资金募集 - 首次公开发行股票募集资金总额2.40705亿元，净额2.0440142272亿元[2] - 向不特定对象发行可转债募集资金总额2亿元，净额1.9亿元[4] 资金使用 - 首次公开发行股票募集资金用于5个项目，投资总额2.399931亿元，募集资金投资总额2.044014亿元[2][3] - 向不特定对象发行可转债募集资金用于1个项目，投资总额3.833315亿元，募集资金投资总额1.9亿元[4] 资金安排 - 2025年6月26日同意将2016.59万元及利息永久补充流动资金并注销账户[2][11][12] - 2024年7月31日审议通过部分募投项目结项并将节余资金补充流动资金议案[5] - 截至2025年6月25日，募集资金余额2016.59万元[6][8]

激励对象与归属数量 - 首次授予部分激励对象161人，拟归属54.60万股，占总股本0.30%[2] - 预留部分激励对象99人，拟归属23.575万股，占总股本0.13%[2] - 本次可归属限制性股票数量合计78.175万股[4] 授予价格 - 归属价格（调整后）为16.12元/股[4] - 首次及预留授予价格（调整前）为16.57元/股[6] 激励对象获授情况 - 胡金获授6.50万股，占授予总量2.64%，占总股本0.04%[6] - 刘雨晴获授6.50万股，占授予总量2.64%，占总股本0.04%[6] - 曾垂宽获授4.00万股，占授予总量1.62%，占总股本0.02%[6] - 中层及骨干获授180.00万股，占授予总量73.10%，占总股本1.01%[6] - 预留部分获授49.25万股，占授予总量20.00%，占总股本0.28%[6] 归属比例 - 首次授予限制性股票第一个归属期40%，第二个30%，第三个30%[11] - 若预留授予在2023年三季度报告披露后授出，第一个归属期50%，第二个50%[11] 业绩考核目标 - 2023年营收或净利润增长率不低于15%[15] - 2024年营收增长率不低于22%或净利润增长率不低于25%[15][16] - 2025年营收增长率不低于32%或净利润增长率不低于35%[15][16] 个人考核归属比例 - 个人上一年度考核S≥80，归属比例100%；80＞S≥70，80%；70＞S≥60，60%；S＜60，40%[18] 重要时间节点 - 2023年3月29日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[19] - 2023年4月17日，股东大会审议通过激励计划相关议案[20] - 2024年3月19日，董事会和监事会审议授予价格和预留限制性股票议案[21][22] - 2024年6月26日，审议调整授予价格等首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案[24] - 2025年6月26日，审议调整授予价格等归属条件成就议案[24] 授予价格调整 - 2023年授予价格由16.57元/股调为16.47元/股[25] - 2023年授予价格由16.47元/股调为16.32元/股，后调为16.12元/股[27][29] 人员变动与股票作废 - 2023年首次授予13名离职、1名放弃，作废9.00万股[28] - 2023年首次授予5名、预留部分5名离职，作废5.70万股[29][30] 业绩数据 - 2024年营业收入139,577.42万元，对比2022年增长43.17%[35] - 2024年扣非归母净利润22,921.90万元，对比2022年增长285.74%[35] - 2024年股份支付费用757.64万元，剔除后扣非归母净利润23,679.54万元，对比2022年增长298.49%[35] 其他 - 10名激励对象已授予未归属的5.70万股作废处理[35] - 本次归属完成后影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率[53] - 本次归属不影响公司财务等，完成后股权分布仍具备上市条件[53] - 公司实施本次归属已取得必要批准和授权[54] - 《2023年激励计划》归属条件已成就[54] - 公司尚需继续履行信息披露义务[54] - 备查文件含第五届董事会第七次会议决议[55] - 备查文件含第五届监事会第六次会议决议[55] - 备查文件含广东信达律师事务所相关法律意见书[55]

限制性股票激励计划 - 2023年授予价格由16.32元/股调整为16.12元/股[3] - 作废10名离职对象5.70万股限制性股票[5] - 可归属数量合计78.175万股[8] - 为260名激励对象办理归属事宜[8] 监事会会议 - 第五届监事会第六次会议于2025年6月26日召开[2] - 会议通知于2025年6月23日现场送达发出[2] 议案表决 - 四项议案表决结果均为同意3票，反对0票，弃权0票[4][7][10][12]

授信申请 - 公司及子公司拟向4家银行申请不超7.9亿元授信额度[1] - 各银行拟申请额度：招行2亿、宁波银行1.5亿、平安银行2.1亿、中信银行1.8亿[1] - 东莞联鹏向中信、招行分别拟申请8000万、5000万[1] 其他 - 授信期限一年，授权董事长聂泉签署文件[1] - 2025年6月26日会议通过申请议案[1]

股票激励计划 - 2023年限制性股票激励计划授予价格由16.32元/股调整为16.12元/股[4] - 作废处理部分已获授尚未归属限制性股票5.70万股[9] - 首次授予部分第二个归属期及预留部分第一个归属期可归属数量合计78.175万股[13] - 首次授予符合条件激励对象161名，预留部分99名[13] - 首次授予和预留部分各有5名激励对象因个人原因离职[9] 议案表决 - 调整授予价格议案同意4票，反对0票，弃权0票，回避2票[6] - 作废处理股票议案同意4票，反对0票，弃权0票，回避2票[11] - 归属条件成就议案同意4票，反对0票，弃权0票，回避2票[15] - 注销账户补充流动资金议案同意6票，反对0票，弃权0票[20] - 申请授信额度议案同意6票，反对0票，弃权0票[23]

激励计划归属情况 - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分二归属期激励对象161名[1] - 2023年限制性股票激励计划预留部分一归属期激励对象99名[1] - 监事会同意为两类激励对象办理归属事宜[2] - 符合条件激励对象办理78.175万股二类限制性股票归属[2]

激励计划进展 - 2023年3 - 4月多项会议审议通过激励计划相关议案[9][10][11][12] - 2024年3 - 6月会议通过调整授予价格等议案[12][13][10] - 2023年限制性股票激励计划授予价格由16.32元/股调整为16.12元/股[18] - 因10名激励对象离职，拟作废5.7万股限制性股票[19] 业绩数据 - 2024年营业收入139,577.42万元，较2022年增长43.17%[1] - 2024年扣非归母净利润22,921.90万元，较2022年增长285.74%[1] - 2024年股份支付费用757.64万元，剔除后扣非归母净利润增长298.49%[1] 激励归属情况 - 公司层面2024年度业绩达标，归属比例100%[1] - 首次授予部分161名、预留部分99名激励对象个人考核达标[1] - 首次授予部分可归属54.60万股，预留部分可归属23.575万股[1] 权益分派 - 2024年年度权益分派以2025年6月3日总股本为基数，每10股派2元现金[16]

激励计划审批 - 2023 - 2025年激励计划历经多次董事会和监事会会议审批[1][2][3][4][5][7] - 2023年3月29日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2023年4月17日股东大会审议通过激励计划相关议案[3] 作废处理 - 2025年6月26日公司通过作废部分已获授未归属限制性股票议案[1][7] - 10名离职激励对象5.70万股未归属限制性股票将被作废[8][11] - 本次作废处理对公司财务等无重大影响[9]

利润分配 - 2024年度利润分配以2025年6月3日总股本为基数，每10股派2元现金[6] - 2025年6月4日2024年度利润分配实施完毕[6] 激励计划 - 2023年相关会议审议通过激励计划及首次授予限制性股票议案[1][2][3] - 2025年调整2023年限制性股票授予价格为16.12元/股[5][7] - 监事会和律师认为调整符合规定[9][10]

募资情况 - 首次公开发行股票募资2.40705亿元，净额2.0440142272亿元[3][4] - 发行可转债募资2亿元，净额1.9亿元[4] - 首次公开发行股票发行1783万股，每股13.5元[3] 费用情况 - 首次公开发行股票费用3630.357728万元[3] - 发行可转债承销及保荐费742万元，其他258万元[4] 资金处理 - 截至2025年6月25日，募资余额2016.59万元[8] - 公司决定将尾款等永久补充流动资金[9] 会议决策 - 2025年6月26日，董事会、监事会通过相关议案[2][12][13] - 保荐机构对补充流动资金无异议[14][15]