业绩总结 - 控股股东及其附属企业应收账款2024年末余额7971.97万元[13] - 所有关联方资金往来2024年末余额19939.90万元[13] 企业资金情况 - 审计公司对2024年度非经营性资金占用及关联资金往来汇总表发表意见[4] - 汇总表应与已审财报一并阅读理解资金情况[5]

内部控制责任 - 建立健全和评价内部控制有效性是公司董事会责任[4] - 注册会计师对财务报告内控有效性发表意见并披露非财内控重大缺陷[5] 内控情况 - 内控有不能防止和发现错报可能性[6] - 公司2024年12月31日在重大方面保持有效财务报告内控[8] 审计事项 - 审计盛视科技公司2024年12月31日财务报告内部控制有效性[3]

会议情况 - 2024 年独立董事应出席董事会会议 8 次，现场出席 5 次，通讯参加 3 次，出席股东大会 1 次[8] - 2024 年薪酬与考核委员会主任委员召集并主持 3 次会议[6] - 2024 年战略委员会委员参加 4 次会议[7] 公司决策 - 2024 年 4 月 11 日召开董事会、监事会会议，5 月 7 日召开股东大会，通过续聘 2024 年度审计机构议案[17] 激励计划 - 报告期推进 2021 年限制性股票激励计划，期末推出 2024 年限制性股票激励计划[18] 薪酬情况 - 报告期公司董高人员薪酬方案履行审议程序，独立董事认为薪酬发放符合方案[19]

会议情况 - 2024年独立董事应出席董事会会议8次，现场出席5次，通讯参加3次，出席股东大会1次[7] - 2024年审计委员会主任委员召集并主持6次会议[6] - 2024年薪酬与考核委员会委员参加3次会议[8] - 2024年提名委员会委员参加1次会议[9] - 2024年4月11日召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十一次会议[19] - 2024年5月7日召开2023年年度股东大会，通过续聘2024年度审计机构议案[19] 报告披露 - 公司按时编制并披露《2023年年度报告》等多份报告[17] 激励计划 - 报告期推进2021年限制性股票激励计划相关事项[20] - 报告期末推出2024年限制性股票激励计划[20] 薪酬方案 - 报告期审议董事、高级管理人员薪酬方案[21] 独立董事履职 - 2024年独立董事累计现场工作15日，按规定履职[12][22][23] - 2025年独立董事将继续履职[23]

独立董事履职 - 2024年应出席董事会8次，现场5次、通讯3次，出席股东大会1次[5] - 2024年召集主持提名委员会会议1次，参加审计委员会会议6次[6][7] - 2024年累计现场工作时间达15日[11] 公司决策 - 2024年4月、5月会议审议通过续聘2024年度审计机构议案[18] 激励与薪酬 - 报告期推进2021年、推出2024年限制性股票激励计划[19] - 董高薪酬方案履行审议程序，发放合规未损利益[20] 未来展望 - 2025年独立董事将继续履职建言[22]

内部控制评价 - 公司对截至2024年12月31日的内部控制有效性评价，无重大缺陷[3][4] - 纳入评价范围资产总额和营业收入合计均占合并报表对应总额100%[5] 公司治理 - 公司建立规范治理结构和议事规则，设股东大会等[6] - 董事会战略委员会研究战略规划提建议，管理层落实到年度计划[8] 内部管理 - 公司建立员工管理和绩效管理制度[9] - 公司重视企业文化建设，开展评选和活动[10] 业务制度 - 公司设置采购部，制订采购制度[12] - 公司制订销售和回款制度，加强账款回收管理[13] - 公司规范合同管理，通过系统管控销售合同[14] 资金与投资管理 - 公司明确资金管理要求，制定募集资金管理制度，无违规使用[15][16] - 公司制定对外担保和投资管理制度[18][19] 信息披露与财务报告 - 公司建立系列信息披露制度，确保信息披露质量[20][21] - 公司按不相容职务分离原则划分财务报告工作[22] 缺陷标准 - 明确财务报告内部控制缺陷定量标准[23] - 明确财务和非财务报告重大缺陷迹象[24][25] - 非财务报告内部控制缺陷评价定量标准参照财务报告[25] 报告期情况 - 报告期内公司不存在财务报告内部控制重大或重要缺陷[27] - 报告期内未发现公司非财务报告内部控制重大或重要缺陷[28]

新产品和新技术研发 - 公司收到基于特征稳定器的掌静脉检测方法等发明专利授权通知[1] - 专利可用于门禁、考勤等场景身份认证[1] - 专利为自主研发，利于巩固优势和完善保护体系[2]

担保额度 - 公司拟为全资子公司提供不超20亿元或等值外币担保额度，占最近一期经审计净资产的83.32%[2] - 向资产负债率70%以上（含）子公司提供担保额度不超19.5亿元，向低于70%的子公司提供不超5000万元[2] 子公司情况 - 深圳盛视2024年末资产负债率79.66%，新增担保额度3亿元，占上市公司最近一期净资产12.50%[5][7] - 海南智能人2024年末资产负债率73.07%，新增担保额度5.5亿元，占上市公司最近一期净资产22.91%[5][12][13] - 香港盛视2024年末资产负债率121.46%，新增担保额度11亿元，占上市公司最近一期净资产45.83%[5][16] - 贝特尔2024年末资产负债率5.47%，新增担保额度5000万元，占上市公司最近一期净资产2.08%[5][21][22] 公司业绩 - 公司2024年度营业收入为22,597,644.73元，利润总额和净利润均为 -4,023,755.54元，资产负债率为121.46%[18] 贝特尔业绩 - 贝特尔2024年度营业收入为5,791,788.13元，利润总额为3,282,632.33元，净利润为2,460,757.31元[22] 其他 - 本次担保额度期限自2024年年度股东大会审议通过至2025年年度股东大会重新审议该事项止[4] - 本次担保事项为担保额度预计，尚未签署相关协议[23] - 截至公告披露日，公司实际签署正在履行的对外担保总额为10,973.62万元，占最近一期经审计净资产的比例为4.57%[25] - 公司及子公司未对合并报表范围外单位提供担保，无逾期债务对应的担保余额等情况[25]

审计机构信息 - 公司拟续聘天健会计师事务所为2025年度审计机构，聘期一年[2] - 天健上年末合伙人241人，注册会计师2356人，签过证券审计报告的904人[2] - 天健2023年业务收入34.83亿，审计收入30.99亿，证券业务收入18.40亿[2] - 天健2024年客户707家，审计收费7.20亿，同行业上市公司审计客户51家[3] - 截至2024年末，天健累计计提职业风险基金和保险赔偿限额超2亿[3] - 天健2024年在民事诉讼中与华仪电气承担5%连带责任并履行判决[4] - 天健近三年受行政处罚4次、监管措施13次、自律措施8次、纪律处分2次[5] - 天健从业人员近三年受罚涉及67人[5] - 项目合伙人李联、拟签字注册会计师苏醒2024 - 2025年受监管措施[6] 审计费用 - 公司2024年年度审计费用80万元（含税）[8] - 公司2025年年度审计费用80万元（含税），年报65万，内控15万[8] 决策流程 - 董事会审计委员会同意续聘并提交董事会审议[9] - 2025年4月10日董事会以7赞成通过续聘议案[9] - 2025年4月10日监事会以3赞成通过续聘议案[10] - 续聘需2024年年度股东大会审议通过生效[11]

业绩数据 - 2024年公司实现营业收入122,212.54万元，同比减少22.31%[3] - 2024年公司实现归属于上市公司股东的净利润17,490.11万元，同比减少11.77%[3] - 2024年公司研发费用为15,325.05万元，占营业收入比例为12.54%[3] - 2024年公司计提各类资产减值准备13,569.39万元[3] - 2024年公司智慧口岸业务毛利率为43.77%，同比增加9.08%[4] - 2024年公司智能交通及其他业务实现营业收入18,567.06万元，占公司营业收入比例为15.19%[4] 公司治理 - 2024年公司董事会共召开8次会议[5] - 2024年公司董事会审计委员会召开6次会议，薪酬与考核委员会召开3次会议，战略委员会召开4次会议，提名委员会召开1次会议[12][13][14][15] - 2024年公司披露公告文件共计156份，对外披露文件无补充或更正[16] - 2024年公司共回复互动易提问159条，无未回复情形[18] 荣誉奖项 - 2024年公司荣获“第十五届中国上市公司投资者关系天马奖”、“第五届全景投资者关系金奖杰出IR公司”[19] - 2024年公司董事会秘书秦操女士被评为“第二十届新财富金牌董秘”、“2024上海证券报金质量奖优秀董秘奖”、“2024湾区上市公司董秘Top 20”[19] 未来展望 - 2025年董事会将围绕战略目标推进公司各项工作[20] - 战略目标是成为国内领先、世界一流的'AI+行业'解决方案服务商和智能产品提供商[20] - 推进主要经营活动包括跟进海外市场、推动主营业务增长等六项[20] 新策略 - 董事会将按要求做好信息披露工作，提升整体质量[22] - 董事会将加强投资者关系管理，多渠道与投资者交流[23] - 公司将关注资本市场法规，完善制度文件和治理结构[24] - 公司将加强内部控制建设，优化流程并强化监督管理[24] - 公司将完善风险防范机制，促进规范运作[24] - 公司将做好董事会换届和高管聘任工作[24] - 公司将组织培训，增强合规意识，提升履职能力[24]