科创债与资本市场动态 - 科创债ETF市场快速扩容，第二批14只产品上市后，市场总规模于9月26日突破2300亿元，首日即有5只产品规模突破百亿元 [1] - 政策支持科技创新，叠加票息策略优势，推动科创债ETF崛起，债券市场迎来“科技时刻” [1] - 年内A股共有76只新股上市，首发募资额合计750亿元，已超2024年全年674亿元，其中47%公司登陆科创板及创业板 [1] - 新股行业分布集中于“硬科技”领域，电力设备行业新股数量最多达16只，汽车和电子行业均为11只 [1] - 年内IPO申请获受理企业达186家，较2024年全年的98家大幅增长，半导体、医疗保健、汽车、电子等行业公司数量较多 [1] 行业趋势与投资机会 - 机构密集调研上市银行，总次数超300次，调研家数超2000家，重点关注长三角等地区域性银行的息差、资产质量和信贷投放 [2] - 国际海事组织将审议航运业净零法案，预计未来5年航运业对绿色甲醇需求将从每年数十万吨增至2030年的3000万至4000万吨，增幅超百倍，形成超千亿元新市场 [2] - 金风科技、中国天楹、吉电股份、嘉泽新能等上市公司已前瞻性布局绿电制绿醇产业 [2] - AI眼镜行业迎来爆发式增长，处于技术探索向规模化商用过渡阶段，投资机会关注Meta新品带动的供应链催化及AR眼镜光学显示等量价齐升环节 [2] 公司资本运作与业务发展 - 紫金矿业分拆紫金黄金国际于香港联交所主板上市，股份代号2259，集团于全球发售后拥有约86.7%的权益 [5] - 领益智造筹划发行H股并在香港联交所上市，以推动国际化战略和加强海外业务布局 [13] - 贝达药业已向香港联交所递交H股主板上市申请 [14] - 平治信息预中标中国联通通用服务器集中采购项目，金额约4.51亿元 [15] - 富奥股份拟以1元对价分别收购一汽-法雷奥公司36.5%和12.5%股权，实现100%控股并整合热系统业务 [10] 公司治理与监管事项 - 天邦食品因未及时披露重大诉讼进展，公司及相关责任高管收到警示函及被采取监管谈话措施 [6] - 司尔特前任董事及高管因涉嫌职务侵占、虚构交易、骗取补贴等多项罪名被移送审查起诉，公司被认定涉嫌单位犯罪 [7] - 有棵树三名股东因涉嫌未按规定披露其他重大信息被中国证监会立案 [8] - 欢瑞世纪持股5%以上股东青宥瑞禾累计被强制执行967.73万股，占公司总股本0.9865% [11] - 苏州柯利达装饰因内控审计问题被持续实施风险警示，已归还1.70亿元非经营性资金占用及利息490.34万元 [12] 国际市场与大宗商品 - 美股三大指数集体收涨，道指涨0.15%，纳指涨0.48%，标普500指数涨0.26%，科技股及中概股表现强势 [16] - 原油价格收跌超3%，创三个月最大跌幅，美油盘中跌超4% [17] - 避险情绪推动黄金价格三连涨创历史新高，现货黄金首次涨破3800美元，白银续创2011年来新高 [17] - 伦铜反弹超2%至逾一年新高 [17]

股价表现与交易量 - 公司股价在最近一个交易日大幅上涨5.7%，收于20.19美元，此次上涨伴随显著放量，交易股数高于往常 [1] - 此次上涨可能是一次技术性反弹，在经历了此前四周累计下跌3%的持续疲软后，投资者可能认为股价已处于有吸引力的水平，从而引发了短期买入动能 [1] 财务业绩预期 - 市场预期公司即将公布的季度每股收益为0.43美元，较去年同期大幅下降51.7% [2] - 市场预期季度营收为7097万美元，较去年同期下降15.6% [2] - 在过去30天内，市场对公司的季度每股收益共识预期维持不变 [3] 同业公司比较 - 公司所属的咨询服务业同行Exponent在上一交易日微涨0.3%，收于69.5美元，但在过去一个月内其股价回报率为-4% [4] - Exponent即将公布报告的每股收益共识预期在过去一个月维持在0.5美元不变，与去年同期相比无变化，该股目前的Zacks评级为买入 [5]

报告核心发现 - 赛迪顾问发布《2025年中国数字城市竞争力研究报告》，北京在数字百强市和数字经济百强市两大榜单中均位居榜首 [1] - 评估体系涵盖数字基础设施、数字经济等6大一级指标及54项三级指标，对全国200余个城市进行系统评估 [1] 数字百强市榜单结果 - 2025年数字百强市榜单前五名依次为北京、上海、深圳、广州、杭州 [2] - 西宁、东营、枣庄、达州四个城市数字化建设提级进阶，跻身数字百强市 [2] 数字经济百强市榜单结果 - 2025年数字经济百强市榜单头部城市中，北京、上海、广州稳居前三，深圳、杭州、成都保持稳定 [2] - 重庆、武汉各提升一个位次，菏泽、东营新晋百强，衡阳、滨州、宜宾等市位次跃升 [2] 评估体系与整体趋势 - 数字经济评估体系延续数字产业化、产业数字化等四大维度，并增强对产业融合深度、数据开发利用等细分指标的考察权重 [2] - 整体呈现趋进特征，40个城市实现位次上升，江苏连续5年所辖城市均位列百强，数字经济发展水平全国领先 [2]

文章核心观点 - 沃尔玛高管明确表示AI技术将改变每一个工作岗位并重塑员工队伍 标志着大型企业对AI就业影响态度的重大转变 [2][3] - 沃尔玛计划在未来三年保持约210万全球员工的总体规模不变 但岗位构成将发生重大变化 [3] - 公司目标是为每个人创造机会 让所有员工都能成功过渡到AI新时代 [6] AI对岗位的冲击与应对 - 沃尔玛高层在规划会议中持续审视AI对员工队伍的影响 追踪哪些工作类型会减少、增加或保持稳定 [5] - 公司已在AI帮助下实现许多仓库自动化 导致部分岗位削减 同时创建了如“代理构建者”等新岗位 [7][8] - 预计在送货上门或高接触客户服务等领域增加人员 近年来已增加店内维护技术员和卡车司机岗位 [9] - 变化步伐将是渐进的 例如呼叫中心和在线聊天功能将更快依赖AI 而其他任务则不会 [10] 行业普遍拥抱AI转型 - 企业界高管正推动公司全力拥抱AI技术 部分公司创建内部“热力图”解读可自动化角色 或推动员工提出新项目 [13] - 农业公司先正达已确定研发和供应链等领域的“灯塔”项目 适合进行AI改革 [14] - 埃森哲CEO表示公司正在“淘汰”那些无法为AI时代重新培训的员工 福特汽车CEO预测AI将取代美国一半的白领工作者 [16][17] - OpenAI首席经济学家预计AI对就业市场的更大影响将在18到36个月内显现 [17]

新华财经上海9月28日电（杨子华） 9月28日，上海静安国际会客厅启用仪式在南京西路1600号举行， 首批城市合伙人、"新出海学院"课程体系同日推出。据悉，该会客厅位于南京西路核心商业区，集人才 综合服务、企业出海服务、境外人员便利化服务于一体。依托国际会客厅，静安将汇聚多方资源，联动 线上线下，为全球人才和企业提供服务窗口、展示平台和交流空间，让各方在紧密连接中实现共同发 展，实现更高水平开放，达成"在静安、为上海，通全球、链世界"的目标。 近年来，静安正在全力建设高水平人才集聚区，加速推进"全球服务商计划"。目前，静安全球服务商机 构已达103家，涵盖金融、法律、咨询、会计审计、检验检测、人力资源等多领域。结合静安深度链接 世界资源的特色优势，国际会客厅聚焦打造国际人才服务中心、"全球服务商"出海服务中心、境外人员 便利化服务中心三大服务功能，实现外籍人士服务、国际人才服务、企业出海和综合服务等超过500项 集成服务事项。 在服务国际人才方面，国际会客厅以人才的多元化需求为核心，提供包括海外人才服务、国内人才服务 以及人才特色服务，整合人才引进、外国人来华工作许可、政策咨询、生活指南等核心服务，打造高效 ...

公司核心方法论与定位 - 华与华以"超级符号"为方法论，将文化、艺术、商业融合，为品牌提供全面解决方案 [2] - 君智战略咨询作为"事业伙伴"，协助客户转变增长方式、提升盈利能力、筑高市场地位 [4] - 欧赛斯首创超级品牌引擎增长体系，以品牌战略全案营销和第一性战略咨询为核心业务 [6] - 特劳特中国致力于将全球最佳战略定位实践带到中国，协助企业以定位引领战略 [8] - 里斯中国将里斯全球经验带到中国，为企业的品牌及营销发展提供先进战略支持 [9] - 奥美中国以"品牌管家"理念著称，提供从品牌定位到数字营销的全案服务 [11][12] - 凯纳咨询倡导"跨界战略"咨询理念，坚持对企业发展的顶层战略引导和规划 [16] 服务客户与行业覆盖 - 华与华客户群体涵盖餐饮、零售、快消品、金融等多个行业 [2] - 欧赛斯13年服务超过28个行业、300多家客户及60个细分领域隐形冠军 [6] - 特劳特中国打造车好多集团、东阿阿胶、加多宝凉茶、郎酒集团等众多行业成功案例 [8] - 里斯中国为超过75%的财富全球500强企业提供战略咨询服务，客户包括王老吉、真功夫、棒约翰等 [9] - 奥美中国经典案例包括IBM"四海一家的解决之道"、麦当劳"我就喜欢"等 [12] - 凯纳咨询助力200余家国内外知名企业实现持续跨越式发展 [16] 业务范围与服务模式 - 君智战略咨询不只定制战略方案，更注重协助客户落地战略、动态应对发展 [4] - 欧赛斯通过品牌战略全案营销帮助60+企业成为行业前3、5+企业跨越百亿 [6] - 蓝色光标主营业务包括全案推广服务、全案广告代理以及元宇宙营销（虚拟人、虚拟物品、虚拟空间） [14] - 奥美中国形成"传统创意+数字科技"双驱动模式，近年强化数字化整合能力 [12] - 蓝色光标服务内容涵盖营销传播整个产业链，服务地域基本覆盖全球主要市场 [14]

TNFD框架核心内容与目标 - TNFD是一个市场主导、科学为基础并得到各国政府支持的全球性倡议，旨在为各类组织提供工具以应对自然相关问题[3] - 框架围绕与自然相关的依赖性、影响、风险与机遇，助力企业及金融机构评估、报告并采取行动，要求将自然风险真实反映于财务报表及投资组合中[3] - TNFD通过风险管理和披露框架，帮助企业识别、评估、响应并披露其与自然相关的风险和机遇，促进组织将自然纳入战略和资本配置决策[3] TNFD框架的战略重要性 - 自然相关财务信息披露已成为企业及金融机构识别、评估和管理自然与生物多样性风险的重要工具，是提升企业韧性、增强市场认可度及实现长期可持续发展的关键战略[3] - 企业提前布局TNFD有助于系统化分析自然风险和机遇，在融资准入、品牌声誉及供应链韧性方面构筑持久竞争优势[3] - TNFD框架与ISSB、TCFD等关键标准高度兼容，减少标准间的重复与冲突，更好地适应不同国家和地区的监管环境[3] TNFD在中国的实践与发展 - 中国作为全球重要市场，中国企业和金融机构对TNFD工作积极响应，会议分享了本土最佳实践经验[1][3] - 在中国生态文明建设及'双碳'目标推动下，企业积极识别并管理自然风险，将其纳入企业战略和信息披露[3] - 自然相关的披露涵盖水、能源、原住民及生态系统等多个要素，与中国三地交易所当前征求意见中的污染物排放、水资源及能源披露形成呼应[3] 专业机构角色与服务 - 毕马威针对企业如何有效开展TNFD披露提供了切实建议，并举办研讨会促进TNFD核心方法论、披露要求与本土化实践案例的交流[1] - 毕马威提供一站式的专业ESG咨询服务，包括制定ESG战略、实质性分析、战略制定和实施、路线图规划、ESG报告编制与披露、ESG评级提升等服务[4]

公司战略与应对 - 沃尔玛首席执行官Doug McMillon明确表示AI将改变每一个工作岗位，标志着大型企业对AI就业影响态度的重大转变 [1] - 公司计划在未来三年保持约210万全球员工的总体规模不变，但岗位构成将发生重大变化 [1] - 公司已构建面向客户、供应商和员工的AI聊天机器人“代理”，并利用AI追踪供应链和产品趋势 [2] - 公司高层在规划会议中持续审视AI对员工队伍的影响，追踪工作类型的增减以评估培训需求 [2] - 公司目标是为每个人创造机会，使其成功过渡到AI新时代 [2] 岗位结构的具体变化 - 在AI技术帮助下，沃尔玛已实现许多仓库自动化，引发部分岗位削减 [2] - 公司同时创建新岗位，如上月设立的“代理构建者”职位，专门构建AI工具帮助商家员工 [2] - 公司预计将在送货上门、高接触客户服务（如面包房）、店内维护技术员和卡车司机等领域增加人员 [2] - 呼叫中心的客户服务任务和在线聊天功能将更快依赖AI，而其他任务的变化步伐将是渐进的 [2] 行业趋势与高管观点 - 包括福特、摩根大通和亚马逊在内的多家公司已开始直接预测AI相关裁员 [1] - 福特汽车CEO Jim Farley表示人工智能将取代美国一半的白领工作者 [4] - 全球IT咨询巨头埃森哲CEO Julie Sweet称公司正在“淘汰”那些无法为AI时代重新培训的员工 [4] - 农业公司先正达已在研发和供应链功能等领域确定适合AI改革的“灯塔”项目 [4] - OpenAI首席经济学家Ronnie Chatterji预测AI对就业市场的更大影响将在18到36个月内显现 [5]

公司战略与业务转型 - 公司推动业务转型列为重中之重 坚定聚焦"中国生物质燃气运营服务商"市场定位 [1] - 董事会正积极评估扩展现有业务及投资新业务的机遇 以拓宽集团收入基础 [1] - 中国环保行业可持续发展仍面临前所未有的严峻挑战 [1] 收购事项A（目标有限合伙） - 公司作为买方与卖方A（张志壠）及卖方B（李雪颖）订立不具法律约束力谅解备忘录 [1] - 拟收购目标有限合伙（浙江自贸区善行企业管理咨询合伙企业）全部有限合伙权益 [1] - 目标有限合伙主要从事咨询商业服务 包括市场推广及信息科技服务 [1] 收购事项B（目标公司） - 公司与卖方C（北京康运信息咨询中心）订立不具法律约束力谅解备忘录 [1] - 拟收购目标公司（北京随身保典信息科技有限公司）1%股权 [1] - 目标公司主要从事设计开发知识产权 提供软件应用服务及相关培训课程 为新媒体业务提供定制营销服务 [1] 收购战略意义 - 收购事项将为集团提供参与中国信息科技业务的投资机会 [2] - 预期将使集团收益来源多元化并提升股东回报 [2] - 董事认为数位解决方案市场前景可期 具有卓越发展潜力 [2] 行业趋势判断 - 各行各业引入物联网技术及人工智能已成为全球趋势 [2] - 营商数位化已成定局 [2]

公司概况与市场地位 - 公司为华与华营销咨询公司，以高价咨询费和“反潮流”的“超级符号”理论著称，客户包括蜜雪冰城、汉庭等知名品牌[2][3] - 公司员工不到200人，年营收超过3亿元，是行业人均营收水平的三倍以上[5] - 企查查数据显示，上海华与华营销咨询有限公司为小型企业，注册资本200万元，2024年参保员工84人[5][6] 创始人背景与公司发展 - 公司由华杉和华楠兄弟共同创立，华杉早期跟随战略咨询专家王志纲入行，后于1998年进入广告行业创业[12][13][15] - 华与华公司于2002年在广州成立，上海公司于2004年注册成立[16] - 弟弟华楠提出了关键的“超级符号”和“文化母体”理论，后离开华与华创办读客文化，并将“超级符号”理论成功应用于出版行业，读客文化已在A股上市[16][17][19] 核心方法论：“超级符号”理论 - “超级符号”理论核心为不从零创造，而是从人类共同的文化母体中提取“预制件”并嫁接到品牌上，实现快速传播与销售转化[21] - 理论可拆解为可落地的方法论，例如为汉庭酒店创作“爱干净，住汉庭”广告语时，采用围绕核心卖点的“填空法”[22][24] - 该广告语推出后，汉庭每个房间每晚的收入提高了22元[25] - 为蜜雪冰城设计的案例中，从全球文化母体提取雪人符号、“你爱我，我爱你”的情感表达和“甜蜜蜜”元素，组合成广告歌与logo，助其成功进军中心城市[26][27] 公司运营模式与商业策略 - 公司坚持高定价策略，咨询费600万元起步，不主动招揽客户，要求客户先签约付费才能见面[30][33] - 公司内部没有头脑风暴，强调“下苦功”的方法论，员工每日早晚开会讨论“最重要的成果物”，汇报工作禁用抽象形容词[28] - 公司每年将收入的10%投入广告投放，例如在机场、高铁站投放创始人形象的广告牌，认为需长期坚持投放以维持品牌认知[28][30] 市场争议与公众评价 - 公司设计风格常被批评为“low”和“没审美”，其原则是“大、亮、多”，华杉回应称设计本质是销售而非审美，且批评者非真正设计大师[32][36] - 公司因西贝“预制菜”事件陷入舆论漩涡，华杉在社交媒体力挺西贝并与罗永浩发生公开争执，后以华杉道歉告终[33][34][35] - 公司近期多个设计被指与国外知名品牌logo相似，例如“得到”猫头鹰logo被指与美国莱斯大学校徽相似，七猫小说品牌案例被指与天猫logo相似[36]