为保障服务品质，予家设立了严格准入门槛：16项专项体检、4项公安背景调查、高额上户保险及心理 性格评估，筑牢安全信任基线。所有人才需经38天以上全脱产培训，通过13项能力维度测评及高标准理 论、实操考核后方可上岗，兼顾医学护理、科学喂养等硬技能与沟通礼仪、情绪管理等软素养。 12月19日，高端驻家育婴服务品牌予家在成都"新生领航：2025全球育儿新趋势大会"上，独家首发"分 龄育儿服务体系"——这是一套以全球前沿育儿理念为基础的服务体系，其落地产品为"予家SEG人才系 列"。该产品专注0-3岁精准化育儿，由育婴师、育儿师、早教师三类养育人才组成，可针对性完成婴幼 儿在不同阶段的发展目标，标志着家庭育儿服务从笼统的育儿方式，迈入精准化、科学化的新阶段。 填补鸿沟赋能行业：SEG人才系列的核心使命 当下，前沿育儿科学与家庭实际养育之间存在巨大鸿沟：世界卫生组织、中国妇幼保健协会早已推出分 龄育儿指南，但现实中传统月嫂仍以经验为核心，采取"一刀切"的笼统化育儿模式——一名月嫂往往包 揽宝宝0-3岁甚至6岁的全程养育，既缺乏对不同阶段发育特点的精准把握，也没有系统的科学训练支 撑。 首创分龄发展地图，精准靶向落地 正 ...