公司业务定位 - 公司为半导体电镀液及光刻胶供应商 [1] - 产品直接用于存储芯片制造中的电镀和图形化工艺环节 [1] 市场机遇 - 存储芯片产能扩张将同步拉动材料采购量 [1] - 存储芯片国产化加速背景下公司业务将受益 [1] 技术优势 - 通过"电镀+光刻"双工艺协同实现技术整合 [1] - 深度绑定国内存储芯片厂商供应链 [1]

股权激励计划 - 公司拟授予不超过55万股第二类限制性股票 占公司股本总额0.62% [1] - 授予价格为每股26.42元 激励对象总人数为56人 [1] - 该计划为2025年限制性股票激励计划草案 [1]

员工持股计划概况 - 艾森股份披露2025年员工持股计划草案 参与人员总数不超过56名 [1] - 计划募集资金总额不超过792.60万元 股票来源为公司回购专用证券账户的A股普通股 [1] - 涉及股份数量不超过30万股 约占公司现有股本总额的0.34% [1] 股票交易细节 - 员工持股计划购买回购股票的价格确定为26.42元/股 [1] - 股票类型为公司在上海证券交易所科创板上市的A股普通股股票 [1]

股权激励计划 - 公司拟授予不超过55万股第二类限制性股票 占公司股本总额0.62% [1] - 授予价格为26.42元/股 激励对象总人数为56人 [1] - 该计划为2025年限制性股票激励计划草案 [1]

员工持股计划规模 - 参与员工总数不超过56名 [1] - 拟募集资金总额不超过792.60万元 [1] - 股票来源为公司回购专用证券账户的A股普通股 [1] 持股计划股票详情 - 涉及股票数量不超过30万股 [1] - 约占公司现有股本总额的0.34% [1] - 购买回购股票价格为26.42元/股 [1]

股权激励计划 - 公司公布2025年限制性股票激励计划 拟授予限制性股票55万股 约占公司股本总额0.62% [1] - 本次授予为一次性授予 无预留权益 [1]

公司治理 - 公司于2025年9月26日召开第三届第十九次董事会会议 审议关于召开2025年第二次临时股东会的议案等文件 [1] 行业动态 - 某新险种在5年内实现33倍增长 吸引30多家险企进入市场 [1]

激励计划合规性 - 2025年限制性股票激励计划符合规定，未侵犯股东利益[1] - 公司具备实施激励计划主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3] 激励计划安排 - 股东会前公示激励对象，公示期不少于10天[3] - 薪酬与考核委员会会前5日披露审核及公示说明[3] - 无向激励对象提供财务资助计划[4] 激励计划意见 - 薪酬与考核委员会同意实施激励计划[4] - 实施激励计划利于公司长期发展[3]

限制性股票激励计划 - 2025年授予限制性股票总数55万股，占股本总额0.62%[1] - 董事等6人获授不同数量股票[1] - 50名中层等获授43.5万股，占授予总数79.09%[1] - 激励对象获授累计不超股本总额1%[1] - 计划标的股票总数累计不超股本总额20%[1] 激励对象范围 - 拟激励对象不包括独立董事等特定人员[2]

激励计划基本信息 - 拟授予不超过55万股第二类限制性股票，占公司股本总额0.62%[7] - 授予价格为26.42元/股[7] - 激励对象56人，占2024年12月31日员工总数27.05%[7] - 有效期最长不超过36个月[8] 激励对象分配 - 董事等6人获授占授予总数20.91%，占股本总额0.13%[29] - 中层等50人获授43.50万股，占授予总数79.09%，占股本总额0.49%[29] 归属安排 - 第一个归属期比例50%，时间为授予日起12 - 24个月[34] - 第二个归属期比例50%，时间为授予日起24 - 36个月[34] 业绩考核 - 2025年目标营收增长率不低于33%，触发值不低于20%[43] - 2026年目标营收增长率不低于66%，触发值不低于49%[43] 权益计算 - 激励对象当年实际可归属权益=计划归属权益×公司层面比例×个人层面比例[45] 数量与价格调整 - 资本公积转增等时，限制性股票数量和授予价格有相应调整公式[49][51] 费用摊销 - 需摊销总费用1426.70万元，2025 - 2027年分别摊销266.99、890.66、269.05万元[58] 实施程序 - 股东会审议通过后60日内完成授予，否则终止，3个月内不得再审议[62][64] 特殊情况处理 - 激励对象离职、退休等情况，已获授未归属股票有不同处理方式[80][82]