第一章 总则 天津力生制药股份有限公司 ESG 管理制度 天津力生制药股份有限公司 ESG 管理制度 第一条 为进一步加强天津力生制药股份有限公司（以下简称"公司"）ESG（环境、 社会和公司治理）管理能力，积极履行 ESG 职责，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规 范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发展报告（试行）》 等有关法律法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况，制定本 制度。 第二条 本制度所称的 ESG 职责，是指公司在经营发展过程中应当履行的环境 （Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）方面的责任和义务，主 要包括对自然环境和资源的保护、社会责任的承担以及公司治理的健全和透明。 第三条 本制度所称利益相关方，是指其利益可能受到公司决策或经营活动影响的 组织或个人，包括股东（投资者）、债权人、职工、合作伙伴、客户、供应商、社区组 织和相关政府部门等。 第四条 公司应当按照本制度的要求，积极履行 ESG 职责，评估公司 ESG ...

天津力生制药股份有限公司 证券代码：002393 证券简称：力生制药 公告编号：2024-075 1.经与会监事签字并加盖监事会印章的监事会决议； 2.深交所要求的其他文件。 特此公告。 天津力生制药股份有限公司 天津力生制药股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）于2024年12月16日 以书面方式发出召开第七届监事会第三十八次会议的通知，会议于2024年12月23日以通 讯表决方式召开。会议应参加的监事3名，实际参加的监事3名。符合《公司法》及《公司 章程》的规定。 二、监事会会议审议情况 1.会议以3票同意、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《关于公司领导班子 成员2023年度考核结果及薪酬的议案》。 三、备查文件 第七届监事会第三十八次会议决议公告 本公司及其董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，公告不 存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 监事会 2024 年 12 月 24 日 ...

证券简称：力生制药 证券代码： 002393 天津力生制药股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 摘 要 2024 年 12 月 1 天津力生制药股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 2 天津力生制药股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、《天津力生制药股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"或"本计划"）由天津力生制药股份有限公司（以下简称 "力生制药"或"本公司"、"公司"）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民 共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《关于进一步做好中央企业 控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》（ ...

天津力生制药股份有限公司 关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的公告 本公司及其董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，公告不 存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 重要内容提示： 1、回购方案的主要内容 （1）回购种类：公司已发行的人民币普通股股票。 证券代码：002393 证券简称：力生制药 公告编号：2024-073 2、相关股东是否存在减持计划 截至本公告披露日，经公司问询，公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际 控制人在本次回购期间暂无增减持公司股份的计划。后续，前述主体若提出增减持计划， 公司将按照相关规定及时履行信息披露义务。 1 （3）回购价格：不超过人民币21.22元/股（含）（不高于董事会通过回购股份决议前 30个交易日公司股票交易均价的150%） （4）回购数量：结合公司财务经营状况及拟实施的2024年限制性股票激励计划情况， 本次拟回购股份数量为不超过721万股，占公司目前总股本的比例为2.80%。拟实施的2024 年限制性股票激励计划详见公司同日在指定信息披露媒体上披露的《天津力生制药股份有 限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》 （5）回购期限：本次回 ...

证券代码：002393 证券简称：力生制药 公告编号：2024-071 天津力生制药股份有限公司 第七届董事会第四十五次会议决议公告 本公司及其董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，公告不 存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 天津力生制药股份有限公司（以下简称"公司"或"力生制药"）于2024年12月13日 以书面方式发出召开第七届董事会第四十五次会议的通知，会议于2024年12月20日下午 3:00在公司会议室召开，董事长张平先生主持了会议。会议应参加的董事9名，实际参加的 董事9名。符合《公司法》及《公司章程》的规定。 二、董事会会议审议情况 1.会议以6票同意、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《关于公司2024年限制 性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》 公司《 2024 年 限 制 性 股 票 激 励 计 划 （ 草 案 ） 》 及 其 摘 要 详 见 巨 潮 资 讯 网 （www.cninfo.com.cn）。 董事张平先生、王福军先生和王茜女士为2024年限制性股票激励计划的拟激励对象， 回避了对本议案的表决。 本议案已经公司董事会薪酬与考核委 ...

天津力生制药股份有限公司 监事会关于《2024年限制性股票激励计划（草 案）》等相关事项的核查意见 根据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市 规则》《上市公司股权激励管理办法》《关于支持上市公司 回购股份的意见》《上市公司股份回购规则》《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第9 号——回购股份》等相关法 律、法规及《公司章程》的有关规定，天津力生制药股份有 限公司监事会审阅了《2024年限制性股票激励计划（草案）》 监事会认为：公司《关于公司回购股份方案》符合《公 司法》《证券法》《关于支持上市公司回购股份的意见》《上 市公司股份回购规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第9 号——回购股份》等法律法规的相关规定，能够确 保股权激励计划的顺利开展，不存在损害公司及全体股东合 法权益的情形。 综上所述，公司结合实际情况，制定、实施本次2024年 限制性股票激励计划、考核管理办法及股份回购，符合国家 相关法律、法规和《公司章程》的规定，有利于公司建立健 全中长期激励约束机制，调动核心骨干员工积极性，提升公 司经营业绩和管理水平，不存在损害公司及全体股东利益的 情形。我们一致同意公司实施《2024年限 ...

证券代码：002393 证券简称：力生制药 公告编号：2024-072 天津力生制药股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")于2024年12月13日以书 面方式发出召开第七届监事会第三十七次会议的通知，会议于2024年12月20日下午3:00 在公司会议室召开，监事会主席孙利军先生主持了会议。会议应参加的监事3名，实际参 加的监事3名。符合《公司法》及《公司章程》的规定。 二、监事会会议审议情况 1.会议以3票同意、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《关于公司2024年限 制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》； 监事会认为：公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的内容符合《公 司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（证监会令148号）《关于进一步做好 中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》 (国资发考分规[2019]102号)《关 于印发 <中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引> 的通知》（国资考分[2020] 178 号）等相关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，本次激励计划的实施将有 利于进一步建立健全公司长效激励约束机制，应对医药行业激烈竞争，充 ...

证券简称：力生制药 证券代码： 002393 天津力生制药股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 2024 年 12 月 1 天津力生制药股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 2 天津力生制药股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、《天津力生制药股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"或"本计划"）由天津力生制药股份有限公司（以下简称 "力生制药"或"本公司"、"公司"）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民 共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《关于进一步做好中央企业 控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》（国资发考 ...

业绩目标 - 2025年扣非基本每股收益增长率不低于10%，营收增不低于20%，存货周转率不低于2.35次，获证书及通知书不少于4件[7] - 2026年扣非基本每股收益增长率不低于15%，营收增不低于30%，存货周转率不低于2.40次，2025 - 2026年累计获证书及通知书不少于9件[7] - 2027年扣非基本每股收益增长率不低于20%，营收增不低于40%，存货周转率不低于2.45次，2025 - 2027年累计获证书及通知书不少于16件[7] 激励考核 - 激励对象上一年考核基本称职及以上才具备当年解除限售资格[12] - 考核期间为2025 - 2027年，每年考核一次[15] - 被考核者对结果有异议可在5个工作日内申诉，结果保存至少三年[16]

天津金诺律师事务所 关于天津力生制药股份有限公司 法律意见书 二○二四年十二月 目 录 | 一、实施本次激励计划的主体及其资格 | 4 | | --- | --- | | 二、本次激励计划的主要内容及合法合规性 | 5 | | 三、本次激励涉及的法定程序 | 6 | | 四、本次激励计划激励对象的确定 | 8 | | 五、本次激励计划涉及的信息披露义务 | 10 | | 六、公司未对激励对象提供财务资助 | 11 | | 七、本次激励计划不存在明显损害公司及全体股东利益和违反相关法律法规的情形 | 11 | | 八、关联董事的回避表决情况 | 11 | | 九、结论意见 | 11 | 天津市区：中国·天津和平区徐州道 122 号万通中心 23 层 邮编 300042 滨海新区：中国·天津市滨海新区新城西路 5 号周大福金融中心 2204-2205 邮编 300450 — 1 — 天津金诺律师事务所 关于天津力生制药股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）之 2024 年限制性股票激励计划（草案） 之 法律意见书 致：天津力生制药股份有限公司 天津金诺律师事务所（以下简称"本所"）接受天津力生制药股 ...