城市治理转型 - 中央城市工作会议指出城市工作重心转向治理投入，强调创新治理理念、模式、手段以高效解决群众问题 [2] - 当前城市发展从增量扩张转向存量提质增效阶段，推进基层治理现代化迫在眉睫 [2] - 无锡江溪等地率先开展基层治理创新探索，为超大特大城市智慧治理体系先行先试 [2] 党建引领治理 - 强化基层党建是城市治理的"红色引擎"，确保治理正确方向 [2] - 南京鼓楼发动红色楼栋长、红色物业等将党的组织优势转化为小区治理效能 [2] - 无锡江溪形成党建引领小区善治"五维工作法"，实现普惠延伸 [2] 多元协同共治 - 徐州贾汪组织女子调解服务队，用"柔力量"赋能基层治理"硬实力" [3] - 无锡江溪探索"四有"矛盾化解路径，引入"伯渎善治"工作室强化源头预防 [3] - 推动议题设定权等"四权下放"打破政府单打独斗模式，回归多元共治本质 [5] 网格精细治理 - 南京建邺执行"三不"弹性工作制，让治理末梢真正触达居民 [3] - 苏州常熟聚焦"网眼过大兜不住"问题，破解基层治理"小马拉大车"难题 [3] - 探索"多格合一"构建"街道党工委+社区党委+网格党支部"组织架构 [5] 数字技术赋能 - 苏州工业园区打造"星骑士"平台，将外卖骑手纳入共建共治格局 [4] - 无锡江溪构建"智慧治城"指挥中心，实现矛盾"早发现、早介入、早化解" [4] - 统筹推进"一网统管"等平台系统，加快向智慧治理迭代升级 [6] 矛盾化解机制 - 江苏率先就矛盾预防化解立法，探索全链条治理体系 [6] - 实行"每日走访、每周汇总、每月研判"排查机制 [6] - 对化解效果开展第三方评估倒逼质量提升 [6] 人才队伍建设 - 建立"需求清单"与"人才清单"对接机制定向招录人才 [7] - 实施"导师帮带制"促进新入职人员快速成长 [7] - 完善职业发展规划打通社区工作者晋升渠道 [7]

便民利企举措优化升级 - 首都机场公安局优化五项便民利企举措 包括提高遗失物返还率 高效化解矛盾纠纷 提升交通行政管理服务水平 综合治理民航突出违法 完善机场证件办理 [2] - 遗失物品找回率稳定在80%以上 通过专职进驻提升发还率 健全机制提升上交率 强化沟通提升知晓率 科信助力提升找回率 从严处理提升打击率 [2] - 年旅客吞吐量超过六千万人次 遗失物找寻工作对提升旅客出行体验感至关重要 [2] 矛盾纠纷高效化解机制 - 建立17处"和枫"国门工作室 覆盖辖区企业 驻场单位 航站楼等重点区域 实现矛盾纠纷一线调解 [3] - 采用"主动摸排 快速响应 高效调解 严格跟踪"模式 自首个工作室成立至今已化解数百起纠纷 [3] - 未来将加强与检察院 法院 司法局等机构横向联动 实现信息互通 风险联控和矛盾联调 [3] 交通行政服务创新 - 优化外国人临时驾照"落地办"服务 增设多功能交通业务自助办理机 可办理换驾照 体检等多项业务 [5] - 试点建设大兴机场交通服务流动驿站 方便周边群众和旅客办理交通业务 [5] - 推动7×24小时证件"随时办" 实现临时通行证"一网通办" 长期通行证"最多跑一次" [5] 民航秩序强化治理 - 重点打击"机闹" 无人机"扰航"及粉丝聚集"扰序"等危害民航运输秩序行为 [5] - 完善控制区证件"网上办""掌上办""容缺办"流程 提升证件办理效率 [5]

案件调解过程 - 覃某与汤某因琐事发生口角导致轻伤二级伤害，赔偿问题成为纠纷焦点 [1] - 检察机关在综治中心开展调解工作，邀请人民调解员和代理律师参与 [1] - 检察官向汤某说明行为严重性，调解员引导双方换位思考 [1] - 汤某认识到问题并道歉，承诺支付赔偿金，覃某态度缓和 [1] 调解结果 - 双方逐项核算赔偿明细后达成和解，汤某当场支付5万元并承诺支付剩余4万元 [2] - 覃某对汤某表示谅解，双方握手言和 [2] - 检察机关鉴于案件性质和汤某认罪认罚态度，决定不起诉处理 [2] 检察机关工作理念 - 坚持将释法说理和矛盾化解贯穿检察办案全过程 [2] - 强化系统观念，推动矛盾纠纷化解关口前移 [2] - 确保矛盾纠纷化解在早在小 [2]