凯盛科技(600552)

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凯盛科技(600552) - 凯盛科技股份有限公司关于向2024年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告
2025-06-13 11:33
股票期权激励计划 - 首次授权日为2025年6月13日[4] - 首次授予数量为1630.00万份[4] - 首次授予行权价格为12.08元/份[4] - 首次授予激励对象为194人[12] - 激励计划有效期最长不超过72个月[13] - 首次授予等待期为24、36、48个月[13] - 三个行权期行权比例分别为33%、33%、34%[13][14] 激励对象分配 - 董事长夏宁获授16.90万份,占比1.04%、0.02%[17] - 核心骨干188人获授1537.10万份,占比94.30%、1.63%[17] 费用摊销 - 1630.00万份期权需摊销总费用6552.60万元[21] - 2025 - 2029年分别摊销1290.86、2358.94、1767.29、883.33、252.18万元[21] 其他 - 2024年向全体股东每股派现金红利0.05元(含税)[7] - 测算参数:股价10.65元/股,有效期3.51年等[21] - 律所和咨询公司认为激励计划首次授予合法合规[23][24][25]
凯盛科技(600552) - 凯盛科技股份有限公司关于公司2024年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告
2025-06-13 11:33
激励计划 - 2024年12月31日公司审议通过《2024年股票期权激励计划(草案)》[1] - 2025年1月1日公司在上海证券交易所网站披露相关公告[1] 自查情况 - 自查期为2024年7月1日至12月31日,核查对象为内幕信息知情人及其近亲属[2] - 自查期1名核查对象买卖股票,行为在知悉内幕信息前,无内幕交易[4] - 核查期无内幕信息知情人及其近亲属利用内幕信息买卖股票行为[5] 制度与文件 - 公司已建立信息披露及内幕信息管理相关制度[5] - 备查文件为《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》等[6]
凯盛科技(600552) - 凯盛科技股份有限公司关于调整2024年股票期权激励计划首次授予行权价格的公告
2025-06-13 11:33
激励计划进展 - 2024年相关会议审议通过激励计划议案[1] - 2025年获控股股东批复同意实施[2] - 2025年第二次临时股东大会批准激励计划[3] 行权价格调整 - 2024年股票期权行权价格调整为12.08元/股[1] - 调整公式为P=P0 - V[6][7] 分红情况 - 2024年度向全体股东每股派发现金红利0.05元[5]
凯盛科技(600552) - 薪酬与考核委员会关于公司2024年股票期权激励计划激励对象名单(首次授权日)的核查意见
2025-06-13 11:33
激励计划 - 2024年股票期权激励计划激励对象名单与草案规定一致[1] - 激励对象为董事、高管和核心骨干,主体资格合法有效[1][3] 授权情况 - 首次授权日为2025年6月13日[3] - 向194名激励对象授予1630.00万份股票期权[3] - 首次授予部分行权价格为12.08元/份[3]
凯盛科技(600552) - 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于凯盛科技股份有限公司2024年股票期权激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告
2025-06-13 11:32
激励计划时间线 - 2024年12月31日,董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年5月20日,收到控股股东批复,同意实施激励计划[12] - 2025年5月27日至6月5日,激励对象名单公示[13] - 2025年6月7日,监事会出具核查意见及公示说明[13] - 2025年6月13日,股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2025年6月13日,薪酬与考核委员会和董事会审议调整行权价格等议案[13][14] - 2025年6月14日,披露内幕信息知情人买卖股票自查报告[13] 激励计划数据 - 首次授权日为2025年6月13日,授予数量1630.00万份,授予人数194人,行权价格12.08元/份[15] - 激励计划有效期最长72个月,等待期24、36、48个月[15] - 三个行权期行权比例分别为33%、33%、34%[15] - 董事长夏宁首次授予16.90万份,占比1.04%[19] - 核心骨干188人首次授予1537.10万份,占比94.30%[19] 激励计划规则 - 激励对象获授股票不超总股本1%,累计不超10%[17] - 董事、高管权益授予价值不高于薪酬40%[17] - 因利润分配,行权价格由12.13元/股调为12.08元/股[17] 激励计划情况 - 首次授予条件已成就[21] - 财务顾问认为激励计划合规[23]
凯盛科技(600552) - 上海天衍禾律师事务所关于凯盛科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予相关事项之法律意见书
2025-06-13 11:32
激励计划进程 - 2024年12月31日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[7] - 2025年5月20日获控股股东批复,同意实施2024年股票期权激励计划[7] - 2025年6月13日临时股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2025年6月13日确定授予日为当日[10] - 2025年6月13日向194名激励对象授予1630.00万份股票期权[13] 利润分配与价格调整 - 2024年年度股东大会同意每股派发现金红利0.05元(含税)[11] - 首次授予股票期权行权价格由12.13元/股调整为12.08元/股[11] 授予条件 - 激励对象获授需满足公司和自身未发生特定情形[14][15] - 公司本次激励计划授予条件已成就[16] - 公司本次激励计划首次授予合法有效[17]
凯盛科技(600552) - 凯盛科技股份有限公司2025年第二次临时股东会决议公告
2025-06-13 11:30
股东大会召开信息 - 2025年第二次临时股东大会于6月13日在蚌埠召开[2] - 出席股东和代理人560人,持表决权股份284,787,436股,占比30.1487%[2] - 7名董事全部出席,3名监事出席2人[4] 议案表决情况 - 取消监事会并修订《公司章程》议案,A股同意票283,622,836,比例99.5910%[5] - 《股东会议事规则》议案,A股同意票280,475,786,比例98.4860%[6] - 《董事会议事规则》议案,A股同意票280,467,886,比例98.4832%[7] - 续聘会计师事务所议案,A股同意票283,604,636,比例99.5846%[11] - 《2024年股票期权激励计划(草案)》议案,A股同意票282,909,336,比例99.3405%[12] - 5%以下股东对取消监事会议案同意票6,425,700,比例84.6567%[15] 文件相关 - 董事会上网公告含法律意见书,报备文件含股东大会决议[20] - 文件日期为2025年6月14日[20]
凯盛科技(600552) - 凯盛科技股份有限公司2025年第二次临时股东大会之法律意见书
2025-06-13 11:30
会议安排 - 公司2025年4月30日召开第九届董事会第三次会议并公告[5] - 2025年5月27日决定6月13日召开第二次临时股东大会并通知[5] 股东大会情况 - 6月13日14点在安徽蚌埠举行现场会议[6] - 560人代表284,787,436股参会,占比30.1487%[8] - 审议7项议案,已通过并公告[9][10]
凯盛科技(600552) - 凯盛科技股份有限公司第九届董事会第四次会议决议公告
2025-06-13 11:30
利润分配 - 2025年4月18日通过《2024年度利润分配方案》,每股派现0.05元[2] 股票期权 - 首次授予股票期权行权价由12.13元/股调为12.08元/股[2] - 2025年6月13日为首次授权日,向194人授予1630万份期权[5] - 首次授予部分行权价为12.08元/份[5]
6.6亿,凯胜科技子公司超薄电子玻璃项目点火
WitsView睿智显示· 2025-06-09 14:21
龙海玻璃二期项目投产 - 龙海玻璃超薄基板生产线二期项目于6月6日点火 总投资约6.6亿元 设计年产能1700万平方米 [1][3] - 二期项目聚焦0.7至1.8毫米全系列超薄电子玻璃规模化量产 将为全球新型显示产业提供关键基础材料支撑 [3] 凯盛科技业务布局 - 龙海玻璃为凯盛科技全资子公司 凯盛科技主营业务包括显示材料板块和应用材料板块 [3] - 公司主要产品包括柔性可折叠玻璃(UTG) 超薄电子玻璃 ITO导电膜玻璃 柔性触控 面板减薄 显示触控一体化模组 拥有完整显示产业链 [3] 公司财务表现 - 2024年凯盛科技实现营业收入48.94亿元 同比下降2.32% [3] - 2024年归属于母公司股东的净利润1.4亿元 同比上升30.76% [3] 技术研发突破 - 2024年12月 凯盛集团旗下研发机构成功下线世界首片8.6代OLED玻璃基板产品 [3] - 该项目在"十四五"国家重点研发计划支持下 自主开发出成套核心技术装备 实现世界首片具有完全知识产权的8.6代OLED超薄浮法玻璃基板投产 [3]