核心观点 - 共青团银川市委通过“青引力”计划等一系列举措 旨在吸引并留住大学生在银川就业创业 通过组织产业探访 企业实训 寒暑期实践以及建立高校联络站等方式 有效破解大学生就业信息差 帮助其了解银川重点产业发展前景与人才政策 从而引导青年学子扎根银川 [1][2][7] 产业发展现状与人才需求 - 银川重点发展的前沿产业包括人工智能 算力产业 葡萄酒 枸杞 乳制品及智慧城市管理等 [1][2] - 人工智能企业正借力冷链物流加速银川农产品流通 [2] - 算力产业涉及支持服务器“连轴转”的冷却系统等技术 [1] - 智慧城市管理涉及社区智慧物业服务居民生活 [2] - 重点产业企业有人才招聘需求 大学生通过活动可了解企业的招聘渠道 人才培养体系 薪资待遇及职场激励机制 [2][3] 青年人才吸引与培养举措 - “银川青春行”特色产业文化探索之旅自2023年以来已开展13期 组织500余名在银高校大学生走进重点产业企业 [2] - “青引力”计划企业实训周在2024年7月下旬至8月上旬开展两期 将60名大学生送入企业一线进行实践 [3] - 2024年寒暑假期间 “返家乡”社会实践活动共征集2319个实习岗位（寒假1037个 暑假1282个） 吸引1606名大学生参与（寒假767名 暑假839名） [4] - 实践活动让大学生将理论应用于实际 例如在国资委学习财务软件与数据分析 在自然资源局参与抗震救灾演练与无人机勘测等 [4] 高校联络与人才政策宣传 - “青引力”高校联络站计划自2023年启动 已在22个省（区、市）26个地级市建立联络站 [7] - 首批从57所宁夏区外高校招募103名宁夏籍学生担任站长 副站长 [7] - 2024年7月又从宁夏全区20个县（市、区）招募100名大学生 组建56个高校联络站 [7] - 联络站通过社群平台向异地求学的宁夏籍学子推送家乡人才新政和重点企业招聘动态 例如在北京大学 吉林大学等高校建立联系网络 [7] - 团银川市委为激励联络站负责人 设立专项保障机制 向考核优秀者提供最高社会实践基金和学习发展基金 并为来银实践团队提供“青年人才驿站”入住保障 [8]

城市青年发展政策与服务体系 - 湖北宜昌自2022年6月入选全国青年发展型城市首批试点以来，持续擦亮“活力宜昌，青年之城”品牌，倾力打造“乐居、立业、活力、有为”的青年发展型城市 [1] - 作为中部地区人口净流入城市，宜昌吸引了越来越多新兴领域青年就业创业，当地共青团不断探索发挥组织优势服务凝聚“新青年”的新路径 [1] 针对新就业群体的居住与生活服务 - 宜昌市专为外卖骑手定制“小哥公寓”，公寓配有空调、热水器、洗衣机等设施，月租为175元/人，并配套共享厨房、公共冰箱、微波炉、车棚等设施 [2] - 为解决新就业群体“吃饭难、休息难”的困境，伍家岗区依托现有设施打造了74个红领驿站、88个暖新服务站、203个党群连心站，提供免费饮用水、Wi-Fi、微波炉、充电设备、应急药箱等服务 [3] - 伍家岗区链接16家幸福食堂，为新就业群体推出专享优惠套餐和延时就餐服务 [3] - 伍家岗区开发“新耀伍家”线上服务微信小程序，内含手绘地图，新就业群体可实时查看辖区各类服务站点具体位置 [3] 党建带团建与综合性服务阵地 - 宜昌共青团通过党建带团建，群策群力共建专业化服务阵地 [4] - 西陵区新业态新就业群体党群服务中心于今年5月9日揭牌，该区现有新就业群体1万余人 [4][5] - 该中心为新就业群体提供技能培训、托育托幼、法律援助等一站式服务，目前可现场办理45项服务事项，并可代办网约车营运许可证等10余项业务 [5] - 中心内设有青年之家，长期开办青年夜校、团团暖新关爱活动以及公益性爱心托管班、普惠性托育班，服务新就业青年群体子女 [5] - 以新兴领域团组织为纽带，该中心组建了150余人的“峡江骑士”“宜小哥”青年志愿服务队，参与基层治理并可通过积分兑换生活用品获得激励 [5] 青年创业孵化与就业支持 - 伍家岗区智行合宜孵化中心为创业团队链接资源、对接上下游合作，并结合直播、视频等热门技术打造内容制作、物流售后等一条龙服务 [6] - 该孵化中心两年来吸引了大量创业者，大楼内400多人几乎都是95后、00后 [6] - 伍家岗区有5家类似的创业孵化基地，区政府常态化举办创业沙龙实操训练营，通过专家授课、实地考察等形式帮助创业者 [6] - 服务先行有效推动了辖区团组织建设，今年以来伍家岗区累计成立新兴领域团组织134个，覆盖企业200余家 [7] 人才认可与基层治理参与 - 一批新业态新就业群体人员入选了宜昌首批“人才库” [8] - 11月6日，宜昌网约车司机苏成怀、饿了么宜昌CBD站点站长李伟等20名新业态新就业群体从业者代表领到了《西陵区新业态新就业群体人才证书》，并同时被聘为“兼职网格员”加入基层治理队伍 [9] - 苏成怀是宜昌大楚司机兼导游车队队长，曾荣获滴滴出行“了不起的司机”称号；李伟兼任宜昌首家“小哥公寓”的宿管 [9]

人民城市理念实践 - 中央城市工作会议强调践行人民城市理念，走中国特色城市现代化新路子 [3] - 上海总体完成6493户"拎马桶"改造任务，解决居民基本生活问题 [4] - 城市基层治理成效关键在于精准解决群众急难愁盼问题 [4] 城市精细化治理 - 上海进入深度老龄化社会，需围绕设施布局、供给层次、养老质量合理规划养老服务 [4] - 建议发展社区嵌入式养老，加强人才队伍建设，打造智慧养老服务平台 [4] - 运用数字化手段赋能基层治理，建设智慧社区平台让维修资金流向清晰可查 [6] 城市规划与更新 - 城市规划需注重以人为本，精雕细琢考虑产业特色、气候特点、地域文化 [7] - 城市规划内容应重视运营效果，关注居民幸福感、城市活力和财政税收增加 [7] - 城市更新需保护活化历史文化，完善法律规范，探索市场化多主体合作开发 [8] 社区公共服务优化 - 超大城市治理需提升社区公共服务均衡化、优质化水平，重点在"精准" [8] - 建议推动公共资源向基层延伸，重点关注"一老一小"群体需求 [9] - 社区应建立居民需求档案，整合资源，完善线上线下便民服务模式 [9] 多元主体协同治理 - 提高城市治理效能需政府、企业、市民多元主体协同发力 [11] - 搭建公众参与平台，通过听证会、网络问政广泛吸纳民意 [11] - 引导市场力量通过政府购买服务、特许经营参与智慧交通、垃圾分类等领域 [11]

项目规模与影响力 - 第四季活动共吸引1434名青年学子来长沙实习实践[1] - 4年来活动累计征集发布实习岗位超过1.4万个，收到有效简历超15万份，精准选拔5675名实习生来长沙实践[1] - 2025年活动吸引500余家单位参与，发布科技创新、文化创意、乡村振兴等六大领域实习岗位4003个[2] 人才结构与质量 - 2025年选拔的实习生中，省外实习生占比22.59%，本科、硕士及以上学历者占比98.18%[2] - 985、211高校学生占比31.17%[2] - 活动依托大数据面向重点高校精准邀约，共收到有效简历6.5万份[2] 产业导向与岗位设置 - 岗位设置紧密围绕"4433"现代化产业体系构建、全球研发中心城市建设等城市发展战略[2] - 实习生活跃在科技创新、文化创意、乡村振兴等领域[1][2] - 各区县结合实际推出特色品牌活动，如浏阳市的"燕归巢·返家乡"大学生暑期社会实践[3] 企业参与与人才培养模式 - 活动为每名实习生配备企业导师，进行岗位技能指导和行业认知培养[2] - 实习生深入山河智能、楚天科技、三一重工、弗迪电池等制造业企业实习[3][5] - 企业导师帮助实习生将实验室研究应用于生产车间，突破高端绿色装备技术难题[3] 城市产业生态与青年融合 - 高校学子实地参访长沙产业园区、重点企业、红色景点和地标建筑，深入了解城市产业发展脉搏[4] - 具体参访企业包括爱尔眼科、奥谱天成、湖南大数据交易所、远大科技集团、中国铁建重工集团等[5] - 活动鼓励实习生在乡村振兴、文化创意等领域提出创新解决方案和"微创业"项目[3]

活动概况 - 活动名称为“行走杭州”系列首场活动——“钱塘江边的思政课”，参与对象为来自全市9所市属高校的100余名2025级新生 [3] - 活动地点包括杭州的城市阳台、党群服务中心和城市规划展览馆，活动时长为3个小时 [3] - 该活动是推进全市大中小学思政教育一体化建设中加强实践育人的重要一环，并在全市高校推广 [4] 活动内容与形式 - 课程形式不同于传统教室教学，将“教室”延伸至城市实地，通过行走与参观进行城市认知与实践教育 [3] - 学生们通过听取钱江新城讲解、观看沙盘，直观感受杭州城市建设的宏伟蓝图与现代化发展成就 [3] - 未来还将推出“文化遗产里的思政课”“创新空间里的思政课”“绿水青山里的思政课”等一系列实践课程 [4] 学生反馈与活动意义 - 参与学生表现出浓厚兴趣，无人喊累，用心感受，其中考古专业学生认为活动如同与“未来考古现场”和“现代文化层”的对话 [3] - 学生被杭州深厚的人文底蕴、文化氛围和创新精神吸引，增强了扎根杭州的意愿 [4] - 活动旨在让青年触摸和理解城市，增强城市认同，是杭州打造青年发展型城市，让青年最终选择留在杭州的重要方法 [4]

住房保障体系建设 - 成都构建了包含人才驿站免费短住 保障住房低费长租 人才公寓减费购置的多层次人才安居体系[1] - 截至2024年底筹集保障性租赁住房超20.7万套 人才公寓9.9万套[1] - 形成从一张床到一间房再到一套房的全链条住房保障网 覆盖青年求职过渡 稳定就业 成家立业等不同阶段居住需求[2] 租赁市场发展态势 - 成都保障性租赁住房占比提升至46.47% 较2024年底提升7.77个百分点[1] - 呈现市场化租赁与保租房双轮驱动 并驾齐驱的发展态势[1] - 住房租赁企业积极回应青年安居需求 成为保租房之外的重要补充[2] 青年人口规模特征 - 全国新市民 青年人群体规模近2亿人 占比超过70%[3] - 目标人群年龄集中在18-35岁之间 涵盖大批量涌入城市求职的毕业生[3] - 成都年均吸引超30万应届生 租房问题成为城市人才战略核心关切[1] 专项支持政策 - 青年人才驿站为应届生提供7天以内免费短期住宿[2] - 住建协会引领企业为毕业生提供专属特惠租房政策[2] - 贝壳惠居成都站推出新青年计划 提供免押 月付等专项支持[2]

中国"第Z城"概念与Z世代消费力 - 第Z城被定义为吸引2.8亿Z世代（1995-2009年出生）的城市，其核心特征包括年轻力、包容性、文化多样性及低"爹味"氛围 [1] - Z世代月均可支配收入超3500元，年消费规模达5万亿元，占全国消费市场40%，预计2035年将增长至16万亿元 [2] - 该群体选择城市时注重工作与生活平衡，偏好创新环境、文娱产业及生活质量，消费行为呈现"后物质主义"倾向 [3][9][11] 城市年轻化指标与人口流动趋势 - 深圳以32.5岁成为最年轻城市，11个城市（如南通、重庆、上海）已进入深度老龄化（65岁+人口占比超14%） [2] - 2023年人口增长前十城市包括合肥（+21.9万人，迁移占比超90%）、贵阳、郑州等，中西部强省会表现突出 [3] - 95后人才吸引力前十城市为深圳、北京、上海、广州、杭州，长三角、珠三角城市群占主导 [3] 典型第Z城特征与产业生态 - **深圳**：高科技产业聚集，拥有"时间就是金钱"的高效文化，户外活动与志愿者文化突出 [8] - **杭州**：科技与人文结合，孕育游戏科学（《黑神话：悟空》）、阿里云等企业，形成"科技浪漫主义"标签 [8] - **成都**：消费活力强劲，24小时便利店占比80%，拥有3600家实体书店及48处高等级景区 [9] - **长沙**：低房价与文娱产业发达，马栏山聚集明星艺人，本地生活文化包容性强 [9] Z世代城市选择标准与政策导向 - 生活性价比（房价/收入）、便利度、交友氛围、文化活力为前六大考量因素，超60%重视精神消费 [11][12] - 地方政府通过人才补贴、创业资金、普惠托育等政策吸引年轻人，目标转化为房产与消费需求 [6] - 理想城市需满足"生活方式吸引-特色留住-产业成就"三阶段，共同爱好社群为留存关键 [12] 新兴城市评价体系与案例 - 小红书"蹲城市"现象显示，00后选择标准包含20项指标，如宠物友好、二手市场、水果资源等非传统要素 [11] - 长沙、成都、重庆因低房价/美食入选宜居城，昆明、珠海以气候胜出，苏州、青岛主打慢生活 [12] - 产业创新案例：合肥定位"科里科气"，景德镇发展陶艺经济，贵阳打造山地游牧文化 [9][12]

城市人才争夺战 - 2025年应届毕业生数量将达1222万 各城市通过政策优惠争夺年轻人才 如北京 深圳 上海推出免费短租 "秒批"落户等新政 [3][4] - 抢人政策从早期"送户口 送补贴"升级为产业导向 如广东推出"百万英才汇南粤"计划 提供超60万岗位 其中半导体 人工智能等新兴产业占比70% [4] - 西安 武汉 成都 杭州等二线城市成为抢人大战主力 一线和三四线城市也相继加入竞争 [4] 青年发展型城市建设 - 中国2022年启动青年发展型城市试点 首批45个城市入选 截至2024年已有超200个地市 近500个县域参与建设 [7] - 国际评估机构Decode提出青春城市六大特征：联结 活力 开放 新奇 创造 好玩 上海是2014年唯一进入全球前25的中国城市 [8][10] - 国内机构评选标准多元：福卡智库关注创新 活力等六要素 半熟财经2024年榜单显示广州因生活便利度 人文吸引力等指标居首 [10] 城市人口结构与消费活力 - 昆明(14.4%) 长沙(15.33%)等低老龄化城市消费活力显著高于上海(23.4%) 年轻人口成为推动消费增长核心动力 [14][15] - 内陆省份老龄化程度普遍低于沿海 叠加更高出生率 未来将形成更庞大的年轻消费群体 [15] - 专家指出城市需持续吸引年轻人口 否则面临"未富先衰"风险 新鲜血液是城市发展关键动能 [17] 年轻群体城市选择偏好 - 82.1%受访年轻人考虑更换城市 选择标准呈现"物质+精神"双重需求 包括生活性价比(85%) 文化娱乐(00后占比40.7%)等 [20][21] - 个性化需求凸显：宠物友好 Livehouse 古建筑等非传统指标影响决策 00后对交友氛围重视度(36.7%)显著高于85后(25%) [20][21] - 成都通过改造闲置空间打造社区活动场所 满足年轻人社交与休闲需求 增强城市归属感 [22][26]

第Z城概念 - 第Z城代表年轻世代向往的城市生活方式，强调朝气经济、多元文化、可接受生活成本及发展机会[3] - 其本质是建筑、自然、诗歌和音乐的融合体，拒绝单一无聊，激发生活可能性[4] - 核心在于通过提升年轻人获得感（如降低快乐成本、解决现实难题）来构建理想城市[5] 城市人才争夺战 - 2025年应届毕业生达1222万，各地通过政策（如免费短租、秒批落户）争夺人才，深圳提出"只收梦想不收租金"[7][9] - 最新趋势转向产业导向型抢人，如广东"百万英才汇南粤"计划提供60万岗位，半导体/AI等新兴产业占70%[11] - 西安、武汉、成都等二线城市及北上深一线城市均为抢人主力[7][8] 青春之城特征 - 全球青春城市六大标准：联结、活力、开放、新奇、创造、好玩，评估维度涵盖生活/工作/玩乐[14] - 国内评选指标包括创新、活力、就业吸引力等，广州因生活便利度/人文吸引力/就业优势位列2024年轻力城市榜首[15] - 中国试点青年发展型城市超200个地市及近500个县域，政策重心从抢人转向青年长期发展[13] 年轻人口与城市活力 - 长沙、昆明等低老龄化城市（60岁以上人口占比14%-16%）消费活力显著高于上海（23.4%老龄化率），年轻群体驱动消费增长[16] - 内陆省份年轻人口比例及出生率高于沿海，未来消费需求潜力更大[17] - 城市需平衡硬性指标（房价、交通）与软性需求（文化娱乐、宠物友好、Livehouse等）以吸引Z世代[20][21] 城市创新实践 - 成都改造闲置空间（高架桥下/废弃厂房）为青年运动休闲场所，打造社区微中心增强归属感[22][23] - 年轻人选择城市时更主动，85后与00后对"文化娱乐活力"重视度相差20.8个百分点，反映代际需求差异[21]

长沙青年服务平台发布 - 长沙青年服务平台正式发布，提供"一站式"青年政策、就业创业信息发布及补贴申报、公共服务办理功能 [1] - 平台设置五大版块：青年服务、青年政策、青年资讯、青年福利、青年互动，重点打造"长沙青年卡"及创业就业专区等特色场景 [3] - 青年服务版块实现补贴申领"零材料"、档案查询"零跑腿"、事项办理"零障碍" [6] - 青年政策版块构建全市最权威政策数据库，实现智能匹配与精准推送 [6] - 青年福利版块整合文旅商资源，推出"城市嗨卡"专属福利包，涵盖博物馆免费畅游、体育消费补贴等 [6] 青春小店支持计划 - 团市委推出长沙青春小店支持计划，评选10家"最具活力青春小店"，获奖项目可获得最高1万元创业扶持资金及品牌策划等服务 [8] - 活动通过"线上展示+线下路演"从100名参选者中选出野趣猩球·山谷营地、大沙里咖啡书屋等10个项目 [8][12] - 获奖店主分享创业经验，如王胖子炒货传承人通过创新为老字号注入活力，野趣猩球主理人结合长沙新消费基因转型"新农人" [8] 青年创业生态建设 - 团市委链接政府、高校、企业、金融机构资源，构建"孵化—扶持—成长"全链条服务生态，覆盖300余万长沙青年 [7] - 同步开展2天青春小店主理人培训，邀请创业导师、电商专家授课，内容涵盖品牌策划、电商运营等 [11] - 长沙作为全国首批青年发展型城市试点，通过政策与服务吸引青年扎根创业，形成"青年兴则城市兴"的发展模式 [11]