财富管理"资深女将"魏峰正式加盟 本次加盟德邦证券并担任高级副总经理一职的魏峰，是财富管理行业领军人物之一、证券业资深女将， 分管公司财富管理业务。 履历显示，魏峰在证券行业的从业经历已达20余年，曾先后任职于南方证券股份有限公司、中国建银投 资证券、安信基金，后加入国投证券（安信证券）任副总经理分管财富管理业务，具备行业复合背景和 业务实操经验，为财富管理行业全面型管理人才。 面对财富管理行业的深刻变革，德邦证券积极借鉴行业先进经验，通过人才战略升级，不断提升核心竞 争力。此次魏峰的加盟，正是德邦证券在干部队伍建设上的重要一环，旨在通过引入行业优秀人才，推 动财富管理业务向更加专业化、精细化、数字化的方向发展。 此外，德邦证券拟聘任高立担任公司首席风险官一职。高立的加入，将强化德邦证券的全面风险管理能 力，推动公司构建更为科学、前瞻、高效的风险管理体系，守护公司"风控长城"。 公开资料显示，高立在证券行业从业十余年，曾任职于长江证券，后加入民生证券。曾先后担任长江证 券另类投资财务总监、民生证券财务副总经理、民生证券财务总经理、民生股权投资基金财务总监、证 券监事、董事等。 自山东国资入主后，德邦证券在队伍 ...

党委履行巡视整改主体责任情况 - 成立巡视整改领导小组及办公室 由党委书记担任组长和办公室主任 建立专项责任体系和工作机制[2] - 召开多次党委会议和专题会议 学习习近平总书记重要讲话和中央巡视工作会议精神 研究制定落实举措[2] - 召开专题民主生活会和警示教育大会 通报典型案件 深化思想认识 明确整改方向[2] - 党委成员分工领办重点任务 通过谈心谈话和约谈提醒传递整改信号 驻集团纪检监察组每两周一调度[3] - 举一反三排查共性问题 一体推动十九届中央第八轮巡视整改不到位问题与本次巡视问题集成整改[4] - 研究制定问题 责任 任务清单 党委书记赴子公司调研督导 党委成员结合基层党建联系点制度开展督导[5] 落实党中央重大决策部署整改 - 加强党委会第一议题学习 开展党委中心组课题式研讨 深入学习贯彻中央经济工作会议精神[7] - 启动金融强核工程 为实体经济提供更高质量综合金融支持 压实资本市场看门人责任[7] - 制定落实国务院文件指导意见 开展问责回头看 抓好管理干部问责 助力资本市场健康发展[7] - 弘扬中国特色金融文化 深化风险合规文化建设 优化经营绩效考核体系[7] - 开展违规违法问题专项治理 完善专项检查和问责追责机制[7] - 总结评估十四五规划执行情况 开展世界一流企业评估和行业竞争力分析 谋划十五五规划[7] - 制定国际化发展战略 发布出国和来华服务品牌 举办德国先进制造企业重庆行活动[8] - 2024年集团境外净利润贡献占比同比提升 境外工程承包新生效合同额同比增长[8] - 制定港澳业务发展战略 在金融竞争优势 北部都会区建设 科技创新三个方向发力[8] 风险管控能力提升 - 健全风险管理委员会机构设置及议事规则 修订风险事件问责办法[9] - 制定风险并表管理意见 风险管理三道防线责任清单 建立实业风险综合治理机制[9] - 建成集团风险管理应用项目三期 实现总部风险偏好指标线上管理[9] - 指导中信金融资产做精不良资产主业 2024年主业新增投放和营业收入均同比大幅增长[9] - 推动中信国安加强资金管控 提升盈利能力[9] - 督导金融子公司对大额风险项目一案一策制定方案 抓住隐债置换政策契机加快风险处置[9] - 制定下属公司之间金融业务合规指引 完成金融与实业子公司业务合规风险排查[10] - 开展金融子公司关联交易 风险隔离年度评估 推动修订内控制度[10] - 制定金融基础设施建设指导意见 提升网络安全和数据安全管理水平[10] - 中信证券加强集中交易系统扩容 启用新机房 改造现有机房[10] - 中信银行制定信息系统机房建设技术规范 通过同城双数据中心运营模式降低系统风险[10] 全面深化改革推进 - 开展聚焦主责主业 瘦身健体专项工作 推动集团管理层级压降[11] - 抓实金融强核 实业星链工程 推动六大金融业态协同联动[11] - 构建全球布局和国际竞争力的综合金融服务体系[11] - 统筹传统产业升级 新兴产业壮大 未来产业培育 加快发展新质生产力[11] - 明确中信金控功能定位 梳理领导机制 管理架构和部门设置[11] - 厘清中信金控与集团总部职责边界 确保权责清晰运转顺畅[11] - 系统梳理全级次并表公司管理关系和层级 制定财务并表管理 参股公司管理制度[12] - 修订重大事项报告 突发事件应急管理 年度经营绩效考核管理制度[12] - 制定品牌使用管理办法 完成不具备品牌使用资格公司的清理工作[12] 金融服务实体经济成效 - 指导金融子公司完善指标体系 健全协同合作和督导落实机制[13] - 科技金融方面 前五批国家级专精特新企业服务覆盖率较整改期初提升13个百分点[13] - 监管口径科技企业贷款余额较整改期初显著增长[13] - 战略性新兴产业股权融资 科技创新债承销规模保持市场领先[13] - 绿色金融方面 对公绿色信贷余额较整改期初显著增长 绿色债券承销数量及规模居市场首位[13] - 普惠金融方面 在乡村振兴考核评估中获得优秀[13] - 养老金融方面 完善幸福+养老服务体系 年金管理规模提升[13] - 数字金融方面 中信银行自主建设数据中心投产 中信证券和中信金融资产新一代信创核心系统上线[13] - 集团获得12项金融科技发展奖[13] - 健全金融子公司同业对标分析机制 推动项目早签早投能投尽投[14] - 中信银行优化考核体系 出台制造业贷款补贴政策 加强信贷投放[14] - 全面起底统筹压降通道业务 建立领导领办责任到人责任追究机制[14] - 督导相关子公司制定工作方案 压降通道业务和明股实债类资产[14] 全面从严治党与监督体系建设 - 健全全面从严治党主体责任五化五责落实机制 制定18项具体措施[15] - 修订落实全面从严治党主体责任清单 严格子公司领导班子分工审核与报备[15] - 构建大监督体系 修订实施办法及内部审计项目实施规范等配套制度[15] - 建设五时监督机制 召开大监督联席会议 启动数字化大监督平台建设[15] - 对4家子公司开展常规巡视 推动18家子公司启动巡察[15] - 开展做好金融五篇大文章专题调研 深入金融子公司检查工作方案落地情况[15] - 开展靠企吃企专项治理 严肃查办违规关联交易 内外勾结等行为[16] - 印发警示教育工作方案 廉洁文化建设指导意见 组织旁听庭审[16] - 修订贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神意见 加强党纪教育培训[16] - 开展违规吃喝专项整治 严肃处理违纪问题[16] - 制定整治形式主义为基层减负工作措施 纠治文山会海考核检查过多问题[17] - 优化授权管理体系和审批流程 修订决策审批与流程优化方案[17] - 完成公文上云一期建设 公文审批时间缩短效率提升[17] 组织建设与人才培养 - 完善第一议题 党委中心组学习制度 修订党委议事规则[18] - 调研子公司领导班子执行情况 发挥党委把方向管大局保落实作用[18] - 着力破解干部队伍老化难题 加强干部人才队伍统筹谋划[18] - 将一批中层优秀年轻干部纳入选用视野 持续加强培养[18] - 优化总部绩效管理体系 开发绩效考核系统[18] - 把职业经理人履职情况列入年度考核重点内容[18] - 2024年领导人员个人有关事项报告一致率明显提升[18] - 加强基层党建规范化建设 选取43个基层党组织开展专项试点[18] - 严格落实按期换届制度要求 规范联合党支部设置[18] 长期整改事项进展 - 编制集团年度风险战略 形成全面风险管理体系优化方案[20] - 修订全面风险管理办法 制定风险预警机制优化方案[20] - 启动金融板块集中度限额管理方案重检工作[20] - 开展金融板块合规管理三年提升行动阶段性评估[20] - 组织金融子公司开展基础设施和核心系统应急演练[20] - 深入实施创建世界一流企业方案 建设一批一流企业[20] - 打造符合监管要求具有中信特色的金融控股集团[20] - 坚持发展新质生产力 加快向高端化智能化绿色化转型[20] - 构建金字塔型人才梯队和四级三类培养体系[20] - 建立国际化人才培养机制 常态化开展公开遴选[20] - 加大干部交流力度 大力培养优秀年轻干部[20] - 健全风腐同查同治机制 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争[21] - 建立优秀年轻干部到巡视组接受培养锻炼工作机制[21] - 推进数字化大监督平台建设 推动监督要素数据化和业务智能化[21] 下一步工作安排 - 坚持标准不降尺度不松力度不减 全力抓好巡视后半篇文章[22] - 建立巡视整改回头看机制 认真盘点查漏补缺[22] - 将落实巡视整改情况纳入内部巡视巡察重点内容[22] - 把巡视整改与深入学习贯彻党的二十届三中全会精神结合[23] - 深入推进十五五规划制定 金融强核和实业星链工程[23] - 推进压降层级瘦身健体专项工作 科技创新磐石行动等重点任务[23] - 扎实推进党建引领专项工作 增强党组织政治功能和组织功能[23]

核心业绩表现 - 资产总额突破2.25万亿元 较上年末增长11.82% [1] - 存款总额12520.04亿元 较上年末增长9.92% [1] - 贷款总额11005.33亿元 较上年末增长9.82% [1] - 营业收入211.57亿元 较上年同期增长2.25% [1] - 净利润93.28亿元 较上年同期增长3.81% [1] 业务结构优化 - 债务融资工具发行98单 总金额793.42亿元 [2] - 债务承销规模294.20亿元 [2] - 供应链金融投放较上年同期增长64.53% [2] - 资产托管规模突破1.2万亿元 较上年末增长7.4% [2] 战略领域发展 - 科技贷款余额2017.94亿元 较上年末增长19.57% [3] - 普惠型小微企业贷款余额1680.28亿元 [3] - 绿色信贷余额1444.68亿元 较上年末增长35.63% [3] 风险管理能力 - 不良贷款率0.98% 同比下降0.16个百分点 [4] - 不良贷款拨备覆盖率289.94% 同比提高17.43个百分点 [4] - 建立全流程数字化风控体系 [4] 行业地位提升 - 英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第101位 较上年上升11位 [2] - 连续多年获安徽省政府支持地方发展考核"优秀"等次 [2] - 小微企业信贷政策导向效果评估获安徽省银行业最高等次 [3]

南方财经全媒体记者 林汉垚 9月16日，经国家金融监督管理总局深圳监管局核准批复同意，平安信托有限责任公司（以下简称"平安 信托"）党委书记王欣正式出任平安信托董事长。原董事长方蔚豪因工作调整，不再担任董事长职务。 在平安银行任职期间，王欣先后任职于深圳发展银行总行营业部、总行发展研究部、金融机构部、商人 银行部。并担任平安银行北京分行行长助理兼风险总监、郑州分行行长助理兼风险总监、济南分行行长 等职务。他曾在银行系统首创供应链金融"商商银"模式，有效规避联保、互保等高风险授信业务，保证 分行的信贷资产质量始终处于优秀水平。他积极倡导风险前置，推动业务稳健发展，推进客户与授信结 构调整优化。 2020年7月，王欣加入平安资管，担任风控总监；2021年4月，任平安资管首席风险管理执行官、合规负 责人；2023年10月任平安资管总经理助理。在平安资管任职期间，王欣聚焦公司战略目标与全面风险管 理的需要，全面加强资本市场与非资本市场的风险识别、计量、监控、预警与风险化解，通过精准的风 险前瞻和系列主动风控措施。 2025年5月27日，时任平安资产管理有限责任公司党委委员、纪委书记、首席风险执行官兼合规负责人 王欣加 ...

核心观点 - 银行业面临结构性挑战 传统战术优化和周期性政策调整渐显乏力 重构银行价值创造模式成为破局核心[1] - 中信银行2025年上半年延续向上向好态势 利润平稳增长 净息差领先同业 资产质量稳中向好[1] - 中信银行通过体系能力建设 结构均衡布局和风险稳健管理 实现高质量可持续增长[2][3][7] 财务表现 - 总资产同比增长8.28% 归母净利润保持同比增长 营收降幅收窄[5] - 净息差1.63% 在已披露中报的16家上市银行中排名居前[13] - 归母净利润增加2.8% 全年利润有望继续保持正增长[9] 业务结构优化 - 表外综合融资规模增长快于表内资产增长 一般贷款规模增长快于总资产增长[6] - 存款规模增长快于总负债增长 财富管理规模增长快于总存款增长[6] - 对公 零售 金融市场业务保持合理配比 实现均衡韧性发展[12] 客户结构改善 - 对公客户总数达132.86万户 较上年末增加6.20万户[13] - 基础客户31.89万户 有效客户17.79万户 分别较上年末增加1733户和2100户[13] - 中小客群实现更快增速 获客质量持续提升[13] 风险管理能力 - 关键指标稳中向好 不良率和拨备覆盖率保持在合理区间[15] - 前瞻性指标逾期率和不良生成率非常低且保持下降趋势[15] - 信贷成本率和核销处置比均有不同程度下降[15] 体系化建设 - 实施"342强核行动"和"五个领先银行战略" 形成综合金融生态[10] - 前台敏捷化 中台赋能化 后台韧性化协同运作[10] - 早于同业实现手续费佣金收入正增长[11] 负债成本管控 - 通过调降存款挂牌利率 压降三年期等高定价存款规模加强负债成本管控[13] - 坚持量价平衡经营理念 存款成本率和净息差变动数据跑赢同业[11][13] - 负债两端稳总量调结构多措并举 有效巩固优势水平[11]

业绩表现 - 2025年上半年营业收入65亿元，同比增长1.8%，其中第二季度单季同比增长2.9% [2] - 2025年上半年归母净利润31.3亿元，同比增长6.2%，其中第二季度单季同比增长5.5% [2] - 2025年上半年末归母净资产586亿元，较年初增长10.7%，较第一季度末增长1.5% [2] - 2025年上半年加权平均净资产收益率为6.2%，同比下降0.5个百分点 [2] 收入结构 - 2025年上半年利息净收入同比增长2.7%，第二季度单季利息净收入同比增长6.2%，主要得益于贷款规模持续扩张及存款利率下降 [2] - 2025年上半年非利息收入同比持平，第二季度单季非利息收入同比下降3%，主要受交易性金融资产公允价值下滑影响 [2] - 2025年上半年营业支出同比下降3.7%，显示成本管控成效显著 [2] 资产负债结构 - 2025年上半年末贷款总额较年初增长9%，贷款规模占总资产比例环比下降1.8个百分点至48.1% [3] - 贷款结构显示公司贷款占比同比提升3个百分点至75.4%，其中制造业、租赁和商务服务业为主要投向 [3] - 个人贷款中住房贷款和经营贷款占比明显下滑，消费贷款占比同比持平 [3] - 存款余额4,637亿元，同比增长11% [3] - 2025年上半年净息差1.33%，同比下降15个基点，环比下降1个基点，降幅收窄 [3] - 2025年上半年生息资产收益率3.2%，同比下降50个基点，计息负债付息率1.9%，同比下降30个基点 [3] 资产质量 - 2025年上半年不良贷款率环比持平于0.83%，加回核销不良生成率同比上升12个基点 [3] - 2025年上半年拨备覆盖率环比下降9个百分点至438%，仍保持同业领先水平 [3] - 核心一级资本充足率9.87%，资本充足率14.57%，均显著高于监管要求 [3] - 关注贷款率同比下降13个基点至0.75%，逾期贷款率同比上升6个基点至0.99% [3] 盈利预测与估值 - 维持2025-2027年归母净利润预测为54.4亿元、53.2亿元和59.1亿元 [4] - 当前市值对应2025年预测市净率0.70倍，处于低位 [4] - 最近90天内共有10家机构给出评级，其中9家为买入评级，1家为增持评级，目标均价10.2元 [7]

董事会决议概况 - 第三届董事会第十三次会议于2025年8月26日召开 全体11名董事出席 会议通过9项议案且均获高票通过 [1] 半年度报告与经营总结 - 审议通过《公司2025年半年度总经理工作报告》及《2025年半年度报告》摘要 [1][2] - 通过"提质增效重回报"行动方案落实情况半年度评估报告 该议案经战略与ESG委员会前置审议 [3] 审计机构续聘安排 - 续聘容诚会计师事务所为2025年度审计机构 审计费用合计120万元（财务报告审计95万元 内部控制审计25万元） 与上年持平 [2] - 该议案需提交股东会审议 [2] 风险管理体系更新 - 通过2025年上半年净资本等风险控制指标报告 经风险管理委员会前置审议 [3] - 修订《公司全面风险管理基本制度》 强化风控体系建设 [3] 子公司关联交易管理 - 控股子公司中泰期货股份有限公司签署日常关联交易框架协议 经风险管理委员会、审计委员会及独立董事专门会议三重前置审议 [3][4] - 表决时2名关联董事回避 获9票同意 该议案需提交股东会审议 [4] 组织架构优化 - 在财富管理委员会下设数字金融部 专责财富条线数字化运营组织实施 [4] 股东会筹备安排 - 通过召开2025年第二次临时股东会议案 授权董事长确定会议时间地点 [4]

监事会会议召开情况 - 会议于2025年8月28日在无锡总部以现场结合通讯方式召开 [1] - 应出席监事5人 实际全部出席 其中2人以通讯方式参会 [1] - 会议召集召开和表决程序符合法律法规及公司章程规定 [1] 监事会审议事项 - 全票通过2025年半年度报告 同意5票 反对0票 弃权0票 [1][2] - 全票通过年度中期全面风险管理报告 同意5票 反对0票 弃权0票 [2] - 全票通过2025年半年度募集资金存放与使用情况专项报告 同意5票 反对0票 弃权0票 [2] 半年度报告审核意见 - 监事会确认半年度报告编制和审议程序符合法律法规及公司章程规定 [2] - 报告内容真实准确完整地反映了公司2025年上半年经营管理和财务状况 [2] - 半年度报告及摘要与公告同日发布于上海证券交易所网站 [2]

核心观点 - 邮储银行董事会于2025年8月召开会议 审议并通过了包括半年度报告 利润分配 关联交易费率安排 公司章程修订等多项议案 所有议案均获全票通过[1][2][4][5][6][7] 财务与资本管理 - 董事会审议通过向特定对象发行A股股票募集资金存放与实际使用情况专项报告 详情参见专项报告[1] - 2025年半年度报告及摘要已获董事会审议通过 中期财务报表经审计委员会审阅[2] - 2025年度中期利润分配方案获董事会通过 尚需提交股东大会审议[4][5] 风险管理与合规 - 董事会审议通过2025年上半年流动性风险压力测试报告[2] - 审议通过2025年上半年全面风险管理报告[2] - 2025年半年度环境信息披露（可持续金融）报告获批准[4] 关联交易与代理业务 - 邮储银行与邮政集团代理吸收人民币个人存款业务储蓄代理费率暂不调整 因2024年10月以来已进行两次调整[3][4] - 关联董事对该议案回避表决 有效表决票9票且全票同意[3] - 独立财务顾问认为储蓄代理费率处于合理水平 与四大行平均净利差变动幅度相符[4] 公司治理与架构调整 - 修订公司章程议案获通过 需提交股东大会审议并报金融监管总局核准[5] - 股东大会议事规则 董事会议事规则修订案获批准 需股东大会审议[5] - 通过不再设立监事会议案 需股东大会批准[5] - 变更注册资本议案获通过 尚待股东大会审议[6][7] 股东大会安排 - 董事会通过召开2025年第二次临时股东大会议案 会议通知将另行公告[7]

核心财务表现 - 2025年上半年营业收入12.22亿元，同比增长69.16% [2] - 归属于母公司股东的净利润3139.34万元，相比上年同期亏损3.24亿元实现扭亏为盈 [2] - 经营活动产生的现金流量净额54.73亿元，同比增长39.36% [2] - 基本每股收益0.00元，上年同期为-0.04元 [3] - 加权平均净资产收益率0.11%，较上年同期提升1.49个百分点 [3] 资本实力与资产结构 - 报告期末总资产966.92亿元，较年初下降1.23% [2] - 归属于母公司股东的权益273.86亿元，较年初增长16.95% [2][3] - 净资本192.11亿元，较年初增加25.52% [1][3] - 风险覆盖率155.20%，资本杠杆率20.75%，流动性覆盖率359.44%，各项风险控制指标均符合监管标准 [3] - 完成向特定对象发行A股14.76亿股，注册资本由86.66亿元增至101.42亿元 [1] 业务板块表现 - 经纪业务收入6.78亿元，托管客户资产规模1969亿元，累计交易额10227亿元，股基交易市占率约万分之27 [7] - 投资银行业务收入4.25亿元，债券承销规模541.25亿元，其中企业债承销规模9.73亿元市场排名第7，公司债承销规模407.30亿元市场排名第13 [8] - 自营业务营业收入4.89亿元，通过精细化投资策略实现收益增长 [9] - 资产管理业务受托资金规模1157.56亿元，ABS发行规模199.27亿元位列行业第10，营业收入1.74亿元 [9] - 私募基金管理业务管理基金22只，认缴规模40.91亿元，实缴规模29.92亿元，完成6个项目退出 [10] 战略布局与竞争优势 - 深入研究宏观经济形势和市场走势，优化资产配置方案，建立投研体系与投资决策的有效衔接机制 [9] - 研究业务覆盖2300余家A股上市公司和300余家海外上市公司，实现31个研究领域全覆盖，连续八年荣获"本土最佳研究团队"前五 [12] - 海外业务获得惠誉投资级BBB-评级，深度践行"城市投行"及"风链计划"战略，获得阿斯塔纳国际交易所交易会员资格 [10] - 区位优势显著，立足湖北助力打造现代金融产业集群，坚持"城市投行"战略，服务地方经济发展 [12] 重要管理变动 - 选举潘军先生、曹宇飞先生为公司第四届董事会董事，原董事吴玉祥、马全丽、邵博因工作原因离任 [18] - 取消监事会，原监事吴建钢、戚耕耘、余皓、韩辉不再任职 [18] - 原副总裁朱俊峰、毛志宏因个人原因不再担任副总裁职务 [18]