投资理念与组合 - 投资策略聚焦于美国和欧洲股票 同时关注被低估的成长股和高质量股息增长型股票 [1] - 投资哲学认为持续的盈利能力是比估值更可靠的回报驱动因素 具体表现为强劲的利润率 稳定且扩张的自由现金流以及高投资资本回报率 [1] - 投资目标并非从工作中解脱 而是通过积累足够资产获得选择工作的自由 以实现自我价值 [1] 分析师持仓与背景 - 分析师披露其通过股票 期权或其他衍生品对MSFT GOOG AMZN持有实质性多头头寸 [2] - 分析师拥有经济学 古典文献学 哲学和神学背景 这有助于其进行定量分析并从更广阔 长期的视角解读市场叙事 [1] - 分析师在eToro平台公开管理一个投资组合 并被评为“热门投资者” 其投资决策可被他人实时复制 [1]

I’m a long-term investor focused on U.S. and European equities, with a dual emphasis on undervalued growth stocks and high-quality dividend growers. Through years of experience, I’ve learned that sustained profitability—evident in strong margins, stable and expanding free cash flow, and high returns on invested capital—is a more reliable driver of returns than valuation alone. I manage one of my portfolios publicly on eToro, where I qualified as a Popular Investor, allowing others to copy my real-time inves ...

Microsoft (MSFT) has been one of the most successful stocks in market history, rising from a split-adjusted price of about $0.06 per share to its Dec. 15 price of $474.82. That means investors in Microsoft when it went public in 1986 it would have seen incredible gains. Read More: Self-Made Millionaires Suggest 5 Stocks You Should Never Sell Check Out: 6 Safe Accounts Proven To Grow Your Money Up To 13x Faster Despite its successes, for the stock to reach $1,000 per share, it would need to about double f ...

文章核心观点 - 2025年美国就业市场出现大规模裁员潮，截至11月累计裁员人数达1,170,821人，较去年激增54%，其严重程度直逼2008~2009年金融危机[5][6] - 裁员潮发生在宏观经济指标（如GDP、股市）向好的背景下，呈现出“经济繁荣与就业惨淡”并存的荒诞景象[7][8] - 裁员的核心驱动因素已从应对短期危机，转变为一种追求“每员工营收”的常态化企业管理工具，尤其在科技行业，这被形容为一场“物种入侵”[50][51][54] 一、多事之秋：裁员潮的宏观与行业动因 - **首要动因：政府效率改革**：马斯克主导的DOGE部门改革是最大元凶，直接导致293,753名联邦雇员及承包商失业，并连带引发私营和非营利机构20,976人丢饭碗，相关裁员总数相比2024年翻了8倍[15] - **宏观环境压力**： - 高利率环境挤压企业利润：大量企业在2020~2021年低息环境下的债务于2025年集中到期，续借利率高达5%以上，利息支出翻倍导致净利润腰斩，迫使企业裁员[18][19][20] - 关税不确定性：仅11月单月就有2,061人因关税失业，全年近8,000人受影响[24][25] - 医疗福利成本高企：私营部门医疗福利成本暴涨5.8%，创20年新高，加剧企业成本压力[26] - **行业重灾区分析**： - **零售业**：消费者信心低迷，11月密歇根消费者信心指数跌至51，同比暴跌超20%[27]。47%的消费者抱怨高物价，69%预计失业率会涨[28]。企业如塔吉特因涨价11.5%后需求疲软而裁员1,800人，星巴克裁员900人[28] - **服务业**：全年裁减69,089人，涨幅64%，覆盖范围最广[30]。例如UPS为提高效率砍掉1.4万个管理岗位[30] - **食品行业**：11月单月6,708人失业，全年34,165人丢饭碗，涨幅26%[31][32] - **制造业**：2025年累计裁减3.3万人，其中技术升级（如采用机器人）占裁员原因的60%[37][39] - **招聘意愿低迷**：全年零售招聘计划下降35%，季节性岗位仅372,520个，创2012年以来最低，连圣诞季招聘也大幅减少[33][34] - **AI的角色**：在2025年裁员原因中，AI替代人力仅排在第六位，但其影响是长期且必然扩大的[42][43] 二、物种入侵：科技行业的裁员新常态与深远影响 - **裁员结构变化**：2025年裁员潮中，高薪（年薪15万~30万美元）的中层管理岗位成为重灾区，科技行业贡献了总裁员人数（117万）的35%[46][47] - **新管理教条驱动**：华尔街确立“每员工营收”为关键指标，利润增长而员工数下降被视为好公司，使得裁员从危机应对手段变为常态化管理工具[50][51] - **科技巨头“越赚越裁”现象**： - 截至11月，科技七巨头净利润总和同比增长19%，但预计全年裁员153,536人，较去年激增47%[54] - 具体案例：惠普Q4营收146亿美元超预期，宣布三年裁6,000人；亚马逊Q3营收增13%，裁1.4万管理岗；IBM软件收入增10%，计划裁最多1.08万人；微软Q1净利润258亿美元同比增18%，裁员6,000人；特斯拉全球裁1.4万人；谷歌预计3万销售被AI取代[53][54] - **“管理层瘦身”的成效与代价**： - **成效显著**：科技行业管理岗裁员占比从2023年的12%飙升至2025年的31%，每裁1名中层管理者平均每年节省14.7万美元成本[57]。亚马逊裁掉物流管理岗后，跨区域调货效率提升18%；Verizon裁1.3万个中层岗后，季度运营成本下降9.2亿美元[57] - **侵蚀创新根基**：被裁中层中有37%掌握核心技术专利，其离开导致企业平均新产品研发周期从6个月延长至9个月[65]。斯坦福大学研究预测，裁员超5%的科技企业未来3年创新成果数量下降41%[74] - **行业分化与人才危机**： - **人才虹吸效应**：巨头高薪抢人（如英伟达AI工程师平均年薪28万美元，是行业平均3倍），导致中小企业裁员比例达15%，远高于巨头的5.2%[67][68] - **研发投入放缓**：2025年科技行业研发投入增速从15%降至9%，惠普、IBM等裁员巨头的研发增速仅4%[70] - **人才缺口扩大**：美国AI相关人才缺口已达72万人，而中小企业作为人才基石正受到冲击[72][73] - **未来展望**：预计2026年科技行业将迎来降本增效“红利峰值”，全行业运营成本率有望从11.2%降至8.7%，净利润率从8.3%升至10.5%[60]。Gartner预测2026年AI将替代科技行业23%的岗位，节省成本超300亿美元[61] 三、尾声：对AI与就业关系的深层思考 - **对流行观点的批判**：文章驳斥了“被AI取代是因为不会用AI工具”的观点，以微软裁员为例，被裁的6,000名员工中软件工程师占比高达40%，他们必然精通AI工具[78][79][80] - **揭示本质矛盾**：就业问题的核心并非个人技能，而是结构性岗位需求减少。如同工厂自动化后，即使100个工人都会操作机器，也只需要5个人[83][84][85] - **未来趋势判断**：在AI时代，对“合格”劳动力的素质要求将不断提升，竞争环境可能更加内卷，能否留存取决于是否符合新时代对“优秀”的重新定义，而不仅仅是掌握工具[87][89][90]

文章核心观点 - 知名财经评论员Jim Cramer对数据中心和公用事业站建设的狂热速度表示担忧，认为其不可持续且必须放缓 [1][2] - 行业专家对数据中心建设速度存在分歧，一方担忧建设过热，另一方则警告美国因审批缓慢而落后于中国 [3][4][5] - 数据中心扩张和电力供应是AI增长的根本驱动力，建设速度是行业未来增长的关键因素 [6] 主要科技公司的市场动态 - 主要科技公司如Open AI、Meta Platforms、Google、Microsoft和Amazon均在激烈争夺市场份额 [2] - Google近期在德国投资64亿美元用于AI和数据中心扩张，以应对需求增长 [3] 行业建设速度的国际比较 - 投资者Kevin O'Leary警告，由于许可审批缓慢，美国在数据中心建设方面正落后于中国 [4] - Nvidia CEO Jensen Huang指出，在美国将数据中心建设成AI超级计算机需要约三年时间，而中国建设大型设施（如医院）仅需一个周末，凸显了中国更快的执行力和效率 [5] 行业增长的根本驱动力 - 分析师指出，AI增长的根本驱动力将是数据中心扩张和电力供应，而非融资方案 [6]

Citigroup has set a 7,700 year-end 2026 forecast for the S&P 500, citing strong corporate earnings and ongoing support from artificial intelligence investment.It argued that the next phase of the AI trade will favor companies that adopt the technology rather than those that simply enable it.The firm said AI infrastructure build-out will remain a central theme in 2026, but investors will increasingly differentiate between winners and losers as fundamentals come under pressure from high starting valuations, R ...

基金策略与方法论 - ALPS O'Shares U.S. Quality Dividend ETF (OUSA) 的成功定位体现了方法论的重要性 其旨在通过关注股息增长、降低波动性和提升质量特性来为长期成功做好准备[1] - 该ETF追踪O'Shares美国质量股息指数 专注于具备持久性和全气候特性的股票 这些特性能在各种市场环境中为投资者服务[2] - 同时满足股息增长、低波动性和高质量这三个条件的股息基金较为罕见 而OUSA是其中之一[2] 基金表现与持仓分析 - OUSA资产管理规模为8.07亿美元[2] - 该ETF的方法论使其在过去十年中持有了部分表现最佳的股息股[3] - 其投资组合中科技股权重接近24% 这有助于基金捕捉该高增长行业的上涨潜力以及科技股日益突出的股息增长特征[5] 核心持仓股历史业绩 - 过去十年表现最佳的股息股是Texas Pacific Land Corp (TPL) 十年前1万美元的投资按总回报计算如今价值21万美元[4] - 微软(MSFT)是OUSA的第三大持仓股 也是过去十年表现第二佳的股息股 2015年1万美元的投资通过股息再投资如今价值112,890美元[4] - 卡特彼勒(CAT)和信达思(CTAS)作为该ETF的工业股持仓 分别位列过去十年最佳股息股榜单的第三和第四名[6] - 好市多(COST)、沃尔玛(WMT)以及指数提供商标普全球(SPGI)也位列过去十年表现前十的股息支付者之中 均为OUSA的持仓成分股[7]

马斯克财富与SpaceX估值 - 埃隆・马斯克成为全球首位净资产突破6000亿美元的个人，其净资产达到6770亿美元[1] - 财富增长主要得益于旗下公司SpaceX的估值翻番[1] - 其财富增长迅速，未来有望成为万亿富翁[1] 苹果iOS未来功能规划 - 科技媒体挖掘iOS早期版本代码，揭示了苹果未来规划的数十项软件功能[2] - 未来iOS版本将扩展健康服务并增强Siri的AI技能[2] AMD与联想合作动态 - AMD CEO苏姿丰率高管团队访问联想北京总部，参观人形机器人等最新技术成果[3] - 此次访问或为双方进一步合作铺路[3] 华为产品与技术动态 - 华为终端BG首席执行官何刚透露，nova 15系列新机将有“双份惊喜”，具体内容将于12月22日揭晓，网友猜测可能包括前后双红枫镜头[4] - 发布近五年的华为Mate X2系列折叠屏手机已获得HarmonyOS 4.2.0.182版本升级，优化了部分场景体验并合入了安全补丁[5] - 工业和信息化部公布我国首批L3级有条件自动驾驶车型准入许可，包括北汽极狐阿尔法S（L3版），华为官方确认该车型采用了其乾崑智驾ADS系统[15] 鸿蒙智行尊界S800生产交付 - 鸿蒙智行尊界S800“时代旗舰”轿车第10000台已下线，从发布到1万台下线用时约200天[7] - 该车型上月交付量已突破2000台[7] - 第10000台车辆交付给了车主李连杰，由余承东和项兴初共同完成交车[9] 存储行业市场与技术 - 报告称全球机械硬盘（HDD）价格在2025年第四季度触底反弹，将迎来新一轮涨价潮[11] - 供应链报告显示，受中国信创产业采购策略调整及美国AI基础设施建设爆发的双重影响，2025年第四季度HDD合约价格环比上涨约4%，创下过去八个季度以来的最大涨幅[12] - 长江存储致态推出灵・潮流版移动固态硬盘，支持磁吸和20Gbps接口，提供1024GB、2048GB、4096GB三种容量版本，可满足ProRes格式4k/120fps视频外录需求[13] - 微软宣布Windows Server 2025正式引入原生NVMe存储支持，通过重构存储堆栈彻底告别传统的SCSI兼容模式，据称IOPS性能暴涨约80%[16] 半导体与硬件产业动态 - 蓝宝石作为AMD的独家板卡合作伙伴，其市场表现和产品线受到AMD所提供技术的限制，该公司喊话AMD等GPU制造商，要求获得芯片和显存以放开设计自由，此情况同样适用于英伟达的板卡合作伙伴[14]

12月16日，胡润研究院在深圳市福田区发布《2025胡润全球高质量企业TOP1000》。这是胡润研究院第二次发布该 榜单。 据悉，本次榜单主要以企业市值或估值为依据，并综合考量创新能力、可持续发展、社会责任、市场影响力等多维 度指标，旨在甄选出全球价值最高的企业。上市公司市值按照2025年11月14日的收盘价计算，非上市公司估值参照 同行业上市公司或最新一轮融资情况进行估算。 数据显示，79%的胡润全球1000强企业价值比去年有所提升，其中171家是新面孔，只有21%的企业价值出现下降。 上榜门槛从去年的1400亿元人民币上升至1800亿元人民币，上榜企业的总价值高达785万亿元人民币。 英伟达成为全球价值最高公司 2025年胡润全球高质量企业前十名由美国科技巨头主导，其中英伟达、苹果、微软、Alphabet、亚马逊、博通、 Meta Platforms、特斯拉来自美国，沙特阿拉伯上榜的企业有沙特阿美，中国上榜的企业有台积电。 | | 前十名 | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 排名 | 公司 | 价值(亿元人民币) | 涨幅 | 主要行业 | ...

12月16日，胡润研究院在深圳市福田区发布《2025胡润全球高质量企业TOP1000》。这是胡润研究院第二次发布该榜单。 据悉，本次榜单主要以企业市值或估值为依据，并综合考量创新能力、可持续发展、社会责任、市场影响力等多维度指标，旨在甄选出全球价值最高的企业。上市 公司市值按照2025年11月14日的收盘价计算，非上市公司估值参照同行业上市公司或最新一轮融资情况进行估算。 数据显示，79%的胡润全球1000强企业价值比去年有所提升，其中171家是新面孔，只有21%的企业价值出现下降。上榜门槛从去年的1400亿元人民币上升至1800亿 元人民币，上榜企业的总价值高达785万亿元人民币。 英伟达成为全球价值最高公司 2025年胡润全球高质量企业前十名由美国科技巨头主导，其中英伟达、苹果、微软、Alphabet、亚马逊、博通、Meta Platforms、特斯拉来自美国，沙特阿拉伯上榜 的企业有沙特阿美，中国上榜的企业有台积电。 | | | 前十名 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 排名 | 公司 | 价值(亿元人民币) | 涨幅 | 主要行业 | 国家 ...