此次活动不仅是一次经验交流，更是一次团队凝聚力的生动体现。各车间表示，将持续搭建常态化交流 平台，推动学习成果转化为实际成效，携手为陕西锌业安全稳定运行和高质量发展注入合力。 活动伊始，在硫酸车间会议室召开了专题对标学习交流会。会上，硫酸车间主任首先对兄弟车间同仁的 到来表示热烈欢迎，并围绕车间近期重点工作进行了经验分享。他重点介绍了硫酸车间在聚焦"稳定高 效"实现精细化管控、注重质量成本深度挖掘潜力、强化绩效考核激发团队活力、筑牢安全防线追求本 质安全、狠抓环保管理践行绿色生产，以及推进现场管理营造良好环境等方面的主要做法与体会。 随 后，与会人员围绕工艺指标优化、成本控制、安全隐患治理、班组建设等共同关心的议题展开了深入交 流。各车间坦诚分享经验，直面难点困惑，现场气氛热烈，在交流中相互启发，拓宽了工作思路。 来源：环球网 近日，陕西锌业有限公司锌粉、制液、机动、硫酸车间联合开展"找差距、学经验、促改进"对标交流活 动，通过座谈研讨与现场观摩，共享管理经验，共促能力提升，展现出兄弟车间紧密协作、共谋发展的 良好氛围。 座谈后，交流组深入硫酸车间生产现场进行实地观摩。大家边走边看、边问边记，就具体操作细节、 ...

业务战略与协同 - 公司通过专业团队并行推进手机、汽车和芯片三大业务 [3] - 三大业务具有高度关联性 能够实现相互协同和相互促进 [3] - 公司采取对标行业第一的战略 选择苹果、保时捷和特斯拉作为学习标杆 [4] 资金投入与运营管理 - 公司为汽车和芯片业务投入1000亿人民币 接近当时全部账面资金 [4] - 内部采取紧缩运营策略 所有部门齐心协力支持新业务发展 [4] - 两项新业务进展比预期顺利 公司将其比喻为"供两个孩子上大学" [4] 管理经验与方法论 - 公司强调复盘的重要性 将复盘能力视为关键管理经验 [4] - 敢于同时投入资源密集型业务源于对标世界第一的勇气 [4] - 公司认为通过学习行业第一最终能够实现赶超目标 [4]

公司战略与定位 - 公司将于9月25日晚7点举办第六次雷军年度演讲 主题为《改变》 重点讨论玄戒芯片和小米汽车的发展历程 [1] - 公司明确将对标苹果、保时捷、特斯拉等各领域世界第一企业 强调对标第一是勇气体现 且是学习并最终赶超第一的战略路径 [1] 业务发展决策 - 公司造车与重启造芯决策几乎同步进行 动用了前十年的全部积累资源 内部形容为"同时供家里两个孩子上大学" 面临巨大压力 [3] - 原定6月举办的年度演讲因YU7发布会内容过多而推迟至9月 与17系列年度旗舰产品一同发布 [3]

公司业务战略与协同 - 公司手机、汽车、芯片业务并非由个人主导，而是由各自专业团队负责 [1] - 手机、汽车、芯片三大业务相互关联，可产生协同效应并相互促进 [1] - 公司内部复盘认为业务进展顺利，将复盘能力视为重要经验 [1] 重大投资与资源分配 - 公司为芯片和汽车业务初始投资1000亿元，该金额接近当时全部账面资金 [2] - 重大投资使公司面临压力，内部各部门需齐心协力过紧日子 [2] - 内部将汽车和芯片业务比喻为需要供养上大学的两个孩子 [2] 市场竞争与对标策略 - 公司选择对标苹果、保时捷、特斯拉等各领域世界第一的企业 [3] - 认为敢于对标世界第一是一种勇气，是学习并最终实现赶超的途径 [3]