利润分配方案 - 公司实施差异化分红方案，每10股派发现金红利1元（含税），不进行资本公积金转增股本和送红股 [1][2] - 公司总股本为121,142,237股，扣除回购专用账户中的2,180,997股后，实际参与分配的股本为118,961,240股，预计派发现金总额为11,896,124元（含税） [2] - 每股现金红利为0.10元（含税），除权除息参考价格计算公式为前收盘价格减去0.0982元/股 [3] 分红实施安排 - 股权登记日、除权除息日和现金红利发放日具体日期未在公告中明确列出 [1][3] - 除公司自行发放对象外，其他股东的现金红利委托中国结算上海分公司通过其资金清算系统派发 [3] - 公司回购专用证券账户中的股份不参与利润分配 [3] 税务处理 - 自然人股东及证券投资基金持股超过1年免征个人所得税，持股1年以内（含1年）暂不扣缴个人所得税，实际派发每股0.10元 [4] - QFII股东由公司代扣代缴10%企业所得税，税后每股实际派发0.09元 [5] - 香港市场投资者通过"沪股通"持有公司股票的，公司按10%税率代扣所得税，税后每股派发0.09元 [6] - 其他机构投资者和法人股东需自行缴纳所得税，公司实际派发税前每股0.10元 [6] 咨询方式 - 公司证券投资部联系电话为0510-80322888，用于利润分配相关事项咨询 [6]

报告公司投资评级 - 买入（维持）[1][4] 报告的核心观点 - 看好公司AI+IDE商业化前景，维持2025并上调2026 - 2027盈利预测，预计2025 - 2027年归母净利润为0.88、1.58、2.97亿元，EPS为0.73、1.30、2.45元/股，当前股价对应PE为65.6、36.8、19.6倍，在固件业务和IDE业务共同驱动下，公司成长前景值得期待，维持“买入”评级 [4] 相关目录总结 事件 - 6月9日公司发布公测版EazyDevelop，是以AI大模型和多智能体技术为核心驱动的集成开发平台，旨在实现软件开发全流程自动化，将提升软件开发流程的效率与智能化程度 [5] 股权激励 - 6月4日，公司以25元/股向40名对象授予370万股股票，占总股本3.05%，设置的股权激励业绩目标积极，目标A为2025 - 2027年，IDE业务营业收入分别不低于1.45、2.8、5亿元，或IDE业务考核利润分别不低于0.65、1.4、3亿元，且IDE业务付费用户数累计数分别不低于2.5、15、25万人 [6] AI编程前景 - 6月6日，AI编程工具Cursor的母公司Anysphere以99亿美元估值完成9亿美元新一轮融资，成为历史上最快达到5亿美元ARR的公司，客户包括英伟达、Uber、Adobe等，资本认可凸显AI编程商业化前景，公司已发布新一代低代码IDE产品SnapDevelop及AI+IDE平台EazyDevelop，为国内AI编程领域稀缺厂商，业绩放量值得期待 [7] 财务摘要和估值指标 |指标|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入(百万元)|320|323|418|568|785| |YOY(%)|13.5|1.0|29.4|35.8|38.1| |归母净利润(百万元)|56|33|88|158|297| |YOY(%)|10.1|-41.5|169.2|78.3|88.2| |毛利率(%)|46.2|52.2|48.8|51.9|58.0| |净利率(%)|17.5|10.2|21.1|27.7|37.8| |ROE(%)|4.8|4.5|10.0|15.6|22.9| |EPS(摊薄/元)|0.46|0.27|0.73|1.30|2.45| |P/E(倍)|103.3|176.7|65.6|36.8|19.6| |P/B(倍)|5.6|6.9|6.2|5.4|4.2| [8] 财务预测摘要 - 包含资产负债表、利润表、现金流量表等多方面财务数据预测，如2025 - 2027年流动资产预计分别为936、1190、1625百万元，营业收入预计分别为418、568、785百万元等 [10]

科创板融资余额变动 - 截至6月9日科创板两融余额合计1534.52亿元较上一交易日增加3.38亿元其中融资余额1528.99亿元环比增加3.35亿元 [1] - 科创板融资余额超亿元的个股有396只其中10亿元以上18只5000万元至1亿元130只低于5000万元57只 [1] - 融资余额环比增加的个股342只净买入超千万元的49只500万至1000万元50只100万至500万元170只不足百万元73只 [1] 个股融资净买入情况 - 金山办公融资净买入金额最高达6399.80万元融资余额12.06亿元环比增5.60%当日股价上涨2.33% [2] - 迈威生物融资净买入6243.15万元环比增22.18%卓易信息净买入4997.52万元环比增38.72%迈信林净买入4779.81万元环比增8.53% [2] - 融资净买入超千万元的个股当日平均涨幅2.52%热景生物涨幅最高达18.15%威腾电气跌幅最大为3.76% [2] 行业分布与融资占比 - 融资净买入超千万元的个股中医药生物行业最集中有17只电子行业11只计算机行业5只 [2] - 融资余额占流通市值比例算术平均值为3.48%迈信林占比最高达6.84%泛亚微透6.77%日联科技6.16%赛诺医疗6.10% [2] 融资余额减少个股 - 融资余额环比减少的个股中博瑞医药减少金额最多达9937.15万元优刻得减少8221.95万元寒武纪减少5115.28万元 [1]

科创板两融余额总体变动 - 科创板两融余额合计1534.52亿元 较上一交易日增加3.38亿元 [1] - 融资余额合计1528.99亿元 较上一交易日增加3.35亿元 [1] - 融券余额合计5.53亿元 较上一交易日增加262.34万元 [1] 融资余额个股分布及变动 - 融资余额最高个股为中芯国际74.01亿元 其次为寒武纪43.05亿元和海光信息31.35亿元 [1] - 342只科创板个股融资余额环比增加 241只环比下降 [1] - 融资余额增幅前三为爱科赛博增54.69% 卓易信息增38.72% 倍轻松增24.84% [1][2] - 融资余额降幅前三为智翔金泰降14.81% 国博电子降13.88% 航天南湖降13.41% [1] 融券余额个股分布及变动 - 融券余额最高个股为海光信息0.19亿元 其次为中芯国际0.17亿元和寒武纪0.14亿元 [2] - 165只科创板个股融券余额环比增加 96只环比下降 [2] - 融券余额增幅前三为星环科技增49.33% 诺泰生物增49.24% 宏微科技增45.93% [2] - 融券余额降幅前三为阿拉丁降100.00% 智明达降57.54% 迈信林降47.33% [2] 融资余额显著增长个股详情 - 爱科赛博融资余额6563.26万元 环比增54.69% 当日股价涨7.62% [2] - 卓易信息融资余额17903.76万元 环比增38.72% 当日股价涨8.93% [2] - 倍轻松融资余额6876.58万元 环比增24.84% 当日股价涨6.46% [2] - 迈威生物融资余额34394.23万元 环比增22.18% 融券余额67.33万元 [2] - 理工导航融资余额932.56万元 环比增18.73% 当日股价跌0.97% [2]

监事会会议召开情况 - 会议于2025年6月4日以现场方式在公司会议室召开 [1] - 会议通知及相关材料已于2025年5月30日以书面形式送达全体监事 [1] - 会议由监事会主席杜娟女士主持，应到监事3名，实到3名 [1] - 会议召集和召开程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 监事会会议审议情况 - 审议通过《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》 [1] - 表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票 [1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格，不存在禁止实施的情形 [1] - 激励对象符合《公司法》《证券法》等规定的任职资格及激励条件 [1] - 激励对象范围符合公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》规定 [1] - 首次授予日确定为2025年6月4日，符合相关规定 [1] 限制性股票授予详情 - 授予价格为25元/股 [2] - 向40名激励对象授予370万股限制性股票 [2] - 公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形 [2] - 授予条件已成就 [2]

激励计划授予信息 - 2025年6月4日为首次授予日，授予价格25元/股，向40名激励对象授予370万股[2][8][10][11][19] - 首次授予数量占公司目前股本总额12,114.2237万股的3.05%[3][11] - 詹奇获授45万股，骨干人员39人获授325万股，预留30万股[17] 时间节点 - 2025年5月8日召开第四届董事会第二十六次会议审议相关议案并次日披露公告[2] - 2025年5月9 - 18日对拟激励对象进行公示，监事会未收到异议[4] - 2025年5月22日监事会披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[4] - 2025年5月27日召开2025年第一次临时股东大会审议通过相关议案[5] 归属比例 - 首次授予限制性股票分三个归属期，归属比例分别为20%、40%、40%[13] - 若预留部分2025年9月30日前授予，归属比例为20%、40%、40%；之后授予，归属比例为50%、50%[13][14] 成本及影响 - 首次授予限制性股票总成本7261.31万元，2025 - 2028年分别为1924.08万元、3138.99万元、1706.58万元、491.66万元[23] - 激励计划成本在成本费用列支，对有效期内各年净利润有影响，但对长期业绩提升有积极作用[23] 其他 - 激励计划有效期最长不超过48个月，预留部分授予日由董事会在股东大会审议通过后12个月内确认[11] - 股票来源为公司从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票[11] - 激励对象为核心技术人员及骨干人员，首次授予不包含公司董事、高级管理人员[18][20] - 2025年6月4日标的股价43.80元/股，有效期分别为1年、2年、3年，历史波动率为19.85%、16.85%、15.78%，无风险利率为1.4627%、1.4831%、1.4877%[22] - 激励计划授予尚需履行后续信息披露义务，上网公告附件包含监事会核查意见、激励对象名单、法律意见书[24][25] - 公告发布时间为2025年6月5日[26]

激励计划 - 监事会核查2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单[2] - 激励对象为核心技术及骨干人员，主体资格合法有效[2][4] - 首次授予日为2025年6月4日，授予价格25元/股[4] - 向40名激励对象授予370万股限制性股票[4]

限制性股票激励计划 - 2025年拟授出权益总量400万股，占股本总额3.30%[2] - 核心技术人员詹奇获授45万股，占比11.25%[2] - 39名骨干人员获授325万股，占比81.25%[2] - 预留权益30万股，占比7.50%[2] 激励计划规则 - 激励对象累计获授不超股本总额1%[3] - 有效期内激励计划标的股票总数累计不超20%[3] - 预留权益比例不超拟授予权益数量20%[3] - 首次授予不包括董事等特定人员[3]

激励计划基本信息 - 首次授予激励对象40人[6][23] - 新增激励对象在激励计划获股东大会批准后12个月内确定[6] - 限制性股票有效期最长不超过48个月[7] 时间节点 - 2025年5月8日，董事会和监事会审议相关议案[11,12] - 2025年5月9日，监事会出具审核意见并披露激励对象名单，公示期10天[12,13] - 2025年5月27日，股东大会审议相关议案[13] - 2025年5月28日，披露内幕信息知情人买卖股票情况核查报告[14] - 2025年6月4日，董事会和监事会审议通过授予议案，授予日为该日[14,15] 授予情况 - 授予价格为25元/股，授予370万股[14][23] - 授予需满足公司和激励对象未发生特定情形等条件[18] 后续事项 - 激励计划授予尚需依法履行后续信息披露义务[24]

会议情况 - 公司第四届监事会第二十三次会议于2025年6月4日现场召开[2] - 会议应到监事3名，实到3名[2] 激励计划 - 《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》全票通过[3] - 公司以2025年6月4日为首次授予日，授予价格25元/股[4] - 向40名激励对象授予370万股限制性股票[4]