市场扩张和并购 - 公司拟发行股份及支付现金购买澎立生物100.00%股权并募集配套资金[1] 交易方案调整 - 2025年9月2日公司召开会议调整交易方案[1][5] - 配套募集资金总额从不超73,000.00万元调减至不超36,204.99万元[1][2] - 调整前后现金对价及税费、中介机构费用占比变化[2] - 调减或取消配套募集资金及本次交易方案调整不构成重大调整[4][7] 审议情况 - 相关议案提交董事会审议前经战略委员会及独立董事专门会议审议通过[5] - 独立财务顾问认为本次交易方案调整不构成重大调整[6][7]

会议情况 - 公司第二届监事会第十二次会议于2025年9月2日召开，3名监事全出席[2] 资金调整 - 调整配套募集资金总额为36,204.99万元，含支付现金对价及税费、中介机构费用[3] - 配套募集资金总额未超发行股份购买资产交易价格100%，发行股份数量不超交易前总股本30%[4] 表决结果 - 调整配套募集资金方案等三项表决均为3票同意、0票反对、0票弃权[5][6][8]

会议信息 - 奥浦迈第二届董事会第十三次会议于2025年9月2日召开[2] - 公告发布时间为2025年9月4日[12] 资金调整 - 拟将配套募集资金总额调整为36,204.99万元[3] - 支付交易现金对价及税费调整为34,726.36万元[3] - 支付中介机构费用总额调整为1,478.63万元[3] 股份发行 - 配套募集资金发行股份数量不超过本次交易前总股本的30%[4] 议案表决 - 《关于调整公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金具体方案的议案》6票同意、0票反对、1票弃权[5] - 《关于确认公司本次交易方案调整不构成重大调整的议案》6票同意、0票反对、1票弃权[7] - 《关于修订<上海奥浦迈生物科技股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金报告书（草案）>及其摘要的议案》6票同意、1票反对、0票弃权[10] 其他 - 独立董事陶化安对议案1和2投弃权票，对议案3投反对票[5][7][10] - 议案提交董事会审议前已通过战略委员会及独立董事专门会议审议[5][7][10] - 议案经公司2025年第一次临时股东大会授权，无需提交股东大会审议[5][7][10]

资金调整 - 配套募集资金总额调整为36,204.99万元，支付交易现金对价及税费调为34,726.36万元，中介费用调为1,478.63万元[1] - 配套募集资金未超发行股份购买资产交易价100%，发行股份数不超交易前总股本30%[1] 议案表决 - 三项议案表决有同意、反对、弃权情况，均需提交董事会审议[2][4][5] - 独立董事陶化安因无并购必要性对部分议案弃权或反对[2][4][5]

板块表现 - 生物制品板块较上一交易日下跌0.64% [1] - 上证指数下跌1.16%报收3813.56点 深证成指下跌0.65%报收12472.0点 [1] 个股涨跌 - 百普赛斯(301080)领涨12.10% 收盘价65.50元 成交量5.65万手 成交额3.52亿元 [1] - 元揚晶海(836547)上涨9.14% 收盘价32.95元 成交量7.87万手 成交额2.47亿元 [1] - 西藏药业(600211)上涨5.98% 收盘价49.79元 成交量24.62万手 成交额12.38亿元 [1] - 义翘神州(301047)上涨4.91% 收盘价82.91元 成交量5.41万手 成交额4.44亿元 [1] - 赛升药业领跌但未在表格中显示具体跌幅 [1] 资金流向 - 生物制品板块主力资金净流出4.46亿元 [3] - 游资资金净流入1.54亿元 散户资金净流入2.92亿元 [3]

股价与交易表现 - 9月1日股价无涨跌 成交额1.55亿元[1] - 当日融资净流出102.13万元 融资余额5756.19万元[1] - 融资余额占流通市值1.38% 处于近一年20%分位低位水平[1] 融资融券状况 - 融券余量及卖出量均为零 融券余额0元[1] - 融券余额水平超过近一年70%分位 处于较高位[1] 公司基本信息 - 公司位于上海浦东新区 2013年11月成立 2022年9月上市[1] - 主营业务为细胞培养产品与服务 产品收入占比87.34% 服务收入占比12.53%[1] 股东结构变化 - 股东户数3212户 较上期增长6.11%[2] - 人均流通股24100股 较上期减少5.76%[2] 财务业绩表现 - 2025年上半年营业收入1.78亿元 同比增长23.77%[2] - 归母净利润3754.69万元 同比增长55.55%[2] 分红与机构持仓 - A股上市后累计现金分红1.47亿元[3] - 工银前沿医疗股票A增持125.08万股至290.01万股 位列第六大流通股东[3] - 中欧医疗健康混合A新进持股148.24万股 位列第十大流通股东[3] - 汇丰晋信龙腾混合A退出十大流通股东行列[3]

限售股解禁总体情况 - 9月2日共有6家上市公司限售股解禁 总市值约55.25亿元[1] 各公司解禁详情 - 福田汽车(600166)增发A股原股东配售上市解禁14.29亿股[1] - 厦门国贸(600755)股权激励限售流通解禁39.61万股[1] - 格林美(002340)股权激励限售流通解禁875.45万股[1] - 启明星辰(002439)股权激励限售流通解禁98.87万股[1] - 新巨丰(301296)发行前股份限售流通解禁1713.6万股[1] - 奥浦迈(688293)解禁3613.94万股[1] 解禁类型分布 - 股权激励限售流通涉及3家公司：厦门国贸 格林美 启明星辰[1] - 增发A股原股东配售上市涉及福田汽车[1] - 发行前股份限售流通涉及新巨丰[1] - 奥浦迈未注明具体限售类型[1]

解禁规模 - 6家公司合计解禁6559.5万股 市值25.11亿元 [1] - 奥浦迈解禁量最大达3613.94万股 新巨丰1713.6万股次之 太湖远大893.71万股第三 [1] 解禁市值分布 - 奥浦迈解禁市值最高达19.41亿元 占总额77.3% [1] - 太湖远大解禁市值2.46亿元 新巨丰1.67亿元 [1] 股本占比结构 - 奥浦迈解禁股占总股本31.83% 太湖远大17.56% [1] - 新巨丰解禁比例4.08% 显著低于前两家公司 [1]

公司股权激励计划调整与执行情况 - 公司2023年限制性股票激励计划完成授予价格调整 从24.56元/股降至24.14元/股 调整原因为2024年中期每股派息0.22032元及2024年度每股派息0.20元[11] - 作废合计35,000股限制性股票 包括首次授予部分2名离职激励对象的28,000股及预留授予部分2名离职激励对象的7,000股[12] - 本次归属涉及297,800股限制性股票 其中首次授予部分第二个归属期43名激励对象获264,000股 预留授予部分第一个归属期45名激励对象获33,800股[18] 公司业绩考核达成情况 - 2023年营业收入达2.43亿元 2024年营业收入达2.97亿元 同比增长22.26% 超过激励计划要求的20%增长率目标[15] - 公司层面业绩考核完全达标 归属系数为100% 所有激励对象个人绩效考核均为B级及以上 个人归属系数为100%[16][17] - 考核依据为立信会计师事务所出具的审计报告（信会师[2024]第ZA11689号及[2025]第ZA10818号）及公司年度报告[15] 激励计划时间安排 - 首次授予部分第二个归属期为2025年9月1日至2026年8月30日 授予日为2023年8月30日[14] - 预留授予部分第一个归属期为2025年8月4日至2026年8月2日 授予日为2024年8月2日[15] - 所有审议程序均经董事会、监事会会议通过 涉及激励对象的董事均按规定回避表决[6][7][9] 法律依据与程序合规性 - 法律意见书依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》及科创板相关规则出具[3] - 本次调整、作废及归属事项均已获得股东大会授权 并由董事会、监事会审议通过[6][9][18] - 方达律师事务所对文件真实性、程序合规性及事实准确性进行了核查验证[3][5]

核心观点 - 奥浦迈生物科技公司确认作废2023年限制性股票激励计划中部分已授予但尚未归属的限制性股票 总计35,000股 原因是4名激励对象因离职不再具备资格 [1][6] 决策程序与信息披露 - 公司于2025年9月1日召开第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第十一次会议 审议通过相关作废议案 [1] - 激励计划初始决策程序包括2023年7月19日披露草案及考核管理办法 独立董事发表意见 监事会进行核实 [2] - 2023年7月29日披露激励对象名单核查意见 8月5日披露内幕信息知情人股票交易自查报告 未发现违规交易 [3][4] - 2023年召开董事会审议首次授予及预留授予事项 独立董事认为授予条件成就 监事会核实激励对象名单 [4] - 后续召开董事会调整授予价格并修订激励计划及考核管理办法 监事会出具核查意见 [5] 作废原因与数量 - 作废首次授予部分2名离职激励对象已获授但尚未归属的限制性股票 合计28,000股 [6] - 作废预留授予部分2名离职激励对象已获授但尚未归属的限制性股票 合计7,000股 [6] - 总计作废股份数量为35,000股 [6] 公司影响评估 - 本次作废不会对公司经营情况产生重大影响 离职人员中不涉及公司董事或高级管理人员 [6] - 涉及1名核心技术人员离职 但作废不会对技术研发、核心竞争力或持续经营能力产生负面影响 [6] - 不影响公司管理团队及技术团队的稳定性 也不影响本次激励计划的继续实施 [6] 委员会与监事会意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为作废符合法律法规及股东大会授权 程序合法合规 同意作废35,000股并提交董事会审议 [7] - 监事会认为作废符合法律法规及激励计划规定 不存在损害股东利益的情况 同意作废处理 [7][8] 法律意见 - 上海市方达律师事务所认为本次作废获得必要批准和授权 符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 [8]