荣和人口密集，公司收费公路车流量长期保持高位 [2] - 2024年公司资产规模、通行费收入及盈利在全国高速公路上市公司中均排名第一 [2] 战略发展与资本运作 - 公司正通过换股方式吸收合并A股上市公司镇洋发展，旨在打造“A+H”双上市平台 [3] - “A+H”双平台架构有望提升A股估值水平并拓宽融资渠道 [3] - 公司战略导向为“做大增量、做长存量、做活变量及做稳盈利水平” [4] 未来业务规划 - 公司将通过加强事故防控、拥堵治理及科学管养等措施提升道路通行效率和主业盈利能力 [4] - 公司计划深挖智慧交通潜能，加速产品迭代，提升智慧高速保安全、保畅通能力 [4] - 公司将利用高速公路存量数据算法模型，拓展跨领域数据产品交易，创新数据资产交易商业模式 [4]

股东大会召开情况 - 公司于2025年11月11日以现场与网络投票相结合的方式召开了2025年度第一次临时股东大会 [4] - 出席会议的股东及授权代表共333名，代表股份299,604,561股，占公司总股本506,626,864股的59.1371% [5] - 其中现场出席股东3名，代表股份215,299,753股，占总股本的42.4967%；通过网络投票出席股东330名，代表股份84,304,808股，占总股本的16.6404% [5] 提案审议与表决结果 - 所有四项议案均获股东大会审议通过，未出现否决议案 [2][6][8][10][12][14] - 关于修订公司章程的议案：同意298,935,961股，占出席会议有效表决权股份总数的99.7768% [7] - 关于修订股东会议事规则的议案：同意299,428,761股，占出席会议有效表决权股份总数的99.9413% [9] - 关于修订董事会议事规则的议案：同意298,933,861股，占出席会议有效表决权股份总数的99.7761% [11] - 关于修订独立董事制度的议案：同意299,416,261股，占出席会议有效表决权股份总数的99.93715% [13] 中小股东表决情况 - 在修订公司章程议案中，中小股东同意972,808股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份的59.26668% [7] - 在修订股东会议事规则议案中，中小股东同意1,465,608股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份的89.28968% [9] - 在修订董事会议事规则议案中，中小股东同意970,708股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份的59.13874% [11] - 在修订独立董事制度议案中，中小股东同意1,453,108股，占出席会议中小股东所持有效表决权股份的88.5281% [13] 公司治理结构变动 - 股东大会通过了修订公司章程的议案，公司设置职工董事并调整董事会人数 [21] - 公司职工推选伍晗辉先生为第十一届董事会职工董事，任期至本届董事会届满 [21] - 伍晗辉先生，1982年出生，生物工程专业本科，现任远大作物科学（陕西）有限公司及福建凯立生物制品有限公司董事长 [23] - 此次变动后，公司董事会中兼任高管及职工代表董事人数未超半数，独立董事人数符合不低于董事会成员三分之一的规定 [21]

文章核心观点 - 公司于2025年11月10日召开第六届董事会第二十一次会议，审议通过了关于调整公司治理结构及修订《公司章程》等多项议案 [1] - 此次调整旨在贯彻落实最新法律法规要求，确保公司治理与监管规定同步，以提升公司治理水平和规范运作机制 [1][2] 公司治理结构调整 - 公司根据《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指引》等法律法规并结合实际情况调整治理结构 [1] - 公司对《公司章程》中相关条款作出相应修订以匹配治理结构的调整 [1] 《公司章程》修订情况 - 修订目的是为全面贯彻落实最新法律法规要求，确保公司治理与监管规定保持同步 [2] - 修订旨在进一步规范公司运作机制，提升公司治理水平 [2] - 修订结合了公司实际经营情况，对《公司章程》部分条款进行完善 [2]

文章核心观点 - 丰原药业发布新《公司章程》，修订内容涵盖股本结构、治理机制、利润分配及风险控制等核心领域，旨在完善公司治理并优化股东回报机制 [1][7] 股本结构与注册资本 - 公司当前总股本确定为46,468.5522万股，全部为普通股 [2] - 自1997年成立以来，公司历经多次股本变动，包括增资扩股、资本公积转增及回购注销，总股本从初始2,060.40万股逐步增至当前规模 [2] - 最近一次股本调整为2025年11月，总股本为46,468.5522万股 [2] 公司治理结构 - 新章程明确总经理为公司法定代表人，替代原董事长担任法定代表人的安排，总经理辞任时视为同时辞去法定代表人，公司需在30日内确定新任人选 [3] - 董事会由6名董事组成，包括2名独立董事和1名职工代表董事，下设审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会 [3] - 审计委员会由3名非高管董事组成，其中含2名独立董事，负责审核财务信息、监督内控及聘任会计师事务所等关键事项 [3] 股东权利与决策机制 - 股东会审议关联交易时关联股东需回避表决，决议需经非关联股东所持表决权半数以上通过 [4] - 涉及重大事项如对外担保超净资产50%等，需经股东会特别决议通过（2/3以上表决权） [4] - 股东可查阅公司章程、会议决议及财务报告等文件，符合条件的股东可查阅会计账簿及凭证 [4] - 单独或合计持股1%以上股东可提出临时提案，持股10%以上股东有权提议召开临时股东会 [4] 利润分配政策 - 公司优先采用现金分红，在满足条件下每年现金分红比例不低于当年可分配利润的10%，近三年累计现金分红不低于年均可分配利润的30% [5] - 差异化分红政策规定，成熟期无重大资金支出时现金分红占比不低于80%，成长期有重大支出时现金分红占比不低于20% [6] - 公司可根据盈利情况实施中期分红 [6] 风险控制与合规管理 - 公司及控股子公司对外担保总额超最近一期经审计净资产50%后，或单笔担保超净资产10%的，须经股东会审议 [7] - 为股东、实际控制人及其关联方提供担保必须由股东会决议通过，关联股东回避表决 [7] - 公司可因特定情形回购股份，回购总额不超过已发行股本总额的10%，董事会决议需经全体董事2/3以上通过 [7]

公司治理制度发布 - 公司发布《控股股东、实际控制人行为规范及信息问询制度》，旨在完善法人治理结构，规范相关方行为，确保信息披露真实、准确、完整、及时和公平 [1] - 该制度依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》制定，自董事会审议通过之日起实施 [1] 制度适用范围与原则 - 制度适用于公司控股股东、实际控制人及其关联方的行为和信息披露工作，明确其对公司和股东负有诚信义务 [2] - 要求相关方签署承诺书并由律师见证，承诺内容包括遵守法规、不滥用控制权、履行信披义务等 [2] - 特别规定若存在占用公司资金或要求违法违规担保的情形，在问题解决前不得转让所持公司股份 [2] 禁止行为具体规定 - 制度详细列举七种不得占用公司资金的情形，包括要求公司垫付费用、代偿债务、拆借资金等 [3] - 明确禁止以“期间占用、期末归还”或“小金额、多批次”等形式占用公司资金 [3] 公司独立性与控制权规范 - 要求控股股东及实际控制人保证公司资产、人员、财务、机构和业务独立，不得影响公司独立性 [4] - 规定控股股东应通过合法权利影响决策，不得干预人事、财务或业务经营，不得进行内幕交易等 [4] - 需保护中小股东的投票权、提案权和董事提名权，不得限制或阻挠其权利行使 [4] 信息披露与股份交易管理 - 控股股东及实际控制人需对公司未披露重大信息保密，积极配合公司信披义务，指定专人负责相关工作 [5] - 要求及时告知公司重大事项如持股变动、股权质押等，并规范其买卖公司股份的行为 [5] - 制度实施将进一步健全公司治理体系，为保护公司及全体股东权益提供制度保障 [5]

领导层交接 - 沃伦·巴菲特将于年底将伯克希尔·哈撒韦首席执行官职权完全移交给格雷格·阿贝尔 [2] - 交接后巴菲特仍将担任公司董事长 [3] - 巴菲特对继任者格雷格·阿贝尔给予高度评价，称其理解公司业务和人员的情况比巴菲特本人更好，且学习速度非常快 [3] - 巴菲特特别强调阿贝尔对财产意外险业务潜在上行空间和风险的理解比许多长期高管更深刻 [4] 慈善捐赠计划 - 巴菲特加速完成其千亿美元慈善捐赠计划，将1800股A类股票转换为270万股B类股票捐赠给家族四个慈善基金会 [5] - 本次捐赠价值超过13亿美元，具体分配为苏珊·汤普森·巴菲特基金会获得150万股，其余三个基金会各获得40万股 [5] - 此次加速捐赠决策源于其子女年龄已超过正常退休年龄，分别为72岁、70岁和67岁，巴菲特反对“从坟墓里发号施令”的财富观 [5] - 自2006年承诺将99%个人财富用于公益以来，巴菲特慈善捐赠已超600亿美元，其持有的伯克希尔股份比例将因本次捐赠进一步降低 [6] 投资者沟通方式变革 - 巴菲特宣布不再撰写年度致股东信及主持股东大会，标志着持续六十余年的沟通方式发生根本性变革 [2][7] - 未来将通过“年度感恩节信息”与投资者及子女继续交流关于伯克希尔的事情 [7] - 这一转变是基于95岁高龄对自身精力的现实考量，以及对公司文化平稳过渡的深远思考 [7] 公司治理观点 - 巴菲特罕见承认其在公司治理方面的失误，即未能对患有痴呆症等长期疾病的出色且忠诚的CEO采取行动，并指出董事会必须对此保持警惕 [10] - 巴菲特对现代企业CEO薪酬制度提出直接批评，认为新规则产生了嫉妒而非节制，让非常富有的CEO们烦恼的往往是其他CEO变得更富有 [10] 企业文化与价值观 - 巴菲特将伯克希尔的成功很大程度上归功于中西部价值观的熏陶，认为美国中部是非常棒的出生、养家和发展事业的地方 [8] - 这一论述与其“没有人能通过做空自己的国家而成功”的传统价值观相呼应 [8]

公司控制权变动 - 2025年11月7日，ST路通召开临时股东大会，以约1.06亿股（占出席股东所持有效表决权股份总数的87.1763%）高票罢免原董事长邱京卫及原副总经理付新悦的董事职务[6] - 股东大会选举吴世春提名的谈文舒为非独立董事，会后公司董事会迅速选举谈文舒担任董事长，并解除包括总经理顾忠辉在内的3名高管职务[1][2][6] - 新任董事长谈文舒自2020年8月至今任宁波梅花天使投资管理有限公司合伙人，该公司由吴世春持股67.5%并担任董事长[8] 控制权争夺过程与争议 - 公司原管理层通过微信公众号发布声明，强烈谴责吴世春等股东“非法召开临时股东大会”，并坚决反对相关决议的法律效力，理由是会议召集和表决程序存在严重违法问题[4][9][11] - 公司原管理层指控会议延期后部分股东仍强行召开会议，而公司公告则反驳称原董事长邱京卫无正当理由取消会议并离场，并强调股东大会决议合法有效[4][12] - 控制权博弈始于2025年3月，吴世春通过拍卖以1.5亿元拿下ST路通7.44%股权成为第一大股东，此后多次尝试改组董事会均遭现有董事全票否决[17][18][20] 公司经营与财务状况 - ST路通主营业务为光纤网络建设和智慧城市解决方案，但因实际控制人及关联方非经营性占用公司资金，自2023年2月1日起被实施其他风险警示[24] - 公司已连续四年亏损，2021年至2024年净利润分别亏损1626万元、1880万元、3445万元和5810万元，亏损金额持续增加[24] - 2025年前三季度公司营业收入为6291.9万元，同比减少26.68%，归属于上市公司股东的净利润为-36269万元，同比微增1.25%[24][25] 公司治理与法律行动 - 原管理层于2025年7月起诉吴世春等股东，指控其违规增持，但2025年11月7日的董事会通过了撤销该诉讼的议案，理由是相关股份转让及表决权委托协议自始无效[22] - 公司解聘原管理层的理由是其近两年连续收到江苏证监局多份行政监管措施决定书，反映在资金支付、关联交易等方面存在严重不合规行为[8]