股权激励计划 - 公司拟授予204名激励对象限制性股票 总数量为523.58万股[1] - 授予价格确定为每股18.00元[1] - 计划有效期自授予日起最长不超过36个月[1]

限制性股票激励计划 - 公司拟授予激励对象共计204人限制性股票数量为523.58万股 [1] - 授予价格为每股18.00元 [1] - 计划有效期自授予日起最长不超过36个月 [1]

财务表现 - 公司实现营业收入83,491.15万元，同比增长50.73% [1] - 归属于上市公司股东的净利润1,868.30万元，同比增长273.48% [1] - 扣非净利润1,959.51万元，同比增长216.16% [1] - 经营活动现金流量净额-29,427.48万元，同比下降74.03% [1] - 加权平均净资产收益率1.04%，同比提升1.66个百分点 [1] - 期末总资产377,961.84万元，较期初减少10.57% [1] - 归属于上市公司股东的净资产174,713.25万元，较期初减少2.86% [1] 业务构成 - 营业收入主要来自净化系统集成业务和医疗耗材销售 [1] - 报告期内顺利交付项目22个 [1] - 期末在手订单38.27亿元，主要为净化集成业务订单 [1] 订单结构 - 医疗专项订单25.37亿元 [1] - 实验室订单7.74亿元 [1] - 电子洁净订单1.21亿元 [1] - 形成"医疗专项—实验室-电子洁净"三足鼎立格局 [1]

财务表现 - 营业收入8.35亿元 同比增长50.73% [1] - 归属于上市公司股东的净利润1868.3万元 [1] - 扣除非经常性损益净利润1959.51万元 [1] - 基本每股收益0.19元 [1]

营业收入构成 - 2024年1至12月份公司营业收入中医疗专项技术服务占比90.01% [1] - 医疗器械行业收入占比9.27% [1] - 其他业务收入占比0.72% [1] 股权激励计划 - 激励对象共计204人 [2] - 拟授予限制性股票数量为523.58万股 [2] - 授予股票数量约占公司股本总额1.06亿股的4.96% [2] - 限制性股票授予价格为每股18元 [2] - 计划有效期最长不超过36个月 [2]

华康洁净半年度业绩报告 - 2025年上半年营业收入约8 35亿元 同比增加50 73% [2] - 2025年上半年归属于上市公司股东的净利润约1868万元 实现扭亏为盈 [2] - 2025年上半年基本每股收益0 19元 较2024年同期亏损0 1元显著改善 [2] - 2024年同期营业收入约5 54亿元 净利润亏损约1077万元 [2]

公司股东承诺 - 公司控股股东及一致行动人严格遵守相关法律法规和监管规定 [1] - 公司控股股东及一致行动人不会为个人利益进行违规减持 [1] - 公司控股股东及一致行动人致力于长期发展和股东价值提升 [1]

华康洁净半年报业绩 - 公司上半年实现营业收入8 35亿元 同比增长50 73% [1] - 归属于上市公司股东的净利润1868 3万元 上年同期亏损1076 96万元 实现扭亏为盈 [1] - 基本每股收益0 19元 [1]

股权激励限制 - 全部有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超股本总额20%[3] - 单一激励对象累计获授股票未超股本总额1%[3] - 激励对象预留权益比例不适用未超本次计划拟授予权益数量20%情况[3] 激励对象规定 - 激励对象不包括单独或合计持股5%以上股东或实控人及其亲属、外籍员工[2] - 激励对象不包括独立董事、监事[2] 财务与合规要求 - 最近一个会计年度财报未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 最近一个会计年度财务报告内控未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 上市后最近36个月未出现未按规定进行利润分配情形[2] 绩效考核与股票归属 - 绩效考核指标含公司业绩和个人绩效指标[5] - 二类限制性股票授予日与首次归属日间隔不少于1年[5] - 二类限制性股票每个归属期时限不少于12个月[5] - 二类限制性股票各期归属比例未超获授总额50%[5] 程序与合规 - 监事会就股权激励计划发表意见[5] - 公司聘请律所出具法律意见书并发表专业意见[5] - 董事会表决草案时关联董事回避表决[6] - 股东大会审议草案时关联股东拟回避表决[6] 其他 - 股权激励计划有效期从授权日起计算未超10年[3] - 激励对象为特定人员时草案列明其信息[3] - 公司保证所填情况真实准确完整合法[6] - 填写日期为2025年7月30日[6]

激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票523.58万股，占2025年7月25日股本总额4.96%[7][33] - 激励对象204人，包括高管及核心骨干员工，占2024年12月31日员工总数11.84%[7][27] - 授予价格18元/股[9][46] - 有效期最长不超过36个月[9][39] - 授予的限制性股票12个月后分二期归属，比例均为50%[9][41][42][45] 业绩考核目标 - 2025年净利润不低于1.00亿元[10][55] - 2026年净利润不低于1.50亿元[10][55] 激励对象情况 - 副总经理彭沾获授20万股，占拟授权益3.82%，占股本0.19%[35] - 副总经理王佳丽获授12万股，占拟授权益2.29%，占股本0.11%[35] - 财务总监张英超获授10万股，占拟授权益1.91%，占股本0.09%[35] - 核心骨干员工获授481.58万股，占拟授权益91.98%，占股本4.56%[35] 费用与摊销 - 预计权益费用总额5451.36万元[79] - 2025 - 2027年成本摊销分别为1349.05万元、3166.17万元、936.15万元[80] 其他关键数据 - 截至2025年6月13日，回购股份340.34万股，占总股本3.22%，支付6998.97576万元[32] - 标的股价27.66元/股（2025年7月29日收盘价）[78] - 有效期1年、2年[78] - 历史波动率28.79%、25.08%[78] - 无风险利率1.50%、2.10%[78]