本文来自：华尔街见闻，作者：董静，原文标题：《"美国最大雇主"未来三年"不加人"！沃尔玛 CEO"坦言"：AI将改变所有岗位》，题图来自：AI生成 美国最大私营雇主沃尔玛正面临AI带来的劳动力变革挑战。该公司高管明确表示，AI技术将淘汰部分 工作岗位并重塑整个员工队伍，这标志着大型企业对AI就业影响态度的重大转变。 9月26日，据报道，沃尔玛首席执行官Doug McMillon本周发表了迄今为止大公司CEO关于AI对就业影 响最直接的评估之一。他表示： "AI将改变每一个工作岗位，这一点非常明确。也许世界上存在AI不会改变的工作，但我想 不出来。" 作为应对策略，沃尔玛计划在未来三年保持约210万全球员工的总体规模不变。该公司首席人事官 Donna Morris表示，虽然员工总数保持稳定，但岗位构成将发生重大变化。 这一表态反映了企业领导者讨论AI技术人力成本方式的快速转变。包括福特、摩根大通和亚马逊在内 的多家公司已开始直接预测AI相关的裁员，并建议其他雇主为员工队伍变化做好准备。 一、全面审视AI对岗位的冲击 报道称，沃尔玛高管已开始在几乎每次高层规划会议中审视AI对员工队伍的影响。公司领导层正在追 踪哪 ...

全球IT咨询巨头埃森哲在过去三个月内裁员超过11000人，并警告员工若无法在人工智能时代完成技能 重塑，将面临更多裁员。 9月25日，埃森哲表示，截至8月底员工总数为77.9万人，较三个月前的79.1万人有所减少。裁员行动将 持续到11月底，公司在刚结束的季度支付了6.15亿美元的遣散费和其他成本，当前季度还将支付2.5亿美 元。 当天，埃森哲公布了一项8.65亿美元的重组计划，并发出严厉警告。首席执行官Julie Sweet在电话会议 上告诉分析师： "基于我们的经验，对于那些再培训不具备可行性、无法获得我们所需技能的员工，我们正 在压缩时间表让他们离职。" 分析人士指出，8.65亿美元的重组计划凸显了埃森哲对AI时代转型的决心。公司将"提升技能的重塑 者"作为核心投资方向，同时毫不犹豫地淘汰无法适应新技能要求的员工。 埃森哲股价周四下跌2.7%，收于2020年11月以来的最低水平。 大规模裁员背后的AI转型压力 美国联邦政府的支出紧缩对埃森哲业绩前景构成显著影响。该公司表示，如果不是政府削减支出，收入 增长预期本可以高出一个百分点。美国联邦政府历史上约占埃森哲收入的8%。 在马斯克此前牵头的政府效率部门（ ...