金海通所属申万行业为：电子-半导体-半导体设备。所属概念板块包括：半导体设备、芯片概念、专精 特新、半导体、集成电路等。 截至9月30日，金海通股东户数1.06万，较上期增加10.28%；人均流通股3927股，较上期减少9.32%。 2025年1月-9月，金海通实现营业收入4.82亿元，同比增长87.88%；归母净利润1.25亿元，同比增长 178.18%。 分红方面，金海通A股上市后累计派现3569.63万元。 机构持仓方面，截止2025年9月30日，金海通十大流通股东中，国寿安保智慧生活股票A（001672）位 居第九大流通股东，持股63.28万股，为新进股东。 12月25日，金海通盘中上涨2.02%，截至13:47，报147.60元/股，成交1.18亿元，换手率1.94%，总市值 88.56亿元。 资金流向方面，主力资金净流入98.56万元，特大单买入561.12万元，占比4.75%，卖出287.99万元，占 比2.44%；大单买入2743.86万元，占比23.25%，卖出2918.42万元，占比24.73%。 金海通今年以来股价涨105.26%，近5个交易日涨7.82%，近20日涨19.73%，近60 ...

董事会会议决议 - 公司第二届董事会第二十一次会议于2025年12月23日以现场结合通讯方式召开，应出席董事9人，实际出席9人，召集和召开程序符合法律法规及公司章程规定 [2] - 会议审议通过了两项议案，分别为《关于2025年员工持股计划部分预留份额分配的议案》和《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》 [3][7] 员工持股计划预留份额分配 - 董事会同意向不超过20名参与对象授予员工持股计划预留份额344.7167万份，对应公司A股普通股8.59万股，授予价格为40.13元/股 [3][23][26] - 预留份额中，分配给5名董事及高级管理人员合计295.3568万份（对应7.36万股），分配给15名骨干人员合计49.3599万份（对应1.23万股） [3] - 该分配方案在董事会审批权限内，无需提交股东大会审议，表决结果为6票同意，0票反对，0票弃权，关联董事崔学峰、龙波、仇葳回避表决 [3][5] - 预留份额的锁定期不少于12个月，解锁时点为公司公告股票过户日起满12个月与公司2026年年度报告披露之日两者孰晚 [27] - 预留份额的解锁需满足公司层面2026年度业绩考核目标及个人层面绩效考核要求 [29][30] 2026年度“提质增效重回报”行动方案 - 公司为响应监管倡议，践行“以投资者为本”理念，制定了2026年度“提质增效重回报”行动方案，涵盖主营业务、公司治理、投资者沟通及股东回报等方面 [7][10] - 2025年前三季度，公司实现营业收入4.82亿元，同比增长87.88%，实现归属于上市公司股东的净利润1.25亿元，同比增长178.18%，主要得益于半导体封装测试设备领域需求回暖及公司三温测试分选机、大平台超多工位测试分选机销量提升 [11] - 2026年，公司将继续聚焦集成电路测试分选机的主营业务，通过产品创新、技术迭代、拓展全球市场及进行产业技术战略布局来提升核心竞争力与盈利能力 [11][13] - 公司募投项目“半导体测试设备智能制造及创新研发中心一期项目”计划于2026年投入使用，以增强研发及智能制造竞争力 [12] - 公司已于2025年启用“马来西亚生产运营中心”，以更好地贴近全球市场和客户 [13] - 公司已通过对外投资参股了苏州猎奇智能设备股份有限公司、瑞玛思特（深圳）科技有限公司等5家公司，进行技术战略布局 [13] 公司治理与投资者关系 - 公司于2025年12月根据最新法律法规取消了监事会，由董事会审计委员会行使监事会相关职权，并同步修订了《公司章程》等一系列治理制度 [14] - 2026年，公司将持续完善治理结构，组织董事及高级管理人员参与合规培训，强化风险防控意识 [14][15] - 公司将通过业绩说明会、上证E互动、投资者热线等多种方式加强与投资者的沟通，提高信息披露水平，传递公司价值 [16] - 公司重视投资者回报，自上市以来积极进行现金分红，并于2024年回购了242.3970万股公司股票 [17] - 公司通过实施2024年及2025年员工持股计划，将高级管理人员及骨干人员利益与股东利益绑定，以建立长效激励体系并吸引核心人才 [19]

公司2026年度“提质增效重回报”行动方案核心内容 - 公司为响应监管号召，制定了2026年度“提质增效重回报”行动方案，旨在聚焦主业、完善治理、加强投资者沟通与回报，以提升公司质量和投资价值 [1] 主营业务与经营业绩 - 公司主营业务为集成电路测试分选机的研发、生产及销售，客户涵盖封测企业、测试代工厂、IDM企业和芯片设计公司，产品销往全球市场 [1] - 受半导体封装测试设备领域需求回暖影响，2025年前三季度公司三温及大平台超多工位测试分选机需求增长，产品销量大幅提升 [2] - 2025年前三季度，公司实现营业收入4.82亿元，同比增长87.88%，实现归母净利润1.25亿元，同比增长178.18% [2] 2026年主营业务发展策略 - 公司将继续深耕集成电路测试分选领域，通过技术创新向更广温度范围、更多并测工位、更多产品类型方向发展，以提升核心竞争力与盈利能力 [2] - 公司将结合市场需求，在温度控制、并测工位、芯片尺寸、上下料方式和压力控制等方面持续进行技术研发和产品迭代 [2] - 公司将跟进行业头部客户的前瞻性需求，通过深度定制化开发积累前沿技术，扩容技术储备池 [2] - 公司募投项目“半导体测试设备智能制造及创新研发中心一期项目”按计划推进，计划于2026年投入使用，以增强研发及智能制造竞争力 [3] - 公司将持续拓展全球市场，2025年启用的“马来西亚生产运营中心”将助力贴近全球客户，2026年将继续拓展新客户并深化既有客户合作 [4] - 公司在加大自主创新力度的同时，已通过对外投资参股了苏州猎奇智能设备股份有限公司、瑞玛思特（深圳）科技有限公司等5家公司，2026年将继续深化研发并布局重点关注的技术方向 [5][6] 公司治理与规范运作 - 公司已建立由股东会、董事会及其专门委员会和管理层组成的治理架构，形成相互协调制衡的机制 [7] - 2025年12月，公司根据最新法规取消了监事会，由董事会审计委员会行使监事会相关职权，并同步修订了《公司章程》等一系列治理制度 [7] - 自上市以来，公司积极组织董监高参与各类法规培训，2026年将继续深化学习，以强化合规履职与风险防控能力，推动规范运作 [7][8] 信息披露与投资者关系管理 - 公司坚持真实、准确、完整、简明清晰、通俗易懂的信息披露原则，通过业绩说明会、上证E互动、热线邮箱、官网、现场调研等多种方式与投资者沟通互动 [9] - 2026年，公司将继续提高信息披露水平，公平对待投资者，积极回应关切，以促进投资者关系管理工作提质增效 [9] 投资者回报机制 - 公司坚持稳健的利润分配政策，综合考虑行业特点、发展阶段、资金需求等因素制定利润分配方案 [10] - 自2023年上市以来，公司积极进行现金分红并适时推出股份回购计划，2024年公司回购了242.3970万股公司股票 [10] - 2026年，公司将继续统筹长期发展与股东回报的动态平衡，与投资者共享发展成果 [10] 员工持股计划与利益协同 - 公司于2024年及2025年先后实施了员工持股计划，将高级管理人员及骨干人员利益与股东利益绑定，计划设置了公司层面业绩考核及个人层面绩效考核 [11] - 2025年员工持股计划部分预留份额进行分配，向不超过20名参与对象授予预留份额344.7167万份，对应公司A股普通股8.59万股，授予价格为40.13元/股 [16][27] - 其中分配给5名董事、高级管理人员合计295.3568万份（对应7.36万股），分配给15名骨干人员合计49.3599万份（对应1.23万股） [16] - 本次分配的预留份额锁定期不少于12个月，解锁时点为公司公告股票过户满12个月与公司2026年年度报告披露之日孰晚 [28][29] - 预留份额的公司层面考核年度为2026年，设有营业收入等业绩考核目标，同时设有个人层面绩效考核，以确定最终解锁比例 [32][33] - 2026年，公司将在员工持股计划对应解锁期届满后，根据实际情况审议相关解锁议案 [12]

公司近期动态 - 公司于2025年12月23日召开第二届董事会第二十一次会议，审议了《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》等文件 [1] - 截至新闻发稿时，公司市值为85亿元人民币 [2] 公司市场表现 - 公司股票收盘价为141.56元 [1]

员工持股计划进展 - 2025年6 - 7月相关会议审议通过员工持股计划议案[15] - 2025年8月29日164.887万股股票非交易过户至员工持股计划账户[15] - 2025年12月23日审议通过员工持股计划部分预留份额分配议案[16] 预留份额分配 - 向不超20名对象授予预留份额344.7167万份，对应8.59万股[18] - 董事、高管拟认购295.3568万份，占3.45%[18] - 骨干人员拟认购49.3599万份，占0.58%[18] 比例限制 - 预留授予占本持股计划总份额的4.02%[18] - 预留份额分配后董事、高管合计持有份额占比不超30%[19]

业绩数据 - 2025年前三季度营业收入4.82亿元，同比增长87.88%[2] - 2025年前三季度净利润1.25亿元，同比增长178.18%[2] 发展动态 - 2025年“马来西亚生产运营中心”启用[4] - 2026年“半导体测试设备智能制造及创新研发中心一期项目”投入使用[3] 公司治理 - 2025年12月取消监事会，由董事会审计委员会行使相关职权[6] 投资与计划 - 截至目前已参股投资5家公司[5] - 2024 - 2025年先后实施员工持股计划[11] - 2026年审议员工持股计划对应解锁议案[11] - 2026年制定“提质增效重回报”行动方案[1] 历史操作 - 2024年回购242.3970万股公司股票[9]

员工持股计划股份过户与调整 - 2025年8月29日164.887万股公司股票过户至员工持股计划账户，过户价40.13元/股[2] - 因员工放弃收回344.7167万份（对应8.59万股）调整为预留份额，调整后预留份额1949.9167万份（对应48.59万股）[4] 预留份额授予与认购 - 向不超过20名参与对象授予预留份额344.7167万份，对应8.59万股[5] - 本次预留份额认购价格40.13元/股[7] 业绩考核与解锁规则 - 2026年公司层面业绩考核目标：营业收入增长率目标值40%，触发值35%[11] - 业绩达成情况对应解锁比例：A≥Am，X = 100%；An≤A<Am，X = 80%；A<An，X = 0[11] - 持股计划预留份额根据公司绩效考核制度对个人考核确定解锁比例，A为100%，B为80%，C为60%，D为0%[13] 其他规定 - 董事、高级管理人员合计持有份额占草案公告时总份额比例不超30%[6] - 预留份额锁定期不少于12个月，解锁时点为两个日期孰晚[8] - 持股计划在特定期间不得买卖公司股票[10]

会议信息 - 第二届董事会第二十一次会议于2025年12月23日召开，9名董事全部出席[2] 员工持股 - 向不超20名对象授予预留份额344.7167万份，对应8.59万股[3] - 5名董高获295.3568万份，对应7.36万股；15名骨干获49.3599万份，对应1.23万股[3] - 股票对应价格40.13元/股[3] 议案表决 - 《关于2025年员工持股计划部分预留份额分配的议案》6票同意，3票回避[4] - 《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》9票同意[6]

公司治理与关联交易 - 公司于2025年第三次临时股东大会审议通过了三项议案 [2] - 议案内容包括增加2025年度日常关联交易预计额度及预计2026年度日常关联交易 [2] - 议案内容包括取消监事会、修订并办理工商变更登记 [2] - 议案内容包括修订公司章程 [2]

人事变动 - 仇葳于2025年12月17日辞去非独立董事等职务，后当选职工代表董事[5][7] - 仇葳任第二届董事会战略及审计委员会委员[2][8] 公司治理 - 2025年12月17日股东大会通过取消监事会等议案[7]