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新时代枫桥经验
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四中全会精神在基层丨画好矛盾化解的同心圆
河南日报· 2025-12-14 23:41
矛盾纠纷高效化解的背后,离不开综治中心功能阵地的完善与部门联动机制的落地。 "攥着皱巴巴的土地流转协议跑了这么久,没想到在家门口的综治中心,两个星期就解开了心结!"12月 12日,温县祥云镇王羊店村村民白某紧握着调解员的手激动地说。 曾因几分耕地的流转问题,白某和邻里发生矛盾、多次交涉无果,于是抱着试试看的心态走进镇综治中 心,找到老牛调解室的退休老党员牛中和。 牛中和多次实地丈量土地、翻查政策文件,拉着双方促膝长谈,用"情、理、法"化解多年积怨,让双方 握手言和。 这样的场景,每天都在温县县乡两级综治中心上演。 "以前办事要跑四五个部门,现在进一扇门就能找到对接窗口,有的纠纷当天就能解决。"群众的称赞, 正是温县以综治中心为平台,通过统筹协调让各部门"动起来、忙起来"的真实写照。 记者在温县综治中心看到,引导受理区、多元化解区、指挥调度区等功能分区布局清晰,法院、检察 院、公安、司法等关键部门常驻办公。 "为了让群众只进一扇门、最多跑一地,'一站式'化解矛盾纠纷,县综治中心搭台,各部门入驻指导, 确保为群众化解矛盾纠纷更专业、更高效。"温县综治中心主任石玉娜介绍。 近几年,温县深入践行新时代"枫桥经验",大 ...
推进社会治理现代化走深走实——各地学习贯彻党的二十届四中全会精神见闻
新华社· 2025-11-11 22:24
社会治理现代化部署 - 文章核心观点为各地正全力落实党的二十届四中全会关于完善社会治理体系和推进社会治理现代化的部署,描绘“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理图景 [1] 新兴领域党建 - 天津依托党群服务中心和工会驿站加大暖“新”驿站建设力度,为新兴就业群体提供党群活动、休息补给等服务 [2] - 中央组织部和中央社会工作部推动建立灵活高效的“组织网”,实现党的基层组织应建尽建 [2] - 四川对重点网约出行和网约配送平台合作企业实行“一企一策”建账督导,推动建立党组织 [2] - 江苏连云港建立健全新就业群体诉求收集应答机制,实现网约配送平台合作企业和快递加盟企业党组织全覆盖 [2] - 江西上饶推动新就业群体党组织与传统领域党组织开展党建共建联建,推行活动阵地共建 [2] - 快递员和网约配送员成为城市治理的“移动探头”,在平安建设和风险预警方面发挥作用 [2] - 湖北荆门市1300余名新就业群体人员主动投身基层治理,今年以来协助解决问题450余件 [3] 基层矛盾化解与治理创新 - 内蒙古呼和浩特市新城区综治中心运用全息数字人客服和智能导办机器人提供AI智能咨询导引服务 [5] - 全国2850个县级综治中心已正式运行,实现对群众诉求的“一站式受理、一揽子调处、全链条解决” [5] - 广西建立标牌准入制度解决村级办公场所“牌子多”问题,累计拆除牌子26万余块,并将村级出具证明事项从10项压减至5项 [6] - 广西涌现出南宁“老友议事会”和柳州“融议心安”等接地气的治理实践 [6] - 吉林延边龙井市开山屯镇子洞村由村“两委”干部担任人民调解员,村民小组组长担任网格员每月走访村民 [6] 文明新风与群众参与 - 浙江绍兴诸暨市陶朱街道西湖村将喜事新办和丧事从简等内容写进村规民约,并由乡风文明理事会入户宣传婚丧嫁娶改革 [7] - 北京市已构建三级派单目录和标准化流程,将市、区、街道及百余家企业纳入派单体系,实现“一口受理、分类处置、精准派单” [8] - 北京市市民热线服务中心正推动数智化技术与城市治理深度融合,优化智能派单算法 [9] - 上海市在新修改的老年人权益保障条例中吸纳各界意见新增陪护假制度 [10] - 全国实名注册志愿者已达2.4亿人,各类志愿团队达135万个 [11] - 福建福州市鼓楼区大凰山社区引入大学生志愿者参与基层治理,挂职社区团组织副书记 [11]
市总工会创新劳动争议诉讼纠纷专业化调解新模式
杭州日报· 2025-08-26 02:44
劳动争议调解机制创新 - 杭州市总工会探索劳动争议诉讼纠纷专业化调解工作 成功实现开门红 为化解劳动矛盾开辟高效新路径[1] - 采用试点先行方式 引入专业民办非企业调解组织入驻职工服务中心劳动争议特设共享法庭[2] - 建立调裁诉一体化劳动争议解决机制 探索工会在劳动领域践行新时代枫桥经验的新路径[2] 线上调解模式优势 - 共享法庭实现全流程线上化调解 从法院委派案件到完成司法确认均无需当事人到场[2] - 案件调解采用线上视频沟通模式 有效缓解双方情绪对立 提升沟通效率[1] - 调解过程同步开展情绪疏导 帮助当事人客观看待仲裁结果与法律规定[2] 案件处理成效 - 自2025年8月1日启动专业化调解以来 市职工服务中心共享法庭已接收上城区人民法院委派调解案件102件[2] - 通过调解书加司法确认模式实现案结事了 充分保护当事人合法权益并节约司法资源[2] - 在已调解案件中 双方赔偿金数额分歧大幅缩小 核心矛盾集中于情绪对立而非补偿金额[1] 未来发展规划 - 持续完善多方协作机制 通过疑难案件研讨和法律适用培训推动调解标准与审判标准衔接统一[3] - 进一步优化调解仲裁诉讼各环节衔接流程 实现劳动争议化解闭环管理[3] - 为职工与企业搭建高效公正的纠纷解决平台 助力构建新时代和谐劳动关系[3]
最高法发布第二批涉外商事海事调解典型案例
央视网· 2025-08-07 03:05
最高人民法院发布第二批涉外商事海事调解典型案例 核心观点 - 最高人民法院发布6个涉外商事海事调解典型案例,涉及8个国家当事人,展现中国法院推动涉外商事海事纠纷高效、和谐、实质性化解的能力,为共建"一带一路"和海洋经济高质量发展提供法治保障 [1] - 案例彰显外籍当事人对中国海事司法的高度信任,中国法院运用调解等"东方经验"成功化解跨国纠纷,促进国际合作 [2][3] - 法院创新构建"一站式"国际商事纠纷解决机制,通过多元化调解模式高效解决纠纷,提升中国作为国际商事纠纷解决优选地的地位 [4][5][6] 调和促稳保障各方共赢,护航海洋经济行稳致远 - 法院运用新时代海上"枫桥经验",实质化解矛盾,促成各方保持长远合作关系,为海洋产业发展提供司法保障 [1] - 案例一中,新加坡、土耳其、智利三国当事人放弃船旗国管辖协议,选择在大连海事法院诉讼,法院通过调解推动各方三个月内达成和解并自动履行 [2] - 案例二中,法院快速调解海上货物运输合同争议,促进渔业出口产业链和供应链稳定发展 [2] 外籍当事人高度信任,东方经验在"多国多港"熠熠生辉 - 外籍当事人主动选择中国海事法院解决纠纷,如智利瓦尔帕莱索港和印度尼西亚芝格丁港口的案件 [3] - 案例三中,多个国家法院具有管辖权,但当事双方选择宁波海事法院管辖并适用中国法,法院创新引入外国船东保赔协会参与调解,成功解决船舶碰撞赔偿纠纷 [3] 创新"一站式"多元解纷机制,奏响"和合共赢"时代和音 - 法院探索"诉仲调衔接+专家辅调+行业指导"等涉外解纷模式,构建"一站式"国际商事纠纷解决机制 [4] - 案例四中,法院首创"商事调解+行枢辅调"模式,邀请商务厅专家和香港调解员参与,形成"三员共调"解纷新局面 [4] - 案例五中,法院运用"多语言协同+数字化赋能+柔性调解"机制,线上化解涉乌兹别克斯坦的跨国买卖合同纠纷 [4] - 案例六中,最高人民法院国际商事法庭创新全链条调解模式,圆满解决超千万美元的跨国清算责任纠纷 [5] 提升涉外商事海事审判质效,打造国际商事纠纷解决优选地 - 法院通过调解化解重大复杂跨国商事海事纠纷,维护中外当事人合法权益,展现"和合共生、美美与共"的东方智慧 [6] - 中国逐步成为国际商事纠纷解决的优选地 [6]
暨军民赴富阳区下访接待群众
杭州日报· 2025-06-16 02:56
根据提供的新闻内容,该文档主要涉及政府官员调研和信访工作,不包含公司和行业相关内容。因此无法按照要求提取与公司或行业相关的关键要点。
用心用情依法依规做好信访工作 切实维护保障人民群众合法权益
郑州日报· 2025-05-07 00:37
信访工作总体部署 - 强调深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,坚持以人民为中心,践行党的群众路线,依法依规化解矛盾问题 [1] - 要求落实"三到位一处理""四下基层"工作要求,坚持和发展新时代"枫桥经验""浦江经验",推进信访工作法治化 [1] - 指出信访工作是送上门来的群众工作,是了解社情民意的重要窗口,需扛起"为民解难、为党分忧"政治责任 [1] 具体问题解决措施 - 现场研究解决群众反映的供暖工程延期、项目薪资拖欠、工程劳务纠纷等问题,要求属地和相关单位明确办理时限并跟踪督办 [1] - 强调要厚植为民情怀,设身处地解决实际问题,让群众感受到党和政府的关怀 [2] - 提出提升工作质效,加强培训学习,创新方法,推进源头防范、化解攻坚、风险防控 [2] 工作机制与责任落实 - 强调信访工作是检验干部作风和能力的"试金石",需构建上下联动、齐抓共管的工作格局 [2] - 要求压紧压实责任,强化监督问责,严格落实领导干部定期接访制度 [2] - 目标是通过信访工作法治化和效能提升,为高质量发展营造和谐稳定环境 [1][2]
【韩城】以“绣花功夫”织密基层治理网
陕西日报· 2025-04-28 22:39
综治中心运行成效 - 韩城市综治中心采用"多中心合一、一中心多用"模式,整合便民服务、法律咨询、矛盾调处等功能,实现"一站式"纠纷化解 [3] - 2024年该中心直接受理群众诉求600余起,分流交办政策咨询117件,诉前调解402件,调解成功率超95% [3] - 通过"矛盾纠纷联调、社会治安联防"等七联工作机制,实现矛盾早发现、早介入、早化解 [3] 基层治理创新实践 - 建立市、镇、村三级综治中心标准化体系,统一组织架构与制度,镇村层面创新"四联调解""易村调解"等工作法 [4] - 2024年累计排查化解矛盾纠纷181件,化解率达97%以上 [4] - 推动治理模式从"单打独斗"转向"多元共治",从"被动应对"升级为"主动服务" [4] 典型案例分析 - 采煤工人张青超工伤赔偿纠纷案通过综治中心调解成功,调解员从法律与情理双角度促成双方共识 [1][2] - 市民王楠邻里纠纷经多部门联合调解后现场达成和解,体现"只进一扇门"服务效能 [3] 未来发展规划 - 计划构建"问题上报-分析研判-分流交办-跟踪督办"闭环管理体系,强化基层治理神经末梢 [5] - 持续推动综治中心与社会治理深度融合,确保群众诉求100%响应 [5]