为保障服务品质，予家设立了严格准入门槛：16项专项体检、4项公安背景调查、高额上户保险及心理 性格评估，筑牢安全信任基线。所有人才需经38天以上全脱产培训，通过13项能力维度测评及高标准理 论、实操考核后方可上岗，兼顾医学护理、科学喂养等硬技能与沟通礼仪、情绪管理等软素养。 12月19日，高端驻家育婴服务品牌予家在成都"新生领航：2025全球育儿新趋势大会"上，独家首发"分 龄育儿服务体系"——这是一套以全球前沿育儿理念为基础的服务体系，其落地产品为"予家SEG人才系 列"。该产品专注0-3岁精准化育儿，由育婴师、育儿师、早教师三类养育人才组成，可针对性完成婴幼 儿在不同阶段的发展目标，标志着家庭育儿服务从笼统的育儿方式，迈入精准化、科学化的新阶段。 填补鸿沟赋能行业：SEG人才系列的核心使命 当下，前沿育儿科学与家庭实际养育之间存在巨大鸿沟：世界卫生组织、中国妇幼保健协会早已推出分 龄育儿指南，但现实中传统月嫂仍以经验为核心，采取"一刀切"的笼统化育儿模式——一名月嫂往往包 揽宝宝0-3岁甚至6岁的全程养育，既缺乏对不同阶段发育特点的精准把握，也没有系统的科学训练支 撑。 首创分龄发展地图，精准靶向落地 正 ...

公司AI托育战略 - 公司认为AI是提升未来育儿质量的关键 通过AI可实现婴幼儿成长数字孪生系统 将成长过程转化为可量化 可分析 可追踪的结构化数据[1] - 在老师端 公司利用多模态AI可穿戴设备监测心率 脑力疲劳 压力指数和情绪变化 以便进行心理疏导[1] - 在家长端 公司通过大语言模型为家长提供各细分领域权威专家的个性化 科学育儿建议和专业指导[1] - 在园区管理端 公司与海康威视共建AI视觉婴幼儿安全成长项目 旨在进一步提高育儿质量[1] - 公司拥有四张核心优势牌 分别是场景 数据 内容和品牌口碑 以此与合作方共同开发更好的AI托育应用[1] 行业趋势与定位 - 公司判断未来三至五年 育儿与托育服务将是重要的AI应用场景 市场需求正从"量"向"质"升级[2] - 公司通过AI和数据实现的"精准育儿"旨在满足新一代家庭对高质量 个性化 可信赖托育服务的迫切需求[2] - 托育行业的逻辑正从"成本负担"转向"战略投资" 其战略价值空前提高[3] - 专业的数智化托育服务被视为关乎婴幼儿成长 家庭幸福 女性就业 劳动力释放及支持国家人口长期均衡发展的战略性投资[3]