炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 【深度】"药转保"余波未平 惠民保增长见顶 镁信健康带"雷"闯关百亿IPO 三、请补充说明你公司已实施的股权激励方案合规性，包括具体人员构成及任职情况，参与人员与发行 人其他股东、董事、监事、高级管理人员是否存在关联关系，以及价格公允性、协议约定情况、履行决 策程序情况、规范运行情况，并就其是否合法合规、是否存在利益输送出具明确结论性意见。 四、请补充说明你公司本次拟参与"全流通"的股东所持股份是否存在被质押、冻结或其他权利瑕疵的情 形。 五、请补充说明你公司提供智药及智保解决方案、互联网医院等业务的具体模式。 近日，镁信健康收到证监会关于本次境外上市的备案反馈意见，请公司补充说明以下事项，请律师核查 并出具明确的法律意见： 一、请补充说明你公司及子公司广告设计、代理、广告制作、广告发布、互联网信息服务、增值电信业 务、保险经纪业务、医疗美容服务、互联网直播服务、人体基因诊断与治疗技术开发、互联网医院等业 务开展情况，是否取得必要的资质许可，本次发行上市前后是否持续符合《外商投资准入特别管理措施 （负面清单）（2024年版）》要求。同时 ...

近日，西乡县人民医院与骁柔健康科技集团（以下简称"骁柔集团"）达成互联网医院战略合作框架，标志着双方 在智慧医疗领域的深度探索迈入新阶段。为验证合作项目的可行性与骁柔集团的承接能力，西乡县人民医院考察 组于2月24日赴安徽骁柔健康集团展开实地考察，通过参观交流进一步夯实合作基础，共绘医疗便民新蓝图。 强强联合：数字化医疗赋能基层服务 作为国内领先的综合性健康产业集团，骁柔集团以"全场景数字化医疗"为核心战略，构建了覆盖医疗、医药、健 康管理的全产业链服务体系。其优势体现在三大维度： 技术实力：依托自主研发的互联网医院平台，打通患者问诊、处方流转、药品配送全流程，实现"线上+线下"无缝 衔接； 资源整合：汇聚全国优质医生资源，通过分级诊疗体系与远程会诊中心，推动优质医疗资源下沉基层； 为推进项目高效落地，西乡县人民医院考察组深入骁柔集团南京、合肥两地的核心业务板块，全面验证其运营能 力： 南京站：参观骁柔集团·南京MCN板块，学习医生资源运营经验；实地走访东部战区总医院，借鉴互联网医院建 设与管理的成熟模式。 合肥站：考察骁柔集团总部，体验智能处方流转系统的实时运作；调研安徽骁柔连锁大药房，了解"线上开方+线 ...

公司认证与标准 - 平安健康互联网股份有限公司于2025年9月22日成功通过DSMC复评 获得业界首张医疗健康业务领域DSMC二次评估证书[1] - 公司早在2022年已获得该认证体系首评 此次率先完成复评是公司ESG可持续发展的践行里程碑[1] - 复评依据更新后的T/ISC0059—2024《数据安全管理能力评估规范》标准 新标准对管理制度完备性 技术工具有效性及流程执行规范性提出更高要求[3] 数据安全体系建设 - 公司已获得ISO 27001信息安全管理体系 ISO 27701隐私信息管理体系及ISO 27799医疗健康信息安全管理体系认证 认证覆盖100%业务范围[3] - 完成应用防御系统国产化替代 自研业务系统综合安全防御能力实现告警检测能力较原商业产品提升35%[3] - 通过定期开展信息安全应急演练 国家级护网攻防演练及员工安全意识培训确保数据安全防护动态有效性[3] 战略框架与行业影响 - 公司以CARE可持续发展战略为核心 包含系统性构建可持续发展生态 先进科技赋能 数据安全基石及普惠医疗与社会责任担当四大议题[4] - 中国信通院计划将《GB/T 41479-2022信息安全技术网络数据处理安全要求》等最新国家标准融入DSMC评估体系[4] - 呼吁更多企业特别是数据处理前沿领域企业参与评估 将数据安全从成本中心转变为价值中心和信任基石[5]

人事变动 - 执行董事兼首席执行官金恩林于2025年9月29日正式卸任 辞去执行董事 首席执行官 薪酬委员会成员及授权代表等多项职务 原因为希望将更多精力投入家庭生活 [1] - 非执行董事Qingqing Yi于2025年9月30日辞任 原因为需要更多时间和精力处理其他重要业务事务 [1] - 曹冬接任京东健康首席执行官职务 其于2012年1月加入京东集团 曾担任财务体系多个部门负责人 2019年4月至2023年5月担任京东健康首席财务官 2023年5月加入京东产发担任大北方区负责人 2023年6月至2025年9月担任京东产发执行董事及首席执行官 [4] 治理结构 - 陈兴垚于2025年9月29日被新任命为薪酬委员会成员 薪酬委员会负责制定和监督公司高级管理人员的薪酬政策和激励机制 [4]

市场表现 - 恒生指数开盘上涨0.74% [1] - 恒生科技指数开盘上涨0.67% [1] 个股表现 - 紫金矿业股价上涨超过3% [1] - 新东方股价上涨超过2% [1] - 京东健康股价上涨超过2% [1]

核心管理层变动 - 金恩林辞任执行董事、首席执行官、薪酬委员会成员及授权代表 自2025年9月29日起生效 辞任原因为投入更多时间于家庭事务 [1] - Qingqing Yi辞任非执行董事 自2025年9月30日起生效 辞任原因为需更多时间及精力处理其他繁重业务 [1] - 曹冬获委任为公司执行董事、首席执行官及授权代表 自2025年9月29日起生效 [1]

核心管理层变动 - 金恩林辞任执行董事、首席执行官、薪酬委员会成员及授权代表职务 自2025年9月29日起生效 原因为投入更多时间于家庭 [1] - Qingqing Yi辞任非执行董事 自2025年9月30日起生效 原因为需要更多时间处理其他繁重业务 [1] - 曹冬获委任为执行董事、首席执行官及授权代表 自2025年9月29日起生效 [1] - 陈兴垚获委任为薪酬委员会成员 自2025年9月29日起生效 [1]

中国太平洋人寿保险股份有限公司党委委员、副总经理代传江说，在探索医保和商保的衔接过程中，我 们上海的互惠保五年来承保总人数已经过了3300万人次，在产品、支付、创新药上有很多的创新，比如 一名神经母细胞瘤患者今年上半年住院6次，院外特药费用累计是89.4万元，互惠保赔付了62.57万。 在科技方面，越来越多数字技术的应用正在为现有医疗注入活力。武田中国与高校合作，借助大语言模 型的算法创新罕见病的诊断方式。迈瑞医疗利用大数据和人工智能技术将浙江大学附属第一医院的误报 警率下降了30%，使东莞市人民医院的不合格样本检出率提高了30%，在提升医疗质量的同时也提高了 效率。京东则利用互联网技术打破了传统医疗服务的时空边界，他们链接了全国的三甲医生，提供 7×24小时的医疗服务，30秒就能响应用户，一小时之内护士可以登门，三个小时之内报告就会出现在 医生和患者的两端，医生可以根据这个报告进行诊断，开药28分钟，药品还可以送上门。 扬子江药业集团党委书记、董事长、总裁徐浩宇说，西医认为，颈动脉斑块在一定比例之下不算病，但 中医里面算未病，因为斑块一旦脱落导致心梗、脑梗的概率达到50%以上，因此能逆转斑块的保健品就 具有 ...

看病优先找熟悉的医生，这是人之常情，病人基于信任的心理暗示，或者双方建立在病史上的高效问 诊，都能科学客观地提升诊疗效果。但现实情况，是医生资源与病人数量不匹配，能够一直找同一位医 生看病的只限少数人，尤其是慢性病患者。 这样的医疗界难题不仅限于有14亿人口的中国，放到全球范围，也未见完美的解决方案。但随着AI技 术的蓬勃发展，新的解题思路正在萌芽。 至此，杏石医疗大模型已超越了一个传统意义上的"商业产品"，升华为一个致力于提升全民健康福祉 的"社会解决方案"。 中国AI掀起全球医疗革命 日前，新华网（603888）报道了世界顶级学术期刊《Nature》在新闻头版刊登了一篇题为《A Chinese AI tool can manage chronic disease -could it revolutionize health care?》的文章，聚焦来自中国的方舟健客 杏石医疗大模型正通过AI技术，让每一位慢性病患者都能拥有一位不会失联、专业过硬同时费用合理 的"熟人医生"。值得一提的是，半年来《Nature》新闻板块有关中国医疗相关AI大模型的报道，仅此一 篇。 对于这样的创新，上述文章的作者Mohana ...

会议背景与核心目标 - 会议聚焦家庭医生全国性团体标准试点推广 旨在通过标准化路径提升远程与互联网健康服务质量 为基层卫生模式创新奠定基础 [3] - 会议明确家庭医生服务是提升基层卫生服务能力的核心抓手 需推动政府 医疗机构 企业等多方协同构建从疾病治疗到健康促进的基层健康管理新生态 [3] - 《基层卫生视角下家庭医生 居民健康社群与社区金融的融合实践研究》项目正式启动 标志基层卫生建设从标准探索迈入落地攻坚阶段 [3] 平安集团参与方案 - 平安好医生作为家医团标参与起草的唯一企业代表 为平安集团超2.4亿个人金融客户提供医疗健康养老服务 [5] - 公司通过AI慢病管理能力与平安人寿社区金融队伍深度融合 为上海徐汇区康健街道和静安区彭浦新村社区卫生服务中心精准赋能 发挥综合金融+医疗养老生态资源协同优势 [5] - 平安人寿社区金融网格专员在上海 广州 济南等地与社卫中心配合 开展家医签约和社区健康教育活动 未来将推广至更多城市 [8] - 平安好医生通过7×24小时AI医生及自有家医团队补充社区卫生机构非工作时间服务能力 并通过名医数字分身等AI工具提升家庭医生签约有感度 [10] 创新服务模式成效 - 创新协同模式有效破解家庭医生签约服务签而不管的痛点 为提升基层医疗服务质量树立可复制的上海样本 [5] - 在上海 深圳 济南等地的试点中 该创新服务模式使社区居民体重达标率提升至75% 验证技术+服务融合的有效性 [10] - 家医团标试点单位已在广州 深圳 济南 北京 杭州 成都等城市落地 高度契合国家医疗卫生强基工程和家庭医生签约有感三年行动计划 [12] 未来发展规划 - 平安好医生将协同推动家医团标在全国100个城市规范应用 [12] - 公司将通过人才输送 技术支持 支付创新 服务落地的四送计划 持续帮助社区提升基层卫生服务能力 [12]