上周四全球IT咨询巨头埃森哲首席执行官沈居丽在电话会议上表示，该公司正"淘汰"无法适应AI时代的 员工，不过，公司将继续招聘精通生成式AI的人才，并对现有员工进行再培训，以服务咨询等业务部 门的客户。这在一定程度上反映出，在取消一些岗位的同时围绕AI开发新的工作机会，也是目前企业 在应对AI变化时的选择。 人工智能（AI）的发展如何影响劳动力市场一直是围绕AI最热门的话题之一，而美国最大私营雇主沃 尔玛近日的一则表态给相关讨论增添了新的热度。据《华尔街日报》27日报道，沃尔玛首席执行官麦克 米伦上周在一场劳动力会议上表示，"人工智能将改变几乎每一份工作。部分岗位会消失，但也会有新 岗位出现。"报道称，这是迄今为止大企业CEO对AI可能带来的就业影响"最直言不讳的评估之一"。目 前，这一零售巨头已表示将在未来五年内保持其员工数量稳定，引发AI可能限制就业增长的讨论。但 也有分析认为，作为创新技术，AI的影响是"今日颠覆，明日增长"，关键是企业如何应对眼下可能的过 渡阶段"阵痛"。 "影响在未来18至36个月显现" "非常明确的是，人工智能将改变几乎每一份工作。也许世界上存在人工智能不会改变的工作，但我还 没想到 ...