上市及保荐变动 - 公司于2020年4月29日在上海证券交易所科创板上市[1] - 2022年12月22日聘请申万宏源承销保荐担任再融资保荐机构[1] - 原保荐代表人刘伟生、王春晓因工作变动不再负责持续督导[1][2] - 申万宏源指定任瑜玮、陆文军接替履行持续督导职责[1][2] 保荐人情况 - 陆文军有16年投行业务经历，参与多个发行项目[5]

募集资金 - 公司向特定对象发行24,824,684股，募资176,999,996.92元，净额171,862,516.08元[2] - 截至2024年12月31日，募集资金拟投入17,700万元，已投9,843.71万元，进度55.61%[5] 资金使用 - 截至2025年7月3日，公司归还前次7,000万元用于临时补充流动资金[2] - 公司拟用不超5,000万元闲置募集资金临时补流，期限不超12个月[3][7][8] 项目投资 - 数字化商品全生命周期治理平台项目拟投14,450万元，已投6,588.38万元，进度45.59%[5] - 补充流动资金项目拟投3,250万元，已投3,255.33万元，进度100.16%[5]

会议时间 - 公司2025年第二次临时股东大会于7月4日召开[3] - 6月18日召开第三届董事会第三十次会议[6] - 6月19日披露召开股东大会的通知[6] 参会情况 - 现场出席股东或代理人3名，代表225,777,280股，约占53.0212%[11] - 网络投票股东123名，代表30,973,010股，约占7.2737%[11] 议案表决 - 2025年限制性股票激励计划相关议案高比例通过[16][17][18] - 中小投资者对激励计划议案同意约84%[16][17][18] - 律师认为股东大会合法有效[18][19][20]

股东大会信息 - 2025年第二次临时股东大会于7月4日在杭州光云大厦召开[2] - 出席股东和代理人126人，所持表决权占比60.2948%[2] - 公司董事、监事全部出席，董秘出席，其他高管列席[5] 议案表决情况 - 三项限制性股票激励计划相关议案获通过，普通股股东同意占比超99.8%[6] - 5%以下股东对三项议案同意占比超84.1%[7] 合法性认定 - 律师认为股东大会召集、召开及表决合法有效[11]

会议信息 - 公司第三届监事会第二十六次会议通知于2025年7月1日发出[3] - 会议于2025年7月4日在公司会议室现场召开[3] - 会议应到监事3名，实际出席3名[3] 审议结果 - 会议审议通过《关于使用部分闲置募集资金临时补充流动资金的议案》[4] - 表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权[5]

激励计划 - 2025年7月4日为首次授予日，授予价格6.91元/股[2] - 向47名激励对象授予120.00万股限制性股票[2] - 《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》6票同意、0票反对、0票弃权、1票回避[3] 资金运用 - 《关于使用部分闲置募集资金临时补充流动资金的议案》7票同意、0票反对、0票弃权[4]

资金使用 - 2024年8月23日公司同意用不超8000万元闲置募集资金临时补流，期限不超12个月[1] - 公司实际使用7000万元闲置募集资金暂时补流[1] - 截至2025年7月3日公司将7000万元归还至专用账户[2]

限制性股票激励计划公示情况 - 公司于2025年6月18日召开第三届董事会第三十次会议审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 2025年6月19日至6月28日在公司内部公示拟激励对象姓名及职务公示期10天 [1] - 公示期间未收到任何员工对拟激励对象的异议反馈 [2] 激励对象核查方式 - 薪酬与考核委员会核查内容包括拟激励对象名单身份证件劳动合同及任职职务 [2] - 核查依据包括《上市公司股权激励管理办法》《激励计划（草案）》及《公司法》等法规 [2][3] 激励对象资格条件 - 激励对象需满足最近12个月内未被证券交易所或证监会认定为不适当人选 [2] - 排除近12个月有重大违法违规行为或受行政处罚的人员 [2] - 不包括独立董事监事外籍人员及持股5%以上股东或实控人亲属 [3] 核查结论 - 薪酬与考核委员会确认首次授予激励对象均符合法律法规及《激励计划（草案）》要求 [3] - 激励对象资格合法有效 [3]

激励计划进展 - 2025年6月18日审议通过2025年限制性股票激励计划相关议案[1] - 2025年6月19日披露激励计划草案等公告[2] - 2025年6月19 - 28日对拟激励对象进行公示[2] 激励对象核查 - 薪酬与考核委员会核查拟激励对象，认为首次授予激励对象合法有效[3][4] - 首次授予激励对象不包括独立董事、监事等特定人员[4]

股东大会基本信息 - 会议时间定于2025年7月4日15:00，地点为杭州市滨江区光云大厦10楼会议室 [6] - 网络投票通过上海证券交易所系统进行，投票时间为7月4日交易时段9:15-11:30及13:00-15:00 [5][6] - 现场参会股东需提前30分钟签到，需携带证券账户卡、身份证明等材料，逾期进场者无法参与现场表决 [1] 股权激励计划核心内容 - 公司拟实施2025年限制性股票激励计划，旨在建立长效激励机制，绑定股东、公司与核心团队利益 [5] - 激励计划草案依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法规制定，已通过董事会审议 [5][7] - 同步提交《考核管理办法》，明确激励对象业绩考核标准，确保经营目标实现 [7] 股东大会授权事项 - 提请股东大会授权董事会全权处理激励计划相关事宜，包括授予日确定、价格调整、股份数量变更等 [8][9] - 授权范围涵盖限制性股票归属资格审核、工商变更登记、计划终止或修改等12项具体权限 [8][9] - 董事会可将部分权限授予薪酬与考核委员会行使，如激励对象资格审查等 [8] 会议流程与规则 - 议程包括议案审议、股东发言、投票表决等环节，现场投票与网络投票结果合并统计 [6][9] - 股东发言需经主持人许可，每次不超过5分钟，内容需与议案相关 [2] - 会议禁止录音录像，表决票需完整填写否则视为弃权 [2][3]