人才培养

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首届中国游戏与电竞研究年会召开,聚焦产学研融合与人才培养
南方都市报· 2025-06-11 08:53
行业活动概况 - 首届中国游戏与电竞研究年会在北京师范大学开幕 由中国音像与数字出版协会游戏产业研究专家委员会与电子竞技产业研究专家委员会主办 北师大艺术与传媒学院承办 上海市徐汇区及静安区文化和旅游局支持 [1] - 年会为期两天 汇聚全国高校 研究机构及游戏企业专家 从数百篇投稿中选出50篇优秀论文参会 覆盖人文 社科与艺术领域 [1] - 开幕式出席嘉宾包括中国音像与数字出版协会高层 教育部原官员 北师大教授及长江学者等 [1] 行业发展战略 - 游戏与电竞行业需科学研究支撑产业政策制定 技术创新及文化传播 通过评选优秀学术成果促进产学研融合 [2] - 年会目标包括响应国家战略搭建学界业界协同平台 跨学科打破壁垒构建开放学术生态 深化产教融合推动成果转化 [2] - 游戏与电竞产业是数字经济活力板块 需培养艺术与技术交融的应用型人才 推动文化传承与创新双向赋能 [2] 会议议题与内容 - 举办两场圆桌论坛 主题为游戏专业设科研究与教育创新 电竞人才培养与数据科学 参与方包括北京电影学院 中国传媒大学 完美世界等院校企业代表 [3] - 设立六大分论坛主题:游戏叙事与文本 游戏文化与传播 游戏产业与法规 游戏机制与美学 玩家心理与行为 电子竞技研究 [3] - 研讨案例包括《黑神话:悟空》《原神》等国产游戏的文化内核 叙事特点 跨文化传播策略及AI应用等议题 [3] 行业成果发布 - 年会颁发2024年度游戏与电竞研究成果荣誉证书 发布《2025中国游戏产业发展报告》蓝皮书 [3]
名校之约|西安交通大学:2025新增航空发动机与智能科学方向 打造AI+教育新高地
央视网· 2025-06-10 10:41
学校历史与定位 - 西安交通大学前身为1896年创建的南洋公学,1956年主体内迁西安,1959年定现名,是一所具有理工特色的综合性研究型大学[1] - 国家重点建设高校,首批211/985工程成员,C9联盟成员,17个学科进入全球前1%,6个学科进入前1‰,工程学排名全球第9[1] - 培养出6位"两弹一星"功勋奖章获得者、4位国家最高科技奖获得者、10位世界500强中国企业掌门人[2] 人才培养体系 - 构建院士领衔的10大拔尖培养矩阵,包括"珠峰计划""钱学森班"等,保研政策倾斜,国内外深造率超90%[3] - "珠峰计划"由诺奖得主丁肇中及15位院士顾问指导,首届学生在《Nature》子刊发表3篇论文[3] - 2025年新增智能科学、燃气轮机与航空发动机专业方向[3] 人工智能教育布局 - 1986年成立国内首个AI专职研究机构,拥有87门"智课"、12个专业教育垂直大模型、79门核心课程语料库[4] - 2025年人工智能领域扩招200人,总招生规模达6350人,新增智能科学强基计划方向[5] - 作为国家AI 101计划牵头单位,推出"1+3+4+N"专业体系,配套60余种AI应用功能[6] - 建设748间智慧教室,开发32门知识图谱课程,上线283门慕课,联合华为共建鲲鹏智能科教中心[6][7] 学科实力与招生 - 61个国家一流专业占比达95%,"电动机管理"学科群实力顶尖:机械工程全球排名第一,能源与动力工程全球前列[5] - 中外合作办学新增电气工程及其自动化专业,年招生80人[5] 国际化发展 - 发起"丝绸之路大学联盟",覆盖45国207所高校,形成18个学科子联盟[8] - 与46国300余所高校建立合作,创办西交利物浦大学等中外合作机构,在海外设立创新中心[9] 教学支持政策 - 转专业政策灵活,大一至大三无门槛转出[10] - 2024年本科生资助总金额近9千万元,35.91%学生获奖学金[10]
中办、国办:探索适应人工智能发展的个性化教学方式和人才培养新路径
快讯· 2025-06-10 09:58
教育改革与人工智能融合 - 统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,推动新兴领域工程教育与产业发展深度融合 [1] - 支持高校和企业联合培养高素质复合型工科人才,培育掌握硬科技的创新创业人才 [1] - 推动深圳高等职业学校和应用技术型大学课程互选、学分互认 [1] 个性化教学与人才培养 - 探索适应人工智能发展的个性化教学方式和人才培养新路径 [1] - 优化外来务工人员随迁子女入学机制,积极实施国家银龄教师行动计划 [1]
章丘水文中心:立足水文主责主业 扎实推进基层水文服务
齐鲁晚报· 2025-06-10 07:07
在水文事业蓬勃发展的浪潮中,章丘水文中心积极探索,通过一系列创新举措,构建了高效、科学的发 展与管理模式,走出了一条独具特色的发展与管理之路,为地方水资源管理、防汛抗旱以及经济社会发 展提供了坚实的数据支撑与决策依据。 管理模式革新,构建高效体系 2021年7月,章丘水文中心正式成立;2022年3月,章丘区政府出台《济南市章丘区人民政府关于进一步 加强水文工作的意见》,正式落实双管;2022年4月,济南市章丘区城乡水务局印发《关于开展基层水 文服务中心挂牌工作的通知》,下辖10处基层水文服务中心机构设立和挂牌工作完成,保障基层水文工 作的有序开展;2023年3月,济南市章丘区人民政府印发《关于划定水文监测环境保护范围的通知》, 加强水文设施管理。章丘水文中心积极推动与地方政府的合作,形成了"双管共建"的新型管理模式。地 方政府在政策、资金等方面给予大力支持,使章丘水文中心在资源调配、项目推进等方面拥有了更大的 优势。 同时,中心内部优化组织架构,设立水情水资源科、测验科、办公室等部门,明确各部门职责,构建起 分工明确、协同高效的工作机制。建立精细化管理制度,明确各岗位责任,实施绩效考核,极大地提升 员工的工作 ...
扎根高山 守望海疆(强军路上·探访边关一线)
人民日报· 2025-06-08 00:39
军事转型发展 - 南部战区海军某观通站实现从单一对海观察警戒到多元化态势情报保障的跃迁,连续完成多种型号装备接换装,半数以上官兵具备多岗位值班能力 [1] - 该站11次被评为一级观通站,4次荣立集体三等功,全天候担负战备值班任务并数百次参加重大演习演练 [1] - 通过建立装备效能互补数据库,探索出"抗干扰操作法""极限值测试规程"等创新机制,实现各型装备协同作战 [3][4] 装备与技术升级 - 官兵30天绘制3本操作笔记掌握新装备基本用法,并梳理形成值班流程、基础训练教材、情况处置规定等多项成果 [3] - 综合集成值班室实现多源情报实时共享,装备维护管理实现远程操控恒温恒湿,减少人力巡检与故障损耗 [6] - 应用工程软件编写智能化数据处理代码,可自动处理上百批目标信号,大幅提升情报信息处理能力 [9] 人才培养体系 - 构建"岗位通行证""跨岗资格证""指挥合格证"三级育才体系,义务兵掌握基础技能,军士突破专业限制,军官深研作战需求 [10] - 军士宋新华从传统领域比武冠军转型学习新装备,被评为"海军转型精英人才",带领班组半数以上具备跨专业值班能力 [8][9] - 技术骨干李方林主动从零开始学习新装备,带领战友通过白天实操、夜间学理论的方式快速形成战斗力 [2][3] 实战能力验证 - 在复杂电磁环境演习中,传统雷达主动探测率先捕获可疑目标回波,为舰机前出提供关键引导 [3] - 综合运用多型装备及时发现并全程掌握某国舰艇滋扰挑衅信号,情报发现上报率、准确率、及时率均达100% [6][7] - 实现与友邻单位及不同军种间的情报协同,海空情获取渠道多元化,一年内完成装备调试与效能验证 [5]
内蒙古政策护航助力企业稳岗育人才
内蒙古日报· 2025-06-07 04:24
高校毕业生招聘与培养 - 公司2023年通过专项招聘吸纳高校毕业生130余人 其中硕士及以上学历20人 [1] - 2024年计划新增40个实习岗位并加大转化录用力度 通过《管培生培养方案》制度保障考评定岗 [1] - 建立管理 技术 生产三大晋升通道 近两年引进的高校毕业生多数已成为科研青年骨干力量 [1][2] 人才政策与补贴支持 - 包头市人社部门对符合条件的高校毕业生给予24个月每人每月1000元生活补贴 [1] - 内蒙古延续实施阶段性降低工伤 失业保险费率等政策 释放政策红利13 1亿元 [3] - 发放创业担保贷款3 41亿元 金融助企稳岗扩岗专项贷款2 29亿元 全区经营主体达295 12万户 [3] 人才培养模式创新 - 推行"人才飞地"模式 实现"研发在北上广 转化生产在包头"的柔性引才机制 [1] - 通过"英思特企业学堂"构建线上+线下培训体系 覆盖公司级 车间级 班组级多层次 [2] - 与区内外高校科研院所开展产学研合作 建立双向技术需求对接和人才交流机制 [2] 岗位扩容与产业布局 - 公司计划加大新材料研发 非标自动化设计 智能制造等领域岗位供给 [2] - 围绕两个稀土基地建设目标 系统性吸纳和培养专业人才 [2] - 内蒙古全链条优化惠企政策 包括稳岗返还 技能提升补贴等 支持就业容量大的民营企业 [2][3]
WTT中国大满贯不止于赛事
北京日报客户端· 2025-06-06 21:19
本报讯(记者 王笑笑 孙云柯)2025年金秋,京西"新地标"将再迎国球盛事。昨天上午,由中国乒乓球 协会、北京市体育局、北京市石景山区人民政府主办的WTT中国大满贯2025赛事信息发布会暨招商推 介会在京举行。本次比赛将于9月25日至10月5日在石景山首钢园举行,于国庆假期打造一场"不止于赛 事,更超越于期待"的体育文化盛宴。 大满贯赛是WTT(世界乒乓球职业大联盟)顶级赛事,2025年共设四站。去年9月26日至10月6日, WTT中国大满贯2024在石景山区首钢园成功举办,这也是北京时隔63年再办世界最高水平乒乓球赛 事。世界顶级好手汇聚京城,吸引了近7.3万名观众到场观赛。 本赛季WTT中国大满贯将在原有基础上焕新升级。据WTT赛事执行总监穆尼尔·巴萨介绍,今年WTT将 大满贯赛事的强制参赛改为邀请参赛,同时为奥运冠军设立了直接获得参赛资格的"金卡",确保顶尖运 动员能够参与其中,以提升赛事的竞争力和吸引力。本届中国大满贯最低奖金标准达到150万美元,提 升了赛事的商业价值和对顶尖球员的吸引力。其中,单打冠军奖金份额提升至赛事总奖金的15%,每项 双打赛事的奖金也提升至5万美元,以此提高运动员参与的积极性 ...
科技报国正当时——写在第九个全国科技工作者日到来之际
科技日报· 2025-06-03 09:18
对他们来说,5月30日或许是平凡的一天:照常出现在实验室,专心完善一组实验数据;如约现身车间 码头,着力解决一个技术难题;准时走上三尺讲台,开始讲解一个科学原理……他们是默默无闻的科技 工作者,日复一日地在科研一线攻坚克难,在科学前沿乘风破浪。 今年5月30日是第九个全国科技工作者日。千千万万名科技工作者奋斗的足迹,浓缩成中国科技的不凡 历程。 书写精彩创新答卷 嫦娥六号飞越38万公里,在人类历史上首次实现了月球背面采样返回;"梦想"号正式入列,1.1万米最 大钻深能力助力大洋探秘;南极秦岭站建成并投入使用,开启新时代极地科考新征程……中国科技奏响 创新强音,科技工作者以更加昂扬的斗志,以更加坚定有力的步伐朝着科技强国建设目标前进。 他们敢为人先。 嫦娥六号之前,人类开展的10次月球采样均位于正面,想要揭开更多的月球起源和演化奥秘,必须到月 背去。 但月背采样,没有先例。研制团队攻克了月球逆行轨道设计与控制、月背智能快速采样和月背起飞上升 等多项关键技术,完成了中国航天史上迄今为止技术水平最高的月球探测任务。 如今,科研人员围绕月壤开展了多领域研究,已经发表了100多篇科技论文。 他们众志成城。 国产大飞机C ...
字节跳动 2025 奖学金计划启动!每人 10 万、名额再增加!
机器之心· 2025-06-03 04:06
科研资助基金10万元人民币 用于包括但不限于参加国际学术会 议、申请专利等相关支出。 l 关于字节跳动奖学金 |( 「字节跳动奖学金计划 ByteDance Scholarship Program 」是字节跳动2021年发起的一年一期的 人才培养项目,为每位获奖学生提供10万元人 民币奖学金、内部研学计划特邀通道等奖励。过 去四年,共有47位优秀学子获得了字节跳动奖 学金计划支持。2025年,字节跳动奖学金将加 大对重点方向的关注和投入,并进一步增加名 额,计划在中国、新加坡地区评选出20位优秀 同学,为他们的技术研究和职业发展提供助力。 l 五重奖励,加大研学投入 |( 加入字节跳动奖学金俱乐部,定期受 邀参与学术科研活动,与字节跳动资 深技术专家面对面交流,共同探讨技 术和行业前沿发展方向。 人才计划"绿色通道" 进入字节跳动人才计划专项(Top Seed / 筋斗云人才计划或研究实习生 专项)的绿色通道,有机会直达心仪 的 Offer。 * 非中国大陆地区提供等值货币 资深导师1V1带教 基于研究领域,一对一匹配字节跳动 资深导师,提供专业的研究指导。 内部研学计划特邀通道 , 川 申请条件 |( 8 ...
广大企业多措并举稳岗扩岗 培育就业增量塑造人才优势
人民日报· 2025-05-28 22:10
稳就业政策与企业行动 - 中共中央政治局会议提出要着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期,不断完善稳就业稳经济的政策工具箱 [1] - 各地有关部门打出惠企政策组合拳,包括加大资金支持、促进供需匹配、加强技能培训、完善就业服务等措施 [1] - 企业主动稳岗扩岗,积极培育就业增量,塑造人才优势 [1] 互联网科技企业扩招计划 - 腾讯计划未来3年新增2.8万个实习岗位,并加大转化录用,人工智能、云计算、游戏引擎等技术类岗位在校招中占比超60% [2] - 百度去年招聘超1.1万名优秀人才,未来3年将开放2.1万个实习岗位,并提升实习转正率 [2] - 拼多多平台商家数量达1420万家,累计激发就业岗位超5500万个 [3] 新就业形态权益保障 - 滴滴追加投入20亿元专项资金用于稳就业促消费,建立多层次司机权益保障体系,包括商业养老保障1:1缴纳、家庭医疗保障等 [4] - 美团为全职及稳定兼职骑手缴纳社保,已为600多万名骑手缴纳职业伤害保障,超八成配送管理岗位由骑手晋升 [4] - 美团上线防疲劳机制、超时免罚等措施,并在福建泉州、江苏南通等地试点社保补贴 [4] 企业人才培养体系 - 传化集团建立技能学院,设立工匠学堂、工艺学堂、精工学堂等,每年培训3500人次,与10余所院校深化校企合作 [6] - 美的集团构建"三级培养、三年跟踪、三层关注"校招管理体系,注重研发技术、信息技术、制造技术等领域人才培养 [7] - 传化集团近10年业务量增长5倍,得益于技术技能人才的创新贡献 [6]