公司财务与经营 - 2025年第一季度公司完成对豪森矿业49%股权的收购并纳入合并报表范围，属于同一控制下企业合并，需追溯调整2024年度财务报表期初数据[1][2] - 2024年公司实现营业收入15.39亿元（同比+19.97%），归母净利润4.77亿元（同比+39.06%），扣非净利润5.03亿元（同比+23.64%），全年生产锌精矿61,559.71金属吨、铅精矿20,669.25金属吨[18] - 2024年累计分红3.81亿元（占归母净利润79.97%），包括半年度每10股派1.7元和年度拟每10股派2.2元[20] 战略与资源布局 - 2024年公司完成谢家沟浮选厂主体建设，设立西成矿业整合江洛矿区矿业权，新增徽县东坡铅锌矿普查探矿权及洛坝空白区采矿权，实现郭家沟矿区两采矿权"两证合一"[19] - 2025年计划采选矿石178万吨，目标铅锌精矿金属量超10万吨，持续推进江洛矿区资源整合及300万吨/年选矿工程建设[24][35] - 公司制定《未来三年股东分红回报规划》，承诺2025-2027年现金分红比例不低于可供分配利润的30%[25] 公司治理与投资者关系 - 2024年召开4次股东大会、11次董事会、7次监事会，组织董监高履职培训，连续三年发布ESG报告并提升ESG评级[22] - 2025年将优化信息披露质量，增加投资者交流活动，计划通过业绩说明会、策略会等渠道强化价值传递[27] - 公司使用不超过6,000万元闲置募集资金补充流动资金，期限12个月，已获董事会、监事会及保荐机构批准[37][38][39] 研发与产能建设 - 公司累计开展探采选领域研发项目60余项，与多所院校建立产学研基地，2025年将完善科技管理制度及人才培养体系[26] - 募集资金项目调整：2023年将原募投项目4亿元变更至江洛矿区300万吨/年选矿工程，截至2025年3月末募集资金余额2.49亿元[35][36]

会计政策变更 - 公司根据财政部《企业会计准则解释第18号》变更会计政策，涉及投资性房地产后续计量及保证类质量保证会计处理[2][3] - 变更后投资性房地产需统一采用公允价值或成本模式计量，不得混合使用或中途转换模式[6] - 保证类质量保证产生的预计负债需按《或有事项》准则处理，计入营业成本并单独列示[7] - 新政策自2024年1月1日起执行，不追溯调整过往报表，对当期财务无重大影响[7][10] 经营数据与业务布局 - 2024年实现营收28.99亿元（同比+37.10%），归母净利润1.91亿元（同比-23.21%）[12] - 主营产品包括烧碱35万吨/年、PVC30万吨/年、液氯30.68万吨/年等，应用于石化、纺织、汽车等领域[12] - 2025年计划深挖烧碱区域市场，推动氢气高价值客户增量，实施PVC差异化竞争策略[13] ESG与技术创新 - 连续四年获石化行业能效"领跑者"称号，拥有国家绿色工厂、五星级绿色工厂认证[14] - 2024年研发费用0.61亿元（营收占比2.10%），新增3项发明专利，完成数字化平台二期建设[17] - 2025年将持续推进新材料创新平台创建，优化数字化管理系统[17] 股东回报与公司治理 - 2021-2023年现金分红比例均超49%，2024年拟每10股派2.65元（分红率60.30%）[15][29] - 建立"三会一层"治理体系，董事会下设5个专业委员会，全面落实"外大于内"改革要求[19] - 2025年将强化独立董事履职与中小股东权益保护，完善薪酬与业绩挂钩机制[20][21] 融资与资金管理 - 拟申请不超过18亿元融资额度，用于日常经营及业务发展，期限12个月[22][23] - 融资方式包括担保、抵押等，授权董事长签署相关文件[23] 董事会决议 - 审议通过2024年报、利润分配预案、ESG报告等21项议案，8名董事全票通过多数议案[42][79] - 独立董事对薪酬议案回避表决，关联交易议案获6票同意（2名关联董事回避）[60][69]

公司治理与战略规划 - 公司审议通过《2025年度"提质增效重回报"行动方案》，获董事会全票通过（9票同意）[1] - 2024年ESG报告经战略与ESG委员会审议通过，董事会全票批准（9票同意）[3] - 2024年度内部控制评价报告获审计委员会及会计师事务所双重审核，董事会全票通过[5][6] 财务与利润分配 - 2024年归母净利润达10.86亿元，母公司未分配利润10.15亿元[17] - 拟每股派发现金红利0.24元（含税），总分红额5.48亿元，占净利润50.44%[17][46] - 续聘立信会计师事务所为2025年度审计机构，审计费用授权管理层协商确定[21][23] 股权激励计划 - 为16名激励对象解除限售297,957股限制性股票（占总股本0.01%）[16][54] - 该计划预留授予部分首个限售期于2025年3月5日届满，解除条件已满足[63][65] - 激励计划自2022年启动以来累计完成4次股票回购注销，涉及70.32万股[59][60][61] 关联交易与薪酬管理 - 2025年日常关联交易预计额度获董事会批准，关联董事回避表决（6票同意）[25][28] - 董事及高管薪酬方案由薪酬与考核委员会审议，关联方均回避表决[11][13][15] - 监事薪酬方案直接提交股东大会审议，全体监事回避表决[41] 信息披露与合规 - 所有议案全文均在上海证券交易所网站同步披露[2][4][7][10] - 2024年年度报告经监事会审核确认符合证监会及交易所披露要求[38][39] - 募集资金使用情况获会计师事务所鉴证及独立财务顾问核查[8][9]

贵州酒车酒菜酒商联动促销活动 - 贵州省商务厅将于2025年4月至2026年3月开展酒车、酒菜、酒商联动促销活动 [1] - 个人消费者和大客户消费者购买7座及以下燃油或新能源乘用新车可参与活动 每台新车根据车架号最多可参与一次 [1] - 购买新车单台车辆发票含税金额在10万元至100万元及以上可平价购买优质酱酒 最少12瓶 最多66瓶 [1] - 活动有望提升白酒企业销量 同时对汽车销售有促进作用 [1] 会稽山2025年销售目标 - 会稽山2024年高端产品兰亭增长100%以上 干纯18增长80%以上 [2] - 年轻化产品1743同比增长70%以上 一日一熏同比增长476% [2] - 公司提出2025年总体销售增长目标为15%～20% [2] - 黄酒高端化战略成效显著 产品结构优化成果明显 [2] 金徽酒提质增效重回报方案 - 公司自2016年上市以来已实施现金分红9次 累计金额达11.68亿元 [3] - 近三年现金分红占归属于上市公司股东净利润比例分别为54.3%、60%、64% [3] - 截至2025年3月5日已完成股份回购计划 累计回购1042.89万股 占总股本2.0559% 回购金额1.93亿元 [3] - 2025年将通过股权激励、控股股东增持等措施积极回报投资者 [3]

文章核心观点 文章围绕皖天然气展开，介绍了2024年度公司经营、财务、业务等情况，包括全球和国内天然气市场供需、公司业务板块及业绩，还提及董事会和监事会会议决议、利润分配方案、募集资金使用情况，以及“提质增效重回报”行动方案评估与规划，同时说明了与关联企业的关联交易情况[1][2][90]。 分组1：公司基本信息 - 公司代码为603689，简称皖天然气，信永中和会计师事务所为其出具标准无保留意见审计报告 [1] - 拟以2024年末总股本490,479,944股为基数，向全体股东每10股派发现金股利3.50元，合计派发现金股利171,667,980.4元，剩余未分配利润结转至下一年度 [1] 分组2：天然气市场情况 全球市场 - 2024年全球GDP增速放缓，天然气消费量突破4.2万亿立方米，增幅约2.8%，高于2010 - 2020年期间2%的年均增长率 [2] - 亚太地区是消费增长主要地区，欧洲消费增速放缓；美国页岩气增产及LNG出口能力提升，俄罗斯加大对亚洲出口，对欧洲出口缩减，库存处近5年高位，市场供需总体宽松 [2] 国内市场 - 2024年全国天然气表观消费量4260.5亿立方米，同比增长8%；规上工业天然气产量2464亿立方米，同比增长6.2%，连续8年超百亿立方米增长；进口天然气13169万吨，同比增长9.9%，对外依存度约44% [3] - 城镇燃气、工业燃料等领域消费规模扩大，交通用气需求快速增长，发电用气稳定增长；长三角、珠三角等沿海地区消费量绝对值大，中西部地区消费增速快 [3] 基础设施建设 - 2024年国内天然气行业基础设施建设进展显著，长输天然气管道总里程超12万千米，初步形成“五纵五横”管网新格局，储气能力增强，运营的LNG接收站达33座，总接收能力提升至1.4亿吨/年以上 [5] 分组3：公司业务情况 - 公司从事安徽省内天然气长输管线投资、建设和运营、销售贸易、城市燃气、设施安装以及综合能源等业务 [5] - 已累计建成并运营多条长输管线，向全省16个地市、41个县（区）供应管输天然气；建成多座CNG加气站；取得多个特定区域燃气特许经营权，拥有多家控股参股城燃子公司 [7] 分组4：公司财务情况 - 2024年全年实现输售气量44.95亿方，同比增长15.79%；营业收入57.99亿元，同比下降5.00%；利润总额4.61亿元，同比增长1.80%；总资产74.46亿元，负债总额35.54亿元，资产负债率47.73%；归属母公司所有者权益为33.00亿元 [9] 分组5：董事会会议决议 - 审议通过2024年度董事会、总经理工作报告，财务决算报告及2025年度财务预算方案，利润分配方案等多项议案 [11][12][13] - 同意2025年度申请银行综合授信额度101.97亿元，授权有效期自2024年年度股东大会召开日至2025年年度股东大会召开日 [19] 分组6：监事会会议决议 - 审议通过2024年度监事会、总经理工作报告，财务决算报告及2025年度财务预算方案，利润分配方案等多项议案 [51][52][53] - 认为公司2024年度利润分配方案符合规定，能保障股东回报，利于公司发展 [54] 分组7：利润分配方案 - 2024年度合并归属于母公司所有者净利润332,632,550.49元，截至报告期末可供股东分配利润1,518,175,702.86元 [71] - 拟以2024年12月31日总股本为基数，每10股派发现金红利3.5元，共计分配171,667,980.40元，占本年度净利润51.61%，2024年度不进行资本公积金转增股本 [71] 分组8：募集资金情况 - 2021年公开发行可转换公司债券募集资金净额92,702.03万元，2024年度直接投入募集资金项目23,380.36万元，截至2024年12月31日累计使用75,491.54万元，余额21,036.29万元 [76][77] - 对募集资金采取专户存储制度，签订三方监管协议，注销部分募集资金专用账户 [77][79] 分组9：“提质增效重回报”行动方案 2024年度评估 - 聚焦主营业务，保障管输气量提升，拓展城燃业务，扩大销售贸易板块，强化产业链，拓展综合能源领域，各项经营指标稳定 [91] - 加强内部管控，开展信息系统和子公司专项审计，实施“合规 + 内控”一体化管理模式，建立健全合规和风险管理制度 [92][93] - 完善公司治理体系，召开股东大会、董事会、监事会等会议，修订相关制度和“三个清单” [94][95] - 加强投资者沟通，优化信息披露质量，举办业绩说明会，传递公司投资价值 [97][98] - 重视投资者回报，坚持稳健分红策略，2023 - 2024年度利润分配方案稳步提升现金分红比例 [99][100] - 着眼“关键少数”，强化履职责任，组织培训和调研，为外部董事履职提供保障 [101] 2025年度方案 - 做强主营主业，实施专业化运营和精细化管理，提出“12345”战略性目标，明确五大业务布局 [103] - 加大研发投入，围绕公司战略开展科技项目，完善创新研发架构和奖励考核机制 [104] - 完善公司治理体系，修订相关制度，优化管理体系，构建风险管理体系 [105] - 着眼“关键少数”，强化履职责任，制定薪酬与考核制度，实施限制性股票激励计划 [106][107] - 重视投资者回报，坚持稳健分红策略，保持股东回报动态平衡 [108] - 加强投资者沟通，优化信息披露，提升投资者关系管理水平 [109] 分组10：关联交易情况 - 公司与港华（安徽）公司及其关联企业2025年度日常关联交易总额预计情况经董事会审议通过，关联董事回避表决 [115] - 独立董事认为关联交易必要、合理，定价公允，表决程序合法，不存在损害公司和股东利益情形 [116]

2025年第一季度主要经营情况 - 资产总额达9,316.99亿元，较上年末增长8.76% [2] - 贷款总额4,735.89亿元，较上年末增长7.48%，存款总额5,238.24亿元，较上年末增长10.48% [2] - 不良贷款率1.21%，较上年末下降0.04个百分点 [2] - 营业收入35.81亿元，同比增长5.30%，净利润17.07亿元，同比增长5.43% [2] 高质量发展与价值提升举措 - 聚焦国家战略，强化成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道等综合服务能力 [4] - 推进绿色金融、普惠金融，拓展高新技术企业客群，完善养老金融和数字金融体系 [4] - 实施13项年度重点改革任务及60个数字化转型项目，优化风控体系 [5] 投资者关系管理 - 2024年累计开展超120场投关活动，接待机构投资者250家、420人 [6] - 2025年已开展44场投关活动，计划全年举办4次业绩说明会及常态化调研 [7] 分红与股东增持策略 - 连续12年保持高现金分红，A股上市后5年分红比例超30%，累计分红超100亿元 [8] - 计划提升分红频次至一年多次，优化投资者回报 [8] - 第一大股东及其他股东累计增持A股1,408万股，金额1.12亿元，国有股东自愿增持超1.9亿股 [9]

分红提议核心内容 - 控股股东厚信创投提议2024年度现金分红总额不低于经审计的2024年归母净利润的50% [1] - 分红基数以2024年度权益分派股权登记日登记的总股本为准 含2024年半年度已实施现金分红 [1] 分红实施安排 - 具体利润分配方案需经董事会及股东大会审议通过后方可实施 [2] - 控股股东承诺在相关会议审议时投赞成票 [2] 公司战略导向 - 推动公司积极响应新"国九条"并落实"提质增效重回报"专项行动 [1] - 继续保持连续稳定分红 落实市值管理要求以维护投资者利益 [2]

控股股东承诺 - 电信集团自愿承诺2025年内不主动减持持有的国脉文化股份 包括因资本公积转增股本、派送股票红利、配股、增发等事项取得的新增股份 [1] - 电信集团直接持有公司股份407,061,147股 占公司总股本的51.16% [2] 公司行动方案 - 公司制定"提质增效重回报"行动方案 于2025年2月28日发布公告 公告编号为2025-001 [1] - 公司将提升盈利能力 持续提高上市公司质量 逐年提升现金分红比例 增强投资者回报 [1] 承诺监督与披露 - 公司董事会对电信集团承诺事项的履行情况进行持续监督 并按规定及时履行信息披露义务 [2]

控股股东承诺不减持 - 电信集团作为控股股东承诺2025年内不主动减持所持国脉文化股份 [1] - 此举旨在促进公司发展并增强投资者信心 [1] 公司战略规划 - 公司已制定"提质增效重回报"行动方案 [1] - 方案目标包括提升盈利能力及上市公司质量 [1] - 计划逐年提高现金分红比例 [1]

文章核心观点 公司召开相关会议审议多项议案，包括使用闲置募集资金补充流动资金、评估“提质增效重回报”行动方案执行情况、制定新行动方案及董事长代行董事会秘书职责等，同时变更持续督导机构并签署募集资金专户存储监管协议 [2][50][53][34] 监事会会议 - 2025年4月3日上午9:30召开第八届监事会第十一次会议，应出席监事5名，实际出席4名，监事刘文斌因工作未出席，会议由徐万旭主持 [1] - 审议通过使用闲置募集资金临时补充公司及下属子公司流动资金议案，2025年计划补充总额不超398,554.25万元，子公司补充限额不超拨付募投项目建设资金50%，使用期限不超12个月 [2] - 监事会认为使用闲置资金补充流动资金符合法规，不影响募投项目，能提高资金使用效率，无损害股东利益情形，表决同意该议案 [3][4] 董事会会议 - 2025年4月3日上午9:00召开第八届董事会第十一次会议，应出席董事11名，实际出席11名，8名通讯表决，会议由董事长李勇主持，监事和高管列席 [46][47] - 审议通过使用闲置募集资金临时补充公司及下属子公司流动资金议案，内容同监事会审议议案 [48] - 审议通过《关于〈中国船舶重工集团动力股份有限公司2024年度“提质增效重回报”行动方案执行情况的评估报告〉的议案》 [50] - 审议通过《关于〈中国船舶重工集团动力股份有限公司“提质增效重回报”行动方案〉的议案》，方案涵盖深耕主业、创新驱动等多方面措施 [53] - 审议通过《关于董事长代行公司董事会秘书职责的议案》，自2025年4月8日起由董事长李勇代行该职责 [56] 闲置募集资金补充流动资金 - 经证监会核准，2016年公司募集配套资金净额1,338,051.97万元，2024年3月曾使用不超398,554.25万元闲置资金补充流动资金，截至2025年3月24日已归还 [10][11] - 截至2024年6月30日，公司募集资金余额88,998.28万元，募投项目资金使用情况有调整 [12][14] - 本次计划补充流动资金总额不超398,554.25万元，子公司补充限额不超拨付募投项目建设资金50%，使用期限不超12个月，到期归还，不影响募投项目，仅限主营业务使用 [15] - 监事会和中信建投证券认为该计划符合法规，不影响募投项目，无损害股东利益情形 [18][21] “提质增效重回报”行动方案 - 公司2024年8月制定实施该方案并取得阶段性成效，将长期持续开展 [23] - 措施包括深耕主责主业，聚焦军工、推动产业发展、推进重组项目；创新驱动发展，推动产业升级，解决“卡脖子”难题；深化价值创造，提升分红和回报能力；畅通交流渠道，展示公司价值；健全治理机制，合规运营；优化考核分配，强化“关键少数”责任 [23][25][27] 变更持续督导机构 - 2016年和2020年公司两次募集配套资金，中信证券、华融证券分别担任独立财务顾问 [35][36] - 2024年公司筹划资产重组，聘请中信建投为独立财务顾问，持续督导期自重组实施完毕起当年剩余时间及其后一个完整会计年度 [38] - 中信建投承接中信证券、华融证券延续的持续督导工作，公司终止与中信证券相关协议，与中信建投及银行重新签署《募集资金专户存储监管协议》，账户未变 [39][40] - 截至2024年6月30日，2016年项目募集资金余额88,998.28万元 [41] 董事长代行董事会秘书职责 - 2025年1月7日董事会同意董事、总经理施俊代行董事会秘书及财务总监职责，截至目前施俊代行将满3个月 [56][58] - 自2025年4月8日起，由董事长李勇代行公司董事会秘书职责 [56]