为保障服务品质，予家设立了严格准入门槛：16项专项体检、4项公安背景调查、高额上户保险及心理 性格评估，筑牢安全信任基线。所有人才需经38天以上全脱产培训，通过13项能力维度测评及高标准理 论、实操考核后方可上岗，兼顾医学护理、科学喂养等硬技能与沟通礼仪、情绪管理等软素养。 12月19日，高端驻家育婴服务品牌予家在成都"新生领航：2025全球育儿新趋势大会"上，独家首发"分 龄育儿服务体系"——这是一套以全球前沿育儿理念为基础的服务体系，其落地产品为"予家SEG人才系 列"。该产品专注0-3岁精准化育儿，由育婴师、育儿师、早教师三类养育人才组成，可针对性完成婴幼 儿在不同阶段的发展目标，标志着家庭育儿服务从笼统的育儿方式，迈入精准化、科学化的新阶段。 填补鸿沟赋能行业：SEG人才系列的核心使命 当下，前沿育儿科学与家庭实际养育之间存在巨大鸿沟：世界卫生组织、中国妇幼保健协会早已推出分 龄育儿指南，但现实中传统月嫂仍以经验为核心，采取"一刀切"的笼统化育儿模式——一名月嫂往往包 揽宝宝0-3岁甚至6岁的全程养育，既缺乏对不同阶段发育特点的精准把握，也没有系统的科学训练支 撑。 首创分龄发展地图，精准靶向落地 正 ...

日本人口危机现状 - 日本总和生育率在2024年降至1.15，创历史新低，远低于全球平均水平2.2和发达国家平均水平1.4，也低于2.07的人口替代率 [5] - 2024年日本出生人口为72.1万，同比下降5%，已连续16年萎缩；若除去外国及海外出生婴儿，本土新生人口仅68.6万，首次跌破70万大关，比官方预测提前15年 [5] - 2024年日本死亡人口达162万，同比上涨1.9%，创历史新高，导致人口自然减量达89.9万，同样为历年最高 [6] - 联合国预测日本人口至2100年将减少至7685万 [6] 人口危机对经济与社会的影响 - 2024年有创纪录的342家日本公司因劳动力短缺而破产，日本人力资源研究所估计到2040年日本将面临1100万的劳动力缺口 [6] - 过去20年里，缴纳养老金的人数减少约300万，而领取人数增加近40%，日本财务省预估到2040年社会保障支出将占GDP的24% [7] 导致低生育率的多维因素 - 经济负担是主要抑制因素，日本家庭抚养一个孩子从出生到大学毕业的平均费用超过2000万日元，非正规雇佣比例持续攀升超过40% [8] - 企业工作文化构成重压，职场普遍存在"男性养家"模式，男性员工无暇参与家庭育儿，女性平衡职场与母亲身份的难度大 [8] - 日本30-34岁女性未婚率高达35.6%，35-39岁女性未婚率接近26%，2024年日本初次生育平均年龄升至31岁，比2005年增加2岁 [9] - 18-34岁未婚者中约有30%男性和26%女性表示"不打算结婚"，个人主义和自由主义价值观兴起 [10] 日本政府的应对政策体系 - 经济支援方面，生育女性可获得一次性50万日元分娩补助金，对第一个和第二个孩子3岁前每月支付15000日元津贴，第三个孩子起每月补助增至3万日元 [12] - 育儿服务方面，政府为保育士发放每月最高4万日元额外津贴，并从2025财年起设立"儿童预算"专项，相关支出翻倍 [13] - 工作方式改革方面，育儿休假期间最初半年可获得休假前工资的67%，之后为50，并强制要求企业允许男性员工在孩子出生后8周内申请最多4周休假 [14] - 外国人才引进方面，计划从2024年起五年内将特定技能外国工人签证上限提高至80万人，较上个五年规划期增逾一倍，并计划将外国留学生数量从16万增加到30万 [16]

政策核心内容 - 国家育儿补贴制度实施方案发布 对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴 每孩每年3600元 [1] - 国家卫生健康委“育儿补贴”官方小程序已在微信、支付宝等平台上线试运行 育儿补贴政策落地在即 [1] - 育儿补贴政策惠及2022年1月1日后出生的孩子 [2] 家庭反应与影响 - 育龄妇女表示生育意愿有所提高 育儿成本是很多家庭生育路上的“拦路虎” [1][2] - 育儿补贴直接减轻家庭经济负担 每月增加几百元收入 让家庭更有底气迎接新生命 [2] - 补贴发放方式为提交材料后线上直接领取 非常方便 [2] - 家庭期待更多配套措施落地 如完善女性就业保障机制 减少因生育导致的职业发展阻碍等 [2] 行业机构反应与策略 - 育儿机构积极迎接可能到来的需求增长 [1] - 育儿补贴政策被视为双赢政策 直接减轻家庭育儿负担 使更多家长有意愿和能力将孩子送入育儿机构 从而促进育儿行业发展 [3] - 家长对价格的敏感度预计将下降 对服务质量的敏感度上升 育儿机构将面临更高的服务质量要求 有利于推动整个行业发展 [3] - 机构正从“被动适应”转向“主动创新” 积极筹备个性化与多元化升级 [3] - 机构计划推出一系列优惠活动和特色课程 如探索“文化+健康”融合课程 结合传统文化与现代科学养育 [3] - 推出灵活托育模式 如周末托、半日托、临时托 适配双职工家庭 [3] - 利用AI测评系统跟踪婴幼儿发展数据 提供个性化养育计划 [3] - 育儿补贴政策的出台为育儿机构打开了“黄金窗口期” 期待相关激励政策能进一步延伸至学龄前阶段（3至6岁） 形成“生育—养育—教育”全链条支持 [4] 地方支持措施 - 苏州在江苏率先出台《苏州市建设儿童友好城市战略规划（2021—2035年）》 “生育友好”是其中的重要内容 [5] - 苏州在托育服务上不断加大投入和支持 托育服务体系持续完善 [5] - 苏州在全省范围内率先出台《关于促进托育服务高质量发展的若干意见》 对社会办普惠性托育机构 按每个托位不低于1万元的标准分三年发放建设补贴和每人每月300至800元不等的运营补贴 [5] - 苏州成功创建全国首批婴幼儿照护服务示范城市 目前苏州全市托育机构数、可提供托位数和普惠托育资源供给均位列全省第一 [5]

养老育幼服务体系 - 国家层面密集出台育儿补贴制度、普惠托育服务体系、免费学前教育等政策，地方积极跟进落实 [1] - 北京将分娩镇痛及辅助生殖技术纳入医保支付范围，上海实施女职工产假社保补贴并鼓励设置"生育友好岗" [1] - 民政部、财政部组织实施向中度以上失能老年人发放养老服务消费补贴项目，山东试点采用电子消费券形式，抵扣比例为40% [1] - 山东一位中度失能老年人购买100元居家上门服务，使用消费券后仅需自付60元 [2] 财政支出与民生投入 - 上半年社会保障和就业支出同比增长9.2%，教育支出增长5.9%，卫生健康支出增长4.3% [2] - 建议下半年继续加大教育、医疗、养老、育儿等领域的财政支持力度，优化支出结构并向困难地区倾斜 [2] 经济发展与民生改善 - 民生改善有助于提升人力资本水平，增加居民收入并释放需求潜力，形成新的经济增长点 [3] - 国家发改委将推动增强消费能力、培育服务消费新增长点、优化消费供给以扩内需 [3] - 上半年全国居民人均可支配收入实际增长5.4%，人均消费支出实际增长5.3% [3] 政策支持与产业经济 - 银发经济、首发经济等需要政策支持并营造良好发展场景 [4] - 宏观政策民生导向强化将推动社会保障制度完善，增强群众获得感并促进经济社会稳定发展 [4]

报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 报告对各行业进行了中观事件和数据情况的分析，涵盖生产、服务行业及上中下游各产业，反映了行业现状及部分政策动态 [1][2][3][4] 根据相关目录分别进行总结 中观事件总览 - 生产行业关注反内卷政策推进，中国机电产品进出口商会向光伏企业发出倡议，包括遵守公平竞争原则、控制产能扩张节奏、推动技术创新与品质提升、强化自律经营意识等 [1] - 服务行业关注育儿政策更新，国务院办公厅印发意见推进免费学前教育，2025年秋季学期起免除公办幼儿园学前一年在园儿童保育教育费 [1] 行业总览 上游 - 农业鸡蛋价格同比回落较多 [2] - 黑色玻璃价格回落 [2] 中游 - 化工PTA开工率近期下行 [3] 下游 - 地产一、二线城市商品房销售季节性回落，处近三年低位 [4] - 影视暑期电影票房增加 [4] 行业信用利差跟踪（更新日期8/6） - 农牧渔林行业信用利差本周为45.97BP，分位数0.00 [47] - 采掘行业信用利差本周为28.57BP，分位数0.30 [47] - 化工行业信用利差本周为42.67BP，分位数0.30 [47] - 钢铁行业信用利差本周为38.86BP，分位数3.80 [47] - 有色金属行业信用利差本周为40.10BP，分位数3.70 [47] - 电子行业信用利差本周为42.81BP，分位数0.10 [47] - 汽车行业信用利差本周为31.84BP，分位数0.90 [47] - 家用电器行业信用利差本周为40.19BP，分位数4.80 [47] - 食品饮料行业信用利差本周为27.95BP，分位数0.00 [47] - 纺织服装行业信用利差本周为39.40BP，分位数0.10 [47] - 轻工制造行业信用利差本周为130.10BP，分位数7.10 [47] - 医药生物行业信用利差本周为44.28BP，分位数0.10 [47] - 公共事业行业信用利差本周为21.12BP，分位数0.40 [47] - 交通运输行业信用利差本周为25.84BP，分位数3.50 [47] - 房地产行业信用利差本周为84.61BP，分位数0.00 [47] - 商业贸易行业信用利差本周为33.58BP，分位数0.30 [47] - 休闲服务行业信用利差本周为103.93BP，分位数83.60 [47] - 银行行业信用利差本周为14.28BP，分位数1.10 [47] - 非银金融行业信用利差本周为22.77BP，分位数0.00 [47] - 综合行业信用利差本周为34.03BP，分位数0.60 [47] - 建筑材料行业信用利差本周为25.75BP，分位数0.30 [47] - 建筑装饰行业信用利差本周为44.80BP，分位数7.90 [47] - 电气设备行业信用利差本周为67.09BP，分位数22.70 [47] - 机械设备行业信用利差本周为37.12BP，分位数10.20 [47] - 计算机行业信用利差本周为33.74BP，分位数0.30 [47] - 传媒行业信用利差本周为32.62BP，分位数1.20 [47] - 通信行业信用利差本周为24.02BP，分位数1.10 [47] 重点行业价格指标跟踪 - 农业部分产品价格有变化，如玉米现货价8/2为2328.6元/吨，同比-0.18%；鸡蛋现货价8/5同比7.35%等 [48] - 有色金属部分产品价格有变化，如铝现货价8/ - 为20546.7元/吨，同比-0.63%等 [48] - 黑色金属部分产品价格有变化，如螺纹钢现货价8/ - 为3320.3元/吨，同比-1.50%等 [48] - 能源部分产品价格有变化，如WTI原油现货价8/2为66.3美元/桶，同比-0.63%等 [48] - 化工部分产品价格有变化，如PTA现货价8/ - 为4765.0元/吨，同比-2.02%等 [48] - 地产相关指数有变化，如建材综合指数8/ - 为115.9点，同比-1.37%等 [48]

日本生育政策与民众反应 - 日本政府计划于2024年推出"儿童与育儿支援金"，通过医保参保人员征收资金以补贴育儿家庭，年收入越高缴纳金额越高，例如年收入200万日元者2028年需缴纳4200日元/年 [16][17][18] - 该政策被民众称为"单身税"，尽管官方否认针对性，但因惠及对象仅为有娃家庭，引发未婚人群强烈不满，社交媒体相关讨论激增，仅2023年6月就有20万条负面帖子 [19][24][27] - 日本政府2023年生育相关支出达7.3万亿日元，但新生儿数量仍跌破73万，创历史新低，10%民众明确表示拒绝生育 [30][39][40] 生育补贴政策演变与效果 - 日本自1971年实施《儿童补贴法》，2024年补贴标准提升至未满3岁儿童1.5万日元/月，3岁以上1万日元/月，多孩家庭翻倍 [34][36] - 2004年以来累计投入66万亿日元生育补贴，但养育成本高达2000万-4000万日元/孩，补贴被民众认为杯水车薪 [38][43][44] - 学者测算新增1万亿日元补贴仅能提升生育率0.1%，政策边际效应显著，且加剧生育分化现象（不生或多生） [45][48] 地方成功案例与配套措施 - 千叶县流山市通过扩建托儿所（2010年17所增至2023年100所）、提供低价托管服务（首小时100日元）等措施，生育率连续6年居日本首位 [54][55][57] - 冈山县奈义町（生育率2.95）和兵库县明石市采用社区互助育儿模式，由政府培训育儿支援员协助家庭，降低父母时间成本 [62] - 成功地区共性在于构建"育儿友好型社会"，将养育责任从家庭扩展到社会体系，如东京周边家庭因托育资源迁入流山市 [58][63][65]