管理层设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，每届任期3年，可连聘连任[3] - 兼任高管的董事及职工代表董事总数不超董事总数1/2[3] 人员聘任与解聘 - 总经理、董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘[5] - 副总经理等由总经理提名，董事会聘任或解聘[5] - 解聘总经理、董事会秘书由董事长提建议，董事会决定[5] - 解聘副总经理等由总经理提建议，董事会决定[5] 职责与会议 - 总经理不能履职时可指定副总经理代行职务[8] - 总经理向董事会和审计委员会报告工作[12] - 公司实行总经理负责下的办公会议制[12] - 办公会议议题由高管提出，办公室汇总报总经理审定[12] - 办公会由总经理主持，不能主持时指定副总经理主持[12] - 办公会议记录保存10年[13]